Глубокоуважаемый Александр Васильевич,

Извините меня, что я задержался с ответом на Ваше письмо по вопросу о мероприятиях, направленных на улучшение подготовки научных кадров.

Вопрос подготовки кадров — это самый важный вопрос в организации научной работы, так как только при его успешном решении мы можем поддержать высокий уровень нашей науки. Над этим вопросом следует пепрерывно работать и, по мере роста материальной обеспеченности и масштабов наших научных организаций, следует развивать и совершенствовать организацию подготовки кадров. Поэтому трудно кратко и достаточно вразумительно ответить на поставленные Вами вопросы.

Сейчас, несомненно, настало время, когда следует провести не только в Академии наук, но во всесоюзном масштабе ряд организационных мероприятий по аспирантуре. Эти мероприятия, мне думается, должны иметь целью:

Улучшить отбор в аспирантуру, например, не брать аспирантов сразу со студенческой скамьи и назначать перед аспирантурой испытательный срок до года.

Поднять качество обучения, например, вводить аспирантуру только в крупных научных учреждениях и только крупным ученым (докторам) давать право иметь аспирантов.

Продлив срок аспирантуры, включить в нее поездку за границу.

Усилить контроль за работой аспирантов и, главное, поднять требования к диссертации. (Необходимо печатать диссертацию до защиты, и защита должна происходить вне того учреждения, где делалась работа.)

Что касается докторских аспирантур, то я думаю, что они ни к чему. Докторская степень должна при-сунедаться на основе защиты совокупности напечатанных работ. Вот очень кратко основные тезисы моих замечаний.

Мне думается, что сейчас подходящая задача для Академии наук взять на себя инициативу в вопросе о реформе организации аспирантуры во всесоюзном масштабе. Время для этого назрело.

Уважающий Вас П. Капица