Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet

Рудинштейн Марк

Работа за рубежом

 

 

Итак, вы имеете твердое желание выехать на работу за рубеж. В первую очередь нужно быть очень осторожным, ибо в этой сфере деятельности мошенников хватает. Не стоит надеяться «на авось» и выезжать за границу без железных гарантий получения работы. Попытка трудоустроиться нелегально тоже не самый лучший способ решения проблемы. Чудес не бывает, и просто так, «на блюдечке с голубой каемочкой» работу вам никто не предложит.

Помимо хорошего языка (кстати, проверить свой английский вы можете бесплатно на страницах ), контактности и неконфликтности при работе в коллективе, требуется как минимум двухгодичный подтвержденный опыт работы.

 

Что есть в Сети

На данный момент в сети много объявлений о предложении работы за рубежом только для квалифицированных программистов и медиков. Не будем упоминать ученых, ибо если талантливый научный сотрудник еще здесь, то значит заграница ему не нужна. Представителям остальных профессий остается только ждать, когда в далекой Америке или не совсем далекой Европе вдруг неожиданно вырастет спрос, к примеру, на приезжих архитекторов или учителей.

Вы можете найти для себя компанию самостоятельно, либо через агентства по трудоустройству.

Во втором случае с вас возьмут от 1000 до 2000 долларов за различные услуги и 5-15% от вашей зарплаты с работодателя.

Если же вы решили искать работу самостоятельно, можете воспользоваться услугами известных поисковых систем. Но это очень длительный процесс. Опыт показывает, что например поиск фразы «Н1В» в 90% выдает текст объявления типа «Sorry, no H1B Visa candidates». Кстати, прежде чем начать поиски, советуем прочитать материалы, которые поступят в ваш адрес от рекрутера.

Для тех, кто не любит часами копаться в поисковиках, предлагаем список фирм (пока только США, Канады и Великобритании), набирающих к себе персонал из-за границы.

 

США: для специалистов в области компьютеров

Kama Consulting Inc.

GRT Home Page

Mastech

Работа в США

Informax Data Systems, Inc.

Structured Logiccompany

USA-IT

Auriga Inc.

Sumak

Exceltec, Inc.

JobHunt

Northwest Software, Inc.

Alpha Beta

InforMax, Inc.

Jalaj Inc.

VIS Inc.

Computer Consultants International

Comtek International Inc.

Dharma Systems, Inc.

WebSci Technologies

Анкор

Ntelicor

Qualisconsulting

Sharf, Woodward & Associates

CIBER, Inc.

INFOSYNERGY Home Page

Renaissance Worldwide, Inc.

IBC — International Business Corporation

DGS

(Канада)

Buckingham Corporation Ltd.

(Великобритания)

 

США: для медицинских работников

Physicians: U.S. Immigration Requirements

shusterman. с om/medguide.html

NEJM CareerLinks

Rural Recruitment and Retention Network

Medsearch

NAPR National Association of Physcian Recruiters

/

MDDirect

 

Информация для программистов

Всем, кто ищет работу по этому направлению, настоятельно рекомендуем ознакомиться с этапами поиска и получения работы, включающими в себя следующее:

■ типичная форма ответа от рекрутера из USA;

■ памятка по составлению резюме;

■ образец тестов для кандидата на работу.

Типичная форма ответа от рекрутера из США

На основании ответа на запрос, полученного отcompuPlus Resources LLC.

Уважаемый соискатель! Направляем Вам в ответ на Ваш запрос вcompuPlus Resources LLC информацию по поводу работы в Северной Калифорнии для программистов, специалистов по Internet-технологиям и компьютерным телекоммуникациям, администраторов баз данных. Американская компанияcompuPlus Resources LLC с декабря 1995 года проводит на территории России и других государств Европы и Азии отбор квалифицированных программистов и других компьютерных специалистов с целью предоставления им рабочих мест в США.

В настоящее время в нашей базе данных несколько сот профессионалов высокого класса, с большинством из них ведется активная работа. Большая группа российских специалистов уже трудится в нашей компании и (по подрядной системе) в ряде престижных американских фирм (им предоставлена виза Hlb). Все они подписали контракты сcompuPlus Resources LLC. Возможность найти работу в США получают, в первую очередь, специалисты следующих специализаций (желателен опыт в двух или более из нижеперечисленных позиций):

1. Visual C++, MFC, ODBC, OLE, Windows

95/98/NT.

2. Visual Basic 4, Visual Basic 5 with ActiveX.

3. Power Builder 4, Power Builder 5 with PFC.

4. Java, Visual Java ++.

5. COBOL applications, CICS, MVS, DB2.

6. ORACLE (back-end, front-end) 7, 8, Developer/2000 (ORACLE Forms, Reports, Graphics) — DBA

7. Hardware and telecommunications programming and design: UNIX, Windows 95/NT.

8. MS SQL-Server, SyBase, Informix (DBA and developer).

9. Internet/Intranet/Extranet and Web application development (JAVA, ActiveX, TCP/IP, CGI/Perl, Lotus/Domino).

10. UNIX in multi-process and multi-timereading enviroment. Socketprogramming shared memory and UNIX I/O, X-Motif.

11. Embedded real-time with VxWorks, PSOS, Lynux OS and Windows NT. System-technical engineer with programming experience with C, C++, Assembly. Device driver exp. is a plus.

12. QA&M with knowledge of SNMP and/or CMIP, ASN.l, familiarity with ITLI standards on network management.

13. System Testing/Integration with experience in design verification forcellularcommunication infrastructure equipment, с активным разговорным английским, успешно прошедшие наш конкурсный профессиональный отбор.

Гарантируется стартовый годовой заработок не менее $38.000. Вам необходимо подготовить следующие документы (неполный комплект не принимается):

■ выполненный в письменном виде на бумаге тест по программированию (который будет Вам послан в ответе на запрос);

■ резюме на английском языке по прилагаемому образцу (на дискете в WinWord 97 и в распечатанном виде);

■ 2 фотографии: портрет 3x4 см (цветной, при галстуке, с улыбкой) и в полный рост 9x13 см (цветная);

■ ксерокопию первого разворота загранпаспорта;

■ ксерокопию внутреннего разворота диплома;

■ ксерокопию приложения к диплому (с оценками);

■ заполненную на бумаге «Анкету соискателя»;

■ заполненный на бумаге лист самооценки «Профиль специалиста».

Если по итогам тестирования и анализа Вашего резюме (окончательный итог подводится в головном офисе компании в Сан-Франциско) выяснится, что вы не нуждаетесь в дополнительной профессиональной подготовке, то Вам могут быть предложены дополнительные телефонные интервью и трудоустройство — в нашу компанию или к нашим партнерам (при непременном оформлении рабочей визы Hlb, без которой профессиональная работа в США незаконна).

Памятка по составлению RESUME

1. Форматируйте параметры страницы по американским стандартам: размер бумаги — Letter, поля:

■ верхнее — 2.03 см

■ нижнее — 2.29 см

■ левое — 2.54 см

■ правое — 2.03 см.

2. Нумеруйте страницы, не ставя номера на первой.

3. В Employment History указывайте данные в стандартном американском порядке: Дата (месяц, число, год) — Подразделение — Должность — Компания — Город — Страна. Адрес компании в России указывать не надо.

4. Свой домашний адрес, телефон, факс и E-mail в России не указывайте. (Ваши интересы перед работодателем будет представлятьcompuPlus Resources USA, LLA, чьи реквизиты впоследствии и будут указаны в вашем резюме). Не указывайте и дату Вашего рождения.

5. Описательная часть Ваших служебных обязанностей и профессионального опыта должна быть достаточно подробной. Но пишите только существенное. Знание Вами, например, MS Office или Corel Draw не интересует работодателя.

6. Само резюме должно иметь объем от 1, 5 до 3 страниц.

7. Согласно американской традиции, в любых документах сначала пишется имя и только потом фамилия (иначе американец не поймет, как же Вас реально называть). Имя и фамилию следует указывать непременно в варианте Вашего загранпаспорта.

8. В шапке не следует писать слов: Name, Phone, E-mail, CV, RESUME и т.д.

9. Ярко и выпукло обозначайте приоритетные области своего профессионального опыта. Имейте в виду: американцы имеют привычку отбраковывать резюме по ключевым словам.

10. Даты старта и окончания работ ставьте в начале строки, а не в ее конце. Поменьше строчек выделяйте Bold, пользуйтесь чаще выделением Underline.

11. В разделе Education следует указывать Major, как основное направление учебы и Minor — как дополнительная специализация.

12. Резюме необходимо составлять сжато, писать только о том, что делал сам (не «мы», а «я»). Резюме — это текущий слепок Вашего опыта с акцентом на современные программные продукты. Перечислять языки программирования, операционные системы и прочее следует от более важных (для Вас) к менее важным.

13. Форматируйте, пожалуйста, текст с выравниванием по правому и по левому краю!

14. Называйте файлы с резюме первыми буквами Вашей фамилии (например, sidorov.doc, popova.doc). При составлении Резюме особое внимание обратить (особо ярко и выпукло подать) на следующие разделы Вашего вероятного профессионального опыта:

■ UNIX, C++, TCP/IP

■ Windows 95/NT, C/Visual C++/ MFC (ODBC, OLE, DLLS)

■ ORACLE 7/8, Designer 2000 and Developer 2000, SQL, DBA

■ DB II-DBA

■ SyBase/Informix-DBA

■ JAVA, Web-server,htmL, Internet/Intranet, Lotus/Domino

■ PowerBuilder 5.0/6.0

■ Visual Basic 5.0/6.0

Профессиональный тест

Профессиональный тест выполняется на русском языке в письменном виде. Предлагаются 5 заданий на абстрактном алгоритмическом языке. От Вас требуются исчерпывающие конкретные ответы на все поставленные вопросы. Программировать на компьютере ничего не следует.

Задание 1

Есть ли смысл в следующем фрагменте программы? Дать развернутые пояснения.

/Текст программы/

Задание 2

Разобраться в назначении и алгоритме программы. Выявить ошибки. Составить пример обращения к процедуре. Провести разумную трассировку программы для конкретных данных. Определить эффективность и надежность программы в общепринятом смысле.

Предложить способы улучшения алгоритма и программы.

/Текст программы/

Задание 3

Есть ли смысл в следующем фрагменте программы? Есть ли ошибки? Пояснить.

/Текст программы/

Задание 4

Сравнить два варианта программы:

/Текст 1-го варианта/ /Текст 2-го варианта/

Задание 5

Разобраться в назначении и алгоритме программы. Выявить ошибки. Составить пример обращения к процедуре. Провести «разумную» трассировку. Определить эффективность и надежность программы в общепринятом смысле. Предложить способы улучшения алгоритма и программы.

/Текст программы/

 

Работа по программам Au-pair («учись и работай»)

Под au-pair (в переводе с французского «в пару») подразумевается молодая девушка (в редких случаях молодой человек), которая должна будет выполнять роль гувернантки либо домработницы в европейских семьях.

Иммиграционное законодательство некоторых стран Европы (Германия, Франция, Бельгия и др.) позволяют квалифицированным au-pair из Восточной Европы находиться в стране в течение 1 года. Au-pair пребывание не рассматривается как трудовая деятельность, а является межкультурной образовательной программой для содействия изучающим иностранные языки. Au-pair работают 30-35 часов в неделю, с 2 выходными днями в неделю. Дополнительно, au-pair получает двухнедельный оплачиваемый отпуск. Au-pair рассматривается как член семьи и приглашается на семейные торжества.

Существуют международные соглашения о работе иностранцев, в которых четко оговаривается: что должен конкретно делать Au-pair; сколько времени посвятить семье, а сколько остается для занятий и личных нужд; какая должна быть оплата.

Dominanta businesscompany

/

Российская компания, имеет широко развитую молодежную программу. По этой программе иностранные студенты принимаются на обучение в США по специальностям «Тестирование Программного Обеспечения (Software Quality Assurance)» и «Программирование» (с июля 1999 года). Продолжительность обучения — 9 месяцев. По окончании курса обучения студентам предоставляется право на работу в США сроком на один год.

Стоимость обучения — 6 тысяч долларов США, включая учебники и оформление виз. Эта сумма не покрывает транспортные расходы, расходы на питание и проживание. Студентам оказывается содействие по расселению в частном секторе. Минимальный расход на проживание и питание обычно составляет 500 долларов в месяц. Сумма в 6 тысяч долларов выплачивается в несколько этапов. При зачислении студент выплачивает 1500 долларов. Оставшаяся сумма погашается девятью месячными платежами по 500 долларов.

Центр СОЭКОН

Предлагает молодежную программу в Чехии.

Family international

Предлагает поиск работы по программе Au-pair в странах Европы.

Кадровое агентство «Метрополис»

Агентством осуществляется программа «Work and Study as AuPair».

Aupairs JobMatch

Вы имеете возможность выбрать среди 1200 предложений Au-pair. Можете оставить свое резюме (в базе более 2000 резюме).

 

Поиск работы в Америке

Career Path.com

THE MONSTER BOARD

America's Employers

New York State Department of Labor (NYSDOL)

America's Job Bank: Menu Search

Online Career Center

Careers (Boston Globe)

CareerMosaic

New York State Department of Civil Service

Best Jobs U.S.A.

Career Connections

Internet Career Connection

What Am I Worth

JobSmart

/

Bureau of Labor Statistics

Russian International Job Agency

High Tech Jobs Online

DataMasters

l

Доска объявлений о поиске работы для программистов

The NationalcomputerJobs Store

The International Salary Calculator

 

Компании, которые делают рабочую визу Н-1В программистам и медицинским работникам

1DP

Kama Consulting Inc.

/

GRT Home Page

Mastech

Работа в США

Informax Data Systems, Inc.

/

Structured Logiccompany

USA-IT

TriTech

Sumak

Exceltec, Inc.

JobHunt

Northwest Software, Inc.

Alpha Beta

InforMax, Inc.

Jalaj Inc.

VIS Inc.

Computer Consultants International

Comtek International Inc.

Dharma Systems, Inc.

WebSci Technologies

AHKOP

Ntelicor

/

Qualis consulting

Sharf, Woodward & Associates

CIBER, Inc.

INFOSYNERGY Home Page

/

Renaissance Worldwide, Inc.

IBC — International Business Corporation

FAST

/

Comrise Technology

Physicians: U.S. Immigration Requirements

NEJM CareerLinks

Rural Recruitment and Retention Network

Medsearch

NAPR — National Association of Physcian Recruiters

/

MDDirect

Physicians' Online

Medical Job

PHYSICIANS EMPLOYMENT

SHR'S MEDQUEST

Sunbelt Staffing For Nurses and Therapist

 

Другие ссылки

Иммиграция в США, поиск работы в Америке, лотерея Грин Карт и многое другое.

Как искать работу в Германии.

ArbeitInDeutschlandru.html

«Как найти работу за рубежом»

Ссылки на информацию об иммиграции и работе за рубежом.

«Как получить работу в США»

Информация о том, как писать резюме, подготовиться к интервью, как себя вести на интервью, о рабочих визах.

«Работа за рубежом — мечта или реальность?»

Описание фирм занимающихся трудоустройством граждан СНГ, иммиграция в Канаду, Green Card и многое другое…

immigration.htm

Русский Супер Сайт США.

Форумы по иммиграции, работе, сексу, обществу. Ссылки на другие коммерческие и личные страницы Русской Америки.