Кого вы нанимаете к себе в команду, потребен быть во всех аспектах персоной честной, умной, зрелой, но не в пакостях умелой. Как только вы нашли таких, то следующим этапом в поиске мастеровых найдите среди них способных побуждать к великим действиям других. Кроме того, они обязаны решительными быть и в исполнении примерами являться. Помимо данных качеств энтузиазм в крови горячей должен течь, который в эффективность и успех все вышесказанное сможет обратить и главное – тавро «незаменимый» чтоб было не про них. Знак качества – вот марка их.