Манифест энергоинформационного развития

Человек – это прежде всего слитые в единую живую сущность дух, душа и разум.

Информация в нас направляет нашу энергию, наша энергия проявляет для нас новую информацию.

Человек – это энергоинформационное существо.

Все наши беспредельные возможности начинаются с осознанного направления нашей энергии.

Каждое новое осознание, узнавание, открытие рождают внутри нас новый способ более совершенного энергоинформационного действия.

Каждый раз, сделав новый шаг вперед, мы можем себе сказать, что идем путем дальнейшего энергоинформационного развития себя.

И только от нас зависит, как далеко мы пройдем, в кого превратимся и в каких пространствах будем обитать, пока во Вселенной существует время, потому что энергия неуничтожима, а информация вездесуща.

Мы – свободная часть свободного духа нашего мира.

Здравствуйте, уважаемые читатели. Мы встретились вновь на страницах дополнительного пособия, посвященного на этот раз одному из полезнейших и важнейших социальных качеств человека – харизме .

Мы рады приветствовать тех, кто уже давно знаком с технологиями ДЭИР, на которых основывается методическая часть данного пособия, и имел возможность убедиться в их эффективности. А также мы очень рады тем, кто впервые открыл для себя наши пособия. Вас ждут приятные и полезные открытия, уж поверьте мне пока на слово.

Что же такое харизма и почему мы создали пособие по ее формированию? Почему мы сочли эту тему действительно важной для каждого из нас? Вот, пожалуй, первый вопрос, на котором нам хотелось бы остановиться.

Харизма – греческое слово. В те далекие времена считалось, что харизма – это дар богов тем, кто должен стать сильным в этом мире: царям, героям, полубогам. Обладатель такого дара привлекает к себе всеобщее внимание. Людям хочется слушать его, подчиняться ему, делать ему приятное. Им радостно, когда он рядом, и хочется, чтобы заметил каждого из них. Имеющий харизму властвует над людьми и отвечает за них. Харизма создает лидера, лидер создает общество, а общество определяет историю.

Харизмой обладали великие Будда, Авиценна, король Артур, Христос, Магомет, Суворов, Ленин, Ганди, Кеннеди… Список можно продолжать бесконечно, и в него попадут почти все люди, о которых вам известно из учебников истории. Это будет часть тех, кто сделал мир таким, каким мы его знаем.

Такова история этого понятия. Казалось бы, какое отношение имеет легендарный дар богов к нам, современным людям? Но если приглядеться повнимательнее, окажется, что наша жизнь, пожалуй, и в нынешнее время не особенно отличается от средневековой. Изменилась техника, изменились скорости передачи информации, мы стали носить другую одежду и получили другой уровень жизни. Но сам человек и созданное им общество остались прежними.

Всегда, во все века, человек зависел от других людей. Правы современные политики и актеры, когда считают, что чем чаще мелькает их имя в средствах массовой информации, тем лучше. Почему? Да потому что чем чаще их имя произносится, тем больше людей начинает хоть как-то к ним относиться. А если к тебе хоть как-то относится много людей, это значит, что ты имеешь власть над их умами. Чем, собственно, политики и пользуются. Даже слава политического комедианта (вы понимаете, о ком это я) лучше безвестности и ее родной сестры – бессильности.

Безвестность – вот самое страшное слово для любого человека. Она угрожает каждому. И социально активный любой труд может быть оценен только в том случае, если ценят совершившего его человека. Можно быть сколь угодно талантливым, умным, творческим, добрым и прогрессивным. Но если то, что ты делаешь, никому неизвестно, то созданное тобой для тебя бессмысленно. Оно не принесет тебе блага, потому что некому будет его оценить.

История доказывает правоту этих слов. Моцарт, великий композитор, прозябал в нищете. Циолковский, гениальный изобретатель реактивного двигателя, умер никому не нужный в бедности. Рембрандт и Ван Гог, великие художники, тоже умерли в болезни и нищете. Достаточно? И этот список тоже можно продолжать бесконечно: Кафка, Пиросмани, Колумб… Все они – другая часть людей, сделавших наш мир таким, какой он есть.

Их талант не принес им личного счастья и пользы. Почему? Потому что у них не хватило личностного влияния для того, чтобы донести важность и величие сделанного ими до окружающих их людей, чтобы им показать открытое и сохранить достигнутое. Ведь для того, чтобы получить средства на исследования или купить краски и чтобы продолжать свой труд, человеку нужны внимание и оценка других людей. Только тогда талант может быть раскрыт, а его обладатель вознагражден.

А ведь может быть еще хуже – когда труд всей жизни остается неизвестен никому.

Вам это ничего не напоминает? Разве не такова в чем-то ситуация каждого из нас? Каждый человек в чем-то талантлив, но полностью ли раскрываются ваши возможности? Не думаю. И остаются вопросы. Почему премию получили не вы, а ваш коллега, который не сделал ничего стоящего? Почему вокруг вашего приятеля в компании все время полно людей, а вокруг вас – вакуум? Почему повышение получил он, а не вы? Почему мужчины обращают внимание не на вас, а на вашу подругу? Почему предприниматель Васечкин, без году неделя приехавший из деревни, вхож в кабинеты Думы, а вы так и не можете расширить сферу своего влияния? Почему на работу взяли не вас, а эту бездарность?

Ответ на эти вопросы прост. На самом деле в обществе никогда не ценился собственно труд – оценивались отношения, этот труд продвигающие. Никогда неуверенному в себе задохлику не продать свою работу за ту же сумму, которую предложат уверенному, уважающему себя и внушительному человеку. Пусть человек, не обладающий харизмой, совершит открытие или окажется в нужное время в нужном месте, пусть он обладает огромным потенциалом – его все равно обойдут, и плоды его деятельности пожнет кто-нибудь другой. Кто, по-вашему, отмечен бо́льшим влиянием в актерском мире – Михалков или Краморов? Ответ очевиден. Никогда человек, чей талант не подтвержден харизмой, не будет оценен по заслугам. Никогда. Такова грустная правда жизни.

Современное земное сообщество – это, увы, сообщество, нивелирующее личность.

Западный социум прошел по этому пути еще дальше – его можно разделить на три категории. Первая – это серое небогатое большинство, замкнувшееся в муравьином кипении вокруг крошек материальных благ. Вторая – ярчайшее роскошествующее меньшинство от экстравагантных кинозвезд и, как правило, популистских дутых ученых до важных белозубых политиков и величественных революционных предпринимателей. И третья – небольшое племя полунеудачников-полумечтателей, которые выпрыгивают на мгновение из массы серого большинства и падают обратно, как кузнечики в траву. Таким социумом легко управлять, потому что каждый его член в отдельности ничего из себя не представляет.

Наше бывшее советское общество по старой доброй традиции находится в состоянии вечного становления. Это означает, что если на Западе серому большинству легко и удобно жить под мощными бастионами социальных гарантий и высокого уровня оплаты труда, то у нас представителям этой категории людей едва-едва удается сводить концы с концами. Правда, они не всегда бедствует исключительно в финансовом смысле, но даже если у них имеется достаточно денег, они все равно ощущают определенное стеснение. Им хочется сделать больше добра, принести больше радости другим людям, достичь большего в карьере. Но у каждого существует тормоз в виде недостатка личной харизмы. Однако разве это такая уж большая проблема?

Не стоит сейчас, в этот момент, принимать горделиво-отстраненный вид и расправлять плечи, как бы говоря себе: «Ну, вот как раз у меня-то с харизмой все в порядке». Так не бывает. Чем больше у человека харизма, тем дальше он способен пройти. А чем дальше человек продвигается, тем больше его желание пройти еще дальше, а значит, тем бо́льшая харизма ему требуется. А харизма, если ее специально не развивать, дана нам от рождения и воспитания. И получается, что она всегда в дефиците, причем видимость ее достаточности может свидетельствовать только о пробуксовке человека в развитии. А на самом деле каждый человек всегда способен на большее и достоин лучшего. Однако и это не проблема! У вас с харизмой все в порядке? Значит, увеличив ее, вы достигнете еще большего. Потому что харизма – это никакой не дар богов и никакая не избранность. Это просто набор внутренних качеств, позволяющих вам влиять на окружающих в той мере, в которой вам это необходимо. А внутренние качества всегда можно создать и развить. Человеку, уже владеющему техниками ДЭИР, сделать это совсем просто. А обучение этим техникам – всего-навсего вопрос времени.

Подход к решению этой задачи прост и эффективен. Суть его можно изложить в нескольких словах: человек, как существо издревле принадлежащее к стае, внутри которой сохраняется строгая иерархия, оценивает своего ближнего прежде всего не по его словам или действиям, а по сумме более простых и более глубинных признаков. Поза, мимика, взгляд, жестикуляция, тембр голоса, интонации, эмоциональная насыщенность и стабильность, сексуальность, уверенность, характер движений – вот что рождает магнетизм личности.

Освоение навыков создания харизмы позволяет нам владеть уровнем своего магнетизма, изменяя его проявление в зависимости от ситуации так, как нам это необходимо. Это удобнейшая социальная позиция, позволяющая с минимумом усилий достичь всего, чего хочется, и быть оцененным настолько высоко, насколько это возможно. Как видите, все просто.

Каждый из нас от рождения несет в себе огромный потенциал. Каждый может совершить больше, чем совершил, может нести с собой свет, радость и счастье для себя и своих близких, легко преодолевая затруднения на этом пути. Каждый может овладеть навыками харизмы.

Мы вместе изучим приемы и техники увеличения степени влияния вашей личности, познакомимся со способами увеличения уровня сексуальности и сексуального влияния, исследуем методики повышения выразительности мимики и эмоциональной силы голоса и отработаем психоэнергетические приемы влияния. А потом проверим полученные навыки на практике.

Таковы цель и задача нашего пособия, призванного помочь людям справиться с величайшей из социальных несправедливостей – недооцененностью. Харизма позволит каждому человеку стать больше, влиятельнее и эффективнее и практически без усилий достичь недосягаемых прежде высот. То, что раньше считали даром богов, теперь находится в наших руках и способно принести пользу каждому. Не только политикам и актерам для популярности, не только предпринимателям для эффективности их деятельности и торговцам для повышения спроса, но и учащимся для более высоких оценок, молодым для получения престижной работы и пожилым для упрочения своего влияния в семье.

Вдумайтесь, насколько лучше мы можем сделать свою жизнь, лишь немного увеличив меру своего влияния!

Впрочем, мы давно заметили, что читатели наших пособий – люди, без преувеличения, умные. Поэтому расписывать преимущества владения харизмой далее не стоит. Вы уже сами все просчитали. Дело за самой интересной частью – за практикой. А практика – это, как известно, критерий истины.

Методическая часть этого пособия построена на техниках международной Школы Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития. И это подводит меня ко второму вопросу, который я хотел бы осветить в этом предисловии: немного рассказать о Школе навыков ДЭИР, занимающейся созданием и распространением социально-полезных навыков саморазвития, и чуть побольше о ее последних достижениях. Многие из вас, уважаемые читатели, и так прекрасно информированы об этом, но для тех, кто открыл наше пособие впервые, представить Школу необходимо.

Школа навыков ДЭИР – это, наверное, единственная в нашей стране организация, занимающаяся распространением универсальных навыков энергоинформационики в их социальном приложении. То есть в ней эти навыки осваивают не узкие специалисты, а те, кому они необходимы в повседневной жизни, не ради поиска новизны, а для решения конкретных социальных задач.

Говоря кратко, методики занятий в Школе разделены на пять этапов или ступеней.

Первая ступень включает в себя набор навыков психоэнергетической саморегуляции, защиты и профилактики энергоинформационных поражений – это такие навыки, как управление центральными энергетическими потоками ощущений, контроль энергетического состояния, навыки самооздоровления и энергетической диагностики, а также создание защитной энергетической оболочки по принципу обратной связи психоэнергетических ощущений. Эта оболочка дает нам возможность освободиться от программирующего воздействия группового давления, быть независимыми и защищенными, улучшить свое самочувствие и жизненный потенциал, а также увеличить свое влияние, поскольку окружающие непроизвольно воспринимают психоэнергетически сильного человека совсем по-другому.

Вторая ступень позволяет человеку овладеть техниками самопрограммирования – приемами, настраивающими и корректирующими те возможности нашей психики, которые мы обычно не осознаем. Используя их, можно достигать своих целей максимально эффективно и за кратчайшее время: словно и удача, и стечение обстоятельств, и окружающие, и наши внутренние резервы совместно и непрерывно подталкивают нас к намеченному достижению.

Третья ступень посвящена навыкам невербальной коммуникации. Сюда входят техники использования рудиментарных стайных рефлексов человека, методики прерывания программирующего влияния групп на других людей, приемы воздействия на внимание, частичное считывание мыслей, внедрение намерения и базового желания, управление эмоциями других и более сложные техники невербального управления мотивацией. Техники третьей ступени очень резко расширяют коммуникативные возможности человека, позволяя ему защищаться от несанкционированного проникновения в собственную психику, рефлекторно отделять правду от лжи, свободно видеть мотивы человека, его скрытые и даже неосознаваемые желания, а при необходимости и дополнить его восприятие так, как это необходимо.

Ступень четвертая, основанная на использовании сенсорной архитектоники психики, решает три следующие задачи: резкое повышение психоэнергетических возможностей человека, увеличение его творческого потенциала и обострение интуитивной чувствительности. Результатом ее являются возросшие социальные и персональные возможности, в том числе более полное использование возможностей мозга в части запоминания информации, ее переработки и настройки на решение определенных задач. Кроме того, после четвертой ступени радикально изменяется наше мировосприятие – оно делается более ярким и объемным, а наше общее состояние улучшается, становится более мощным, и мы практически перестаем утомляться.

Пятая ступень посвящена навыкам использования эмоциональной компоненты человеческого мировосприятия. Не секрет, что для того, чтобы выбрать какой-либо один объект из фона, мы неосознанно руководствуемся именно эмоциональными признаками этого объекта. Эмоции же определяют характер нашего взаимодействия с реальностью. Поэтому самостоятельное управление эмоциональными параметрами позволяет нам свободно регулировать свое взаимодействие с законами окружающей среды – так называемыми Мировыми Течениями, а кроме того, дает возможность сделать так, чтобы нам всегда везло в важных вещах, и позволяет нам создавать эмоциональные векторы в собственной психике и во внешней среде. Техники пятой ступени можно сравнить с парусами для улавливания ветра случайности, которые человек может раскрывать по своему желанию, и властью над этим ветром, который можно поднимать и направлять по собственной воле.

Впрочем, все техники Школы, большая часть которых не имеет аналогов, описаны в пособиях, изданных миллионными тиражами и уже выдержавших множество переизданий и переведенных к настоящему моменту на пять языков: «Освобождение», «Становление», «Влияние», «Зрелость», «Уверенность» и «Мудрость». Подробнее о деталях техник, сложных вопросах и дополнительных методиках можно узнать в Интернете по адресу www.deir.org, по телефону (812) 346-68-85 или по телефонам филиалов, данным в конце пособия. Однако это далеко не все техники, а только основная их часть.

Школа навыков ДЭИР начала свою работу в 1998 году. Это годы полноценной и эффективной работы в сотнях городов и десятках стран. Это десятки тысяч людей, в полном объеме овладевших описанными техниками. Это тысячи и тысячи людей из самых разных слоев общества, улучшивших свою жизнь, поменявших свою судьбу и тысячи благодарностей от них. Я горжусь тем, что это знание оказалось так необходимо людям и смогло сделать так много. Ради этого стоит жить.

Я благодарю тех, кто нашел в себе силы овладевать навыками, и моих коллег, самоотверженно распространяющих навыки самопомощи, а также тех, кто сейчас читает пособие. Человек способен на невероятные достижения. У каждого из вас получится достичь того, что вы искренне желаете. Спасибо вам за это.

Сейчас базовые книги по системе навыков ДЭИР пользуются такой высокой популярностью и изложенные в них техники стремятся освоить так много людей, что настал момент, когда Школа шагнула за пределы ученической аудитории. И это прекрасно. Это показатель того, что наши техники и навыки действительно нужны людям, что они помогают им решать свои наболевшие, жизненно важные проблемы.

Я получаю много писем, среди которых встречается масса таких, где есть вопросы о заочном прохождения курсов навыков ДЭИР. Многие интересующиеся нашими техниками люди осваивают эти навыки самостоятельно. Нас много раз просили подготовить книги, которые позволяли бы людям самостоятельно развивать в себе навыки социальной адаптации.

Это непростое дело: база есть база, а школа есть школа. Очное обучение навыкам – это база. Личное присутствие на занятиях, энергия группы, эффективная демонстрация и глубокие знания преподавателя – все это очень важно в процессе освоения техник и методик ДЭИР. Однако самостоятельная работа тоже способна привести ко многим хорошим результатам!

Поэтому появление книг, посвященных программе «Институт внедрения навыков ДЭИР», отнюдь не случайно.

В этих книгах содержится тематическое обобщения нашего богатого опыта. Нам есть чем поделиться и что рассказать. Школа социальных навыков ДЭИР – это не закрытая система. И, как любая школа, мы всегда рады новым ученикам и готовы поделиться своими конкретными практическими знаниями с другими.

Достаточно часто в письмах, а также при моих личных встречах со слушателями звучала просьба объединить техники, распределенные по разным ступеням, в некий цельный тренинг, позволяющий человеку, даже не знакомому с базовым курсом системы ДЭИР, осваивать техники Школы.

В свое время в рамках нашей учебной программы был разработан и успешно внедрен программный семинар «Формирование личноной харизмы». Большое количество слушателей с успехом занималось на этом семинаре, и многим из них впоследствии очень пригодились полученные навыки. Разумеется, это очные занятия, и на них важна как общая энергия группы, так и личные энергия, сила и, конечно же, харизма преподавателя. Живое общение и обретение навыков трудно чем-то заменить…

Создавая эту книгу, мы использовали значительное количество наработок данного семинара, дополнив их новыми техниками и придав им новое звучание. В большей степени мы ориентировались на тех, кто еще не знаком с навыками ДЭИР. Эта книга предназначена как для самостоятельной работы, так и в качестве подготовки к семинару.

Что же, с предисловиями покончено. В путь, друзья!

Руководитель Школы навыков ДЭИР

Титов К. В.

Можно было бы и не ставить знак вопроса к названию этой главы. Да, нами управляют. И мы сами тоже управляем другими людьми. Это непреложный закон современного общества. Ведь любое общество – это система взаимного принуждения, от низших ступеней социальной лестницы до самых ее вершин. Родители заставляют детей хорошо учиться. Начальники управляют своими подчиненными, добиваясь, чтобы они лучше работали. Правительство и парламент управляют глобальными процессами в стране, принимая законы и постановления. Правительством и парламентом частично управляют заинтересованные группы бизнеса и, к сожалению, преступности – это называется «лоббированием интересов». Нет ни одного человека, ни одной организации или группы, которая не испытывала бы на себе чужого влияния.

Поскольку в социуме существует достаточно сложная система коммуникаций, мнений и силовых взаимодействий, то всегда есть люди, которые регулируют эту систему и процессы передачи информации. То есть в той или иной степени они обретают власть, поскольку всякое управление начинается именно с информации – прямого или завуалированного приказа. Он может быть вербальным, словесным или печатным, а также визуальным.

Однако это только надводная часть айсберга. В самом деле, этот способ управления очевиден: если вам приходит приказ начальства, заставляющий вас выполнять неприятные обязанности, вы можете отказаться их выполнять и, в крайнем случае, даже уволиться. Очевидность управления сама по себе является его разоружающим фактором. При открытом противостоянии есть что противопоставить и от чего уклониться.

Есть более тонкий способ управления – использование культурных или моральных традиций и архетипических стереотипов. К примеру, старшему принято подчиняться в большей степени, чем младшему, а потому приказы, исходящие от того, кто старше нас, реже рассматриваются нами критически. Соответственно, если руководитель ставит начальником среднего звена человека постарше, чем его подчиненные, то результат в плане управляемости коллектива будет заведомо лучше, чем при настолько же компетентном, но молодом начальнике. Другой способ – ввести в качестве переменной какого-либо «врага», например конкурента, преступника, террориста. Это резко усиливает эффективность управления, заставляя управляемый объект выполнять приказы еще быстрее и старательнее. Награда для лучше всего подчинившегося – грамота, премия или медаль – также усиливают эффективность. Национальная идея – тоже.

Но все это цветочки по сравнению с личностным влиянием, которое можно и нужно выделить в самостоятельную категорию. В самом деле, чтобы прислушаться к доводу, приказу или требованию, нужно обязательно учитывать, от кого он исходит. Кто вас окликнул с просьбой остановиться? Участковый, человек в смокинге, какая-то подозрительная личность или пьяница-сосед? Он сказал это уверенным тоном или нет? Поза у него спокойная или угрожающая? Лицо выразительное или бесстрастное? Взволнован этот человек или спокоен? Есть в нем внутренняя сила или нет?

Именно личностное влияние является основой, подающей ту или иную информацию, тот или иной приказ. Почему для новостных и аналитических программ и для политических ток-шоу так важна личность ведущего? Потому что телевидение – это средство управления общественным мнением, а его могут формировать только люди, вызывающие доверие, те, кого хочется слушать, то есть люди, обладающие харизмой. Вспомните Гордона и Соловьева, Светлану Сорокину и Леонида Парфенова. Без таких людей недействительны ни информация, ни традиционные мотивации. Причем та же картина наблюдается и на более низких уровнях. Приказы, пусть даже высказанные в завуалированной форме, всегда отдают конкретные люди, причем зачастую получающий распоряжение человек даже не осознает, что им управляют. Но, получая распоряжение, человек всегда неосознанно оценивает, какая сила стоит за тем, кто ему приказывает, и стоит ли чего-либо для этой силы делать. Это – основа основ.

Однако из чего же складывается личностное влияние? Не из слов – мало кто поверит истине, исходящей из уст младенца. Не из информированности – всезнаек вообще не очень-то любят. Не из социальной роли – власти хочется сопротивляться. Не из культурного соответствия – человек, рассказывающий, что такое хорошо, а что такое плохо, способен вызвать аллергию на всю жизнь, даже если он на сто процентов прав.

Личностное влияние складывается из факторов, воспринимаемых косвенно, невербально. Это то впечатление , которое складывается у нас о человеке. Это его осанка, поза, мимика, жесты, тон голоса, одежда, взгляд, сексуальность и, самое важное, психоэнергетика, то есть цельность, устремленность и непротиворечивость его качеств, тоже воспринимаемых психоэнергетически. Одним словом, это способность самим своим присутствием определить ситуацию.

К сожалению, часто процесс управления превращается в процесс одностороннего манипулирования людьми, общественным мнением и вообще всем социумом в целом. Власть имущие становятся все более грамотными, опытными и подкованными в психологическом плане. Есть манипуляторы крупные, на государственном уровне, есть помельче, в профессиональных, религиозных и сектантских сообществах, есть совсем мелкие – в небольших социальных группах вплоть до семей.

Бывший муж одной из слушательниц нашей Школы постоянно говорил ей неприятные вещи относительно ее профессиональных качеств. Он внушал ей, что она не талантлива, недостаточно работоспособна, что ей никогда не найти хорошую работу и так далее. Можно себе представить, как чувствовала себя несчастная женщина – между прочим, молодая и красивая. На самом деле муж, сознательно или нет, просто старался удержать рядом с собой женщину, которая была более развита, чем он сам. Жена подпала под его влияние и только в Школе смогла понять, что происходит на самом деле. Сейчас она живет одна, преуспевает и совершает стремительный взлет по карьерной лестнице.

Манипулирование сознанием целого общества не намного сложнее. Вспомним хотя бы недавний пример с тем, как испортились отношения с одним из наших бывших «братских народов». Достаточно было нескольких сюжетов по центральным каналам, проникновенных речей ведущих и политологов, и общество уже было готово проклинать этот самый «братский народ». Через пару дней положение исправилось, элиты навоевались, и по телевизору снова прошли сюжеты, но уже другие, про то, что «братский народ» на самом деле хороший. И что же? Как два дня назад поверили тем репортажам, так теперь поверили этим. Но, к сожалению, люди, в чьи обязанности входит разработка методов такой манипуляции, разрабатывают их слишком односторонними.

Эта самая односторонность и внушает опасение: ведь социум изначально состоит из переплетения взаимоотношений управляющих и управляемых, где роли непрерывно меняются, текут, не стоят на месте. Он рожден в равновесии, без которого одним становится хуже, а другим – лучше.

Однако положение можно и нужно исправить, хотя бы ради тех людей, которые от нас зависят. Ведь наша защищенность и наше влияние – это их безопасность и стабильность.

Информационные потоки контролируются, и шаблоны реакций людей на высокие должности определяются этими самыми должностями. Однако основа основ управления – это личное влияние. Человек, обладающий харизмой, несет и большую ответственность, он должен использовать ее во благо и себе, и другим людям, ведь если такой человек будет действовать со злой волей, он может натворить немало бед. Харизматичный человек должен быть благороден, умен и честен, потому что харизма лежит в основе всей системы управления людьми.

Основу проконтролировать невозможно. Основа – это главное, то самое, про что греки думали, что это дается только богами. То, что никогда не подведет вас, что будет с вами и дома с семьей, и в офисных кабинетах, и на деловых переговорах. Неважно, общаетесь вы с мужчиной или с женщиной, на родном языке или на чужом. Научившись основам, вы уже даже не будете контролировать свою харизму, вы станете просто излучать ее, и тогда уже дополнительные практики и техники станут для вас легкими развлечениями.

В качестве основного инструмента управления люди, как это ни грустно, используют страх. Исполнитель верит, что лидер может каким-то образом его наказать, то есть причинить ему определенные неприятности. В современном мире многие люди испытывают сильный страх перед потерей работы, достатка или уважения со стороны окружающих. Поэтому многие руководители пользуются фактором страха, намекая своим подчиненным на увольнение, лишение полномочий, понижение в должности и т. д. Человек зачастую боится, что не сможет найти другую работу, и прямая угроза потери места заставляет его работать лучше и быстрее. Страх потери части заработка (штраф, лишение премии) может заставить человека не опаздывать или работать активнее, с большей самоотдачей.

Практика показывает, что обращение к страху эффективно, если при этом ему предлагаются конкретные меры, как избежать неприятностей. Но в целом управления через страх следует всячески избегать, так как оно разрушает доверительную и дружескую атмосферу в коллективе, что может привести к его распаду.

Однако необходимо отметить, что страх, как средство явного принуждения, должен опираться на сознательные мотивы человека или на традиции, существующие в обществе, в соответствии с которыми человек мыслит, может быть, даже не отдавая себе в этом отчет. Увольнение или лишение денег – это апелляция к сознательному в человеке, ведь он понимает, что деньги ему нужны. Уважение к закону – более глубинная вещь, оно в большой степени живет в человеке бессознательно, вместе с культурой, в которой он воспитан. Угроза понижения в должности, даже без лишения части зарплаты, обращается также к психике человека, ведь от такого понижения пострадает его самооценка, да и отношение к нему окружающих соответствующим образом изменится.

Но если человек сам по себе не боится ни увольнения, ни понижения в должности, ни штрафа? Разве в этом случае система станет эффективной? Нет, и поэтому она должна будет вводить новые «пугалки».

Если говорить об обществе в целом, то управление посредством преимущественно страха всегда приводило к возникновению уродливой тоталитарной системы, системы диктата. Хотя стоит сказать, что такая система может оказаться чуть более стабильной при условии, когда «страшилки» закреплены в культурно-религиозном контексте общества.

Но все же страх – это еще и взаимное недоверие, слежка друг за другом и огромный репрессивный аппарат, который в итоге будет разрушать систему, его породившую. Примеры таких обществ хорошо всем известны. В результате сталинских репрессий в лагеря попало чуть ли не полстраны, каждый боялся своего соседа, а доносы друг на друга писали даже люди, связанные узами родства. Опоздание на работу являлось, по сути, уголовным преступлением, поэтому понятно, что люди страшно боялись опаздывать. Но долго ли просуществовала эта система? То же самое было и в гитлеровской Германии, только там ко всему прочему добавлялся еще и национальный вопрос, и тоже происходила своего рода «охота на ведьм». Да, конечно, там были люди, в сущности, больные, которые всерьез воспринимали нацистскую риторику, но огромное число немцев просто жили в страхе за свою жизнь и жизнь своих родственников. Гитлеровская система тоже просуществовала недолго. Мы мало знали до последнего времени о том, что происходит сейчас, например, в Северной Корее, так как скрытность – это вообще неотъемлемое свойство тоталитарного режима. Но у любой тоталитарной машины есть свой срок, быстро подходящий к концу.

Тоталитарная система порождает недоверие, а страх со временем постепенно начинает слабеть, и поэтому правительству требуются все новые и новые «пугалки». Она неприятна и нежизнеспособна, и ее нестойкость кроется внутри нее самой. Как только появляется малейшая возможность избавиться от страха и наплевать на «пугалки», система рушится, как карточный домик.

То есть управление при помощи кнута не есть путь к свободе – ни внешней, ни внутренней.

Однако есть и «власть пряника».

Обещание вознаграждения – это один из самых старых и эффективных способов управления людьми с целью достижения общих или собственных целей. Основной проблемой в этой области является правильное определение ценности предлагаемого вознаграждения для конкретного исполнителя и выбор возможности предложить ему это вознаграждение, так как на практике руководитель располагает множеством ограничений, влияющих на выдачу награды. Ограничения определяются размерами финансовых и других ресурсов, а также политикой в коллективе. Государство привлекает инвестиции с помощью своих «пряников» – более низких налогов. Так же недавно было принято решение поощрять рождаемость – те самые «материнское деньги» за второго ребенка. Любопытно, что когда в обществе обсуждали, как поощрять рождаемость, раздавались и предложения ввести штрафы для бездетных, то есть использовать принуждение. Но возобладал все-таки принцип пряника.

Мы давно уже живем в обществе различных социальных мифов, в том числе и великих сказок о «великом прянике». Миф о великом равенстве и о коммунизме долго приносил плоды: подчинение и управление в то время работали очень эффективно. Однако мы не остались без мифов и теперь. Миф про общество «развитого капитализма» тоже делает свое дело. Вспомните Леню Голубкова из рекламы известной финансовой пирамиды. Разве это была не прекрасная сказка: деньги крутятся и приносят доход, а счастливый вкладчик ничего не делает и живет все лучше и лучше, говоря: «Я не халявщик, я партнер»? Вот и несли люди свои деньги мошенникам, а те составами увозили их в Швейцарию.

«Власть пряника» опасна тем, что весьма близка к пути обмана, мистификации и лжи. Зачем давать, когда можно просто обещать? На этом строятся многие политические игры.

Кроме того, нужно отметить, что и пряник небезграничен. Он тоже должен опираться на осознанные личные или культурные мотивы человека. Зачем человеку медаль, если он ее не хочет? Зачем зарабатывать больше, чем можешь потратить? Зачем повышение, если это большая ответственность и большая занятость?

Ввести качественно новые пряники труднее, чем качественно новые страхи. В самом деле, исключение из компартии (или неприем в нее) являлось качественно новым страхом. А вот вступление туда было обычной жаждой признания, базирующейся на естественных стремлениях человека, и оно не являлось пряником, пока не была сформирована и закреплена в культуре система кнута.

Вообще можно сказать, что пока пряник или кнут не закрепились в подсознании и в культуре, то есть в тех областях, в которых человек действует автоматически, они слабоэффективны, зависимы от внешних условий и легко разрушаются под влиянием других людей.

Однако сколько раз оба эти типа власти сливались воедино, вновь и вновь манипулируя толпой!

В общем и целом, можно дать такое определение: новые «пугалки» и старые пряники – это тоталитаризм, диктатура, а старые «пугалки» и новые пряники – это демократия. Однако, пожалуй, мы с вами слишком увлеклись эмоционально окрашенными полюсами государственной власти. Ведь в любой группе, и даже в семье, происходит то же самое! В школе, в институте, в компании друзей – везде есть свои пряники и свои «пугалки». Разве страх скандала, который устроит жена, не заставляет мужа, например, уходить пораньше от друзей? А желание получить хороший подарок на день рождения не заставляет ребенка хорошо себя вести и лучше делать уроки?

В любой даже самой малочисленной группе всегда найдется ловкий манипулятор – тот, кто комбинирует свойственные человеку кнуты и присущие ему пряники, предлагая в качестве способа необходимые себе действия. Так возникают мошенники, шарлатаны, интриганы – словом, все те, кто идет к своей цели по головам. В терминологии Школы навыков ДЭИР – это природные индукторы. Вам хорошо известны такие люди. «Боже, какая у вас порча! Это на смерть сделано! Всего за пару сотен долларов я вас вылечу…» – вот любимые слова многих из них. Впрочем, хватит об очевидном.

Понятно, что вообще любое воздействие на человека, имеющее целью заставить его, явно или неявно, что-то сделать (это может быть рекомендация, приказ, уговор, просьба, воззвание, реклама, приглашение) строится из комбинации пряника и «пугалки», выраженных в разной степени. Это топливо, которое обеспечивает поступательное движение общественного сознания.

Однако у нас остался невыясненным еще один вопрос: каким образом пряник или «пугалка» становятся «старыми»? Как и когда эти перемены проникают в общественное сознание?

Правда, на самом деле в скрытой форме мы на этот вопрос уже ответили.

В те моменты, когда у нас не хватает осознанных мотивов, мы ориентируемся на действия и мотивы другого человека – кого-нибудь из нашего окружения, кому мы неосознанно подражаем, то есть на человека, обладающего харизмой.

Характеристики поведения и черты характера харизматичного человека настолько привлекательны для окружающих, что становятся образцом для подражания и подчинения. Так говорят. Но правда выглядит полнее. Человек был и остается стайным существом. Не следует путать термин «стайный» со стадностью: стадо, как сообщество, нацелено только на коллективные агрессивные действия по отношению к опасному окружению. А стая агрессивна и внутри, и снаружи, в ней больше энергии, и она активно заполняет собой экологическую нишу.

Стайность – это биологически универсальный способ выживания, при котором член стаи занимает в ней четкую иерархическую позицию, соотносит свои действия с вышестоящим существом и активно корректирует действия нижестоящих. Это дает стае возможность вести себя как единое существо: она убегает от опасности, как только бегство начинает вышестоящий, и нападает на постороннего, стоит вышестоящему проявить по отношению к нему агрессию. Те же закономерности действуют и внутри стаи – при агрессии со стороны вышестоящего на одного из членов стаи деятельность этой «мишени» останавливается, а соседи начинают на нее нападать. Причем стайный шаблон действует помимо слов, ведь при опасности нет времени разговаривать. Так выражается коллективное стремление подчинять, но также и стремление подчиниться.

Стая – это способ ускорить реакцию и усилить мощность действия, это система ускоренного распространения приказа сверху вниз и, что еще важнее, копирования шаблонов поведения от верхов к низам. Если бы человек не был стайным, он никогда не создал бы современного общества. Конечно, многие считают, что теперь мы мирные и цивилизованные, разумные и культурные. Мы совсем-совсем не такие, как раньше. Мы разумные и сознательные до кончиков волос! Но вот правда ли это?

Ведь стайное поведение запрограммировано в нас на генном уровне. Генетические шаблоны не могут быть стерты культурой, они могут быть только замаскированы. Почему, к примеру, человек любит качаться на качелях и плескаться в прозрачной воде со светлым дном, но терпеть не может темных сырых мест и не любит ворочаться в заболоченных грязных лужах? Да потому, что генетически он еще «помнит» свое недавнее прошлое, в котором был дневной обезьяной, лазающей по недоступным деревьям и знающей, что из-под непрозрачной воды на нее могут напасть пиявки и крокодилы. У кабана или летучей мыши привычки совсем другие, и это вполне естественно. У них даже другие стандарты красоты.

Но разве мы задумываемся о своем генетическом наследии, вывешивая гамак у бассейна? Нет, мы просто инстинктивно ощущаем, что именно так будет правильно и приятно. Генетические шаблоны, увы, непроизвольны. Даже если какие-нибудь важнейшие обстоятельства или сильнейшие желания заставят нас по уши залезть в грязь, мы не испытаем приятных ощущений, как не испытывали их партизаны, уходившие по болотам из оцепления. Слов нет, мы это себе как-нибудь объясним (к примеру, гигиеной, забыв о том, что кожа безмятежно плещущихся в болоте лягушки или головастика куда менее устойчива, чем наша), но сам факт непроизвольного неприятного чувства, непроизвольного желания искупаться в прозрачной воде и избежать илистой жижи, остается. А ведь чувства, в отличие от мыслей, управляют нами постоянно.

Точно так же дело обстоит и со стайным поведением. В стае все зависит от лидера, облик и поведение которого запрограммированы в нашем мозгу генетически, и поэтому никаких слов для реакции на него нам не требуется.

Стайный инстинкт вызывает непроизвольное желание подчиняться лидеру, и действительно, крупный человек с отчетливым низким голосом (в женском варианте – контральто) приковывает куда большее внимание, чем остальные. А если этот крупный самец, к примеру, еще и зарос бородой по самые глаза, то это вообще писк! Кстати, тут можно вспомнить отечественные церковные традиции, при распределении должностей уделяющие непременное внимание голосу, бороде и габаритам священника.

Стайный инстинкт подразумевает повышенное внимание к слабому с целью коррекции его поведения под себя. И мы с удовольствием учим уму-разуму тех, кто моложе, слабее или неопытнее, побуждаемые искренним участием или снисходительностью. Но не всех: для этого необходима значительная разница в умении либо разница половая. Ведь может случиться так, что нижестоящий станет нашим конкурентом, и поэтому мы редко способны без раздражения терпеливо учить чему-либо того, кто почти равен нам.

Стайный инстинкт требует, чтобы члены стаи нападали на того, на кого напал вожак, и целые страны по слову правителя самозабвенно борются с врагами народа, евреями, Америкой или коммунизмом, «находя резоны» в самых абсурдных доводах своего кумира. И еще члены стаи агрессивны по отношению к «чужому», в результате чего расцветает национализм.

При проявлении внешней слабости лидера вся иерархия в стае сдвигается. Члены стаи могут завоевать себе новые места под солнцем и отыграть новые позиции, поэтому статуи свергнутого правителя оскверняются, в стране вспыхивают крамольные настроения, и в каждой компании кто-нибудь да произносит страстную речь, обличая бывшего кумира.

Достаточно, наверное? Или еще стоит прибавить «милую» стайную привычку пнуть упавшего, или нескольким слабакам объединиться в группу, чтобы «завалить» более сильного и уважаемого?

В стайном наследии кроются и причины подлости, и причины альтруизма.

Раз шаблон стайного поведения закреплен в нас генетически, значит, наша реакция на стайную иерархию непроизвольна. Слов нет, мы можем сознательно преодолеть генетическое влечение, если осознаем его, но социум воздействует на нас непрерывно, а следовательно, наши реакции на это воздействие также непрерывны. Действие стайного шаблона – это не внезапный толчок, который можно резко ощутить и которому можно попытаться противостоять, это, скорее, ровное морское течение, несущее пловца, который не может сопротивляться ему постоянно, да и не имеет ориентиров для иного выбора направления.

Воспринимая другого человека, мы ориентируемся на комплекс генетически запрограммированных признаков. Мы делаем это сразу же и не думая, а все остальное уже наслаивается на наше первичное восприятие, подчиненное этим признакам.

Однако если влияние генетически определенного комплекса признаков никак нельзя нивелировать, то создать необходимые признаки у себя вполне возможно. А поскольку мы живем в цивилизованном мире, эти признаки не проверяются старым добрым стайным способом – дракой. Поэтому они действуют как бы сами по себе, формируя благоприятную социальную базу для любых действий.

Харизма – это власть, построенная не на логике или традициях, а на силе личных качеств или способностей лидера. Харизма – это полностью личное влияние.

Сильной, яркой личности не нужен аппарат пропаганды и принуждения для того, чтобы влиять на людей, повести их за собой и заставить себе поверить. Такой человек сам по себе обладает всеми чертами, заменяющими ему внешние надстройки, которые зачастую необходимы нелюбимому начальнику или нелегитимной власти. Однако эти свои возможности он использует в нужное время и в нужном месте.

Ему не нужно запугивать или задабривать: его мощная энергетика, как магнит, сама по себе притягивает людей. С ним готовы сотрудничать, он всегда впереди в критических ситуациях, он решает проблемы и при этом сохраняет все свои человеческие качества, он может даже ошибаться, но и ошибки его воспринимаются окружающими вполне естественно.

Традиционное освещение проблем социального успеха достаточно консервативно и заштамповано. Однако нигде, ни в каких трудах, посвященных вопросам лидерства и социального доминирования, почему-то не упоминается, что человек, обладающий лидерскими качествами, – это совершенно необязательно герой учебника истории. В самом деле, если человек не хочет входить в историю, зачем ему это делать?

Реальные рамки и приметы социального успеха нигде и никем четко не определены. Они могут быть самыми разными. Одни осуществляют свое лидерство на общегосударственном уровне, другие – на гораздо более скромном. Харизматичным окажется как лидер национального масштаба, так и человек, который принял на себя ответственность за относительно небольшую группу людей, пусть даже лишь за членов своей семьи. В самом деле, кто может судить, что достойно большего уважения – кое-как управлять государством или так построить отношения в своей семье, чтобы в ней не было размолвок, ссор и недовольства друг другом? Ведь как идеально утроенные государства, так и идеальные семьи встречаются, к сожалению, очень редко. А руководитель успешной компании, который сумел сделать так, чтобы всем, кто в ней работает, никуда не хотелось уходить и чтобы они искренне и честно работали с полной самоотдачей? Он, может быть, и не попадет в учебник истории, но это не значит, что харизмы у него было меньше, чем у какого-нибудь военачальника или короля. Харизматичный лидер очень важен в любом коллективе.

Однако невозможно быть харизматичным только для себя самого. Точно так же невозможно осуществлять лидерство без определенного круга если не единомышленников, то хотя бы коллег или сотрудников. Поэтому наиболее ярко харизматические качества личности проявляются именно в группе, в коллективе. То есть там, где есть возможность применить их особенно эффективно и достаточно быстро увидеть результат.

Изначально слово «харизма» употребляли по отношению к любому человеку, облеченному внутренней силой и властью. В список харизматичных исторических личностей входят и герои, и негодяи – прошлые человеческие сообщества уделяли вопросам этики и морали довольно мало внимания. Но время идет, социум меняется, а вместе с ним меняются общественные отношения и средства коммуникации, распределения и скорости передачи информации. Кроме того, меняются культурные ценности и, соответственно, контекст, в котором может проявляться носитель харизмы. Ведь он же потенциальный лидер стаи, не так ли? Стало быть, он должен соответствовать внутренним убеждениям стаи.

Поэтому новое время предъявляет несколько иные требования к современному лидеру. Ему уже не нужно заваливать трупами города, чтобы доказать свою значимость, хотя такое, к сожалению, случается до сих пор. Да, конечно, и теперь в мире очень много насилия. Каждый день где-нибудь происходят теракты и погибают люди. Есть и диктаторы, управляющие своими народами при помощи кровавых репрессий. Однако в общем и целом следует признать, что современный мир стал гораздо более гуманным, и по отдельным вспышкам насилия нельзя судить обо всей нашей эпохе.

Современный взгляд на успешного лидера уже во многом несет позитивные черты, так как люди устали от негатива, принуждения и страха. Позитив, жизнелюбие, доброжелательность – вот черты современного «вожака стаи». И этот новый подход более полно отвечает требованиям и нуждам современного социума. Это равновесное соотношение силы с уверенностью и благородства.

Это идеал, однако идеал достижимый. Более того, реализация этого идеала становится сейчас почти необходимой. Ведь когда возможности человека не реализованы должным образом, страдает его самооценка да и вся психика в целом. Жизнь тогда кажется человеку серой и неудавшейся, из-за чего возникают стрессы, депрессии и раздражительность, которые, в свою очередь, только усугубляют положение. Между тем, если человек состоялся как лидер, а его способности оказались востребованы, у него появляется возможность жить так, чтобы делать что-то нужное и полезное и доставлять радость не только себе самому, но и окружающим его людям. Ну а если это так, то появляются и уважение окружающих, и, как следствие, самоуважение.

Однако достижение этого идеала – дело самостоятельное. Только сам человек может что-то изменить в своем характере, судьбе и отношении к себе окружающих. Бессмысленно для увеличения харизмы пользоваться услугами многочисленных колдуний и магов, имиджмейкеров и пиарщиков. Да, многие из них способны сделать из человека нечто, чем он не является. Да, человек под их руководством может вести себя приятным публике образом. Да, его связи в той или иной области могут упрочиться. Однако все подобные специалисты предлагают помощь , то есть уже готовый вариант. А значит, человек вновь станет куклой в чьих-то руках, у него не будет пути естественного развития и самораскрытия.

Представьте себе, что человек пользуется услугами профессионального имиджмейкера, который говорит ему, что нужно делать, как одеваться и что говорить в том или ином случае. Человек в точности делает все так, как говорит имиджмейкер. А потом вдруг – мало ли что – этот имиджмейкер сменит профессию, уедет в другую страну или заболеет. И что тогда делать его «подопечному»? Ведь он не сможет даже раскрыть рта, не будет знать, какой галстук или какую юбку надеть, и так далее! Получается, что без своего имиджмейкера такой человек все равно что ноль без палочки. А значит, никакие возможности, связанные с самореализацией и самораскрытием, в этом случае не задействованы. Человек остается на одном и том же уровне, он не двигается вперед, а внешние показатели его успеха вовсе не означают реального развития. Только сам человек, пусть под руководством специалиста, но все-таки сам, может развить в себе те качества, которые помогут ему реализовать свои возможности.

Как показывает практика, лучший путь к становлению в социуме – это путь самопомощи, то есть путь постепенного самовоспитания, становления, шлифовки своего характера и раскрытия своих личных качеств и способностей.

Для начала мы попробуем сделать главное – не под диктовку, а самостоятельно выявить те самые черты, которые соответствуют генетически запрограммированному в нас образу харизматического лидера.

Блок 1. Построение идеального образа

...

Мы с вами провели эксперимент по обобщенной рефлекторной оценке личности со стороны. Это небольшое социальное исследование отражает в миниатюре стереотип восприятия харизматической личности в обществе. Не стоит пытаться ответить на вопрос «почему значимо то или иное качество?». Это лишнее.

Наш эксперимент уже выявил, что в данном случае важны несколько групп качеств.

Качества внутренние, такие как обаятельность, уверенность и внутренняя сила. Эти качества зависят от внутренней целостности и непротиворечивости личности человека.

Качества внешние, такие как взгляд, мимика и поза. Они зависят от непротиворечивости телесного выражения состояния человека.

И сила воздействия. Это качество зависит от уровня непосредственного воздействия состояния человека на вашу психику. Это психоэнергетика личности.

Соответственно, в этом порядке мы и продолжим работу с собственными качествами.

Чтобы что-то выражать, необходимо это что-то иметь. Это непреложная истина. Нужно не просто знать, как привлекать людей, а еще и иметь такие качества, которые будут нравиться людям. Только тогда имеет смысл тренировать техники, которые позволят выгодно преподнести эти качества в обществе, заставят людей обратить на них, а в конечном счете и на вас, внимание. Харизма – это качество личности, и чтобы его развить, нам как раз на собственную личность и придется опираться.

Любой личностный процесс начинается с постановки вопроса: «Кто я?» Кажется, что ответить на него очень легко. Но так ли это? Ответ «Я Маша» или «Я Петя» не будет достаточно точным. Это всего лишь наши имена, которые почти ни о чем не говорят. Такие же имена носят сотни, если не тысячи, других людей. Как еще вы можете ответить на вопрос, кто вы. Назовете свою профессию? Но она тоже ничего не говорит о вас, так как у вас есть тысячи коллег, которые занимаются тем же самым. Кроме того, Андрей Платонов, например, был по профессии дворником, но в историю культуры вошел прежде всего как автор гениальных романов, а вовсе не как человек, который хорошо подметал улицы. И таких примеров тысячи. Может быть, вы мать, дочь, сын, отец, бабушка или дедушка? Да, но ведь и это мало что говорит лично о вас!

Мало кто сможет толком ответить на этот простейший, казалось бы, вопрос. А между тем этот вопрос – самое начало в процессе анализа самого себя. Глубоко ошибочно было бы думать, что этим вопросом и не нужно задаваться, что это самоедство и рефлексия, которые не приведут ни к чему хорошему. Правильно и вовремя задуматься о том, кто ты есть, невероятно важно. Это необходимое условие для дальнейшего саморазвития, это как бы отчет самому себе, с которого только и может начаться любое движение к лучшему, к постижению себя, к знакомству с собой. Но избегайте простых ответов на этот вопрос. Если задуматься, станет понятно, что ни имя с фамилией, ни прописка, ни национальность, ни даже количество денег на счету или в кошельке еще не определяют человека.

Часто оказывается, что человек плавает в иллюзиях по отношению к самому себе. Не задумываясь по недостатку времени или по простому недомыслию над фундаментальным вопросом «Кто я?», человек привыкает думать о себе самые поразительные вещи. Леонов десять лет носил в театре стулья, и его не брали ни на одну приличную роль, пока он не догадался попробовать себя в кино. Один мой знакомый думал о себе, что он неплохой художник, а между тем оказалось, что он талантливый журналист. А сколько еще таких Леоновых прозябает в безвестности? Между тем часы неумолимо тикают, годы уходят, и со временем человеку все сложнее становится что-то изменить в своей жизни и в самом себе. Но возможность для этого все-таки остается до самого конца. Вот почему нам нужно остановить «автопилот», перестать быть марионеткой в чужой системе и попробовать всерьез и, главное, честно себя оценить. Ручаюсь, не у всех оценки будут лестными, но такова жизнь.

Дело в том, что чем искреннее вы ответите на этот фундаментальный вопрос самому себе, тем более эффективно вы сможете эти ответы использовать для того, чтобы изменить себя. И тем больше будет эффект, отдача от ваших усилий. Чем сильнее в человеке понимание себя, тем яснее он понимает и то, что над собой надо работать и как именно это делать. Ответить на вопрос «Кто я?» – это первый и, может быть, самый важный шаг в процессе внутренней работы над собой. Без этого шага все остальные технические моменты – упражнения, практики – будут только пустой тратой времени. Любая внутренняя работа начинается с ответов на вопросы.

Предположим, мы задали себе вопрос о себе и даже максимально искренне и честно на него ответили. Сомневаюсь, что большинство читателей этой книги остались абсолютно удовлетворены полученным ответом. Пожалуй, мало у кого полностью раскрыт собственный потенциал и мало кто искренне скажет, что он совершенно собою доволен. Но, как говорит старинная пословица, которую так любил Гоголь, «Нечего на зеркало пенять, коли рожа крива». Кто виноват в наших неудачах, кого следует винить в том, что наши таланты не востребованы, а жизнь наша разменивается на тысячи мелочей? Обвинить можно кого угодно – соседа, жену, начальника, президента и пр. Но любому здравомыслящему человеку после некоторого размышления станет ясно, что это детский сад. Начинать все равно придется с себя. Но только не нужно предъявлять к себе претензии, не нужно корить себя! Это, как говорит один всем известный человек, «контрпродуктивный подход». Начинать нужно не с самообвинений, а с четких постановок вопросов.

Мы уже выяснили, что ответить на вопрос «Кто я?» не очень-то легко. Но сделать это нужно, причем максимально честно: так мы сможем оценить ту фазу пути, на которой находимся в данный момент. Надеюсь, что ты, читатель, со всей ответственностью подойдешь к этому вопросу.

Замечательно.

Теперь, после того как ответ на вопрос «Кто я?» получен, наступило время ответить на другой, не менее важный вопрос: «Чего я хочу?» В самом деле, чего мы хотим? Богатства? Счастья? Любви? Но не слишком ли это общие ответы? Может быть, нужно подумать о чем-то более конкретном: хочу, например, чтобы меня повысили в должности, или хочу найти новую работу, понравиться этому мужчине (женщине)? Или, может быть, даже так: хочу вообще ничего не делать, целыми днями отдыхать, ходить по магазинам и ездить по курортам? Или все это слишком мелко, и нам нужно хотеть найти смысл жизни, обрести покой, стоическое спокойствие, мудрость?

Если вы не отмахнулись от этого упражнения, то должны были увидеть, что ответ на этот вопрос тоже довольно сложен. Желаний-то у нас много, но часть из них является, так сказать, сервисной – желание есть и пить, а также желание находиться в безопасности. Данные желания имеют отношение только к телу человека и к его жизнедеятельности. И хотя марксистский материализм учил, что эти желания являются первичными и что только после их удовлетворения у нас могут появляться другие, высшие желания, связанные с духовной жизнью, практика показывает, что при определенных обстоятельствах, наличии сверхважных целей, часто это не так. Знаменитый писатель Эмиль Золя, например, создавал свои первые романы в полнейшей нищете, у него не было денег даже на еду, но он целыми днями писал, а не искал средства «удовлетворить первичную потребность». Так что «желудочные» желания нас сейчас интересовать не будут.

Другая часть наших желаний уже имеет отношение к личности , и количество их поистине огромно. Это весь комплекс желаний, связанных с самореализацией человека в мире: желание сделать карьеру, заняться творчеством, добиться успеха. Третья группа желаний касается наших отношений с противоположным полом – это желание нравиться, как всем окружающим вообще, так и какому-то одному мужчине или женщине. Часто все эти желания связаны между собой. Понятно, что, если человек хочет хорошую работу, это значит, что он также мечтает о хорошей зарплате, о возможности реализоваться и о свободном времени для того, чтобы побыть с семьей и отдохнуть.

Нужно обратить внимание и на то, что желания этой группы довольно разнородны. Среди них есть и весьма небольшие, но важные и дорогие нашему сердцу, а есть глобальные, выглядящие скорее несбыточными. Действительно, ведь есть люди, которые всерьез хотят, например, «обустроить Россию», «освободить порабощенное человечество» или еще что-то в этом роде. В наше циничное время часто можно услышать, что все подобные желания являются показными и что часто человек, прикрываясь ими, желает на самом деле личной власти или богатства. Нужно признать, что это бывает, и чем дальше, тем чаще, но все же дела далеко не всегда обстоят именно так. Тот же Николай Васильевич Гоголь, например, на полном серьезе хотел объяснить соотечественникам, как устроить в России справедливое общество. Мы знаем и другие примеры: многие из тех людей, которые устроили революцию 1917 года, абсолютно искренне полагали, что ведут свою страну к торжеству социального равенства, счастья и братства.

Нужно понимать, что желания – это очень опасная и шаткая сфера и что при работе с ними необходимо быть особенно внимательными. Те, кто уже осваивал методы первой ступени системы навыков ДЭИР или читал книгу «Освобождение», прекрасно понимают причины этой осторожности.

Дело в том, что на каждого из нас постоянно оказывают воздействие другие люди. Наше мнение формируют, и чужие структуры откладываются в нашем подсознании, а потому далеко не каждое принятое нами решение и не каждый наш поступок могут считаться осознанными. Часто наши поступки навязаны нам извне. В первой книге мы объясняли, как влияют на человека окружающие его энергоинформационные поля. Человек подвергается этому влиянию везде – на улице, на работе, в семье и даже в полном одиночестве. Как такое может быть? Легко! Допустим, вы смотрите телевизор, щелкаете с канала на канал, и на всех каналах вам показывают одни и те же лица и разными словами говорят одно и то же. Вам говорят, что какой-либо человек на самом деле плохой, причем говорят это разные люди (дикторы, обозреватели) и с разными интонациями. И вот вы уже уверены, что этот человек плохой, хотя не знаете толком почему. На следующий день вы приходите на работу, и ваши коллеги говорят вам то же самое, и вы еще больше убеждаетесь в правдивости услышанного. Но ведь самое смешное то, что эти люди, точно так же как и вы, узнали об этом по телевизору. Впрочем, если вы думаете, что, перестав смотреть телевизор, вы избавитесь от влияний на себя извне, вы сильно ошибаетесь. Дело в том, что многие самые сильные влияния, которые мы испытываем на себе, заложены в нас чуть не с самого рождения. Это полученные нами с воспитанием системы ценностей и стереотипы. Именно так, например, формируются патриотизм, мораль, нравственность и тому подобные вещи. Все эти воздействия формируют эгрегориальную компоненту нашей жизни. Те, кто прошел первую ступень в Школе навыков ДЭИР, уже научились противостоять таким воздействиям извне и умеют определять, какое желание действительно является нашим собственным желанием, а какое навязано нам извне. Те же, кто первую ступень еще не освоил, должны быть весьма осторожны со своими желаниями.

Остановитесь и внимательно приглядитесь к себе и своим желаниям. Действительно, не все наши «хочу» вытекают из определения «кто я». Выберите, какие именно «хочу» составляют неотъемлемую часть вашей личности. Это такие желания, без которых ответ на вопрос «Кто я?», найденный вами, окажется неверен. Таких «хочу» окажется немного, и они-то как раз и являются самыми важными.

Это те самые мотивы, тот самый фундамент, на котором стоит наша личность. Они полностью поддержаны всей нашей личной историей, врожденными склонностями, окружением и социальной ситуацией. Эти желания во многом формируют нашу личность, они могут быть подавлены внешними обстоятельствами или затемнены другими влияниями, мы можем даже не осознавать их, но они все равно живут у нас в подсознании.

Выпишите все найденное вами в блокнот. Это будет ваше первое задание. С ними мы и начнем работать. Помните: мы – это то, что есть мы сами, плюс то, чего мы хотим, плюс приложенные усилия.

Теперь мы должны были бы ответить на вопрос, какими качествами должен обладать харизматичный и преуспевающий человек. Сейчас есть целая область знаний о том, какие механические качества нужны для формирования харизмы. У многих политиков, артистов и бизнесменов есть специалисты-имиджмейкеры, которые занимаются только тем, что изобретают способы добавить им харизмы. Но не надо думать, что такая специальность появилась только в наше время. Просто раньше люди не выделяли ее специально. Но всегда у всех правителей и даже у просто влиятельных людей были советники, консультанты, референты и т. п. Мы уже писали выше, что имиджмейкеры советуют своим клиентам, как говорить, как выглядеть, на какой вечеринке стоит появиться, а на какой нет, и все в таком духе. Но этот случай нас не интересует. Зачем нам платить имиждмейкеру, когда мы сами хотим научиться управлять своими свойствами? А кроме того, имиджмейкеры, как уже было сказано, имеют дело, опять же, только с внешними, наносными качествами своих работодателей. Нас же интересует формирование и развитие внутренних, глубинных наших качеств.

Мы говорим «формирование», но, в определенном смысле, это не совсем верно. На том направлении, которое мы с вами обозначили, любой человек обладает цельностью, и если он строит свое поведение на иных направлениях, исходя из этих мотивов, он по-прежнему остается цельным. Дело в том, что необходимые нам качества заложены в каждом человеке с рождения. Любой человек, в принципе, по природе лидер, за исключением разве что аномалий, которыми занимается медицина.

Поэтому поставим вопрос так: мы должны не развить, а обнаружить в себе качества преуспевающего человека. Этим мы сейчас займемся. И в дальнейшем мы будем постоянно раскрывать их в себе, пока наше поведение не обретет черты истинной цельности. Это во-первых. А во-вторых, нам нужно будет научиться проявлять эти качества вовне, пользуясь всем имеющимся у человека арсеналом. Этим мы займемся на страницах следующих глав. Только тогда харизма станет нашим столь же неотъемлемым качеством, как, например, выражение лица.

Что же это за качества, которые есть у каждого из нас и которые обеспечивают целостность в областях, формирующих нашу личность?

Говоря обыденным языком, успеха добивается тот, кто желает больше и сильнее, чем обычные люди, чьи цели крупнее, серьезнее или даже фантастичнее, чем у рядового обывателя! То есть одним из залогов успеха является высокий уровень социальных притязаний. Почему? Да потому, что такой человек активно и неутомимо осваивает мир, при этом непрерывно учится и совершенствуется, опираясь прежде всего на самого себя, то есть на свои желания и возможности. Он не боится затратить труд ради будущего успеха.

Но ведь привычка тратить усилия может стать и чертой характера человека. Помимо некой абстрактной «власти и денег», такого человека интересует еще множество самых разных знаний, явлений, событий и возможностей. Нет, не нужно думать, что личность, формирования которой мы добиваемся, – это этакий зомби, прущий напролом к своей цели по головам и судьбам других людей, которого не интересует ничего, кроме денег, успеха и власти, и который ради них готов на все и ничем больше не интересуется. Тип личности, который нас интересует, – это человек с богатой и развитой эмоциональной сферой, имеющий множество увлечений и интересных знакомств. Такой человек умеет не только работать, но еще и с интересом проводить свободное время, а также отдыхать. И он ни в коем случае не является заложником своих целей, он всегда способен оценить ситуацию и при необходимости подкорректировать свой курс или заняться чем-то другим. Однако при этом нельзя сказать, что такой человек «разбрасывается». Скорее наоборот, он стремится к более полному многоплановому восприятию мира.

Относительно недавно зарубежные психологи стали проверять при приеме на работу уровень так называемого «эмоционального интеллекта». Практика показала, что высокие баллы соискателя по этому показателю зачастую бывают важнее, чем уровень развития его формального интеллекта.

Обладает ли каждый человек сильной мотивационной сферой? И да, и нет. Эта сфера проявляется в полную силу только в тех областях, которые мы с вами уже определили, – в областях поведения, неотрывных от личности. Среди ваших знакомых наверняка есть люди, которые могли бы послужить хорошими примерами этому утверждению. Я знал, например, человека, про которого говорили, что он лентяй. Действительно, он часто опаздывал на работу, делал все кое-как, а на угрозы увольнения или снижения зарплаты не реагировал, то есть на какое-то время оживлялся, но очень скоро снова впадал в апатию. Но стоило этому человеку уйти с работы, он тут же отправлялся вовсе не пить пиво, а в свой гараж и все свободное время проводил под своей любимой машиной: что-то в ней чинил, что-то совершенствовал. Так был ли он лентяем? Не все так просто…

Бывает и обратное. Помнится, некой кафедрой заведовал один почтенный профессор, гроза преподавателей и студентов. Все его боялись и уважали, по одному его слову студента могли отчислить, а преподавателя – лишить часов. Однажды компания студентов пришла к нему домой по какому-то экстраординарному поводу. И что же? Дверь открыла жена, крикнула профессора, и студенты увидели тихого смирного человечка, боязливо поглядывающего на свою супругу. Между тем в университете это был пример силы и властности.

Приведенные примеры важны потому, что позволяют понять: нет таких качеств и свойств, на которые человек был бы обречен, как на каторгу. Разные качества уживаются в одном человеке очень легко. Просто проявляются они в разных ситуациях, и часто это происходит непроизвольно. Знал ли заведующий той кафедрой, почему он на работе не такой, как дома? Задумываемся ли мы вообще о том, какие качества проявляем в каждой конкретной ситуации? Нет, не задумываемся или, во всяком случае, делаем это очень редко. Мы ведь никогда не даем себе задание: здесь проявить слабость, здесь – трусость и так далее. Чаще всего бывает наоборот – мы даем себе задание быть сильными и храбрыми, но у нас это не получается, и откуда-то вылезает ненужная нам в данный конкретный момент скромность и слабость, из-за которых наш голос становится тихим и неуверенным. А потом мы находим себе какие-то оправдания: мол, иначе нельзя было…

А ведь хочется, чтобы с нами всегда была сильная мотивация! Но как это сделать? Это просто: каждый поступок надо совершать ради достижения своих главных желаний. Вам кажется, что это сложно? Ничуть. Ведь вся наша жизнь – это достижение больших целей при помощи цепочки малых и ничтожных. Все наши движения на самом деле взаимосвязаны. Надо только это осознать. К примеру, в список больших целей вполне могут входить отпуск на природе или разговор на работе с начальником (а также дома с женой). Все это взаимосвязано: например, чем неприятнее ситуация на работе, тем радостнее вам будет в отпуске, чем тяжелее трудишься, тем лучше потом отдохнешь!

Когда человек знает, кто он и чего он хочет, все его движения в этой жизни становятся осмысленными, целенаправленными. Что бы он ни делал, в его голове постоянно хранится его цель, он всегда помнит о ней, что бы ни делал в каждый конкретный момент – пишет ли он отчет, читает ли лекцию, едет ли в метро или на машине, отдыхает ли на пляже или в ресторане, о цели он не забывает. Это не значит, что он не может даже отдохнуть, так как совсем зациклен на своей идейке – нет, он отдыхает в полную силу, но у него есть перспектива, и она придает ему сил. И оказывается, что когда мы держим в голове цель, нам становится легче переносить мелкие трудности и неприятности, да и отдыхается не в пример лучше. Все действия, которые мы совершаем, от самых мелких до самых крупных, от похода в магазин до поиска работы, связываются для нас между собой в одно целое, и мы получаем возможность оценить, что, зачем и почему делаем, сколько на это можно затратить усилий, какие ресурсы следует привлечь и так далее.

Как показывают исследования, наибольшего жизненного успеха добиваются те, кто не боится искать причины каких-либо жизненных проблем и неудач в себе. Однако, как ни странно, большинство людей склонны всю вину за свои промахи сваливать на нечто постороннее – правительство, курс доллара, тупость начальства, равнодушие друзей. То есть, на внешние обстоятельства. В самом деле, зачем задумываться над своими реальными проблемами, если можно поступить гораздо проще! Махнуть рукой, объяснить всем, что тебя, такого талантливого, забивают и не дают высунуться. Если нет денег, то в этом виноват шеф, если есть проблемы в личной жизни, виноваты «они все» (женщины, мужчины – не важно), и так далее и тому подобное. Но ведь вы понимаете, что, рассуждая так, вам никогда не добиться реальных изменений в своей жизни.

В то же время, разумеется, в нашей жизни присутствуют определенные внешние факторы. Человек зачастую все-таки живет не отшельником, а находится среди других людей и общается с ними, а это значит, что он постоянно подвергается различным воздействиям со стороны окружающих, и одновременно сам оказывает на них определенное влияние. Это прекрасно ощущается при постоянном контакте с социумом. Нельзя не сказать и того, что многие из этих факторов носят ярко выраженную негативную окраску. Но в этом ли причина всех зол? Не случайно же на Востоке говорят: «Нет плохих учеников, есть плохие учителя».

Кто же лучший учитель для человека? Может быть, это он сам? Мы сами лучше всех можем разобраться в себе, в своих деловых и личных качествах, мы сами можем полностью раскрыть свой внутренний потенциал и честнее всего ответить себе на вопросы о нас самих. Ни один психотерапевт, консультант или тренер не расскажет нам о нас больше, чем мы сами. Ведь каждый из нас знает о себе все, просто зачастую боится признать это.

Самоконтроль и самокоррекция – это способы создания правильного в сложившихся обстоятельствах поведения. Если не исправлять свои неправильные поступки, разве они приведут к цели? А если не контролировать свое поведение и свои чувства, разве можно будет что-то исправить в своих поступках, предотвратить какие-то неправильные ходы? Нет уж – чтобы прийти на гору, нужно идти вверх, а никак не вниз.

И нет смысла поддаваться эмоциям – ведь эмоции могут спровоцировать неправильные поступки. А кроме того, отсутствие эмоционального самоконтроля очень заметно со стороны, и человек, не обладающий им, не пользуется влиянием. Если по человеку видно, что он не способен сам себя контролировать, если он часто не сдерживает свои эмоции, легко поддается гневу или, наоборот, унынию, доверия к такому человеку возникнуть не может, ведь никто не знает, чего от него ждать в каждый конкретный момент.

Именно об этом писал Конфуций две с лишним тысячи лет назад: «Когда человек не управляет собой, хоть он и приказывает, ему не повинуются».

Опять же зададим себе вопрос: насколько средний человек обладает самоконтролем и способностью принимать основанные на обстоятельствах, а не на эмоциях, решения? Не правда ли, очень в малой степени?

Но все меняется, когда на карту поставлено нечто действительно важное для человека. Так, в ситуации, когда нужно переставить с места на место, например, обыкновенную трехлитровую банку, человек не будет задумываться, как это сделать. Он может отвлечься, сделать это неаккуратно и даже, в конце концов, разбить банку. Совсем другое дело, если вместо банки перед ним будет какая-нибудь дорогая антикварная ваза. Здесь человек будет максимально внимателен, будет оценивать обстановку вокруг и уж скорее упадет сам, чем уронит вазу. А представьте себе вспыльчивого агрессивного человека, который обычно при любом проявлении агрессии по отношению к себе тут же воспламеняется и норовит устроить скандал – наверняка у вас есть такие знакомые. И давайте представим, что такому человеку придется в толпе нести что-то очень для него ценное, например своего маленького ребенка. В этой ситуации такой человек десять раз подумает, прежде чем вступать в конфликт, который может закончиться дракой. Совсем другое дело было бы, если бы он нес простую кошелку: тогда он с радостью поддался бы своим эмоциям, наскандалился бы всласть и даже, может быть, подрался бы не без помощи этой самой кошелки.

Если вы подумаете, вы вспомните еще десятки примеров из своей жизни, когда вы или ваши знакомые проявляли максимум собранности и рассудительности в ситуациях, когда эти качества действительно были им необходимы. В то же время, как мы уже выяснили, добиваться поставленной цели нужно постоянно – любое наше самое маленькое действие нужно рассматривать как шажок на пути к чему-то большему. А значит, для нас любое действие должно иметь большое значение и требовать максимума сосредоточения и внимательности. Есть люди, которые умеют максимально выгодно пользоваться своим вниманием и сосредоточиваться по мере необходимости в каждый конкретный момент.

Естественно, и эту черту хочется сделать своей. И это тоже довольно просто. Ведь если вы (вспомним пример из прошлой главы) ведете с начальством разговор об отпуске, вам придется внимательно лавировать среди подводных камней, и у вас не будет права на раздражение или нетерпение. У вас не окажется права на ошибку. Если для вас это будет действительно важно, все ресурсы вашей личности задействуются по максимуму: и сознание, и подсознание, и тело будут работать на достижение поставленной цели. А в таком состоянии человеку обычно удается то, что не удалось бы в расслабленном состоянии.

Итак, проведите разговор ради получения отпуска, оберегая эту цель. Результаты порадуют вас еще больше. Этот разговор можно провести с воображаемым начальником (или деловым партнером), сидящим перед вами на стуле. Вы должны будете внимательно выслушать его ответы и найти нужные слова убеждения, все время помня о том, что именно поездка в отпуск является главным результатом данной беседы.

Соответственно, заносим в блокнот.

...

Те, кого любит успех, умеют легко общаться с различными типами людей. Они не только не боятся больших аудиторий, но зачастую даже хотят быть на виду. Можно даже сказать, что общение для них – это стимул жить. Такие люди умеют также гибко варьировать психологическую дистанцию между собой и окружающими. В то же время они умеют общаться и в малом круге людей, создавая необходимую степень интимности и ощущение доверия.

Подобно хорошим актерам, они могут выступать в самых различных амплуа, обладая большим набором «масок общения» и умело меняя их в зависимости от партнера и от ситуации. Причем делают это они чаще всего бессознательно, пользуясь наработанными навыками и легко меняя инструментарий. Яркий пример такой гибкости общения – это «великий комбинатор» Остап Бендер. Вспомните: с матросами и рабочими он разговаривал на их языке, то есть с необходимой нагловатостью и соответствующим сленгом, а когда он общается со «старой гвардией», бывшими депутатами и дельцами, его речь звучит совсем по-другому! То же самое было с женщинами (образованными и необразованными), уличными мальчишками, инженерами, шахматистами и так далее. Опять же, одно дело – Остап на публике, продающий, например, билеты в «Провал» или читающий лекцию о «Нью-Васюках», и совсем другое – Остап в интимной обстановке, например, с Эллочкой Людоедкой. Какой он, Остап Бендер, настоящий? Но разве это так уж важно? Важно то, что все, с кем он говорит, проникаются к нему доверием и спешат ему помочь, в том числе и материально.

В формировании харизматического имиджа не последнюю роль играет правильный выбор окружения – знакомых, приятелей и друзей. Помните поговорку «Скажи мне, кто твой друг…» и так далее? Кроме того, важно и множество, казалось бы, житейских, бытовых мелочей, как то: походка, одежда, голос, осанка. Всем известно, что одежда играет огромную роль при составлении первого впечатления о человеке. И подтверждает это не только известная поговорка про то, что по одежке встречают, но и представители рекрутинговых агентств. Дело тут не только в том, что человеку всегда приятнее смотреть на чистую и красивую одежду. Если мы видим неопрятное уродливое платье или костюм, нам становится неприятно, и мы бессознательно испытываем негативные чувства к человеку, который так одет, за то, что из-за него почувствовали эту неприязнь. Кроме того, сам человек, одетый красиво, чувствует себя увереннее и спокойнее. Так же обстоят дела с походкой и голосом. Большую роль играет и осанка: прямая спина – это сигнал уверенности и для окружающих, и для психики самого ее обладателя. Голос, осанка и походка поддаются тренировке – например, и тому и другому учат будущих артистов в театральных училищах.

Харизматическое поведение вообще предполагает некую театральность. Всякая деятельность такого рода связана с использованием различных запоминающихся атрибутов. Человек, стремящийся к доминированию, непременно должен быть носителем знаков, по которым его всегда узнают и вспомнят. Вспомните, например, Черчилля. Что первое пришло вам в голову? Готов поспорить, что прежде всего перед вашим внутренним зрением возникла картинка: Черчилль в кресле с сигарой. Эта сигара была его непременным атрибутом, вещью, которая обеспечивала его образу стопроцентную узнаваемость. А вот для Сталина такой вещью была трубка. Это не значит, что взятая в зубы сигара тут же, «не отходя от кассы», сделает вас Черчиллем, но такой атрибут, несомненно, поможет вам закрепить свой успех тогда, когда основные шаги по развитию собственной харизмы уже будут совершены. Кроме того, все эти примеры говорят и еще об одном: когда речь идет о харизме, в облике человека не бывает мелочей. Маленькое пятно на ботинке может свести на нет хорошее впечатление от всего костюма в целом, и в то же время маленькая, но яркая деталь на в общем-то обыкновенной одежде выделит вас из толпы и заставит людей вас запомнить.

Цель внимательного отношения к «мелочам» – сделать себя как можно более узнаваемым, а свои внешние свойства и качества – яркими и запоминающимися. К набору харизматических факторов можно смело отнести и так называемый «новаторский стиль жизни». Он предполагает, что доминирующая личность в рамках своих задач и целей демонстрирует и поддерживает некий стиль поведения, претендующий на определенную новизну. Вообще, харизма живет новизной и несколько экстравагантна. Общительность, знакомства, яркость – так кратко можно просуммировать коммуникативные качества успешных людей. Все в них направлено на привлечение внимания и выражение своих мыслей.

Эта задача потруднее, чем выделиться с помощью одежды или натренировать уверенную и плавную красивую походку. Коммуникабельность дана нам всем в разной степени и очень сильно зависит от воспитания и детского опыта. Так просто и сразу ее не улучшить. У каждого человека есть свои страхи, комплексы и созданные воспитанием стереотипы, которые в общей сложности создают на пути качественной выгодной коммуникации непреодолимые, казалось бы, барьеры. Однако в этих барьерах можно проделать брешь, и она проделывается вполне естественно и легко!

Эта брешь возникает сама, когда мы совершаем поступок с целью выполнить одно из тех желаний, которые сами для себя определили как неотрывные от нашей личности. Так, в критической ситуации даже самый стеснительный человек, который обычно и двух слов в разговоре связать не может и только поддакивает и кивает головой, способен заговорить вдохновенно, ярко и громко. Но это может произойти лишь при условии, что речь для него идет не о банке варенья, а о чем-то очень-очень важном, когда он понимает, что именно этим разговором он, наконец, сможет добиться чего-то, о чем, может быть, мечтал всю жизнь. А знаете ли вы, что есть актеры, и даже известные, которые многие годы остаются заиками? Но заикаются они только в обычной жизни, стоит же им выйти на сцену, как речь их становится чистой, плавной и без всякого намека на заикание. Ведь для хорошего актера любой выход на сцену – это значительное событие, вот и активизируются все его внутренние ресурсы, не дающие ему допустить прокол.

И мы снова напоминаем вам о важном – для тренировки повторите то, что вы уже делали раньше: проведите воображаемый или реальный разговор с начальником (или деловым партнером) ради получения отпуска , оберегая свой отпуск и ощущая его эмоциональную значимость. Вы будете ошеломлены результативностью беседы.

Запишите себе в блокнот.

...

Да, большинство успешных людей предугадывают события на много ходов дальше, чем другие. Возьмите самую значительную личность всего девятнадцатого века – Наполеона Бонапарта. Как вовремя он вернулся из Египта во Францию! Что он, заранее знал, что дни республики подходят к концу и скоро власть будет сама валяться под ногами, так что ему достаточно будет только наклониться и взять ее? Что ж, точно знать это он, конечно, не мог. Но интуиция и стратегическое мышление его не подвели, и вернулся он именно тогда, когда было нужно, и в Париж вошел в самый подходящий момент. Оказался, так сказать, в нужное время в нужном месте. Но совсем не случайно!

Один из наших слушателей около года назад, когда в России только-только появился фондовый рынок, вложил все свои деньги в фонды. Он даже кредиты набрал, чтобы вложить в них еще больше. Все, конечно, крутили пальцем у виска, но он и ухом не вел. Фонды росли не по дням, а по часам, и его деньги удваивались чуть не каждые полгода. Пока все боялись и гадали, стоит ли вкладываться и не рухнет ли завтра рынок, мой ученик с невозмутимым видом ждал. Сейчас это богатый человек, бизнесмен. Кстати, перед подорожанием квартир он вложил все свои средства в недвижимость. Опять случайность? Совпадение? Я точно знаю, что нет. Просто этот человек научился думать чуть более целеустремленно, чем большинство обычных людей, и это позволило ему совершенно точно, без всякой мистики предсказать, что именно будет дорожать. Думаю, что в этом ему значительно помогли и практики на наших занятиях.

Человек обычно видит только ту ситуацию, которую действительно видит. Но ведь залог успеха – это умение просчитывать проблемную ситуацию на много больше ходов вперед по сравнению с обычными людьми, то есть в какой-то степени предвидеть будущие события и соответственно на них влиять. То есть, по сути, формировать будущее. При этом совершенно не обязательно обладать некими суперинтеллектуальными способностями или феноменальной памятью. Не стоит соревноваться с компьютером, а тем более стремиться его заменить.

Когда человек планирует свои действия на несколько ходов вперед, он учитывает два фактора: фактор времени и фактор интересов всех взаимодействующих сторон. При этом, как это ни забавно, фактор обстоятельств практически не играет роли, так как интересы людей формируются под влиянием этих самых обстоятельств.

Развитие социальной ситуации во времени можно сравнить с развитием течения струйки воды, вылитой на наклонную дорожку. Конкретные изгибы струйки предугадать непросто, однако очень легко предсказать, где окажется вся вода через некоторое время. Соответственно, и в социальной ситуации выигрывает не тот, кто пытается угадать конкретные извивы судьбы, а тот, кто строит свое поведение с учетом реализации ее глобальных перспектив.

Вам просто нужно выработать в себе набор определенных качеств, в первую очередь связанных с мышлением, сознанием. Запомните: – ваше мышление должно быть гибким;– ваше мышление должно быть практичным, то есть вы всегда должны четко определять текущие задачи, а также средства и способы их решения.В таком образе мышления нет никакой патологии. Отбросьте въевшиеся в вас с детства социальные штампы о «прекрасном беззаветном романтике» и «отвратительном расчетливом деляге». Во-первых, мир намного сложнее, а во-вторых, никому еще успешная карьера или бизнес не мешали быть романтиками. Осознать несостоятельность своих стереотипов тяжело, но сделать это придется, иначе у вас ничего не получится. Со времен Достоевского и Гаршина прошло достаточно много времени, и окружающий нас мир серьезно изменился. Личность князя Мышкина интересна как литературный персонаж, но не как социальный ориентир.Но дело даже не во внешних факторах. В первую очередь вы создаете самого себя как социально доминирующую личность, личность с высоким коэффициентом адаптации. Этот процесс, разумеется, творческий, а всякое серьезное творчество немыслимо без стратегии. Прекрасный пример – творчество Пушкина. Романтический образ поэта-вольнодумца, творящего по наитию строфу за строфой, сильно трансформируется, стоит посмотреть оригиналы пушкинских рукописей. В них помарок, исправлений и дополнений гораздо больше, чем готового текста. Любому, кто видит пушкинскую рукопись, сразу видна колоссальная работа, которую он проделывал. И вряд ли эта работа имеет что-то общее с вдохновенным пением-импровизацией. Поскольку творчество в чистом виде – это всего лишь кратковременный эмоциональный всплеск.

Теперь настало время осветить еще одну немаловажную деталь. Мы говорили о связи харизмы с мышлением, характером и коммуникационными навыками человека, но ведь она так же крепко связана с его сексуальностью и юмором. И эта связь занимает в структуре личности очень важное место.

Роль чувства юмора очень важна для успешного существования в социуме. Речь идет не только об умении посмеяться над другими, но и – в первую очередь – над самим собой. Юмор помогает человеку отвести свою агрессию в безопасное русло и снимает напряженность в стрессовых ситуациях. Соответственно повышается эффективность коммуникации людей. Действительно, зачастую одна удачная шутка может произвести больший эффект, чем длинная подготовленная речь. От умения пошутить в нужное время и в нужном месте иногда зависит очень многое. А прежде всего, смех обладает позитивной энергией, дающей нам прилив новых сил. Это своего рода катализатор самоанализа, разбора собственных намерений и поступков. Смех позволяет устранять многие чисто психологические блоки и зажимы. Недаром в практической психологии давно существует понятие «смехотерапия». Вспомним, как в эпоху Возрождения, то есть в период, когда в обществе происходил серьезный пересмотр средневековых канонов, смеховая культура сыграла весьма важную роль в становлении нового мирового порядка. Прекрасным образцом этого может послужить творчество Рабле или Франсуа Вийона.

Напротив, сильный человек, стремящийся к лидерству, но не обладающий чувством юмора, порой превращается в тирана. Кстати, те, кто занимается психодиагностикой, утверждают, что наличие у человека развитого чувства юмора свидетельствует также о довольно высоком уровне его интеллекта.

Пару слов надо сказать и о сексуальности. Мы не будем подробно останавливаться на этом моменте, потому что действенность и универсальность этого фактора очевидна и не нуждается в доказательстве. Психофизиологи говорят, что человек думает о сексе в среднем один раз в двадцать секунд. Встречая человека противоположного пола, мы, помимо своего сознания, оцениваем его с этой точки зрения – такими нас сделала матушка-природа. И этого не нужно стесняться: наоборот, необходимо использовать этот фактор с максимальной выгодой. Обратите внимание – успешные и влиятельные люди зачастую очень сексуально привлекательны. Это повышает доверие к ним и заставляет людей противоположного пола тянуться к такому человеку, а людей одного с ним пола – подражать ему.

При этом такой человек совсем не обязательно обладает теми стандартами сексуальности, которые предписаны обществу кинокомпаниями и рекламными агентствами, будь то знаменитые пропорции бедер, груди и талии или наибольшее количество мышц на теле. Зачастую, наоборот, у такого человека имеется излишний вес, или маленькая грудь, или что-то еще нестандартное. Но это не мешает человеку быть сексуальным и пользоваться собственной сексуальностью в своих интересах. Ведь связь сексуальности и харизмы очень плотная: сексуальность влияет на харизму, и наоборот, повышение харизмы неизбежно влечет за собой увеличение сексуальности.

Как показывают исследования, подавляющее большинство социально активных людей обладают хорошим тонусом и мощной энергетикой, пронизывающей все аспекты их деятельности, как профессиональной, так и личной. Как правило, такие люди в той или иной степени знакомы со спортом, физически здоровы и выносливы, обладают хорошей трудоспособностью и стрессоустойчивостью. Иначе и быть не может, ведь современный социум, его жесткий ритм и быстрая смена ситуаций и требований предъявляют очень высокие требования к тем, кто хочет в этом социуме доминировать. И человек, который способен этим требованиям соответствовать, должен иметь что противопоставить постоянным атакам внешней среды: только тогда он сможет идти по жизни сам, а не быть ведомым.

Мало кто из тех, кто занят серьезным делом, требующим большой самоотдачи, может позволить себе роскошь иметь восьмичасовой рабочий день. Так, например, Маргарет Тэтчер, знаменитая «Железная леди», спала всего четыре часа в сутки и при этом могла поддерживать чрезвычайно напряженный рабочий график.

История еще не знает ни одного лидера-лентяя. Абсолютно все яркие руководители были прежде всего «пахарями». Понятно, что, для того чтобы быть способным спать четыре часа в сутки, уметь противостоять любым стрессам и находить при этом из раза в раз правильные решения, одновременно располагая к себе всех окружающих людей, необходима огромная внутренняя энергия. И опять же, к энергичному и сильному человеку люди тянутся, сами того не осознавая, готовые с радостью его слушать и помогать ему.

Если суммировать все перечисленные выше основные качества человека, которому сопутствует удача, можно вычленить некую общую особенность. Дело в том, что связь энергетики, харизмы, сексуальности и коммуникативности на самом деле гораздо более тесная, чем кажется на первый взгляд. И этому есть одно простое объяснение. Человек, целенаправленно занимающийся трансформацией своего характера с целью увеличения собственного личностного роста и усиления социального доминирования, рано или поздно покидает пределы обыденных коммуникаций и пересекает границы рутинных контактов. И тут, сначала бессознательно, а потом уже вполне осознанно, он начинает создавать и использовать особое энергетическое поле, очень притягательное для тех, кто в нем окажется. То есть психологические эмоциональные качества перерастают в нечто большее – в энергетику, личностную силу притягательности и умение управлять и влиять. И в этом нет никакой мистики.

Сильный человек подобен алмазу, который имеет данную ему от природы прочность, но, безусловно, нуждается в правильной огранке, для того чтобы превратиться в сверкающий бриллиант. Иногда бывает достаточно лишь немного подкорректировать характер, чтобы человек, который не выделялся ничем особенным и терялся на фоне других, стал вдруг сильным и энергичным лидером, к которому тянутся люди и которого все уважают и любят. Во всяком случае, в нашей Школе я не раз был свидетелем подобных «превращений». Со стороны это кажется чудом, но на самом деле все просто, ведь человек уже был изначально сильным и энергичным, просто что-то мешало этим его качествам проявиться в полной мере, но эти препятствия оказалось очень легко нейтрализовать.

Подведем небольшой итог. Получается, что столь «загадочная и мистическая» харизма на самом деле представляет собой своеобразное единство образа и инициативного действия, направленного на расширение человеком своего пространства и влияния. Это действие должно обладать одной непременной особенностью, а именно – быть успешным. Успех нам необходим. Иначе какой смысл затрачивать массу усилий, овладевая всевозможными навыками, развивая умения и способности, которые обычным людям кажутся чуть ли не сверхъестественными или, по меньшей мере, специфическими, если их использование в конечном итоге не приводит к наглядному эффективному результату? Харизма – это своеобразный синоним слова «успех».

Может прозвучать вполне резонный вопрос: а зачем мне все это надо? Я не собираюсь штурмовать Измаил, я не Билл Гейтс и не Уолт Дисней, зачем же мне предпринимать массу усилий, чтобы потом оказалось, что нужно предпринимать все больше и больше усилий, чтобы спать по четыре часа в день, не знать покоя, постоянно быть ответственным за все большее и большее количество решений и так далее и так далее?

Ответ на это будет не менее резонным, чем сам вопрос: если вы дочитали книгу до этих строк, значит, зачем-то вам это все-таки необходимо. Значит, что-то вас беспокоит, а чувство самодовольства еще не поселилось в вашей душе, и вам кажется, что что-то в вашей жизни не так, и вы хотели бы это изменить. Может быть, вы чувствуете, что возможности вашей личности не реализованы полностью, что вы способны на гораздо большее, чем то, что вы вынуждены делать, а место, которое вы занимаете в жизни, меньше вашего потенциала.

Если посмотреть на людей, которые свои возможности – может быть, не меньшие, чем у вас, – уже реализовали, мы у всех у них видим что-то общее. И какие бы фамилии ни носили эти люди, в каких бы странах они ни жили, их объединяет то, что у их характеров одна суть, а их судьбы несут общий энергетический заряд. И это заряд внутренней свободы.

Не нужно думать, что главное в этой свободе то, что она дает нам свободу внешнюю, которую многие понимают как «Делай все, что хочешь». Нет, необходимо понимать суть процессов, стоящих за этим, казалось бы, простым словом. Обладая внутренней свободой, вы не нарушаете внешних социальных норм и не творите никакого беспредела, так как ваша свобода не означает, что ради нее может быть ущемлена свобода других людей. Такое примитивное понимание свободы – только как свободы от уголовного преследования – свойственно самым малоразвитым людям, которые из цепочки «украл – выпил – в тюрьму» хотели бы исключить последний пункт. Я уверен, что вы понимаете свободу совершенно по-другому. Вам важен прежде всего внутренний комфорт, вам важна собственная самооценка и умение уважать себя. Благодаря внутренней свободе вы обретете свободу внешнюю и сможете меньше зависеть от социума, но не в плане противостояния ему, а в плане адаптации и умения пользоваться его возможностями, ловить его подводные течения и извлекать из него максимальную выгоду. А выгоды эти огромны. Человек, обретающий свободу, обретает и возможность не подчиняться бездумно окружающим обстоятельствам, а вместо этого сознательно влиять на них. И тогда ему оказываются по плечу самые сложные ситуации, а другие люди удивляются, как ему это удается, и начинают тянуться к нему, полностью ему доверяя. Такой человек получает возможность добиваться одинакового успеха во всех областях своей жизни: и в карьере, и в любви, и в воспитании детей, и в творческой самореализации.

Конечно, люди бывают разные. Кто-то, например, настолько чувствителен во сне, что обходится вообще без будильника – он просто чувствует, что пришла пора снова активно действовать. А кому-то, чтобы оторваться от сна, нужна кукушка с голосом корабельной сирены. Один человек спит половину своей жизни, другой – только четверть или даже меньше. Один человек за десять лет добивается того, что другому удается за полгода. Различен будет и итог этих таких не похожих друг на друга жизней.

Книга, которую вы держите в руках, предназначена как раз для тех, кто не хочет всю жизнь проспать.

Здесь надо сделать четкий переход к энергоинформационике как к прикладной науке, которая являет собой синтез многих отраслей знания, в том числе и биоэнергетики – но только в прикладном ее значении. В первую очередь практические навыки ДЭИР дают человеку возможность избавиться от огромного количества социальных мифов и освободиться от внутренних блоков и зажимов. А затем самому, самостоятельно определять свои действия и проверять на истинность свои желания и намерения. Без подобных навыков в современном обществе достаточно сложно выделиться, вырваться вперед и добиться настоящего, а не мнимого, ложного успеха.

Чем отличается настоящий успех от ложного? Прежде всего, конечно, долговечностью. Мнимый успех делает человека калифом на час, тогда как действительное саморазвитие и реальные навыки работы с собой и со своей энергетикой, что называется, не пропьешь. Умение управлять своими желаниями и отделять в себе истинное от ложного, наносного подобно умению ездить на велосипеде. Вы же не думаете, когда едете, на какую педаль и как сильно вам нужно надавить: вы просто едете, и все. То же самое происходит и с теми навыками, которым вы сейчас учитесь.

Приобретать эти навыки приходится большим трудом и упорными усилиями. Ведь харизма не бывает врожденной – никто не выходит из лона матери уже лидером, которого все любят и готовы слушать. Харизма приобретается только с опытом, с годами работы над собой и с пониманием основных законов взаимодействий в социуме. Кто-то по случайному благоприятному стечению обстоятельств проходит этот «курс», не зная этого. Кто-то стал лидером уже в школе и теперь использует полученные тогда умения и знания во взрослой жизни. При этом, если его спросить, что такое харизма, он, может быть, и не сможет вам ответить: он просто использует те интуитивные знания, которые получил еще в детстве. И тем не менее харизма – это не чудо и не дар божий, а результат труда. Своей энергетикой можно и нужно научиться управлять. И пройти этот «курс» никогда не поздно.

Начать же его можно с простой вещи, с малого, с внешнего. Что, казалось бы, проще, чем ваш внешний вид, одежка, по которой встречают? Но с небольшого снежка начинаются горные лавины – начните творчество с малого. Внешнее, ваш имидж – вот первая ступень к харизме. По одежке встречают – это правда, как бы мы ни говорили о превосходстве внутреннего над внешним, как бы ни утверждали, что внешность может обманывать, от постоянной поправки на нее нам не уйти. Люди, не отдавая себе в этом отчет, составляют впечатление о человеке прежде всего по внешности. И если это впечатление было неблагоприятным, то переменить его потом стоит огромных усилий. Сколь угодно умный и доброжелательный человек, если он неряшливо и безвкусно одет, будет пользоваться меньшим влиянием в жизни, чем человек меньшего ума, но одетый опрятно и красиво. Не в наших силах это изменить. Но зачем менять? Не легче ли воспользоваться этим законом и заставить его работать на себя? Достаточно сделать свою внешность, чтобы впечатление, которое вы производите на других людей, составляло уже львиную долю вашего влияния на них.

Когда мы говорим, что надо работать над своей внешностью, мы не имеем в виду, что надо гнаться за модой. Мода здесь ни при чем, она не может сделать того чуда, которое только вы сами в состоянии совершить. Модные журналы не руководство к действию, а только бизнес-индустрия. Обратите внимание, как одеваются люди, которым сопутствует в жизни успех, обаятельные, харизматичные люди. Далеко не всегда их одежда такая же, как на страницах свежих журналов, причем, если вы спросили бы их, чем они руководствуются при выборе одежды, они скорее всего ответили бы вам: интуицией. И это правильно, потому что при формировании собственной внешности нужно идти только от себя. Кто сказал, что платье, которым вы восхищаетесь, разглядывая журнал, подойдет именно вам? Ведь вы индивидуальность, индивидуальной должна быть и ваша одежда. Вы сами для себя мода, только вы можете решить, подойдет ли вашему характеру, вашей внешности та или иная вещь.

Как же понять, что именно вам подойдет, как именно нужно менять свою внешность, чтобы она работала на ваш успех, помогала раскрыться вашей личности и в конечном счете работала на вашу самореализацию? Прежде всего нужно иметь в виду, что, как правильно говорил Холмс, жизнь состоит из мелочей и из деталей. Часто бывает не так важно, какую надеть вещь – платье, костюм или пальто, – как решить, какие мелочи стоит добавить, какие детали выделить в своем внешнем образе. Ведь вам важно привлечь и удержать на себе внимание других людей – а что зацепляет взгляд лучше, чем небольшая, но яркая деталь? В то же время какая-нибудь досадная мелочь на отличном в целом костюме может испортить все впечатление, будь то пятно или безвкусная заколка.

Помните, вы – это то, что видят другие люди, а они видят все – и весь ваш образ целиком, и все мелочи, на которые вы сами можете не обратить внимания. Ваша внешность – это не забава, не развлечение, а реальный и очень действенный инструмент воздействия на окружающих. Однако внимательно относиться к своей внешности – не значит часами бездумно вертеться перед зеркалом, любуясь собой. Вы должны подойти к этому вопросу серьезно и трезво. Нужно целенаправленно выявить в себе индивидуальные особенности вашей внешности, подумать, что и как вам нужно подчеркивать, выделять в себе. В вашей одежде, аксессуарах, во всем, вплоть до сумки – все должно быть тщательно продумано.

Прежде всего я, конечно, хочу напомнить вам, что самое важное в одежде – это чистота и опрятность. Самая дорогая одежда смотрится нищенским балахоном, если за ней не следят должным образом. И наоборот, самая непритязательная одежда производит необходимое впечатление, если она идеально выглядит. А необычные выпуклые детали туалета, на которых фиксируется внимание, обеспечивают запоминаемость вашей внешности. Совсем не обязательно одеваться от Кардена, чтобы хорошо выглядеть. Это, конечно, придет со временем, тогда, когда ваш имидж будет уже сформирован, когда придет успех, а ваши возможности расширятся, можно будет одеваться там, где вам это будет удобно. Но это частность, мелочь, которая не имеет решающего значения в вашей самореализации. И прически, и парфюм – все это придет со временем. Сейчас главное – создать тот образ, который вам нужен для решения насущных проблем – то есть налаживания коммуникаций. И здесь скорее важна целостность картины, а не стоимость одежды.

Имейте в виду: люди в этой жизни так или иначе делятся на социальные группы и подгруппы – по достатку, по профессии, по интересам и так далее. И в каждой такой группе существуют свои имиджевые шаблоны, диктующие те или иные нормы внешнего вида. Все просто: попробуйте зайти в смокинге и в пенсне в бар металлистов или панков или в костюме сантехника на богемный раут. Казалось бы, что в этом неправильного, не все ли равно, как человек одет, вроде бы все нормально, но… могут и не понять. Отсюда легко сделать вывод: одежда важна и ценна не сама по себе, а только в контексте ситуации, только в смысле той функции, которую она выполняет. И исходя из этого нужно продумывать свой внешний вид.

Ведь одежда – это не просто то, что защищает вас от холода, одежда – это фактор стайного поведения, средство стайной навигации и манипуляции стаей. Именно поэтому государство одевает людей, работающих на него, в одинаковую одежду. Здесь, конечно, прежде всего нужно вспомнить о военных, которые все одеты в соответствующую роду войск и званию форму. Своя форма есть и у милиции, и у прокуроров, и у работников налоговой службы и так далее. Еще совсем недавно в форму были одеты школьники, а когда-то и студенты, и преподаватели. Крупные компании одевают в форму своих сотрудников – и как одеты в форму работники «Макдоналдса», точно так же есть своя форма и у работников, например, банковской сферы, у которых в должностной инструкции предписаны брюки, пиджаки и галстуки определенных цветов. Но люди одеваются одинаково не только по принуждению. Представьте себе стайку институток старого режима – они тоже будут одеты как будто в форму, при том что их никто не заставляет так одеваться.

При всем разнообразии этих и других возможных примеров, есть несколько законов, которые действуют применительно к любым стаям в социуме, они универсальны что для Макдоналдса, что для налоговой службы. И эти законы полезно знать.

Тон одежды может варьироваться от темного к светлому. Это имеет большое значение, потому что переход по цветовой гамме от белого к черному знаменует собой переход от эмпатичности к авторитарности. Играет роль в этом переходе и густота персональной зрелости, не нуждающейся в поддержке со стороны. По сути, это переход от персональной гибкости к необходимости поддержки. Если человека, одетого во все черное, положено опасаться, слушаться и уважать, то того, кто одет во все белое, – любить, сочувствовать и почитать.

Противопоставление белого и черного вызывает в бессознательной памяти любого человека две фигуры: белый рыцарь на белом коне против черного рыцаря на черном коне. Захватнические войны удобнее вести командирам в черных мундирах, освободительные – в белых. Именно поэтому рядовые священники как несущая влияние пехота рядятся в черное, а значимые иерархи на публичных мероприятиях – в светлое.

Так же значимо противопоставлены друг другу яркость и неяркость. Яркая одежда делает человека заметным, напротив, однотонная не обращает на себя внимания. С другой стороны, яркая одежда ассоциируется с сиюминутностью, а неяркая – с основательностью, она скорее вызывает доверие.

Похоже работает и пестрота одежды. Она также прибавляет человеку заметности, в отличие от монотонности. Но здесь есть свой «подводный камень»: пестрая одежда говорит о неоднозначности своего владельца, а однотонная, наоборот, о его однозначности, склонности к постоянству и предсказуемости.

Вообще любая гамма в одежде будет всегда свидетельствовать о той или иной групповой принадлежности. Обратите внимание на то, что в основном в черное одеваются представители рабочего класса (если это, конечно, не дорогие дизайнерские вещи). Теплые пастельные цвета любят образованные люди, занимающиеся интеллектуальным трудом. Приглядитесь внимательнее к окружающим вас людям. Скоро, когда ваш глаз уже будет натренирован на такие закономерности, вы сможете легко идентифицировать человека по его одежде и, кроме того, сами будете решать, в каком именно образе вам нужно предстать в данный конкретный момент.

Особую роль играет в одежде расфуфыренность, то есть гротескное преувеличение типичных для стаи деталей, добавление блеска, выступов, висюлек, лент, орденов, медалей и прочих фишек, которые свидетельствуют о весе их владельца внутри стаи. Именно в этом социальная роль орденов, нашивок, медалей, звездочек на погонах и так далее. Очевидно, что отсутствие таких деталей, простота одежды будет присуща человеку, у которого этот вес, с точки зрения стаи, отсутствует.

Вообще, те или иные детали или их совокупность могут сами по себе, отдельно от одежды, свидетельствовать о принадлежности к какой-либо группе. Такую функцию выполняет, например, институтский значок на пиджаке, который еще недавно был почти обязательным для любого выпускника. Такие детали позволяют не только легко идентифицировать человека – они создают необходимый уровень свойскости, доверия.

Дороговизна одежды сама по себе не представляет ценности. Но человеком бессознательно вычисляется затратность сбора материалов и примочек. Они создают вес человека. Дороговизна одежды, как и прочие детали, встраивает человека в определенную социальную группу и оправдывает его существование в этой группе. В то же время такая одежда влечет за собой и определенные обязательства перед своей социальной группой: хронически врущий банкир вызывает больше агрессии, чем хронически врущий бомж.

Так называемый вкус в одежде на самом деле не что иное, как относительное правдоподобие относительно текущей стаи всего целого – одежды и деталей одежды. Вкус выявляет степень срощенности человека со стаей и в сочетании с предыдущими признаками. То есть то, насколько точно человек следует принятым в стае законам, и есть показатель его вкуса, который может быть маркером как защищенности-уязвимости представителя стаи, так и его значимости или незначимости. Из стайных представлений о вкусе вырастает и сексуальная привлекательность человека: одетый со вкусом, он, естественно, представляет большую сексуальную ценность. Одни и те же вещи могут быть по-разному оценены в разных стаях. Так, большое старомодное украшение может быть предметом насмешек, если его надела юная девушка, или, наоборот, объектом восхищения, если оно красуется на груди дамы бальзаковского возраста.

Кроме перечисленных основных законов одежды относительно стайных инстинктов, есть и некоторые дополнительные факторы, которые также нужно иметь в виду.

Жесткость или гибкость одежды свидетельствует об официальности или, соответственно, неофициальности формы одежды. То есть степень жесткости воротничка, манжет и других деталей сигнализирует о желаемой дистанции контакта с другими людьми того, кто надевает ту или иную одежду. Например, костюм с жестким воротником явно будет отличаться по степени формальности от костюма спортивного.

Грубость или мягкость дает сигнал о возможности агрессии носителя одежды, в том числе сюда относится и сексуальная агрессия, или доступность. Именно поэтому агрессивно настроенные подростки предпочитают проклепанные косухи, а не, например, свитера или пальто.

Толщина или тонкость, подобно жесткости или гибкости, обозначают желаемую дистанцию первичного контакта. В частности, поэтому на званые вечера и приемы принято надевать вечерние костюмы и платья, а не ватники.

Количество одежды, хотя и не играет определенной роли само по себе, способно усилить действие предыдущих трех факторов. Ясно, что костюм в сочетании с жилетом увеличивает дистанцию контакта по сравнению с одним костюмом, а в кожаных штанах вместе с косухой больше агрессии, чем просто в косухе.

То, насколько аккуратно или неряшливо одет человек, говорит о степени его стайного здоровья, а по сути, о его защищенности или, наоборот, уязвимости. Человек, принятый стаей, у которого есть своя твердая позиция в ней, будет стараться одеваться аккуратно. Человек же, которого стая отторгает, который чувствует себя некомфортно в социальном плане, запускает свой внешний вид.

Чистота одежды свидетельствует прежде всего о личном здоровье. Очевидно, что человек, одежда которого покрыта грязью, вызывает подозрения – нет ли у него какой болезни? Отсюда и степень привлекательности человека для других членов социума. В то же время в некоторых случаях подчеркнутая и нарочитая чистоплотность может сигнализировать о сексуальной агрессии.

Существуют также факторы, которые усиливают эффективность тех или иных признаков.

Знаки внешней принадлежности к более крупной стае. Люди могут и не входить в какую-либо высшую по отношению к ним социальную группу, но, стремясь попасть в нее, подражая ей, надевают что-то из «чужой» обоймы. Так, в советские времена особо рьяные пионеры надевали чекистские пиджачки. В сталинские времена чиновники старались отрастить усы, в ельцинские времена все подряд надевали красные пиджаки, а нынче в моде кагэбэшная, путинская строгость. Такие знаки не говорят о реальной принадлежности носителя к высшей социальной группе, наоборот, они упрочивают его положение в той стае, которой он принадлежит.

Знаки-выразители настроения стаи – те элементы, которые имеют важность для данного коллектива в данный конкретный момент времени. Так, на охоту надевают охотничий костюм, а не спортивный или рокерский. И не просто потому, что будет неудобно, а потому, что это – знак все той же принадлежности стае и участия в ее насущных делах и проблемах.

Мода есть, в сущности, выражение слабоосознаваемых стайных тенденций. Она совсем не так значима, как некоторые иногда думают. Кроме того, она весьма зависит от прочих признаков и условий; к примеру, дорогой и внушительный старомодный костюм круче дешевого и скромного, но модного. По сути, соответствие моде является соревновательным фактором в однородной социальной среде.

Пока сделали только первый шаг, определили те задачи, которые вам необходимо решить. Но этот шаг уже много значит, ведь многие люди живут, не осознавая своих проблем и не пытаясь ставить себе никаких задач, требующих решения. Многие из них удивляются, почему у них в жизни все не так, как им хотелось бы. Вы уже прошли дальше, вы уже осознали, что именно у вас не так и что конкретно нужно сделать, чтобы исправить ситуацию. Люди наделяют окружающие их вещи особой аурой. Это как бы душа вещи, тот ментальный конденсат, который образуется вокруг нее в результате тех мыслей и эмоций, которые люди мыслят и испытывают по отношению к ней на протяжении поколений – можно сказать, что вещь получает эгрегориальную принадлежность. В обыденной жизни мы не осознаем присутствия эгрегоров, не отдаем себе отчет об их влиянии на нас. Между тем влияние это огромно. Можно сказать, что эгрегоры во многом формируют наши отношения с миром и с социумом, поддерживая устойчивые и сиюминутные стереотипы. Так, например, особая аура окружает в представлении людей такую форму мужской одежды, как брюки, пиджак и галстук, – словом, мужской костюм. Казалось бы, почему именно костюм вызывает у людей представление о представительности, влиятельности, серьезности, успехе? Почему не халат или футболка, например? Да именно потому, что это представление сформировано поколениями живших до нас людей и всеми ныне живущими людьми. Отдельный человек не может изменить эту ауру вещи и зачастую даже не осознает ее, просто подчиняясь ее «магии». Так коллективное сознание группы социума влияет на отдельное сознание его члена. Индивид, не прошедший специального обучения, не защищен от эгрегора и необходимо, бессознательно выполняет требования коллектива.И тем не менее человек, который хочет пройти по дороге этой жизни самостоятельно, а не просто плыть по течению коллективного бессознательного, должен отслеживать все влияния на себя извне и противостоять им. Только четко продуманная, отшлифованная до автоматизма защита сможет оградить вас от нежелательного влияния, сделает вас более устойчивыми к внешним воздействиям. Вот тогда у вас и появится шанс проявить себя везде, не отклоняясь от созданного образа, который вам больше всего близок или которого требуют ваши жизненные цели и задачи.Вы уже поняли, что мы не только воспринимаем глазами то, что находится вокруг нас, появляется в нашем поле зрения, но и ощущаем окружающий мир, причем ощущаем по-разному – осознанно и неосознанно, материально и не совсем. Это же относится и к общению между людьми. Мы не просто воспринимаем информацию, которую нам сообщают, мы всеми своими чувствами ловим те сигналы, которые посылает нам наш собеседник. Причем зачастую тема разговора может быть совершенно не важна. Мы можем говорить о погоде или о новом фильме, но на невербальном, то есть бессловесном, уровне параллельно идет какой-то другой разговор, который касается более важных для нас вещей.Поэтому следующим шагом в развитии коммуникабельности будет освоение навыков невербального общения. Эти навыки необыкновенно важны. Люди, которые ими владеют – сознательно или нет, – могут одним положением своего тела, жестом или взглядом расположить к себе собеседника, вызвать доверие к себе или хотя бы просто привлечь к себе внимание. В своей жизни вы наверняка встречали таких людей и, возможно, удивлялись, как же это им удается. В самом деле, как? Отбросим в сторону ничего не значащие слова о врожденности, о божьем даре и так далее. Попробуем научиться этому умению. Для этого давайте выполним несколько простых упражнений, которые последовательно помогут нам научиться пользоваться своими телом и окружающим пространством, жестами, взглядом, мимикой, голосом.

Движения нашего тела демонстрируют другим людям нашу целостность, то есть соответствие нашего разума и глубинных стремлений. Если мы чувствуем одно, говорим другое, а думаем третье, это обязательно скажется на нашей пластике и на нашем двигательном рисунке (непроизвольные движения рук, ног, головы и корпуса).

Так называемая конгруэнтность нашего сознания и наших ощущений, то есть их гармония и соответствие друг другу, приводит к грациозности и привлекательности нашего тела в глазах окружающих. Но никто не может сказать вам, как именно вам нужно двигаться, никто не нарисует вам схему движений, которую достаточно будет просто заучить. Дело в том, что у тела каждого человека есть свои особенности, каждый организм имеет свои врожденные или приобретенные в раннем детстве способы движения.

И все же есть один момент, который необходим для любого, кто работает над своим телом. Речь идет о естественности движений и расслабленности всего организма. Этот момент абсолютно универсален. Большинство людей постоянно живут с какими-либо зажимами в теле, будь то напряжение мышц в области плеч, на лице или на животе. И дело не в том, что эти зажимы уродуют людей, хотя иногда случается и такое, а в том, что на бессознательном уровне эти зажимы посылают окружающим сигналы о нашей неуверенности, усталости или неспособности справиться с чем-либо. Кроме того, в научной литературе описаны случаи, когда такие зажимы приводят к серьезным медицинским проблемам. Поэтому очень важно уметь в буквальном смысле слова расслабляться, то есть давать своим мышцам отдых. Помните: ваши мышцы должны работать только тогда, когда это необходимо. Если вы сидите за компьютером, ведете машину или просто разговариваете с другим человеком, а в это время у вас скованы, напряжены плечи, это значит, что вам пора учиться управлять своим телом.

Блок 2. Зажимы тела

...

Жесты позволяют нам управлять невербальным контекстом беседы, то есть они как бы сопровождают нашу речь, добавляя ей убедительности и интереса. Помните шутку про то, что, если итальянцам связать руки, они не смогут разговаривать? Это, конечно, шутка, но она несет в себе большую долю истины. Действительно, зачастую (и особенно в неформальной обстановке) жесты несут на себе не просто дополнительную к словам смысловую нагрузку, но составляют как бы самостоятельную, параллельную нить общения. Именно на уровне жестов мы можем выразить что-то, чего не можем сказать словами, или, наоборот, «проговориться», дать понять собеседнику то, что хотели бы от него скрыть. Очевидно, что научиться пользоваться жестикуляцией необычайно важно.

Первая категория жестов – притягивающие. Вы наверняка замечали, что практически любой жест, при котором часть руки, находящаяся в поле зрения собеседника, отодвигается от него, почти всегда привлекает внимание. Такие жесты человек производит, когда ему нужно кого-то к себе подозвать. Если этот человек находится близко, то его можно поманить к себе пальцем, а если он далеко, в десятках метров, можно махнуть всей рукой, сделав ею загребающее движение.

Следующий тип жестов – отталкивающие. Человек, используя их, как правило, открывает ладонь, обращая ее к собеседнику, и делает всей рукой движение по направлению к нему, иногда еще и подаваясь при этом назад всем телом. Это один из многочисленных древних рефлексов, доживших в человеке до сего дня. Как много тысяч лет назад, так и сейчас человек с помощью этого жеста может защититься от грозящей ему опасности, заслонить руками свое тело. Согласитесь, ведь когда кто-то замахивается, собираясь вас ударить, первое, что вы сделаете, – рефлекторно приподнимете руку, как бы отгораживая себя от источника опасности.

Последняя категория жестов, которую мы с вами должны рассмотреть, это жесты успокаивающие. Они, как правило, выглядят так: человек на определенном расстоянии от собеседника совершает плавное движение рукой, как бы гладя некую поверхность. При использовании этого жеста у собеседника складывается следующее впечатление: от вас веет спокойствием, способностью ласкать и любить, вы никогда никого не обидите и не причините другим людям ни физической, ни душевной боли. Неудивительно, что к человеку, обладающему способностью не нагнетать обстановку, как это делают почти все вокруг, а, наоборот, успокаивать, сразу же потянутся люди.

Это только важнейшие жесты: на самом же деле их сотни и даже тысячи. Но если вы почувствуете, что жесты в вашей жизни особенно значимы, вы сами очень скоро научитесь обращать на них внимание и понимать что к чему, а также умело применять их в процессе формирования харизмы.

Блок 3. Жесты

Основные группы жестов, которые мы назвали, – притягивающие, отталкивающие и успокаивающие – имеют огромное практическое значение. Ясно, что отдельных жестов очень много и невозможно описать каждый жест, рассказав, в какой ситуации им следует пользоваться. Но именно для того, чтобы иметь возможность запомнить и использовать самые общие понятия о жестах, мы и разделили их на три большие группы. Так, притягивающие жесты могут быть использованы для того, чтобы дать собеседнику знак о вашем согласии с ним, о поддержке, которую вы можете ему оказать, и о близости ваших с ним точек зрения. Отталкивающие жесты дадут человеку понять, что вы против того или иного его решения или просто в чем-то с ним не согласны. В свою очередь успокаивающие жесты лучше всего подходят для расположения собеседника к себе, особенно если вы общаетесь с особой противоположного пола.

Все жесты можно применять как при нейтральном контексте, когда вы не хотите говорить на словах ничего определенного, так и в противоречии с тем, что вы говорите: в подсознании собеседника оседает именно ваша жестикуляция, а не слова. То есть вам не обязательно говорить «да» и подтверждать жестом свое согласие, можно действовать и наоборот: говорить «да», а жестом посылать сигнал отказа. Таким образом вы фактически скажете «нет», потому что жест воздействует на вашего собеседника сильнее, чем слово.

...

В ходе выполнения этих упражнений наше «отражение» довольно быстро учит нас чувствовать тело партнера и схватывать логику его движений. От раза к разу следить за «оригиналом» будет все легче, и все чаще будет возникает ситуация предвосхищения и даже опережения его действий. Эти упражнения – очень хорошее средство наработать навыки установления психологического контакта.

Как вы уже догадались, вышеперечисленные упражнения необходимы для того, чтобы успешно контактировать с людьми. А для этого их нужно располагать к себе – это аксиома. Однако известно, что человек никому не доверяет больше, чем самому себе. Вот почему особенным доверием человек проникается к людям, которые на него похожи: двигаются подобным образом, делают похожие жесты и имеют похожие манеры. Поэтому так важно научиться подстраиваться под собеседника. Это не значит, что нужно в точности повторять все его жесты и движения, как мы делали в упражнениях. Просто эти упражнения научили вас улавливать общую манеру поведения собеседника, и, исходя из этого умения, вы и должны теперь действовать. Подстроившись под человека, можно незаметно направлять его мысли, волю и поведение по нужному вам руслу. Это касается не только жестов, но также и мимики, движений глаз и т. п.

Все мы знаем, что «глаза – это зеркало души». Именно через глаза проявляется внутренняя сила человека. Они отражают характер, целеустремленность, любовь и все остальные качества, свойства и настроения, которые присущи нам в жизни. Малейшие изменения нашего настроения, мышечного тонуса или комфорта отражаются через наши глаза в подсознании других людей. Этот информационный обмен совершается помимо речи и сознания человека, исключительно на уровне «глаз – глаз».

Взгляд транслирует наружу силу личности, и когда поэты пишут «глаза горят», они имеют в виду именно это горение внутренней силы человека, которая видна в его глазах. Понятно, что сильный человек всегда привлекает других, вызывает у них доверие и в конечном счете оказывает на них решающее влияние. Таким образом, взгляд и его сила напрямую связаны с харизмой. Вот почему очень важно научиться управлять своим взглядом, и как раз для этого в школе навыков ДЭИР существует специальная тренировка.

Блок 4. Глаза

...

Сильнейшее впечатление на других людей производит немигающий взгляд. Поэтому вторая ваша задача – научиться смотреть, не моргая, как можно дольше.Тренироваться можно где угодно, плавно увеличивая время удержания немигающего взгляда при общении с другими людьми. Этот взгляд завораживает собеседника, гипнотизирует его, заставляет подчиниться.

...

Бегающий взгляд, напротив, ослабляет впечатление, поэтому вам необходимо научиться смотреть прямо, не отводя взгляд в сторону.

...

Лицо – это центр нашего обаяния. Классическая красота чьего-либо лица необязательно делает этого человека обаятельным. Секрет обаяния заключается в том, какие именно эмоции отражаются на вашем лице и до какой степени велика их внешняя искренность. Подконтрольная и направленная смена мимических выражений служит залогом воздействия на собеседника.

Владение мимикой – это еще один важный навык для харизматичного человека, оно – своеобразная визитная карточка успешного и умеющего владеть собой и ситуацией человека. Мимика является неотъемлемой частью нашего целостного образа. Человек, мимика которого развита мало и в результате невыразительна, не пользуется доверием и вниманием окружающих.

При этом, конечно, мимикой нужно пользоваться очень умело. Она поможет вам и скрыть от собеседника то, что вы не хотели бы давать ему понять, и сообщить что-то важное, чего вы не можете передать ему на словах. Различная мимика должна быть использована в разных ситуациях. Одно дело, если вы находитесь в узком кругу достаточно близких людей, и совсем другое, если вы на официальных переговорах, в деловой обстановке или в малознакомой компании.

Блок 5. Тренинг мимики

...

Следующий наш шаг в тренировке мимики посвящен развитию обаяния. Обаяние – это способность нравиться, то есть привлекать к себе позитивное внимание окружающих людей. Центральной частью обаяния является способность ярко и динамично проявлять эмоции при помощи мимических выражений лица. Вспомните Никулина, Чаплина, Райкина – все они владели этими навыками в совершенстве. Обаяние можно развить и натренировать. Способов развития этого качества множество. Можно, например, погрузиться в изучение актерского мастерства или начать копировать выражение лиц как известных, так и неизвестных людей, что создаст вокруг вас имидж забавного и обаятельного человека. Так, например, поступают известные всем пародисты и имитаторы. Но ведь нам необязательно делать это утрировано и на публику? Можно копировать выражения лиц разных известных людей для того, чтобы поярче продемонстрировать свою эмоцию, воспользовавшись уже раскрученным мимическим «брендом». А можно заниматься своим обаянием и дома, прямо перед зеркалом.

...

Любой человек, обладающий харизмой, – это умелый оратор, не зависящий от аудитории и ситуации. Это значит, что он может убедительно и интересно говорить при любой публике. Но, естественно, строить свою речь в разных аудиториях нужно по-разному. Можно с одинаковым успехом вещать студентам вуза и банде бритоголовых, только нужно знать, как это сделать. И тут возникает один очень важный момент. Ведь студенты вуза и бандиты – это, конечно, совершенно разные люди и по уровню образованности, и по воспитанию, и даже по словарному запасу, однако все-таки что-то общее есть у всех людей, и это что-то объединяет их. Таким образом, с одной стороны, нужно уметь по-разному говорить с разными людьми, а с другой – четко определить для себя те моменты, которые необходимо использовать в абсолютно всех речевых ситуациях.

Харизматический лидер должен прежде всего уметь использовать различные голосовые режимы. Ученые говорят, что человеку доступны четыре голосовых регистра, но в обыденной речи он зачастую использует только два, если вообще не один. Однообразие речи и неумение расцветить свою интонацию приводят к тому, что ваша речь становится попросту скучна и неинтересна собеседнику, и тут абсолютно не важно, что именно вы ему говорите. Это может быть невероятно умная и своеобразная мысль, однако слушатель воспринимает ее как что-то, не стоящее внимания. Поэтому так важно научиться пользоваться всем богатством голосовых возможностей, которые дарит нам природа.

Слушатель испытает доверие к человеку, голос которого имеет позитивное звучание. Эмоциональный настрой отражается в голосе непосредственно, а ведь эмоция – это то, с чем работает лидер. Человек, в голосе которого слышна уверенность, что у него все получится, в конце концов действительно всего добьется.

Голос – органичная часть вашего образа, он участвует в его создании не меньше, чем одежда или прическа. Отсюда очевидно, что работа над голосом неразрывно связана с работой над образом в целом. Сильный благозвучный голос – неотъемлемая составляющая харизмы. И снова мы возвращаемся к тому, что естественное искреннее проявление наших чувств через голос повышает наше влияние и нашу запоминаемость в сознании других людей. Артисты, певцы и ораторы специально тренируют свой голос и так создают нужный им образ себя. Так почему бы и вам этого не сделать?

Блок 6. Тренинг голоса

Начнем, пожалуй, с благозвучности. Благозвучный голос – это такой голос, который не режет слух другим людям. Он звучит чисто, объемно и приятно для всех, кто его слышит. А секрет благозвучности заключается в том, что издаваемый человеком звук не встречает никакого сопротивления в самом человеке. Это как хорошо настроенный музыкальный инструмент. Звук такого инструмента чист и приятен на слух.

Благозвучность можно натренировать.

...

Можно выделить три основных голосовых режима. Первый рефлекторно вызывает у тех, кто вас слышит, беспрекословное повиновение. Его чаще всего применяют военные для обеспечения порядка в армии, а также дрессировщики, работающие с дикими животными или опасными для человека бойцовыми собаками. Однако в гражданской жизни использовать этот тон нужно крайне осторожно – только в самых критических ситуациях, когда ясно, что все другие способы убеждения в данный момент нецелесообразны. Помните: всегда лучше, чтобы человек, делающий что-то по вашему приказу, думал, что он сам это придумал и принял решение так поступить.

Второй голосовой режим – это глубокий проникновенный тон, приблизительно такой, каким Дон Жуан соблазнял очередную свою жертву. Он вызывает у собеседника рефлекторное доверие – эту реакцию вы увидите сразу же, как только перейдете на такой тон. Имейте, однако, в виду тот факт, что именно доверие, а не, к примеру, ненависть или половое влечение обычно сразу же проверяется логикой. Человек, на которого вы воздействуете, может спросить себя: «Чего это я вдруг так проникся к нему доверием?» Поэтому, используя этот прием, не перестарайтесь. А еще лучше в этот момент говорите собеседнику что-нибудь такое, что могло бы подтвердить обоснованность его доверия к вам. Пусть смысл ваших высказываний и их тон гармонируют друг с другом.

Третий голосовой режим характеризуется тихим, немного срывающимся голосом. Он то затихает, то опять возникает в сознании вашей «мишени», но всегда как бы стремится увести вас куда-то подальше от той ситуации, в которой вы находитесь. Используется этот режим главным образом для того, чтобы заставить собеседника прислушаться к говорящему, вызвать в нем дополнительный интерес, а также для того, чтобы стимулировать в собеседнике чувство вины или неуверенности в собственных действиях.

...

Имейте в виду, что попытка воздействия на человека одним только голосом, безотносительно того, что вы ему говорите, не имеет ничего общего с теми навыками, которые практикует Школа ДЭИР. Ваши интонации должны быть неотделимы от того, что вы говорите собеседнику, и вообще от всей вашей речи. Важна не просто интонация, а весь строй речи – то, как вы используете богатство языка, на котором говорите. Когда-то во всех школах был такой обязательный предмет, как риторика. Людей еще в школе учили правильно выражать свои мысли и делать это в соответствии с законами языка и теми правилами построения речи, которые в главных чертах были сформулированы еще Аристотелем и потом совершенствовались на всем протяжении развития риторики как дисциплины. К сожалению, теперь такого предмета в школах нет, и многие люди не способны внятно выразить свою мысль, выстроить систему доказательства и привести аргументы. Тем важнее вам научиться этому теперь.

Речь многих людей засорена словами-паразитами, ничего не значащими выражениями и пустыми конструкциями. Пресловутые «э-э-э» в паузах между словами также отнюдь не способствуют убедительности и доверительности речи. Между тем человек, речь которого свободна от всего этого мусора, вызывает в собеседнике понимание, доверие и желание вникнуть в его проблему, помочь решить беспокоящий его вопрос. Поэтому так важно говорить законченными ясными предложениями, к месту употреблять цитаты, умело пользоваться специальными терминами и в целом расширять свой словарный запас.

Иосиф Бродский, когда на встрече в американском университете его попросили дать общий совет студентам, посоветовал им каждый день читать несколько словарных статей из толкового словаря. Этот совет и для нас не теряет своей актуальности. Также для формирования навыков пользования родным языком очень полезно изучать языки иностранные. Известно, что билингвальные люди, то есть те, кто с детства говорит на двух языках и более, добиваются большего успеха в жизни и их речь более богата и интересна. Не говоря уже о том, что иностранные языки абсолютно необходимы в современном мире, в котором государственные границы имеют все меньшее значение.

Блок 7. Тренинг речи

Тренируемые аспекты: устранение слов-паразитов, отчетливость речи, недоговорки, паузы, умные слова, убежденность, индукция, мгновенные ответы, позитив.

...

Упражнения невербального блока, посвященные жестикуляции, мимике и голосу, помогут вам осознанно включить свое тело в коммуникационный процесс. Вы научитесь контролировать свой мышечный аппарат, включая мышцы лица и голосовые связки, и использовать те возможности, которые они вам предоставляют. Когда вы будете способны в полную силу пользоваться жестами, голосом и мимикой, ваше влияние на людей значительно усилится. Вы будете способны отдать любой приказ так, что человек, которому вы его отдаете, даже не заметит этого и сделает то, что вы хотите, с удовольствием от того, что помогает вам. Это одно из важнейших свойств истинного лидера. Кроме того, вам будет намного проще переубедить другого человека и заставить его принять вашу точку зрения. При этом, опять же, человек не заметит вашего воздействия и склонен будет, скорее, думать, что сам дошел до этих мыслей. А это также важная черта любого лидера. Словом, освоение невербальных средств общения – это необходимое условие формирования харизмы, а ведь именно она есть наша конечная цель, не правда ли?

Если бы дело было только в физиологии, только в том, чтобы научиться пользоваться своими руками, лицом и голосом, все было бы слишком просто. К сожалению, простыми механическими движениями невозможно добиться изменения своей личности и развития своей энергетики, для этого необходима активная работа со своей энергоинформационной сущностью.

Чтобы полностью раскрыть в себе возможности, которые сделают из вас успешного и влиятельного лидера, нужно еще преодолеть массу внутренних препон. А их может оказаться неожиданно много. Ведь в каждом из нас сидят различные страхи, которые мешают нам работать со своей личностью. Страхов этих много, и все они разнятся как по силе воздействия на нас, так и по степени осознанности. Естественно, самые сильные страхи – это те, которые попали в нас еще в детстве. И это не только так называемые комплексы, которые описывал в своих работах Фрейд, но и множество других, может быть, не значимых сексуально, но все равно мешающих нам страхов. Кто-то из нас боится высказать собственное мнение, кто-то – проявить активность, кто-то – взять на себя ответственность и так далее. От всех этих внутренних препон нужно избавляться, иначе добиться изменений в своей судьбе невозможно. В самом деле, как может человек практиковать технику убеждения с помощью голоса и выражения лица, если в нем еще с детства сидит неуверенность в себе и страх проявить уверенность? Совершенно точно, не может.

И дело не только в том, что страхи мешают нам сделать что-то прямо сейчас: найти работу получше, попросить повышения или напроситься в ответственную командировку. Косвенно все неуверенности и комплексы, которые сейчас диктуют нам не свойственное характеру лидера поведение, плохо влияют и на наше будущее. Действительно, ведь получив, например, возможность поехать в командировку и преодолев лень и нежелание туда отправляться, мы тем самым работаем, прежде всего, на свой будущий образ и характер, да и вообще на свое будущее в целом. В следующий раз, когда кого-то нужно будет отправить в командировку, мы будем уже более уверены в себе, нас заметят быстрее и будут больше ценить. Поэтому никогда не откладывайте на потом принятие ответственных решений, если вам кажется, что вам мешает принять их только страх и ничего больше.

Те поступки, которые были совершены нами в прошлом и продиктованы не страхами и не ленью, а, напротив, нашей волей и чувством лидерства и, можно сказать, вдохновением, не просто помогли нам решить насущные тогда проблемы – они до сих пор влияют на нас, создавая положительный фон наших действий. И опять же, наше будущее состояние и способность принимать решения и выбирать единственно правильный образ действий целиком зависят от того, что мы делаем прямо сейчас.

Да, это немного сложнее, чем научиться приводить в движение руки и голосовые связки, но зато каждое ваше усилие на этом пути принесет необыкновенно сильный результат, и его действие будет продолжаться на всем протяжении вашей жизни. В данном случае ваша личность выступает как банк, принимающий вклады под высокий процент: вложите в себя действия и усилия, и в будущем они вернутся вам сторицей. Действуя таким образом сейчас, вы становитесь хозяином своей будущей судьбы. И конечно, только человек, управляющий своей судьбой по собственной воле, обретет желаемое влияние и социальную значимость.

...

На практике оказывается, что мы проявляем свою значимость и реализуем свое влияние прежде всего в общении с другими людьми. Но мы не только используем уже полученные навыки, чтобы воспользоваться ими в очередном разговоре, мы вступаем в контакт с другими людьми еще и для того, чтобы повысить свою влиятельность или значимость. Но если мы не умеем общаться, ни о том ни о другом не может быть и речи.

Итак, вы уже научились создавать свой собственный неповторимый имидж, совершенно сознательно выбирая те или иные черты своей внешности, чтобы подчеркнуть их или, наоборот, сгладить с помощью одежды или тех мелочей, которые и придают оригинальность нашему внешнему виду. Вы умеете заглядывать в свое подсознание и договариваться с ним, вы избавились от множества потаенных комплексов и страхов. Вам уже не нужно мучиться, принимая то или иное решение, а также борясь со страхом или ленью. Предположим, все это уже достигнуто. Чего же нужно еще? Разве этого недостаточно, чтобы стать в полном смысле этого слова лидером, прийти к успеху в жизни и продвинуться на пути самореализации и самораскрытия?

Оказывается, не совсем. Есть еще один момент: теперь вам нужно научиться налаживать коммуникации. А для этого необходимо отработать несколько безотказных приемов установления контакта с другими людьми – во-первых, с одним человеком, а во-вторых, с группой, потому что методы установления контакта в этих случаях будут несколько отличаться друг от друга.

Здесь очень важно научиться сформировывать первое впечатление, потому что именно оно во многом является залогом общего успеха коммуникации. Ведь первые слова создают всю атмосферу общения в целом и задают тон всей беседе, и нередко верно сказанное первое слово позволяет с успехом реализовывать очень сложные задачи, которые вы поставили себе перед началом диалога. Очень важно уметь сразу привлечь к себе внимание, чтобы взять инициативу в свои руки и повернуть разговор в то русло, которое вам необходимо. Здесь-то вам и пригодятся все те навыки, о которых шла речь в предыдущих главах: и голос, и жесты, и даже уверенная поза и посадка головы. Кроме того, несомненно, важна и риторическая составляющая, о которой мы тоже уже говорили. Усвоив основные принципы вербального воздействия на окружающих, вы получили в руки технику управления речевыми ситуациями.Однако нужно иметь в виду, что, возможно, не только вы умеете убедительно и красиво говорить и не только вы привлекательно и интересно выглядите. И может случиться так, что хотя вы прекрасно разовьете в себе все эти навыки, нить разговора может уйти от вас: кто-то вставит слово, кто-то – два, и вот уже другой человек ведет общение, а вы сидите в стороне и молча ждете, пока другие примут решение.Поэтому очень важно научиться технике перехвата и удержания инициативы в общении. Хорош лидер, если его не слушают, перебивают и не дают ему вставить слово! Все навыки по влиянию на других людей, которые были получены вами с таким трудом, просто не работают, как огромный, быстрый и дорогой автомобиль, к которому нет ключа зажигания. Между прочим, то же относится и к контакту с представителями противоположного пола. Если вы умеете мягко обратить на себя внимание, заинтересовать и повести содержательный диалог, помогая силе своего воздействия мимикой, жестикуляцией и обертонами голоса, но при этом лишены инициативы в общении, все ваши усилия пойдут прахом. Никто не будет специально интересоваться, есть ли у вас эти навыки, если вы не сможете их проявить: скорее всего, заинтересовавшая вас женщина (или мужчина) просто пройдет мимо.Сексуальная составляющая является важной частью харизмы, и от этого никуда не деться. Мы все так или иначе подсознательно хотим нравиться, хотим быть притягательными и желанными. И хотя далеко не каждый из нас похож на Мерилин Монро или Алена Делона, мы все-таки многое можем сделать для повышения своей сексуальности и, соответственно, харизмы. Ведь внешность кинозвезд – это лишь шаблоны, стереотипы, и их можно и нужно преодолевать. На самом деле некрасивых людей не бывает. «Бывает мало водки!» – говорит народная пословица, но на этот раз она ошибается. «Бывает мало харизмы», – говорим мы.Некоторые исследователи выделяют также так называемый сексуально-мистический аспект харизмы. Они полагают, что оба этих компонента действуют вместе, взаимно дополняя и, более того, усиливая друг друга. Как сексуальный, так и мистический аспект формируют сознание человека особым образом, способствуя возникновению веры в особые качества их носителя. Здесь уместно вспомнить пример Григория Распутина.В который раз, подойдя к существу харизмы с новой стороны, мы опять можем проследить четкую последовательность: сексуальность – привлекательность – харизма.Блок 8. Выработка состояния эмоциональной привлекательности

...

Что ж, вот вы и обрели неповторимый, свойственный только вам имидж и теперь нередко замечаете, что люди все чаще и чаще стали обращать на вас внимание, что вам стало легче общаться и понимать собеседника, что вы научились удерживать внимание и инициативу в своих руках. Все это позволяет вам комфортнее ощущать себя в различной обстановке и в разных ситуациях. Из вашей жизни постепенно исчезают излишняя стеснительность и чувство тревоги, вы стали меньше раздражаться, особенно при общении с незнакомыми людьми. Одновременно изменилось и отношение других людей к вам – меньше стало негативных воздействий, конфликтов и ненужных споров.

То есть, иначе говоря, вы постепенно начинаете доминировать, приобретать черты лидера, свойственные успешному человеку, осуществляющему свою самореализацию. И это, безусловно, хорошо. Но полученный результат надо не только закрепить. Важно не просто удержать в себе эти качества, но и развивать их, потому что любая остановка на пути успеха – это откат назад, который потом придется с трудом отвоевывать обратно.

В самом начале книги мы спрашивали себя: что такое лидер? Чем он отличается от других людей? И мы же давали на этот вопрос ответы: активностью, привлекательностью, ответственностью, коммуникабельностью. Все это, конечно же, было верно. Но теперь полезно будет задать этот вопрос еще раз и ответить на него уже на новом уровне знания. Обратите внимание на то, что вокруг явного лидера и вообще любой незаурядной личности всегда чувствуется некое поле, некая характерно выраженная эмоциональная среда. Даже из рассказов других людей ощущаешь силу и привлекательность этого человека: о нем говорят «Он такой…» и разводят руками, как будто для того, чтобы описать, какой он (или она), у людей просто нет слов. Умный – да, красивый – да, но есть что-то еще, о чем не говорят, потому что не знают, как это описать. Но мы-то с вами знаем, что речь идет об эмоциональном поле, попадая в которое, человек начинает по-другому себя вести и чувствовать. Ему вдруг хочется совершить нечто сильное, он будто бы обретает второе дыхание. Такое эмоциональное поле свойственно сильным лидерам. И естественно, чем сильнее лидер, тем явнее вокруг него это поле.

Все вы помните хрестоматийно известную картину Сурикова «Переход Суворова через Альпы». Посмотрите внимательно на лица солдат на этой картине. Что заставляет их терпеть голод, холод, неудобство, даже не имея особой уверенности в успехе операции? Страх наказания? Но нет, у них на лицах улыбки, они влюбленными глазами смотрят на своего военачальника, генералиссимуса Суворова, а он волевым жестом указывает им – идите, не останавливайтесь. И таких примеров в мировой истории вы найдете немало. Даже в своей жизни вы наверняка вспомните, что встречали подобных людей – может быть, не такого масштаба, как Суворов, но все-таки тоже таких, за которыми охотно шли другие люди.

Мне довелось когда-то работать в одном из вузов нашей страны, и я знал там одного преподавателя с кафедры физкультуры, лыжника. Вообще-то чаще всего такие преподаватели имеют в учебном заведении наименьшее влияние, ведь их предмет почти никогда не является профильным. Однако лыжная команда того университета всегда занимала высшие места на всех соревнованиях. Они ездили по всему Союзу, и все воспринимали это как данность, считая, что в вузе просто учились очень талантливые, способные студенты. Но вот однажды тот преподаватель решил уйти из университета. Союз как раз разваливался, и он воспользовался приоткрывшейся возможностью и рванул заграницу. Его без всяких споров отпустили. И тут же университетская лыжная команда развалилась, и больше ни одной медали эти лыжники так и не завоевали. Что это значит? Неужели те же самые мальчики и девочки стали хуже ездить? Нет, конечно.

И в этом тоже нет ничего мистического, просто мы опять столкнулись с проявлением харизмы, которая оказывает невероятно сильное воздействие на других людей.

«Что же это за сила такая?» – удивляются люди, которые ничего не знают о харизме. Но вы-то уже знаете, что эта сила носит вполне реальный характер и имеет объяснимый источник. Более того, эта сила есть и у вас, просто нужно овладеть суммой определенных навыков, чтобы разбудить ее в себе.

Помните, никто не рождается лидером, харизма – это не врожденное качество, а комплекс умений, связанных со многими вещами, о которых мы говорили: коммуникабельностью, убедительностью, речевой компетенцией и внешностью. А главным образом, как мы только что выяснили, – с эмоционально-энергетическим полем человека.

С этим полем нужно научиться работать, воздействовать на него, формировать и корректировать его в себе. А единственным реальным методом работы с эмоционально-энергетическим полем является метод энергоинформационного развития, который практикует Школа навыков ДЭИР. То, на что раньше уходила целая жизнь – умение выстроить свою личность, – теперь является объектом изучения и давно уже применяется на практике.

С этим полем нужно научиться работать, воздействовать на него, формировать и корректировать его в себе. А единственным реальным методом работы с эмоционально-энергетическим полем являются энергоинформационные технологии, а единственной перспективой – энергоинформационное развитие личности, которому и обучают многие современные школы, и Школа навыков ДЭИР. То, на что раньше уходила целая жизнь – умение выстроить свою личность и наработать для этого «ноу-хау» – теперь является объектом изучения и давно уже применяется на практике.

Поэтому дальнейшими вашими шагами будет освоение энергетической работы. Не надо пугаться слова «энергетический». Несомненно, что вы уже не раз сталкивались с ним в самых неприглядных контекстах: может быть, читали книги и смотрели передачи про всевозможных колдунов, а может, вам предлагали проучиться в тайных школах Востока, Запада, ацтеков и египтян. Но мы предлагаем вам совершенно другое: забыть о колдовстве, потому что лучший учитель для вас – это ваш собственный опыт.

Энергия – это просто все то, что приводит нас в движение, источник его.

И из своего опыта вы наверняка вспомните, что у вас бывают периоды спада активности и ее подъема, колебания смены пассивных и творческих состояний. Эти состояния и есть проявления энергии, которая находится внутри вас, – в достаточном, малом или же избыточном объеме. Те читатели, которые уже знакомы с системой навыков ДЭИР и прошли хотя бы одну ступень нашей Школы, знают, что через тело человека проходят энергоинформационные потоки, которые и наполняют его энергией. Но даже если вы пока еще не участвовали в наших занятиях и не работали с нашими пособиями, вы сможете убедиться в этом прямо сейчас.

Однако, прежде чем мы перейдем к упражнениям, которые позволят вам ощутить энергоинформационные потоки и попробовать первый раз управлять ими, вы должны знать: правильная работа с энергетикой, разблокирование энергетических «тромбов» и очистка энергоинформационных каналов приведет к правильному балансу вашей энергоинформационной сущности. Только такое состояние позволяет вам свободно управлять своим энергетическим наполнением, получать «подпитку» из космоса тогда, когда вам это будет необходимо, и в конечном счете быть постоянно наполненным чистой энергией. Несколькими страницами ранее вы убедились, что именно наполненность энергией и правильная ее циркуляция – это одно из важнейших условий вашего влияния на окружающих, то есть степени харизматичности вашей личности.

Блок 9. Центральные потоки

Научное определение центральных энергетических потоков звучит так: это триггерные ощущения, определяющие выраженность и направленность активности психики и позволяющие управлять состоянием человека. Но на самом деле все не так уж сложно. Центральный энергетический поток пронизывает тело любого человека и связывает его с сознанием. Его ощущение состоит из двух течений, которые направлены в противоположных направлениях, – один вверх, а другой вниз. Один поток идет в нас из Земли, а второй – из Космоса. Наглядно этот основной энергетический поток можно представить как ствол дерева, от которого отходят ветви – вторичные энергетические потоки, которые уже напрямую связаны с отдельными органами человеческого тела и с чакрами. Понятно, что эти потоки проходят не непосредственно в физическом теле человека, а в той тонкой энергетической структуре, которой оно пронизано, поэтому разглядеть их физическим зрением невозможно. Тем не менее каждый из них имеет свою «территорию»: поток, идущий снизу вверх, находится примерно на два пальца впереди позвоночника у мужчин и на четыре пальца впереди него у женщин, а поток, который идет к нам из Космоса, сверху вниз, расположен почти вплотную к позвоночнику.

Поток, идущий снизу, – это поток энергии Земли и вообще физического мира, который Земля посылает Космосу. Он поставляет энергию, необходимую, в основном, для осуществления грубых, силовых взаимодействий человека с окружающим миром. Этот поток проходит в центре энергетического существа человека и уходит в Космос. Поток, идущий сверху, поставляет нам энергию Космоса и космическую информацию, которая обеспечивает поддержание «божественной искры» нашего сознания. Мы уже говорили о том, что человек способен получать информацию от энергоинформационного поля Вселенной. Это происходит как раз посредством текущего сверху вниз космического потока. Поток из Космоса тоже проходит по центру энергетического существа человека, не смешиваясь с потоком Земли, и уходит в Землю. По крайней мере, так считает восточная традиция, и нам совершенно ни к чему противоречить ей – ведь мы имеем дело с человеческими ощущениями и представлениями, и, внизу у нас, безусловно, Земля, а над нами – Космос. Благодаря взаимодействию этих потоков формируется энергетическая оболочка человека.

...

Без этой практики, без умения управлять своими энергоинформационными потоками все технические приемы останутся лишь гигантским усилием, приводящим к цели непомерной ценой. В тренировках, которые предлагает вам школа навыков ДЭИР, нет никакой магии: для успеха вам не нужны ни черные свечи, ни бивни мамонта. Основа наших технологий – это строгие исследования, которые проводились в конце восьмидесятых-девяностых годов группой ученых сначала по заказу правительства страны, а потом, после 1991 года, самостоятельно.

Энергетическая структура мира – это абсолютная реальность, подтвержденная многочисленными экспериментами. Это просто еще одна грань нашего мира, ранее широко не известная. Изучив эту структуру, вы глубже заглянете в себя и познаете некоторую толику своих возможностей. Вообще, как ни странно, современный человек, несмотря на то что он довольно далеко шагнул вперед по сравнению со своими предками, жившими еще сотню лет назад, очень мало анализирует собственные ощущения. Только самые острые чувства – боль, голод, жажда и так далее – удостаиваются его внимания, в то время как более тонкие ощущения он просто пропускает мимо себя, совершенно к себе не прислушиваясь. Однако именно тонкие чувства открывают перед нами новые горизонты развития.

Из двух коммуникативных систем, которыми в принципе может пользоваться человек, он сейчас зачастую выбирает только одну – вербальную, отмахиваясь от другой, как от колдовства, которое не может интересовать серьезного человека. Мы получаем и отправляем информацию только с помощью слов. Для этого современная техника предлагает нам тысячи возможностей: телефоны, Интернет, спутниковая связь и так далее. Но ведь тот набор возможностей, которые человек имеет в своем распоряжении, не ограничивается только говорением и слушанием. Мы как-то забыли о том, что наши наивные предки называли «шестым чувством», и в результате оказываемся серьезно ограничены и урезаем свои реальные возможности.

Но зачем это делать? Зачем добровольно лишать себя целого комплекса чувств, которые могут помочь нам эффективнее взаимодействовать с этим миром? То, что эти чувства существуют, ни для кого не секрет, ведь все мы, например, знаем, что когда что-то плохое происходит с ребенком, его мать, как бы далеко она ни находилась, чувствует беспокойство. Все мы часто встречали в литературе выражение «почувствовал на себе чей-то взгляд», а ведь оно тоже не взято с потолка, иначе не прижилось бы так хорошо в нашей речи. Здесь, опять же, имеется в виду вполне конкретное ощущение, которое не менее реально, чем обычный взгляд, и отлично знакомо всем людям. Просто человек теперь предпочитает отмахиваться от того, чего он не понимает, как от чего-то несуществующего или не заслуживающего внимания.

Итак, если вы не будете малодушно отказываться от многих возможностей, дарованных вам природой, вы получите богатый инструментарий, которым сможете пользоваться для достижения своих целей. И прежде всего вы должны знать, что у вас, кроме вашего физического, материального тела, есть еще одно тело, принадлежащее энергоинформационному миру. Мы называем это явление «эфирным телом», а его существование доказывает, что мы – это не только то, что можно увидеть в зеркале, это еще и наша энергия, являющаяся нашим незримым продолжением в пространстве. По счастью, существование эфирного тела легко проверить.

Я хотел бы предложить вам несколько простых упражнений, просто чтобы вы увидели те возможности, которые могут перед вами открыться.

Встаньте прямо и спокойно, поставив ноги на ширину плеч. А теперь медленно и прочувствованно поднимите вытянутую правую руку в сторону так, чтобы она оказалась параллельна полу. Затем так же медленно и прочувствованно опустите руку. Проделайте это движение несколько раз. При этом постарайтесь полностью сосредоточиться на движении руки и ощутить каждую ее косточку, каждое мышечное волокно, каждую клетку. Опустите руку и, продолжая стоять неподвижно (руки опущены вниз, вдоль тела), повторите то же самое движение мысленно. Вызовите в себе те же самые ощущения, которые вы испытали при реальном движении руки: вот рука поднимается, вот она достигает положения параллельно полу, вот медленно опускается… И хотя ваша материальная рука при этом будет неподвижна, а действие будет происходить лишь в вашем воображении, вы поразитесь тому, насколько ясным покажется вам ощущение движущейся руки.

Ну как, получилось? Поздравляю! Вы только что впервые в жизни совершили осознанное движение своего тонкого тела, которое есть не что иное, как ваш энергоинформационный двойник, пронизывающий каждую клеточку тела физического. Именно эфирное тело наделяет физическое тело сознанием. Но оно способно и к самостоятельному движению.

Блок 10. Работа с эфирным телом

...

Круг задач, которые могут быть решены с помощью вашего эфирного тела, далеко не ограничивается перечисленными возможностями. Читатели, которые прошли хотя бы одну ступень Школы навыков ДЭИР, знают об этом не понаслышке. На занятиях в школе мы учимся внедрять в свое эфирное тело специальные программы и энергетические элементы, работающие с нашей судьбой и личностью. Однако и простые действия, которые были описаны выше, тоже могут помочь вам в деятельности по формированию харизмы. Ведь вы уже знаете, что в этом смысле манипулирование вниманием других людей необыкновенно важно.

Тактильное ощущение поля возникает при приближении руки, привыкшей к энергоинформационным ощущениям, к объекту – как правило, живому, например к другой руке. Обычно оно воспринимается как чувство вибрации, изменения температуры или давления в коже ладони. Одно из интересных для нас свойств этого феномена заключается в том, что это ощущение не рассеяно в пространстве, а возникает на определенном расстоянии до объекта, усиливаясь при приближении к нему и ослабляясь при удалении, то есть формируя нечто наподобие «энергетической зоны».

Эти ощущения не менее важны, чем та работа, которую вы уже вели со своим эфирным телом. Ведь эфирное тело взаимодействует не с физическими вещами, а с их полями, аурами. Вот почему чувствовать их крайне важно. Помните, ни один из навыков, которые изучаются в Школе ДЭИР, не сможет целиком раскрыть ваши способности сам по себе, отдельно от других навыков и тренингов. Только комплексный подход, включающий в себя все практики – и с эфирным телом, и с аурами, и с полем, и с чисто физическими явлениями, такими как мимика, жестикуляция, одежда и прочее, – только все эти практики вместе будут способствовать развитию ваших итоговых навыков по формированию харизмы и в конечном итоге – самореализации.

Блок 11. Работа с энергией

...

Научившись ощущать эфирные тела других людей и взаимодействовать с ними, вы сможете обнаружить энергоинформационные патологии – поражения эфирных тел, которые приводят к разным болезням и депрессиям. Вы будете способны увидеть существующие на эфирном теле привязки и удалить их, а также нормализовать энергетический баланс как у себя, так и у других людей.

Конечно, совсем не обязательно у вас все получится с первого раза, в особенности, если вы не занимались в Школе навыков ДЭИР или где-нибудь еще. Однако, регулярно тренируясь, любой человек пусть не сразу, но постепенно, сможет овладеть всеми представленными на страницах этой книги техниками. Возникает вопрос, что с полученными вами навыками делать?Ну, вы же еще только начинаете…Поэтому пока задача номер один: каждый день понемногу работайте с центральными потоками. Усиливайте свою энергетику. Сопровождайте свои жесты энергетически, сопровождайте движение и взгляд движением эфирного тела. Сопровождайте внимание и в особенности пристальный взгляд выплеском из Аджна-чакры.И вы сами увидите, как постепенно влияние на окружающих вашего поведения начнет усиливаться, усиливаться, усиливаться… ничего удивительного! Ведь вы добавили к поведенческой еще и энергетическую целостность, вы стали «больше» для подсознания окружающих вас людей.Навыки энергоинформационной области способны очень на многое – можно и глубоко ощущать сами мысли людей, и предопределять их движение, можно повышать собственную эффективность и масштаб своих действий. Можно усилить свой собственный энергетический запас и повысить креативность мышления. Многое можно. Более подробно это описано в остальных пособиях по системе навыков ДЭИР – книгах «Освобождение», «Становление», «Влияние», «Зрелость», «Уверенность», «Мудрость»… многое рассказано на сайте Школы www.deir.org – но это совсем другая история.Если освоение практических навыков по книге покажется вам сложным (хотя это совершенно реально), то вы всегда можете освоить их в расширенном объеме на наших очных курсах, позвонив по тел. (812) 346-68-86, написав по адресу: Россия, 193197, Санкт-Петербург, ул. Жукова, 23, Школа ДЭИР, воспользовавшись интернет-адресом или телефонами в конце пособия. Это в том случае, если вы желаете обладать психоэнергетическими навыками в значительном объеме.Пока же просто выполните начальное задание. Вы увидите, что это уже немало.Допустим, вы уже научились ощущать поля и работать со своим эфирным телом, проанализировали свою индивидуальность и теперь сознательно создаете свой имидж с помощью одежды, мимики, голоса и жестов. Однако остается еще один вопрос: как применять полученные навыки? Что нужно делать для того, чтобы пользоваться своими умениями? Как реально воспользоваться своей харизмой и чего в конечном итоге следует добиваться?Нужно не только ответить себе на эти вопросы, но и проанализировать получившиеся ответы. Ведь люди зачастую не знают причин своих решений и поступков. Вы же, как человек, обладающий более сильным, чем у других людей потенциалом, должны с особенным вниманием подойти к определению мотивов своего поведения. Резонанс от ваших поступков будет очень велик, и если вы неверно определите свои цели и все пойдет не совсем точно, ни к чему хорошему это не приведет.Человек, который претендует на лидерство в коллективе людей, берет на себя и большую ответственность, поэтому вы должны обязательно определить, почему вы поступаете так, а не иначе, почему принимаете определенные решения и что влияет на их принятие. Неосознанные мотивации могут привести к самым печальным последствиям. Ведь если, например, вашим поведением управляет какая-либо ложная установка, требующая от вас действовать так или иначе, но на потребу своим, а не вашим интересам, это может привести к разрушению вашей личности. Думаете, так не бывает? Бывает, и очень часто. Многие люди реализуют в своей жизни программу, заложенную в них родителями или каким-либо детским страхом, – в специальной литературе описаны тысячи подобных случаев. И вот этот-то неосознанный потенциал, о котором вы даже не подозреваете, может влиять на ваши решения и в конечном счете на всю вашу жизнь.Почему-то многие из нас часто испытывают чувство неудовлетворенности собой: что-то не так сделано, не тот путь, не то поприще выбрано, работа не приносит удовольствия, материальный достаток низкий, оценка окружающих – тоже. Как часто в разговорах можно услышать: «Ах, зачем я поступила на педагогический, я должна была учиться в художественном училище!» или: «Если бы я на ней не женился, я бы сейчас – ого-го!» Самое грустное, что, хоть и не всегда, зачастую это правда. Но ведь что-то заставило человека поступить не в тот вуз или жениться не на той женщине. Значит, его выбор основывался на ложном желании, а вернее, не на собственном желании человека, а на «желании» той программы, которая выполнялась его психикой.

В начале книги мы уже немного говорили о желаниях и о том, какие из них являются нашими собственными, а какие – навязанными нам извне. Теперь пришло время поговорить об этом более подробно.

Отвечая на вопрос о желании, мы обнаруживаем, что у нас очень много различных желаний, среди который есть как частные, бытовые, так и глобальные, кажущиеся нам заоблачными. Важно понимать, что как те, так и другие желания равно могут быть ложными или истинными. Истинные желания – это те, которые появились у нас под логичным воздействием обстоятельств нашей жизни. Это желания, так сказать, выношенные, выстраданные. Ложные желания, наоборот, никогда не бывают рождены нашим сознанием. Они всегда навязаны нам извне, причем список тех факторов, которые могут их нам навязывать, достаточно большой.

Сюда относятся и желания, внедренные нам воспитанием, то есть сформированные всей культурой общества, в котором мы родились и были воспитаны. Например, еще в девятнадцатом веке правильно воспитанный еврей обязательно хотел вернуться в Израиль и жить там. В то же время живущему рядом, на соседней улице, христианину такое и в голову не могло прийти. Или, например, человек, воспитанный в американском обществе, обязательно хочет открыть свое дело, в то время как у китайца такое желание появиться не может.

Не менее сильны и те желания, которые заложены в нас нашими родителями и родительскими программами. Этот вопрос относится к области психиатрии, поэтому здесь мы не будем подробно его обсуждать. Стоит лишь сказать, что это, возможно, одно из самых сильных влияний на нашу личность и зачастую одно из самых разрушительных.

Другой тип ложных желаний – это желания, навязанные нам социумом, окружением. Таковы, например, желания, сформированные рекламой или, скажем, информационными программами. Часто бывает, к примеру, что человек насмотрится по телевизору, на улице и в журналах рекламы какого-нибудь чайника, и через какое-то время у него появляется жгучее желание этот чайник купить. И вот человек бежит в магазин, покупает его и вроде бы чувствует себя довольным. А через некоторое время он забрасывает этот чайник в дальний угол и забывает про него. Что это значит? Это значит, что человек реализовал не свое желание, а чужое – желание того, кто этот чайник продавал, умело навязанное с помощью соответствующих технологий и методик, которые сейчас открыто изучаются в соответствующих вузах. Вы сами можете пойти в книжный магазин, купить учебник по маркетингу или пиару и узнать все об этих технологиях.

Поэтому вам очень важно прежде всего самим не поддаваться посторонним влияниям. Ведь вы собираетесь самостоятельно взаимодействовать с миром, изменяя его по своей программе, – так как же вы сможете это сделать, если будете транслировать не свою, а чью-то чужую волю?

А потому тщательно проанализируйте свои желания и свою программу. Отбросьте те элементы, которые привнесены в нее извне и не соответствуют вашей личности. Цели, которые вы перед собой ставите, должны соответствовать вашим истинным желаниям. Ниже помещены несколько упражнений, которые помогут вам отделить ложные желания от истинных.

Только тогда, когда вы проанализируете себя и свои желания, имеет смысл приступать к реализации тех или иных планов, иначе может оказаться, что масса усилий потрачена зря. Но зато когда вы будете уверены в том, что поставленная цель – действительно ваша, вы должны будете действовать как можно более активно и использовать при этом все навыки, которые вы уже освоили на занятиях в Школе навыков ДЭИР или читая наши пособия. Тут-то вам и понадобятся умения, связанные с комплексом внешних факторов, как умение сформировать свой неповторимый образ, умение работать голосом, руками и глазами. Особую ценность будут представлять для вас умения, касающиеся вашей энергоинформационной сущности: пользование эфирным телом и ощущение полей. Задействованные в комплексе, все эти факторы будут работать на вашу цель. И тогда вы сами удивитесь, насколько просто окажется ее достичь.

Но сначала – как же проверить нужность какой-либо цели – лично для нас? Для этого нужно от чего-то оттолкнуться. От чего-то личного, принадлежащего только нам и благотворного для нас лично.

Блок 12. Эталонное состояние и цели

...

Вот так же по одному признаку вы можете научиться вызывать в себе свое эталонное состояние. Теперь оно всегда будет с вами, готовое явиться по первому зову. Оно «записано» в вашем воображении навсегда. Вызвав испытанное вами когда-то гармоничное и приятное состояние, ощутите его кожей, мышцами, порами, фибрами души, мозгом – одним словом, всем организмом. Впустите это состояние в себя. Это и есть эталон, норма. Теперь вы без труда сможете отличить норму от патологии. Сравнивая свое состояние с эталоном, вы всегда, в любой момент, сможете зарегистрировать воздействие и выправить свое состояние, что позволит вам сохранить свою удачу и здоровье. Научившись в каждый момент соотносить свое состояние с эталоном, доведя этот процесс до автоматизма, вы поставите на свое сознание прочную защиту от мутаций сознания – незаметного искажения картины мира под влиянием внешних факторов.

Вы сможете моментально вернуться к своему эталонному состоянию и выяснить, является ваше состояние в данный момент патологией или нормой. Сможете понять, действительно ли решения, которые вы, кажется, готовы принять, исходят из вашей личности и ваших обстоятельств, а не являются элементами чьей-то чужой программы. Соответственно то же самое будет происходить и с целями, которые вы себе ставите. Вернувшись в эталонное состояние, вы всегда увидите, действительно ли ваша цель истинна, или же она навязана вам извне, потому что в эталонном состоянии все ложные цели теряют свою силу. Проверить цель на соответствие вам лично очень просто – по конфликту с эталонным состоянием.

...

Прием используется для более полного ощущения цели.

Сядем и прикроем глаза. Вспомним нашу цель и начнем усиливать центральный восходящий поток. Ощутим, зачем нам нужна эта цель, и еще немного усилим центральный восходящий поток. Ощутим, когда она должна реализоваться и прочие обстоятельства, которые мы считаем важными. И еще усилим восходящий поток. Повторим всю процедуру с самого начала, усиливая восходящий поток, и еще, и еще раз – пока не сформируется единое ощущение.

Почувствовали, насколько ярче и четче стало ощущение вашей цели по сравнению с началом упражнения? Поздравляю вас, потому что в наше время редко кто пристально рассматривает свою цель и еще реже кто-то ее ощущает. Рекомендую каждый раз, когда вы сталкиваетесь с важной целью, выполнять это упражнение.

В настоящее время используется следующая схема создания интегрального ощущения цели при составлении программы на удачу и везение: цель, зачем нужна, когда должна реализоваться, какие подходы есть к этой цели, что за люди будут вовлечены в ее реализацию и каковы будут последствия ее достижения.

Ошибка может быть только одна – проговаривать про себя слова, не подкрепляя их образами или ощущениями. Поэтому внимательно отслеживайте образы и сопровождающие их ощущения, усиливая ощущения за счет усиления центрального восходящего потока.

Проверка правильности выполненного упражнения достаточно проста. Зафиксируйте свои ощущения в отношении к цели перед проведением упражнения – и сравните их с ощущениями после упражнения. Вы обнаружите, что цель утратила неясности, недомолвки, вообще все особенности, которые сопровождают абстрактно намеченные задачи. Мы создали между своей целью и эмоциональными побуждениями, вызвавшими ее появление, подушку из сенсорных проекций, объединив их. Программа чувствуется единым простым ощущением. И способна уже направлять наше поведение.Вот теперь самое время ее еще раз проверить через эталонное состояние, чтобы удалить все подсознательные конфликты.Ведь харизматичный человек – это прежде всего человек цельный, уверенный и в своих желаниях тоже.

...

В качестве примера использования этих навыков приведем случай из жизни простого студента, освоившего эту технику на очных курсах школы навыков ДЭИР.

Молодому человеку предстоял экзамен по химии в одном из питерских вузов. Профессор был необычайно строг. Получить «отлично», или «хорошо» у этого профессора считалось очень престижным среди студентов и преподавателей этого вуза. Наш герой не отличался успеваемостью, поэтому рассчитывать на хорошую оценку ему не приходилось. Тем не менее он решил воспользоваться энергоинформационным методом, передал профессору на перемене сгусток энергии своего желания получить хорошую оценку. Каково же было его удивление, когда этот строгий профессор на экзамене нетерпеливо подсказывал нашему студенту правильные ответы, когда тот отвечал, и уверенно поставил ему «хорошо» в зачетке, намекнув, что мог бы поставить и «отлично».

Возможности применения техники «Сгусток энергии желания» – рефлекторная настройка и действий других людей. Для развития и распространения собственной харизмы такая энергоинформационная искренность является своеобразной эмоциональной начинкой, помогающей нам поддерживать и воспитывать собственную харизму.

Вы уже обрели достаточно большой арсенал средств по формированию харизмы и ее применению на пути к самореализации и самораскрытию. Вы научились формировать свой имидж (только помните, что его всегда можно совершенствовать, добавляя к нему какие-то новые черты и подчеркивая новые детали), а также пользоваться языком своего тела для увеличения эффективности невербального общения, то есть умело пользоваться возможностями, которые вам предоставляет ваше физическое тело, включая руки и мимику. Кроме того, вы все больше практикуете собственную речь, ее риторическую составляющую, учитесь строить правильные, красивые и осмысленные предложения, боретесь со словами-паразитами, расширяете свой словарный запас и обогащаете себя знанием иностранных языков.

Более того, теперь вы не ограничиваете ваше представление о мире только тем, что видит ваше грубое физическое зрение, и знаете не по чьим-то рассказам, а на собственном опыте, что у этого мира существует энергоинформационная составляющая, быть может, более важная, чем его материальная сторона. Вы уже сделали первые шаги в этом энергоинформационном мире: воспользовались своим эфирным телом и ощутили поля других людей. Вы начали даже пытаться взаимодействовать с объектами энергоинформационного мира.

Тем не менее пока вы еще только начинаете осваивать способности, которые реально формируют вашу харизму и в дальнейшем позволят вам работать над расширением возможностей вашей личности. Наверное, вы уже заметили, что у вас не все получается гладко. Сразу хочу сказать вам, что это совершенно нормально – никто не может изменить себя в один момент, даже используя все умения, которые предлагает Школа навыков ДЭИР. Это происходит потому, что все полученные навыки вам приходится применять сразу, в едином комплексе. А пока вы только пробуете то один аспект нашей программы, то другой. И лишь когда те навыки, которые вы сейчас осваиваете, станут для вас естественными, вы сможете пользоваться ими адекватно, в зависимости от ситуации. Ваш подход должен будет быть достаточно гибким, ведь в какой-то ситуации вам достаточно будет просто правильно одеться и верно поставить голос, а в другой – придется прибегнуть и к энергоинформационным техникам. Главное – не забывайте, что энергоинформационика – это еще и ключ ко всем другим техникам.

Нельзя разобрать, например, яблоко на отдельные составляющие – кожуру, мякоть, косточки, черенок. Если это сделать, яблока перед нами уже не будет. И точно так же нельзя пользоваться техниками ДЭИР отдельно друг от друга. При этом все техники в этой системе неравноценны, как и в яблоке неравноценны все его части. Ясно же, что главное в яблоке – мякоть, кожура только защищает его, а на черенке яблоко просто висит. И хотя без кожуры или без черенка яблока тоже не будет, они все-таки находятся как бы в подчиненном положении по отношению к его мякоти. Такую же функцию в системе наших занятий выполняет энергоинформационика. Она и есть «мякоть» нашей школы, то главное, без чего все остальное теряет смысл. И когда вы научитесь действовать в энергоинформационном пространстве, легко управлять своими энергетическими потоками, манипулировать своим эфирным телом и взаимодействовать с полями других людей, вы по-новому взглянете на те техники, которые сначала казались вам простыми. А когда все техники заработают в комплексе, вы почувствуете, что на самом деле стали другим человеком. И вам это понравится!

Так что ни в коем случае не нужно расстраиваться, если у вас что-то не выходит. Наоборот, нужно очень спокойно отнестись ко всему, что происходит на занятиях, – не важно, занимаетесь вы самостоятельно или в группе. Если вам не удается какое-либо упражнение, не впадайте в панику: попробуйте пойти дальше, а через некоторое время вернуться к тому, что у вас не получилось, и я уверен – в конце концов вы добьетесь успеха. Настройте себя на то, что у вас все получится – раньше или позже. И точно так же спокойно и философски, как вы относитесь к своим неудачам, относитесь и к успехам. Любые сильные эмоциональные всплески вам сейчас только помешают. Вам нужно постараться сгладить все спады и подъемы. Благодаря собственным усилиям вы создаете пространство эмоциональной стабильности. И это состояние является наиболее прочной базой для вашего дальнейшего развития. Только отталкиваясь от этой базы, вы начнете свой путь к успеху.

В состоянии эмоциональной стабильности у вас появится внутренняя сила для преодоления всех трудностей, а правильный внутренний настрой будет ее только увеличивать. Вы сами должны вырабатывать в себе внутреннюю силу, и тогда никто и ничто не сможет сбить вас с нужного настроя!

...

Блок 13. Внутренняя сила

Пора вспомнить, что целью наших занятий является формирование активной харизмы, то есть той силы, которая позволяет человеку влиять на других людей. В связи с этим вы должны понимать, что ваше влияние не может быть авторитетным, если в вас сохраняется неуверенность в себе – люди сразу это почувствуют, и обмануть их вам не удастся. Кроме того, о каком влиянии на других людей может идти речь, если вы сами еще не избавлены и не защищены от посторонних влияний? Ваша психика и ваше сознание постоянно подвергаются атакам со стороны, люди – знакомые и незнакомые – постоянно пытаются «пробиться» к вам, завладеть вашей волей и заставить вас действовать так, как им выгодно.

Поэтому очень важно выработать в себе иммунитет от такого рода атак. Вы должны довести свою защиту до такой степени совершенства, чтобы никто не смог сбить ВАС с внутреннего настроя.

Защищать себя от стороннего воздействия можно по-разному.

Сознательная защита – это постоянная сверка своих истинных желаний с тем, куда нас направляют другие люди. Например, вам говорят, что вы больны. Как быть? Принять эти слова – значит «надеть» на себя ощущение больного человека и исходя из этого условия планировать свою жизнь. Излишне говорить, что все ваши планы будут пропитаны таким ощущением, и, соответственно, все, что вы будете планировать, будет посвящено этой болезненности.

Если же вы в тот момент обратитесь к себе и проверите свою «болезненность», а также противоположное ей «чувство бодрости» на истинность, то, скорее всего, вам захочется быть бодрыми, а не больными. Если же вы будете ощущать себя бодрым человеком, ваши действия и поступки будут иметь совсем другой оттенок и приведут к другим результатам. Вывод: не слушайте тех, кто прямым или косвенным образом говорит вам о том, что в вашей жизни что-то «ПЛОХО», или пугает вас тем, что невозможно проверить. Позвольте себе всегда чувствовать себя успешным и здоровым человеком!

Неосознанная защита – это непрерывное восстановление собственных слабо осознаваемых ощущений. В Школе навыков ДЭИР такая защита называется «Защитной оболочкой». Метод создания и закрепления защитной оболочки подробно описан в самом первом пособии школы ДЭИР и преподается на очных курсах как базовая методика, необходимая для защиты собственного подсознания от влияния других людей и общества в целом.

Но и внутренняя сила решает уже очень многое.

Проделывать следующее упражнение полезно в любых ситуациях, когда вы чувствуете неуверенность в себе. С помощью него вы сможете придать себе внутренней силы, то есть умения сохранять свою собственную устойчивость в любых ситуациях. Как часто случается, что чужое мнение кардинально меняет наше собственное и мы превращаемся в ведомого человека! Безусловно, ни о каком влиянии на окружающих в таком случае не может быть и речи. Но вам-то нужно самому научиться менять мнение и настрой других людей в соответствии со своими целями и задачами!

...

Все мы знаем пословицу, гласящую, что человек – сам кузнец своего счастья. И это, конечно, правда. Но, к сожалению, мы часто забываем о том, что человек является также и кузнецом своих несчастий и проблем. Ваше будущее – все, что в нем будет хорошего и плохого, – закладывается здесь и сейчас, прямо в тот момент, когда вы принимаете какое-либо решение и начинаете действовать. Значит, оно также зависит и от ваших желаний и намерений. И то, насколько успешно вам удастся сформировать свое будущее, зависит от того, насколько адекватно вы оцениваете настоящую ситуацию и насколько точно умеете анализировать свое бессознательное. Ведь именно оно во многом в любой момент настоящего времени влияет на вас, на ход ваших мыслей и на ваши решения, а значит, оно непосредственно влияет и на будущее. Поэтому важно, чтобы ваше подсознание было свободно от «сюрпризов» в виде так называемых блоков, то есть узлов и связок, которые мешали бы нормальному процессу вашей жизни и вашего развития.

Ведь именно они способны не просто действовать на вас отрицательно прямо сейчас, но и закладывать фундамент для ваших ошибок в будущем. Эти подсознательные блоки действуют наподобие компьютерных вирусов, которые, попав в компьютер в каком-нибудь одном файле, обеспечивают себе жизнь, проникая в другие файлы, а из них – в следующие и так далее. У одного из слушателей, проходивших курс в нашей школе, была проблема с работой: попросту говоря, ее у него не было. Между тем этот молодой человек не так давно закончил один из престижных факультетов по востребованной профессии – он был экономистом. И вот, с дипломом в руках, имея за плечами опыт работы по своей специальности (он подрабатывал на старших курсах), молодой человек первый раз пришел на собеседование. Трудно сказать почему, но он почувствовал неуверенность. Это, конечно, сразу же заметили руководители, с которыми он общался, и не взяли его на работу. Дальше – больше, с каждым новым собеседованием тот человек убеждался, что ему никогда не найти достойную работу, и на новые собеседования он шел, уже будучи заранее уверен в провале. В результате выпускник одного из лучших вузов страны устроился работать рядовым продавцом в магазин мобильных телефонов.

Знакомая история? Наверняка если не с вами, то с кем-нибудь из ваших знакомых тоже было что-то подобное. Это очень распространенное явление. Причина такого «замкнутого круга» скрывается как раз в том, что подсознательный блок работает не только на настоящее, но и на будущее, что он постоянно воспроизводит сам себя. Отрадно одно: так замыкается не только круг неудач и несчастий, происходящих из блоков, но и установки на успех. Избавление от блоков также происходит по нарастающей, так что зачастую достаточно хорошо начать какое-нибудь дело и не останавливаться, чтобы уже через короткое время избавиться от той дурной бесконечности, которая отдаляет нас от нашей истинной природы и закрывает нам путь к использованию наших же собственных возможностей.

Так же, кстати, было и с тем юношей. Достаточно было один раз в школе внимательно проанализировать его блок, дать ему комплекс важных упражнений и научить его удерживать свою волю, чтобы он уже в скором времени сменил работу на другую, более близкую к его специальности, а еще через полгода стал коммерческим директором одного крупного предприятия. Потому что специалистом-то он в самом деле был хорошим, просто ему мешал блок, который он не мог снять сам, без техники нашей школы. Он ведь даже не знал про этот блок, а думал, что его не берут на работу, потому что он недостаточно компетентен.

Поэтому теперь мы поговорим о том, каким образом, без специальной подготовки, можно избавиться от самых простейших внутренних комплексов, создающих в нашей жизни сеть неприятностей.

Всем нам знакома ситуация, когда, совершив какой-либо поступок, мы чувствуем эмоциональную неудовлетворенность от сделанного. Нам кажется, что мы либо чего-то недоделали либо, наоборот, совершили неудачное действие. Такое чувство может возникнуть и от неудачно сказанного слова и от того, что мы промолчали тогда, когда надо было что-то сказать. То есть неприятный эмоциональный осадок может появиться у нас как от действия, так и от бездействия, как от сказанных слов, так и от недосказанного. Вот, например, случай, когда мы ляпнули что-то лишнее. Слово уже произнесено, и нам кажется, что если мы начнем оправдываться, то это будет выглядеть неправдоподобно и неубедительно. Именно поэтому мы решаем оставить все как есть, пряча вглубь себя неприятный осадок, оставшийся после самого события.

Так вот, если мы пережили подобную ситуацию и ничего не предприняли для того, чтобы исправить произошедшее, а просто спрятали эти эмоции поглубже в себя, это значит, что мы продолжаем носить в себе эту неудовлетворенность, и она обязательно проявит себя в нашем поведении в будущем, когда нам снова придется принимать решения как поступить или что сказать. Это и есть так называемый блок или комплекс. Если от него избавиться, мы изменимся. Таких блоков может быть очень много, и они как бы консервируют в себе нашу свободу, наше естество.

Давайте от них избавляться.

...

Очевидно, что если мы не просто проработаем свое прошлое мысленно, а совершим реальное действие, исправляющее нашу давнюю оплошность, то это приведет к еще более впечатляющим результатам. Например, одна из слушательниц школы навыков ДЭИР вспомнила, как она очень давно при общении со своей лучшей подругой неудачно пошутила по поводу ее внешнего вида. Она почувствовала себя неловко, но так и не решилась извиниться, а спрятала свою неудовлетворенность, сделав вид, что ничего особенного не произошло. После этой ситуации они с подругой стали как-то отдаляться друг от друга и через какое-то время перестали общаться вовсе. Просмотрев по памяти произошедшее тогда, наша слушательница поняла, что если бы она сразу после своих слов извинилась перед подругой, то у нее бы не осталось никакого неприятного осадка и общение с подругой сохранилось бы. И тогда эта женщина решила немедленно позвонить своей подруге и извиниться за тот давний случай. Каково же было ее удивление, когда, поговорив с подругой по телефону и попросив у нее прощение за ту ситуацию, она обнаружила, что подруга совершенно не помнит того случая и вообще не понимает, за что перед ней извиняются. Они мило побеседовали, и наша слушательница поняла, что ей стало гораздо легче и что духовно она стала сильнее.

Это пример того, как можно избавиться от внутреннего блока, просто совершив честный поступок. Честный, прежде всего, по отношению к себе. Этот поступок позволил той нашей слушательнице понять, как она может устранить у себя все свои комплексы. И как вы думаете, кто она сейчас? Абсолютно счастливая женщина, имеющая двух детей, любящего мужа, собственный ресторан и отменное здоровье. Она довольна собой и иногда помогает другим людям тоже стать самодостаточными. Каким бы способом она не восстановила свою внутреннюю целостность – эффект был бы тот же.

И еще один, пусть мелкий, но зато лирический, пример применения такой техники устранения внутренних комплексов.

Один юноша, прошедший семинар по воспитанию собственной харизмы в школе навыков ДЭИР, отчетливо осознал, что его чувство к неприступной однокласснице гораздо нежнее, чем те поступки и слова, которые он использует при общении с ней. Решение позвонить ей и пригласить на свидание далось ему непросто. Но он это сделал, и она согласилась. Не знаю, как сложилась его судьба, но уверен, что такой опыт обязательно сделает этого молодого человека счастливым!

Возможно, вы удивитесь, когда я скажу вам, что многие из техник, которые практикуются в школе навыков ДЭИР, на самом деле существуют с очень давних пор. Многие из них раньше считались колдовством, и в этом тоже нет ничего странного – откуда людям, которые зачастую даже и считать не умели, было знать о том, что человеческая наука начинает узнавать только сейчас. В то же время часто случалось так, что люди по наитию или случайно открывали для себя практическое применение способностей, которые окружающим казались сверхъестественными. Как это обычно и бывает в эволюции видов, такие техники открывают для себя те группы людей, которые плохо защищены от агрессивной среды и просто вынуждены что-то изобретать, чтобы не исчезнуть. Хороший пример – цыгане и цыганский гипноз. Если вы сами никогда не попадались к ним на удочку, то наверняка слышали, как кто-то из ваших знакомых, остановленный на улице цыганкой, согласившись на «погадать», через несколько минут уже отдавал ей значительные суммы денег, дорогие украшения, часы или еще какие-нибудь ценности. Причем вы наверняка удивлялись – как же так, вроде взрослый человек, а «развели» как маленького.

Но мало кто знает, что дело здесь не в колдовстве, а в достаточно простой и даже наивной технике. И если такая техника существует, то почему бы вам тоже ее не освоить? Нет, не для того, чтобы выманивать деньги у людей на улице, это, пожалуй, самый примитивный способ ее применения! Ведь ее можно использовать и в других, гораздо более важных ситуациях. Например, для того, чтобы вынудить кого-нибудь согласиться с вами на совещании, на деловых переговорах или еще в каких-нибудь ситуациях. В этом нет ничего плохого, ведь если вы решили вырваться за пределы обычных человеческих возможностей, стать лидером и начать строить свою жизнь и судьбу по собственной воле, вместо того чтобы идти на поводу у других людей, то здесь, как говорится, все средства хороши. Эта техника сама по себе не несет никакого негатива, как и, например, те техники, которые используются маркетологами и пиарщиками. Все зависит от того, как и для чего ее применять. Тем более что цыганский гипноз на самом деле не сложнее, чем рекламные технологии или политический пиар.

Итак, в чем же здесь дело? Все, как оказывается, очень просто. Основа техники цыганского гипноза состоит в том, чтобы поставить собеседника в такую ситуацию, в которой он не сможет вам отказать. У вас наверняка бывают ситуации, когда вы не можете отказать своему близкому другу или человеку, которому вы чем-то обязаны. Но в этих случаях для невозможности отказа есть какие-то объективные причины, а в ситуации с цыганкой, казалось бы, никаких причин для такого поведения нет. Как же цыганка этого добивается? Оказывается, она ведет собеседника по цепочке утвердительных ответов. Ведь если человек согласился с вами один раз, а потом во второй и в третий – в четвертый раз он согласится уже по инерции. Этот эффект неоднократно описан в литературе, например, его объяснял Д. Карнеги. Единственное, на что он не указал, так это на то, что данный прием не срабатывает в спокойной обстановке, в рассудительной беседе. Он основан только на эмоциональной стороне общения, а потому срабатывает тем лучше, чем меньше у человека работает разум, сознание. Поэтому в цыганском гипнозе важна скорость, с которой их жертва «обрабатывается».

Если человек согласился с собеседником два раза, третий раз, если его внимание должным образом удерживается, он соглашается с ним, по сути, только потому, что сказал «да» первые два. Шаблон удерживается и срабатывает. И чем больше раз он согласился, тем выше вероятность того, что и в следующий раз он тоже ответит «да». Это закон человеческой психики. И именно так работают цыганки. Остановив человека на улице, они просят сначала о какой-нибудь простой вещи, которую выполнить несложно. Например, просят показать дорогу – ведь отказать в этом случае невежливо! Или дать монетку ребенку на хлеб – ведь вам не жалко монетки! Вот вы уже и согласились в первый раз. Потом цыганка горячо благодарит вас и предлагает погадать – пока бесплатно. Вы соглашаетесь, конечно, ведь вам интересно, да к тому же платить не надо. Вот и второе ваше согласие. Тем временем цыганка, взяв вашу руку, говорит что-нибудь вроде: «Жизнь у тебя трудная была, много испытать пришлось, да?» Вы снова соглашаетесь, потому что кто же считает свою жизнь легкой? Потом еще несколько подобных вопросов: «Любовь сильная была?», «Переживали, когда закончилась, да?» и еще что-нибудь в этом же роде. Наконец она говорит вам: «Дальше тяжело, бумажка нужна, чтобы будущее сказать». Заметьте, она даже не упоминает деньги! И ведь вам не жалко простой бумажки, и вы начинаете ее искать, а цыганка услужливо вам подсказывает, мол, видела бумажку у вас в кошельке. И вот тут-то и получается так, что вы достаете кошелек и отдаете цыганке деньги! Все просто.

Конечно, цыганский гипноз – техника не на каждый день и не для длительных стратегий. Она пригодится, если вам нужно будет быстро овладеть ситуацией или вынудить кого-то согласиться с вами. Ну а кроме того, теперь, когда эта техника вам знакома, вы можете быть уверены, что у вас самих есть защита от такого влияния.

Теперь давайте потренируемся в использовании техник цыганского гипноза. Для этого нам нужно приучить себя, общаясь с другими людьми, начинать разговор не с самого главного. Например, начните просто описывать то, что видите, или то, что очевидно для вас и вашего собеседника. Подслушанные на улице и на занятиях школы навыков ДЭИР диалоги: – Какая сегодня ясная погода!– Да.– И как много сегодня на улице машин!– Да.– В такую погоду хочется устроить праздник!– Угу.– А давай так и сделаем сегодня вечером?– А давай!– Девушка, а я правильно иду в сторону метро?– Да.– И вы тоже идете в ту сторону?– Да.– Вы покажете мне дорогу?– Да, конечно…– Вы же не каждый день занимаетесь спортом?– Да нет, не каждый.– И другие люди тоже, занимаются спортом не каждый день!– Да.– Но даже нечастые занятия спортом улучшают самочувствие!– Согласен.– Мне кажется, что человеку надо делать зарядку хотя бы раз в неделю!– Даже чаще.– Как хорошо, что мы друг друга понимаем!– Да.

В магазине продавец покупателю: – Красивая кофточка! Правда?– Да, ничего.– А попробуйте, какая мягкая ткань!– Действительно мягкая.– И цена у нее совсем не такая, как в дорогих салонах!– Да, пожалуй.– Хотите примерить на себя? Если будете покупать, я поговорю с директором, может, будет скидка!– Хорошо, вы пока узнайте про скидку, а я примерю кофточку…

Применять цыганский гипноз можно в самых разных ситуациях и с любыми людьми. Эта техника очень действенна, если в процессе общения вы видите, что ваш собеседник внутренне сопротивляется вам, что он по каким-то причинам как будто предубежден против вас и всего, что вы ему говорите. Применив эту простую технику, вы преодолеете возникший барьер и, более того, сможете оказать влияние на мышление собеседника. Помните, убедительность – это необходимая составляющая харизмы!

В повседневном общении людей немаловажную роль играет юмор. Причем не нужно думать, что юмор действенен и уместен только в неформальном междусобойчике. На самом деле в ответственных ситуациях он даже важнее. Ведь часто, даже почти всегда на переговорах и формальных встречах бывает очень важно расположить собеседника к себе. А лучший способ сделать это – заставить его улыбнуться. Кроме того, шутка зачастую оказывается лучшим выходом из острой, критической ситуации. С помощью юмора можно предотвратить конфликт и погасить искру скандала. Умело примененная шутка настраивает весь разговор на положительный лад и на длительное время задает беседе благоприятный тон.

Важно и то, что умение вовремя пошутить и грамотно вставить в разговор остроты усиливают вашу харизму. После удачной шутки вас запоминают и начинают подсознательно к вам тянуться, желая повторить удовольствие от общения с вами. Уверен, что у вас есть чувство юмора и вы не раз в своей жизни весело шутили. Однако, скорее всего, вы делали это по вдохновению, случайно. Теперь же вам нужно научиться применять юмор тогда, когда этого требует ситуация.

Для того чтобы удачно и весело пошутить, нужно усвоить несколько несложных правил. Впрочем, на интуитивном уровне они вам уже известны, осталось только осознать их, привести в систему и с успехом использовать. Итак, прежде всего, шутка должна быть короткой. Краткость напрямую работает на производимый эффект. Дело здесь, конечно, не в том, что короткий анекдот всегда лучше длинного, часто бывает и наоборот. Важно соотношение краткости шутки и ее качества. Речь идет о том, что если шутку можно укоротить, убрав несущественное, это следует сделать.

Если речь идет о смешной истории, то особое внимание нужно уделять началу, вступлению. Именно оно ответственно за то, с каким вниманием вас будут слушать. Начало рассказа задает уровень слушательского ожидания. Ведь если человек слушает анекдот, будучи уверен, что ничего смешного не услышит, то эффект от анекдота, пусть даже гениального, будет намного слабее, чем когда человек уже ожидает услышать что-то очень смешное.

Нельзя забывать и о том, что самая веселая шутка не вызовет смеха, если она рассказана не вовремя, в совершенно неподходящем контексте. Отдача от шутки будет всегда тем сильнее, чем больше ее сюжет или суть связаны с настоящей, волнующей собеседников ситуацией. Ну и, конечно, шутка должна быть оригинальной. Все мы знаем, что шутка, повторенная дважды, – это уже глупость, но почему-то не относим это к себе и не замечаем, как иногда садимся в лужу, пытаясь рассмешить собеседников с помощью какого-то анекдота или каламбура, который нам очень нравится, но всем остальным уже давно надоел.

Наконец, хотя и не в последнюю очередь, для любой шутки крайне важен финал – ничуть не меньше, чем начало. Если начало обеспечивает вашей шутке, так сказать, кредит доверия, пока ее слушают, то конец – это то, благодаря чему она запоминается и действует не только прямо сейчас, но и на будущее. Именно финал смешной истории откладывается в памяти слушателей, создавая там положительный фон всему восприятию вашей личности. Вы наверняка не раз сталкивались с тем, что люди забывают анекдоты, но вот ведь что интересно – почти всегда забытым оказывается весь анекдот, кроме финала. «Помню последнюю фразу, очень смешная, а вот что там было вначале, не помню», – вам это знакомо? Но вас и не должно беспокоить, запомнят ли слушатели ваш анекдот. Важно другое – какое ощущение останется у людей от общения с вами. Так пусть они запомнят не то, что и как вы им говорили, а то, что вы веселый и приятный человек. А это уже отличный плюс для вашей харизмы.

Отбросьте все мысли о том, что вы не способны шутить. Начните собирать смешные истории и анекдоты и готовить себя к тому, чтобы рассказать их в нужный момент времени. Вполне возможно, что большинство лидеров нашего общества начинали свою карьеру именно так.

Но, пожалуй, хватит о юморе, он лишь приправа к основному блюду.

Итак, вы имеете: личностный фундамент, навыки психоэнергетической коммуникации, целостность, убедительность – и, конечно, заинтересованы в том, чтобы весь этот арсенал использовался с максимальной эффективностью.

Что ж, казалось бы, теперь вы, уважаемый читатель, получили представление о многих техниках, которые помогут вам сформировать в себе харизму, и с помощью нее можете реализовать свой потенциал лидера, тем самым раскрыв себя. Вы защищены от агрессивных посторонних влияний, вы уверены в себе, у вас уже нет многих скрытых комплексов и подсознательных блоков, вы разобрались с собственным имиджем и умеете подчеркнуть в своей внешности ее выгодные стороны, а также договорились со своим подсознанием, выявили свои истинные цели и намерения и отделили их от привнесенных желаний, на самом деле не свойственных вашей личности.

Если вы выполняли упражнения из системы Школы ДЭИР, то, наверное, уже обратили внимание на то, что вам стало легче общаться с людьми: вы вдруг стали более коммуникабельны, привлекательны и даже сексуальны. Теперь перед вами стоит самая важная задача – вам жизненно важно сохранить все то, чему вы научились, все, что вы приобрели и выработали в себе. Допустим, вы выполняете упражнение и оно у вас получается. Но если вы думаете, что теперь это всегда будет у вас получаться, то такая точка зрения в корне неверна, потому что она позволяет вашему сознанию расслабиться: «Это я умею», «Это для меня просто». В результате человек, вставший на такую точку зрения, может в один прекрасный момент, когда ему действительно понадобится применить какой-нибудь, казалось бы, известный навык, обнаружит, что сделать это невозможно, потому что навык этот он прочно забыл. Допустить этого ни в коем случае нельзя: остановиться на достигнутом – значит откатиться назад.

Кроме того, существует еще одна опасность для самосовершенствования. Некоторые люди, чуть только научившись самым основам, самым простеньким упражнениям, уже спешат начать пользоваться ими направо и налево. Может возникнуть даже желание похвастаться приобретенными навыками перед знакомыми. Здесь полезно будет вспомнить, что евангельское выражение «Не мечите бисер перед свиньями!», помимо всего прочего, несет в себе прекрасный практический совет. И дело здесь, конечно же, не в том, что ваши знакомые – свиньи, которые не могут понять ваших высоких занятий. Просто каждый раз, когда человек демонстрирует на людях только что приобретенные навыки – только для того, чтобы ими похвастаться, когда он необдуманно и не вовремя пытается применять только что полученные умения, он тем самым обесценивает свои занятия и теряет накопленную энергию.

Подумайте сами, зачем прилагать столько усилий и тратить массу энергии и времени, чтобы затем растерять, утратить накопленное? Поэтому вам нужно учиться сохранять в себе энергию и нести, не расплескивая, тот заряд, который вы получаете на занятиях. Пользоваться своими новыми возможностями надо максимально продуманно и лишь тогда, когда это действительно необходимо.

Для этого вам нужно, опираясь на уже полученный опыт, развить в себе силу желания. Речь идет о желании во что бы то ни стало удержать открывшийся источник душевных и физических сил, хорошего настроения, чувства комфорта и защищенности. Ведь это желание и есть тот локомотив, который тянет за собой всю вашу личность со всей ее ленью, наплевательским отношением к себе и надеждой на авось. Все эти недостатки никуда не деваются, а остаются с вами, просто ваше желание должно быть сильнее, и тогда оно потянет за собой все остальное.

Помните о том, что личностная харизма, не будучи врожденным качеством, может поблекнуть так же быстро, как и всякое приобретенное качество или свойство характера. Точно так же теряются беглость пальцев у пианистов, пренебрегающих ежедневными упражнениями, и убывает голосовой диапазон у певцов, забывших о распевках. Да и вообще, так происходит в любой профессии, потому что любое человеческое занятие основано на каких-то умениях. И эти умения ослабевают, если их постоянно не тренировать. Навыки, которым вас учит Школа навыков ДЭИР – это точно такие же умения, просто они позволяют не играть на фортепиано или красиво танцевать, а лидерствовать в коллективе людей и активно осуществлять свои намерения в любой сфере человеческой деятельности.

Поэтому финальной вашей задачей будет удержать приобретенные навыки. Чтобы ни постороннее влияние, ни собственная неосмотрительность не привели вас к печальному результату и разочарованию. И поможет вам в этом сила желания.

СИЛА ЖЕЛАНИЯ увеличивается за счет усиления магнетизма. Никакой мистики здесь нет, и дело вовсе не в «таинственных флюидах», о которых говорил австрийский мистик господин Мессмер. Все намного проще и естественнее. Просто любое желание, которое возникает у человека, несет определенный заряд психической энергии, которую он может направить туда, куда ему удобнее. Но этот энергетический заряд уходит в пустоту и рассеивается, если им неправильно пользоваться. Прежде всего эта энергия расходуется, когда человек рассказывает кому-то о своих желаниях. Дело здесь в том, что, рассказывая, человек как бы виртуально проживает то, к чему стремится. Кстати, это заметили и наши предки, но они, как обычно, наивно отнесли этот эффект к суеверию. Ведь считается плохой приметой рассказывать другим о чем-то хорошем, что должно случиться, «чтобы не сглазить». А в действительности дело, конечно, не в сглазе, а в рассеивании энергии желания, так необходимой нам для достижения цели. Поэтому не нужно никому рассказывать о своих целях и путях их достижения. Никогда до конца не удовлетворяйте любопытство других людей. Все ваши действия и поступки должны быть подчинены одной цели, которую знаете только вы ! Вот и идите к этой цели напрямую, а не расходуйте себя на любопытство окружающих. Ваша большая цель, которую вы себе поставили, состоит из малых целей и, соответственно, малых желаний, которые возникают по пути. Кроме того, она зависит от этих промежуточных желаний и целей, так как именно из этих маленьких шагов складывается весь большой путь. Каждое из малых желаний несет в себе свой небольшой заряд энергии. И чем этой энергии больше, тем лучше. Поэтому любое возникающее у себя желание никогда не следует удовлетворять до конца! Лучше всего превратить это в ритуал для себя самого – отказ от желания посвящается достижению вашей индивидуальной цели ! Любое нереализованное или реализованное не до конца желание – это энергия, которую можно использовать для достижения своей цели и которая усиливает вашу притягательность и силу вашего магнетизма, то есть харизму . Есть и другие возникающие у вас желания, никак не связанные с большой целью. Они также несут в себе энергию, а значит, ее тоже можно использовать с пользой для себя. Например, желание поесть, поспать, поделиться с кем-нибудь новостями, высказаться, удовлетворить свои сексуальные потребности, не делать зарядку, выпить спиртного в компании или в одиночку, покурить, обмануть кого-нибудь, отложить какое-нибудь действие, принять подарок и т. д. Выполняя такие желания, вы всего лишь удовлетворяете свои сиюминутные потребности, а их энергия при этом рассеивается. В то же время, если вы почувствуете силу такого маленького желания, наполнитесь ею и затем откажитесь от его выполнения, вы получите энергию этого желания в собственное распоряжение! Получается, что вокруг вас и в вас самих очень много свободной энергии, которая только и ждет, чтобы ее использовали, и это замечательно!Еще один источник энергии – это стремление к одобрению. Оно сформировалось у нас благодаря нашему природному инстинкту быть членом стаи и ощущать ее поддержку. Это стремление присуще не только человеку, но и животным. Не зря говорят, что доброе слово и кошке приятно: это подтверждают новейшие психофизиологические исследования. Но когда вы получаете одобрение неожиданно, не стремясь к нему, – это одно. Совсем другое дело, если вы всеми силами стремитесь к тому, чтобы заработать чью-то похвалу или одобрение. Зачем вам это нужно? Ведь это отвлекает вас от вашей цели, и вы растрачиваете себя, то есть свою энергию, на то, чтобы кто-то сказал вам «молодец» и пошел дальше. Кроме того, стремление к одобрению, так же как и желание, несет в себе энергетический заряд, который, опять же, вы можете использовать, стоит вам только отказаться от этого стремления.Подавляйте эту жажду похвалы. Если это окажется тяжело – тем лучше. Это будет значить, что у вас хороший показатель существования данной силы, то есть много запасенной энергии. Не растрачивайте ее попусту!Если вы будете так экономить энергию, вы заметите, что люди начнут проявлять к вам все возрастающий интерес. Это нормально и очень хорошо. Нормально потому, что любой человек, не хвастающийся, не делящийся своими наполеоновскими планами и не добивающийся похвалы окружающих, всегда вызывает у людей любопытство. Возможно, чем дальше, тем сложнее вам будет себя сдерживать: вас так и будет подмывать сказать что-нибудь этакое или чем-то выделиться, но помните о своей энергоэкономии! Если такое будет происходить, это хорошо, потому что это будет значить, что ваша деятельность становится все эффективнее.Более того, поддерживайте в других этот интерес к себе, дразните их, не удовлетворяя чужого любопытства. Искушение будет велико. Но вы уже знаете, что всякое искушение – это скрытое благо. Приветствуйте искушение во всех формах, так как победа над ним способствует усилению вашей притягательности.Искушение – это бомба с горящим фитилем, но, понимая ее природу, вы убираете фитиль, и с этого момента сила, заключенная в бомбе, становится вашей собственностью. А куда эту силу направить, вы уже решите сами.Блок 14. Усвоение силы желания

...

Наша с вами цель – воспитание в себе харизмы, то есть основного качества, которое позволяет человеку быть лидером и пользоваться любовью и поддержкой других людей. Но формирование в себе харизмы – это долгий и непростой процесс. Если вы задались целью вырастить цветок, вы понимаете, что для этого недостаточно просто насыпать земли в горшок и ткнуть туда семечко. Цветок требует постоянного ухода, его нужно поливать и обеспечивать ему достаточно солнечного света, а кроме того, он в любом случае не расцветет сразу, в один момент: чтобы он вырос, требуется время и терпение. И только после долгих усилий с вашей стороны он расцветет и будет радовать ваш взгляд. То же самое происходит и с харизмой. Невозможно стать харизматичным человеком на счет «три» – на это требуется достаточное количество времени и, главное, вашего упорства. Сейчас вы только начинаете осваивать первые техники, делаете первые шаги на пути формирования своего будущего, так что вам обязательно нужно запастись терпением.

Первые изменения проявлений личности человека начинают происходить через 5 – 6 дней регулярных упражнений. Обычно у него появляются чувство собственной правоты, уверенность в себе, энергичность и целеустремленность. В дальнейшем все эти качества будут усиливаться, а в личности начнут проявляться все новые качества и изменения. Все это время вам нужно будет с большим вниманием и терпением продолжать пестовать в себе эти ростки, и тогда изменения начнут нарастать с удвоенной силой. И чем больше у вас будет усердия и решимости изменить свою жизнь, тем быстрее вы достигнете результата.

Итак, вы избавляетесь от иллюзий, в окружении которых, быть может, провели многие годы, на вас уже не действуют те пагубные влияния, которыми проникнуто наше общество, вы перестаете быть человеком, ведомым какими-то внешними силами, но вы еще не овладели полностью техниками и навыками, позволяющими вам строить собственную личность в соответствии со своей целью. В это время ваше сознание похоже на чистый лист бумаги, с которого уже стерли все то ложное, наносное, что на нем было, но еще не написали ничего нового. Это состояние похоже на то зеркало, о котором говорили мастера дзен. По дзенским представлениям, сознание представляет собой зеркало, которое отражает то, что перед ним стоит. Само зеркало при этом, понятно, остается неизменным – меняется только отражение в нем. Дзенские мастера недаром всегда внушали уважение всем, кто сталкивался с их учением. Не случайно и то, что теперь дзенские техники привлекают к себе все больше внимания. Когда-то, в VI веке нашей эры, благодаря монаху, которого звали Бодхидхарма, дзен-буддизм стремительно распространился по Китаю, затем он перешел в Японию, а в XX веке с ним познакомился весь мир. Но еще тогда, в Средние века, в Китае дзен-буддизм стал основой техник, которым обучали монахов в монастыре Шаолинь, основанном Бодхидхармой. Вы наверняка слышали об этих монастырях и о непобедимых бойцах-монахах. Но, как говорят, секрет их успеха заключался не столько в крепости кулаков, сколько в силе их духа. Теперь мы можем сказать: это была сила своей правоты и уверенности в своей непобедимости.С тех пор многое изменилось. Но, снимая с техник дзен флер мистицизма и религиозности, мы можем увидеть жизнеспособность некоторых из них. Не случайно, что именно дзен получил большое распространение в Америке и Европе. Этим он и интересен, что даже в условиях современного мегаполиса и вообще всего нашего социума практическая ценность выработанных за тысячелетия на Востоке практик только возрастает.Не лишним будет и для нас взять из дзен то, что может пригодиться нам в деле формирования харизмы. Предлагаем вам простую, но весьма действенную технику.Блок 15. Сила желания

...

Эта техника очень проста в применении и очень эффективно повышает внутренний тонус. Ее можно использовать для разгонки собственного мышления, для выполнения какого-либо физического действия, для повышения чувства собственной правоты и для преодоления психологических барьеров. Она незаметна для окружающих, и поэтому очень удобна в использовании.

Итак, мы делаем спокойный вдох выше среднего регистра, а потом выдыхаем сильно и плавно до нижнего регистра. Во время выдоха напрягаем мышцы живота. Снова повторяем вдох, но уже меньше среднего регистра, и опять сильный и плавный выдох до нижнего регистра с одновременным напряжением мышц живота. Следующий вдох делаем еще меньше предыдущего, а выдох также до нижнего регистра с напряжением. Упражнение повторяется несколько раз, с постепенным нарастанием силы выдоха.

Это упражнение повышает артериальное давление, поэтому сердечникам и гипертоникам нужно быть очень внимательными при его выполнении и не перебарщивать. Оно способствует быстрому сгоранию адреналина, а потому используется в стрессовых ситуациях для успокоения. Кроме того, оно легко восстанавливает дыхание, если вы запыхались, а главное, способно помочь многим нашим читателям почувствовать в своем теле то, что в школе навыков ДЭИР называется восходящим потоком.

Эта техника поможет вам выработать, сохранить и приумножить в себе внутреннюю силу, энергию. Выполняя данное упражнение, настраивайтесь на свою цель, представляйте ее себе, думайте о ней – это направит вашу энергию в нужное русло.

В деле формирования положительного фона вокруг вашей личности и усиления заинтересованности по отношению к вам со стороны других людей вам в большой степени могут помочь ваши личные вещи. Ведь они значительная часть вашего образа, который видят со стороны другие люди. Так что можете смело с ними работать. Важная особенность ваших личных вещей состоит в том, что они играют даже тогда, когда сами вы отсутствуете. Скажем, оставленная на рабочем месте книга может многое сказать о вас вашим коллегам. Причем чем загадочнее и непонятнее предмет, который вы оставили на всеобщее обозрение, тем разнообразнее будут чужие мнения о вас. А значит, усилятся ваши таинственность и магнетизм, и в конечном счете создастся больше условий для формирования вашей харизмы.

...

Цель наших занятий – сформировать для себя особое состояние, когда наш образ, наше эфирное тело и любые наши действия являются очень привлекательными в глазах других людей. То есть создать из себя иллюзию большого активного, приятного плюса, состоящего из тех качеств, которых недостает другим людям и к которым они подсознательно стремятся. Когда кому-то кажется, что он недостаточно умен, он тянется к человеку, который кажется ему умным, и то же самое происходит с успешностью, талантом и со всеми другими качествами. Ваш образ должен восприниматься именно так – как квинтэссенция всего привлекательного в человеке.

Все техники, которые вы практиковали по данной книге, способствуют формированию такого «плюса». Причем действенны они только все вместе, взятые в комплексе. Каждая из них, отдельно от остальных, не принесет вам желаемого результата в полном объеме. Но вы и сами понимаете, что невозможно каждую секунду своей жизни постоянно думать обо всех техниках сразу, следить и за своим эфирным телом, и за внешним видом, и за голосом, и за всеми остальными аспектами нашей практики. Ведь тогда у вас не останется внимания на то, чтобы следить за окружающим миром и отслеживать ситуацию, в которой вы находитесь. Поэтому все навыки, которые предлагает вам Школа, да и вообще любые навыки, должны войти у вас в привычку, о которой не нужно ежесекундно думать, а все умения должны перейти на рефлекторный уровень. И сейчас вам предстоит провести финальную медитацию по формированию такого состояния и его закреплению.

...

Будучи единым со своим Желанием, со своими Целями, понимая их справедливость и необходимость, вы начнете становиться именно харизматичным человеком, чьи действия и мысль приводят в движение все вокруг.

Почему бы и нет?

Мы с вами прошли уже многое. Собственно говоря, даже половины из рассмотренных техник уже хватит, чтобы коренным образом изменить уровень вашей харизмы.

Но совершенство не имеет пределов. В данном случае абсолютно справедливо изречение: больше – лучше!

Поэтому в завершение нашей с вами беседы мы приведем некоторые рекомендации, как устроить более качественное и энергичное проявление себя в мире. Приемы и правила, невидимые со стороны, но очень и очень помогающие жить и действовать.

1. Проговаривание спорных проблем, вопросов и сомнений

Человеческая жизнь никогда не представляет собой прямой и ровный путь, на котором нет ни камешка. Нас часто мучают сомнении, у нас появляются вопросы, регулярно перед нами встают проблемы, которые иногда кажутся неразрешимыми. Попытка проговорить какой-либо сложный вопрос или ответственное решение вслух, а не просто предаваться раздумьям по этому поводу, действительно приводит к изменению понимания возникших перед нами проблем, трудностей и сомнений. Столкнувшись с ними, попытайтесь проговорить возможные варианты решения. Это можно сделать даже во время отдыха.

2. Использование силы текстового изображения

Не нужно брать пример с Адольфа Гитлера, который на каждом углу провозглашал, что «слово устное дороже слова письменного». Попробуйте написать ответ на вставшую перед вами задачу – ручкой на листе бумаги, при помощи пишущей машинки или на компьютере – даже если вы уверены, что в настоящий момент правильного решения у вас нет. Такие действия часто преподносят весьма приятные сюрпризы. Вы всегда знаете о своей проблеме больше, чем отдаете себе в этом отчет, особенно когда речь идет о желаниях, мечтах и планах.

3. Ответы на ключевые вопросы

Существуют три ключевых вопроса, которые требуют ответа в любом случае – в разгаре какого-нибудь дела или один на один с собственной глупостью:

Что важно в данный момент?

Почему это важно?

От кого зависит успех дела? 4. АнализЧасто причиной существующего положения дел является состояние равновесия между преградами на пути развития и прогрессирующими факторами. Проанализируйте, что, вероятнее всего, будет способствовать воплощению ваших замыслов, а что – блокировать их. Постарайтесь усилить свои позиции за счет разумной перегруппировки сил.5. Стойкость и упорствоРешение выйти на ринг снова, на дополнительный раунд, как бы тяжело ни давалась вам борьба, – это ключ к победе в утомительной битве, называемой жизнью. Если вы до конца не можете окинуть взором намеченный путь – продержитесь еще один раунд. А потом еще и еще.6. Разумное и творческое использование времениПостоянное и угнетающее давление времени испытывает любой человек, однако двадцать четыре часа есть в резерве у каждого. Ведение деловых блокнотов и дневников дисциплинирует и позволяет сконцентрироваться на выполнении первоочередных задач.7. Принятие решений как творческий процессКлючом к успеху является принятие компетентных, своевременных и ответственных решений. В повседневной жизни решения принимают дееспособные люди, однако наибольшую пользу получают те, кто в своей практической деятельности, кроме личной выгоды, преследует еще и цель максимально увеличить степень полезности своих действий.

На этом уровне нам уже становятся яснее те привычки, которые присущи всем действительно высокоэффективным людям. К счастью для тех из нас, кто не родился эффективным (а таким не рождается никто), эти привычки можно приобрести. Коллективный опыт поколений показывает, что, обзаводясь полезными привычками, человек вырабатывает характер, позволяющий ему добиваться успеха. Будьте терпеливы при воспитании новых привычек, так как этот процесс не мгновенный. Но зато когда эти привычки закрепятся в вас достаточно хорошо, вы незамедлительно почувствуете результат. Вот еще несколько советов, которые помогут вам привить себе эти нужные навыки.

1) Будьте социально активным. Социальная активность – это не только само действие, на которое другой человек, возможно, махнет рукой («А оно мне нужно?»), это еще и ответственность за то или иное событие или принятое решение. Помните, что именно социально активные люди, в конце концов, получают хорошую работу и эффективно проявляют инициативу для того, чтобы трудиться в соответствии со своими личными принципами, целями и намерениями, то есть работают в конечном итоге на себя, а не «на дядю».

2) Действуйте в своем кругу влияния и не успокаивайтесь на достигнутом, которое всегда должно оставаться для вас только ступенью для следующих достижений. Не обременяйте себя непосильно большими обещаниями по отношению к себе и к другим, обещайте только то, что вы действительно можете сделать. Не увлекайтесь критикой других людей: это вы должны быть тем, кого критикуют или превозносят, а если вы сами начинаете кого-то критиковать, это значит, что вы растрачиваете себя попусту. Поменьше проявляйте свои проблемы вовне. Со стороны вы должны казаться олицетворением решения всех трудностей, но никак не самой проблемой.

3) Всегда делайте сначала то, что вам нужно сделать в первую очередь. Все мы время от времени сталкиваемся с одной и той же дилеммой – оказываемся застигнутыми врасплох чем-то срочным и одновременно чем-то важным для себя. Выбирать в этом случае надо важное и действовать, даже несмотря на то, что срочные дела в это время будут пытаться привлечь наше внимание своим «писком и визгом».

4) Стремитесь к максимальной результативности своих усилий. Для этого полезно составить список препятствий: что именно мешает вам добиться максимально возможной отдачи при минимальной затрате энергии? У нас часто возникают конфликты с теми людьми, с которыми мы связаны своей профессиональной деятельностью. Каждый конкретный случай конфликта интересов нужно рассматривать индивидуально. Изложите собственное решение проблемы и постарайтесь вместе с партнером выработать взаимоприемлемое решение.Рассмотрите свои взаимоотношения с людьми, входящими в круг вашего общения. Оцените необходимость каждого контакта и его ценность.

5)  Стремитесь к пониманию. Самое важное в овладении этой привычкой – уметь слушать и сопереживать. Сопереживание – это не сочувствие. Суть его заключается в том, чтобы понимать человека полностью, и эмоционально, и интеллектуально. Это даст вам точную информацию, которая станет основой для ваших действий. Ваши отношения с людьми будут продуктивными лишь в том случае, если вы научитесь понимать, что важно для каждого конкретного человека.

6) Овладевайте творческой энергией. Это наивысшее проявление жизненной активности: благодаря ей мы создаем то, чего ранее не существовало. Иногда процесс творчества внушает страх, потому что мы не знаем точно, куда оно может нас завести. Но оно очень полезно: перед нами предстает дикая природа, новая и незнакомая, а сами мы становимся следопытами и получаем бесценный опыт нестандартных решений. Кроме того, творчество обеспечивает нам сильный приток энергии.

7) Вы регулярно должны обновлять себя . Представьте себе, что вы встретили в лесу человека, судорожно спиливающего дерево. «Вы выглядите утомленным! – восклицаете вы. – Как долго вы этим занимаетесь?» «Пять часов, – отвечает этот человек. – Я уже совершенно измучен». «Вы могли бы устроить перерыв и заточить пилу, – предлагаете вы ему. – Тогда ваша работа пошла бы быстрее». «У меня нет на это времени, – упрямо говорит он. – Я слишком занят пилением». В этой метафоре пила – это вы, ваша личность. Вы можете тратить время на то, чтобы решить проблемы, которые кажутся вам неотложными. Но всегда нужно найти время на то, чтобы «заточить» себя, свой характер и свое тело. Это должно войти в привычку, которая сделает возможным все остальное. Во-первых, физически – здесь помогут занятия спортом, питание и управление стрессами. Во-вторых, умственно – тут вам не обойтись без чтения, наблюдений и планирования. И наконец, социально и эмоционально – вам нужно будет развивать в себе способность полностью проникнуться какой-нибудь идеей и творческий подход к принятию решений.

Жизнь – это не что-то, это возможность для чего-то. Важно не то, что жизнь приносит вам, а то, что вы привносите в жизнь.

Жизнь есть непрерывный процесс роста и развития. Если ты будешь так относиться к ней, ты наполнишь ее смыслом и целенаправленностью.

Все и вся стоит на твоей стороне, если ты решишь так смотреть на вещи.

Ищи добрые намерения за фасадом недоброго поведения.

Ошеломляющие события могут послужить возможностью для перемен, для выработки большей твердости духа и более глубокой способности к любви.

Поражение – прекрасная возможность научиться чему-то новому.

Успех начинается с готовности посвятить себя чему-то. Все последующее проистекает отсюда.

Держи свой страх в одной руке, а свое бесстрашие – в другой. Один страх – недостаточная причина для того, чтобы отказаться от какого-то предприятия или решиться на трудное дело.

Соотнеси свою личную энергию с энергией жизни, прими настоящее до того, как вообразишь себе будущее.

Начинай с того, что есть, там, где ты есть. Сила проистекает из настоящего.

Происходящее не репетиция жизни, это – сама жизнь.

В этой книге мы познакомили вас только с малой толикой того, что уже освоено и внедрено в практику Школой навыков ДЭИР. Как вы, наверное, заметили, эти техники не имеют ничего общего с экзальтированной мистикой. А успех применения этих практик зависит от вашего трудолюбия и желания изменить себя.

Почему мы уделили внимание именно харизме? Этот вопрос и прост, и сложен одновременно. Постараюсь ответить на него коротко. Харизма – это, как уже не раз здесь упоминалось, не дар богов, который якобы дается при рождении героям, царям и полководцам. Харизма – это навык, а точнее, целая группа навыков, которые некоторые люди осваивают как нечто само собой разумеющееся, а другие – как строгую дисциплину. В то же время харизма изначально, в потенциале заложена в каждого человека, и нет никого, кто был бы обделен задатками для ее приобретения. К сожалению, сейчас вокруг нас почти нет индивидуальностей и даже все больше и больше телепередач делается словно для приматов. Мало кому удается оживить в себе искру харизмы, развить необходимые для нее качества. А этого сейчас как раз и не хватает российской действительности. Нашему социуму нужны активные, позитивно настроенные, уравновешенные личности, то есть люди с задатками лидеров. Такие люди, которые могут взять на себя решение трудных задач, не боятся сложных вопросов, адаптированы к обществу и остаются адекватными даже в самых экстремальных ситуациях. Именно такие люди и должны сдвинуть с места все наше общество.

Что ж, давайте вместе стремиться к этому. Надеюсь, что у нас с вами получится внести свой вклад в развитие нашей страны. Возможно, это только первая книга из тех, что выпускает Школа навыков ДЭИР, которую вы прочитали. Она написана не только для слушателей Школы, но и для тех, кто ни разу не сталкивался с техниками ДЭИР. Умения, которым мы обучаем, не тайна за семью печатями, мы не делаем из наших занятий и семинаров никакого секрета. Наоборот, мы рады каждому новому слушателю, и он, как и другие ученики, обязательно получит у нас все знания в полном объеме. В конечном счете все зависит только от личного желания человека, его мотивации и работоспособности. Техники и знания, которые мы преподаем в Школе, помогают нашим слушателям: мы видим это собственными глазами, наблюдая за их ростом. Часто уже в процессе прохождения только одной ступени наш ученик меняет работу на более прибыльную и престижную, или раскрывается творчески, или обнаруживает в своей личности стороны, о которых раньше и не подозревал. А эффективное применение наших открытий на практике поселяет в нас и в тех, кого мы учим, чувство самодостаточности и уверенности в себе. Таким образом, мы действительно приносим людям пользу, а значит, работа наша идет на благо всему нашему обществу.

Ведь смысл жизни человека – принести в мир максимум хорошего.

До новых встреч!

В одной знаменитой школе бизнеса в первый день занятий у студентов спросили, кто из них располагает изложенными в письменном виде и качественно измеримыми целями личной карьеры. Руки подняли только 3% всех учащихся. Через 10 лет эти 3% стоили (в финансовом смысле) больше, чем остальные 97%, вместе взятые.

Свои цели следует излагать на бумаге. Только в письменном виде они обретают реальность, и вы начинаете воспринимать их всерьез.

Так обстоит дело и с этой книгой. Мы тоже изложили на бумаге методики и техники, много раз обкатанные на живой аудитории.

Эта книга написана для тех, кто жаждет настоящего, непреходящего успеха. Это не справочник хитрых трюков и приемов, это рассказ о становлении и трансформации человеческого характера. Только характер даст вам достаточно энергии и знаний для использования имеющихся возможностей и противостояния возникающим трудностям. Характер, по сути дела, представляет собой набор наших привычек. Недаром ведь еще Аристотель говорил: «Мы – это то, что мы многократно делаем».

Как много иногда требуется времени, чтобы понять, что очевидное всегда было рядом. И как ценим мы тех людей, кто вовремя указал нам на эту очевидность. Не по этой ли причине профессия учителя вызывает уважение и признательность. Ведь мы пользуемся полученными знаниями для себя, навсегда сохраняя в памяти тех, кто указал нам верную дорогу.

Десятки тысяч людей учатся на курсах Школы ДЭИР. На этих курсах люди, уже умеющие делать то, что описано в пособиях Дмитрия Сергеевича Верищагина, помогают новичкам перенять эти умения. Преподаватели и сотрудники клубов Школы навыков ДЭИР сами, успешно пользуясь этими навыками, помогают слушателям очных курсов быстрее постигнуть эту науку – энергоинформационику.

Ни одна книга не сможет дать вам то, что может дать живой человек, увидевший мир в его энергоинформационном проявлении. Учитесь у тех, кто раньше вас вступил на путь энергоинформационного развития.

Школа навыков ДЭИР – это система передачи навыков достижения здоровья, силы и благополучия. Как уже говорилось раньше, обучение идет в пять этапов. Каждый этап дает новые возможности и открывает ранее не видимые препятствия для идущего.

Первая ступень помогает защитить себя от программирования и манипулирования.

Вторая ступень помогает научиться жить с чувством абсолютной свободы.

Третья ступень помогает лучше понять несвободных людей.

Четвертая ступень помогает стать сильнее.

Пятая ступень помогает понять, что мы не отделимы от живой природы и что движения в природе отражаются в нас, а наши движения – отражаются в природе.

Кроме этих пяти степеней роста, есть еще и тематические программы, развивающие важные направления жизни человека и его общества. Эти обучающие программы разбиты по следующим темам:

программа «Здоровье» посвящена обучению методикам персонального оздоровления;

программа «Влияние» посвящена развитию навыков социальной эффективности;

программа «Благосостояние» посвящена методам формирования индивидуального благополучия;

программа «Развитие» посвящена новым открытиям энергоинформационного мира;

программа «Место Силы» посвящена методам интеграции в естественную среду обитания.

Для перечисления всех тех открытий, которые уже совершены, не хватит страниц этой книги. А сколько еще предстоит открыть!

WWW.DEIR.ORG

Всем, кто интересуется проблемами:

– энергоинформационики;

– технологий влияния;

– методик развития личностных возможностей.

К вашим услугам полноформатный ФОРУМ: на нашем ФОРУМЕ вы всегда найдете единомышленников; сможете обсудить любой вопрос по тематике сайта; выступить с комментариями; поучаствовать в полемике; предложить интересную тему для дискуссии; стать одним из постоянных корреспондентов сайта. Для слушателей Школы всегда есть самая свежая информация обо всех ее мероприятиях:– расписание занятий;– список филиалов по всем регионам России и зарубежья;– контактные телефоны филиалов;– аннотации на все семинарские и клубные занятия;– новейшие разработки ведущих преподавателей Школы.

Также вас ждет обширная библиотека , где представлены книги и статьи различных направлений: психологии, психотерапии, медицины, этнографии, лингвистики, эзотерики и биоэнергетики, – так или иначе связанных с темой многостороннего развития личности. Выходит Альманах Школы навыков ДЭИР , в котором вы всегда желанный гость, особенно если у вас возникла потребность поделиться полезной информацией.

Мы открыли новое информационное пространство. ОТКРОЙТЕ ЕГО И ВЫ.

Примечания

1

Аджна-чакра расположена в центре мозга на уровне межбровья.

2

Манипура-чакра находится в области солнечного сплетения, чуть выше пупка.