Если молвить честно и открыто — то нет плохого в том, что шеф с упорством «жилы рвет». Не вижу ничего плохого, когда в коммуникациях входящих-исходящих большой поток посланий, телексов и писем. И нет дурного в том, когда в приемной мается народ. В организациях, где трудятся не покладая рук, творят и созидают много, примерно так и происходит, примерно так и жизнь кипит. И все ж неправильно, неверно, когда процентов семьдесят посланий к боссу главному идут, хотя должны быть адресованы помощникам и замам. И если этому заслон босс не поставит, то времени не будет для стратегий, отделы канут и сама организация уйдет в небытие — с пути коммерции придется ей исчезнуть.