Расчётная кни'жка, в СССР документ установленного образца, в котором указываются основные условия трудового договора (место работы, трудовая функция работника, должностной оклад или тарифная ставка и т.п.) и расчёты по заработной плате (все виды оплат и удержаний). Р. к. выдаются всем рабочим, а также тем служащим, труд которых оплачивается сдельно, по истечении 5 дней после приёма на работу. Р. к. находится у работника и сдаётся администрации лишь для записи очередного расчёта по заработной плате. Контроль за выдачей и правильностью ведения Р. к. возложен на профсоюзные органы.