В аудиторских и консалтинговых компаниях работают специалисты в области экономки, финансов и ИТ, а также юристы и отраслевые специалисты. Количество сотрудников в крупной компании может превышать 1000 человек, в среднестатистической составляет около 10 человек. В российском офисе компании PwC трудятся более 2000 человек, средний возраст которых не превышает 30 лет. Более трети топ-менеджеров – женщины.

Компании обычно принимают на работу не только опытных, но и молодых специалистов. В крупных организациях действуют системы профессиональной подготовки и повышения квалификации. Так, в PwC есть отдел обучения и повышения квалификации, разработана система непрерывного профессионального и личностного развития сотрудников, которая охватывает четыре основных направления: получение международных профессиональных квалификаций, повышение профессиональной и техническая компетентности, повышение компетентности в сфере межличностного взаимодействия и развитие менеджерских и лидерских качеств. Сотрудники компании имеют возможность участвовать не только во внутренних, но и в организуемых другими организациями тренингах.