Современный мир меняется так стремительно, что мы едва успеваем за ним и, как в сказке про Алису, бежим в два раза быстрее, лишь бы не стоять на месте. Но куда? Зачем? То, что раньше казалось незыблемым и стабильным, стало изменчивым и подвижным. Прогресс в науке и технике принес много позитивного в нашу жизнь, забирая «рутину быта» и открывая невероятные возможности и перспективы для самореализации. Вместе с тем в нашей жизни не стало больше спокойствия, мира, напротив, все замечают, что слишком много спешки и суеты.
Постоянно находясь то в прошлом, то в будущем в погоне за счастьем, нетрудно забыть о главном. Потерять связь с настоящим моментом, с чем-то подлинным. Тем, что всегда было, есть и будет с тобой. Но теперь-то ты знаешь, что можно с этим делать.
Чтобы получить ключ к успеху в жизни и бизнесе, важно помнить, как все взаимосвязано. Если ты посмотришь на то, как достигается успех, то увидишь, что он напрямую зависит от нашего внутреннего состояния и благополучия других.
Когда мы хорошо знаем себя и опираемся на свое личное мастерство, креативность и умеем сохранять спокойствие в сложные времена, проявляя естественную эмпатию и заботу о людях, ориентируем бизнес на сотрудничество, – мы чувствуем себя более целостно.
Такое лидерство дает нам самим возможность прожить счастливое настоящее – действовать, оставаясь в гармонии со своим естеством. Вкладывать лучшее, что в нас есть, в то, что мы делаем. Реализация наших глубинных стремлений и ценностей приносит нам ощущение подлинного успеха и глубокого удовлетворения.
Далай-лама однажды сказал: «Планете не нужно большое количество «успешных людей». Планета отчаянно нуждается в миротворцах, целителях, реставраторах, рассказчиках и любящих всех видов. Она нуждается в людях, рядом с которыми хорошо жить».
Все больше осознанных лидеров включают в свой бизнес-план такое понятие, как «индекс счастья». Они учатся создавать и поддерживать внутри и вокруг себя особую атмосферу и «климат». Они стремятся сами и поощряют других заниматься тем, что приносит удовлетворение и радость, и создают пространство для проявления лучших качеств и талантов других людей. Такое лидерство позволяет меньшими усилиями достигать больших результатов и, главное, приносит больше спокойствия и счастья – это подлинная креативная инновация, которая сегодня необходима нашему миру.
С какими людьми ты чувствуешь себя хорошо?
Какими качествами обладают эти люди?
Какими из этих качеств обладаешь ты в той мере, в какой бы тебе этого хотелось?
Я верю, что подлинное развитие общества происходит только тогда, когда материальные и духовные составляющие идут рука об руку, дополняя и усиливая друг друга. Мы, лидеры с гуманными ценностями и активной жизненной позицией можем привнести серьезные перемены в то, что мы созидаем, и что даем обществу.
И я верю в то, что один из этих лидеров – это ты. Потому что ты – женщина, которой важно все и сразу. И теперь ты знаешь, как это получить, не выбирая, что же важнее – успех или счастье.
Новые маршруты: возьми попутчиков
Я вижу, что мир входит в очень турбулентный, сложный период, и, на мой взгляд, стратегии женского лидерства – это то, что нужно сегодня компаниям и миру в целом, чтобы не просто выжить, а процветать. Я в это искренне верю. Это первая причина, по которой мне очень важна тема женского лидерства. Вторая причина – сотни женщин, которые оказались в сложных ситуациях, неудовлетворенные тем, как устроена их жизнь и бизнес. И я понимаю, что в теме жизненного баланса, теме женского лидерства им необходимо многое переосмыслить. Принять себя такими, какими их создала природа, преодолеть противоречия, с которыми они сталкиваются, научиться жить счастливо и в гармонии с собой.
Недавно я проводила коуч-сессию с одной очень успешной женщиной, топ-менеджером крупной компании. Мы обсуждали ее стиль взаимодействия в команде и с коллегами, когда она вдруг спросила: «Светлана, скажите мне, только честно, вы знаете хоть одну женщину, которая одновременно успешна в карьере, и у которой все хорошо в семье? Потому что у меня таких примеров нет». В ее глазах было… не просто любопытство, там была боль. У нее в голове сложилась четкая картинка: либо я бизнесвумен со стальными нервами, у которой все четко, либо – «домашняя» женщина, которая занимается детьми и варит борщ. Чего-то третьего не дано. К счастью, я ей смогла сказать твердое: «Да, знаю». У меня есть примеры сотен женщин, которые счастливы и успешны и в профессии, и в семье. И именно они являются эффективными и осознанными лидерами, меняющими мир.
В свое время меня глубоко тронули слова Матери Терезы: «Любовь нужно проявить в действии, и это действие есть служение. Люби: чем больше ты разделишь с другими, тем большим будешь обладать» И если ты посмотришь, какие лидерские стратегии сегодня успешны, то увидишь десятки моделей, сформулированных на разных языках, жителями разных стран, которые говорят об одном и том же: лидерство – это служение. Мир уходит от «я самый-самый» к «я тонко чувствую, что необходимо команде, клиентам, обществу». Такие лидеры служат лучшему, что есть в людях, вдохновляют их раскрыть миру это лучшее.
Сегодня, когда в мире столько хаоса, необходимо уметь распознавать сигналы, которые не так-то просто уловить. По-настоящему прорывные инновации создаются в командах, где ценится не только результат, но и люди, которые там работают. Умение почувствовать это, увидеть, как все вокруг взаимосвязано, – это важные аспекты женского лидерства.
Сегодняшний тренд в лидерстве – это движение к созданию способности быть в таком контакте с собой, командой, чтобы оптимально быстро откликнуться на любое изменение рынка, потребности клиентов. Поэтому так важно создавать климат, который позволяет мгновенно и гибко реагировать на происходящее.
Современный бизнес – это умение договариваться, понимать, слушать, чувствовать, ставить себя на место человека, с которым вы ведете дела или для кого создаете свой продукт. И как никогда, в мире и в бизнесе стали востребованы не только мужские, но и женские качества. И все больше компаний хотят видеть в высшем руководстве лидеров, которые обладают сбалансированными качествами.
И если ты «застряла» в исключительно мужском типе лидерства, самое время сбалансировать себя. Бывает, строя карьеру, женщина проявляет свою «мужскую» сторону, которая связана с отстаиванием интересов и границ. Она добивается успеха, на работе все хорошо, а личная жизнь трещит по швам и это бывает очень болезненно.
Когда я работаю с клиентками в программе коучинга, то часто вижу, что они приходят за тем, чтобы перейти на новый важный этап: «Мне хочется легче достигать результатов, хочется и тепла, и спокойствия, и уверенности в себе, ощущение глубины и легкости. И при этом важно остаться успешной и в бизнесе…». Это запрос на интеграцию мужского и женского начала, про целостность – во всех сферах.
Лучшие женщины-руководители, которых я знаю, управляют командами и компаниями, используя стратегии, данные им самой природой. Это сильные женщины, у которых есть уверенность, твердость, но она – внутри. А женственность, мягкая, теплая энергия проявляется в мир. Это сочетание завораживает, обезоруживает, настраивает на сотрудничество и партнерство.
Я вижу, что у женщин, которые наладили связь с собой, – глубокие и теплые отношения с близкими, к ним приходит еще больший профессиональный успех. Однако эти изменения не мгновенные. Трансформация – длительный, но очень важный процесс. В это время необходимо поддерживать себя, позволить себе не торопиться.
Что происходит со мной? Где я теряю энергию, в чем сейчас мое ключевое противоречие? Что меня наполняет, что поддерживает? Что меня вдохновляет? Кто я во всем этом? Не спеши, ответь на эти вопросы. А затем сосредоточься на формулировке нового определения успеха и счастья, видении того, к чему ты хочешь прийти на новом этапе своей жизни, используя те качества, которые у тебя были всегда, но, возможно, «спали». Это длинный путь. Но когда ты знаешь, откуда и куда ты идешь и где мечтаешь оказаться, ты идешь по нему легко и уверенно.
Очень часто, работая с женщинами, я слышу фразу: «Не знаю, чего хочу… перестала себя понимать и слышать». А ты знаешь, чего хочешь? Есть ли у тебя четкое, яркое видение результата, к которому ты стремишься? Возможно, чтобы ответить на этот вопрос, тебе захочется взять в руки краски, бумагу и создать образ, который будет напоминать тебе о том, куда ты хочешь попасть. Но, возможно, у тебя ничего не выйдет сразу. Не переживай. Ты только учишься заново слушать и понимать себя. Чтобы стать мастером, необходимо время. Если дерево твоей жизни долго находилось в токсичной, губительной среде, его цветы увяли, а листья засохли, прояви любовь и терпение, выхаживая его. Наблюдай за тем, как оно обновляется и растет, заботься о нем, и однажды ты заметишь: что-то изменилось. Ветви стали крепче, листья – зеленее, ствол – сильнее. Как говорят мои клиенты, все происходит, как по волшебству. «Я вроде бы и не делаю ничего глобального, не пытаясь ничего продавить в компании, но чувствую, что создаю нечто, за что мне говорят спасибо не только коллеги, но и клиенты. И проекты, которые я делаю сегодня, более масштабные. Но я делаю их без надрыва. Я созидаю, творю…», – недавно написала мне Мария К., финансовый директор крупного российского холдинга.
На этапе трансформации очень важна поддерживающая среда, люди, которые тебя понимают. Я верю, что, создавая подобную среду, мы помогаем себе развиваться.
Одна из таких особых сред – сообщество «Women´s Leadership Forum LWB» (форум женского лидерства), идея создания которого пришла ко мне несколько лет назад в ответ на запросы и проблемы, с которыми сталкивались женщины руководители и собственницы бизнеса, социальных проектов и фондов.
Они хотели развиваться, находить единомышленниц, открывать новые возможности для роста. Они хотели делиться опытом и получать вдохновение от женщин, которые выбирают женский стиль лидерства в бизнесе, женщин, которые получают большое удовольствие от того, что и как они делают, которые создают гармоничные отношения в семье и заботятся о других, о большом мире.
Сейчас наше сообщество объединяет более 2500 женщин, лидеров и менторов для обмена опытом, взаимной поддержки и развития ради позитивных изменений в бизнесе, семье, обществе.
На ежемесячных встречах WLForum собираются очень успешные женщины из разных сфер бизнеса, общественные деятели, благотворители. С историями некоторых из них я тебя познакомила. Они искренне делятся опытом, рассказывают, с какими вызовами и препятствиями сталкиваются, как преодолевают стереотипы, которые мешали им быть собой, раскрывать свой лидерский потенциал, жить сбалансированно. Участницы встреч находят поддержку и полезные связи, вдохновение и ресурсы, чтобы сделать следующий шаг в карьере, бизнесе, жизни.
Наше сообщество – это среда, в которой можно быть собой, двигаться, обсуждать реальные кейсы, находить ролевые модели, делиться собственной мудростью на тему «Как быть и успешной и счастливой?». Среди спикеров есть те, кто является членами Женской Лиги WLForum, чьи истории вошли в эту книгу. Если ты хочешь лично познакомиться с этими удивительными женщинами, оказаться в круге единомышленниц, регистрируйся на сайте www.wlforum.ru, и мы с радостью пригласим тебя на наши встречи или проведем их в компании, где ты работаешь.
Истории женщин, которые добиваются успеха, не жертвуя семейным и личным благополучием, вдохновляют. Это – мощный источник поддержки для тех, кто находится на пути к себе. Кстати, ты можешь собирать такие истории, не выходя из дома или офиса. Для этого я рекомендую тебе выполнять практику внимательности к «мягкой» силе: в течение недели каждый день находить три примера из твоего или чужого опыта, когда такой подход был эффективен: «Я посмотрела на коллегу, как на того, о ком можно позаботиться. Это получилось, сработало!», «понимаю, что, если ты сейчас со мной споришь, наверное, у тебя что-то наболело внутри, расскажи про это…».
Обращая внимание на подобные вещи, ты убедишься, что для того, чтобы получить желаемое, вовсе не обязательно использовать жесткие средства и оказывать давление на окружающих. Можно просто быть собой – женщиной, обладающей богатейшими внутренними ресурсами.
Я верю, что когда мы чувствуем себя более целостно, у нас есть возможность прожить счастливое настоящее. Именно так мы можем менять наше будущее к лучшему! Чтобы помочь тем, кто хочет узнать больше об этих ресурсах и используя их, перейти на новый этап в своей жизни, несколько лет назад я создала коучинговый центр Style of Life Academy, где делюсь своим опытом, знаниями и обучаю коучей. В академии есть программы «Life & Work Balance», которые можно пройти индивидуально или в группе, очно в Москве или на выезде.
Когда все только начиналось, специалисты по маркетингу допытывались у меня, каким я вижу свое дело через пять лет, чего хочу добиться. И я ответила, что мечтаю о том, чтобы люди на Земле были и успешны, и счастливы, чтобы больше не нужно было выбирать что-то одно. Я понимаю, что за пять лет этой цели достичь невозможно, как, наверное, и за 25, просто я делаю то, что могу, каждый день и остаюсь приверженной своей мечте.
На сегодня 57 моих выпускников, профессиональных коучей, помогают другим в обретении жизненного баланса. Среди них и моя дочь, профессиональный международный сертифицированный коуч PCC ICF. Я радуюсь тому, как однажды рожденное в сердце видение приобретает материальную форму и развивается вместе с сообществом созвучных людей.
Как правило, ко мне обращаются люди изначально успешные, достаточно осознанные и готовые развиваться. Как коуч я придерживаюсь принципов партнерства, помогаю увидеть «слепые зоны», которые мешают движению и прогрессу. Вместе мы исследуем текущую ситуацию, ресурсы и вырабатываем подходящие стратегии успеха, уделяя большое внимание видению того, что хочется изменить. Очень часто моя роль коуча заключается в том, чтобы помочь людям увидеть, как они сами создают себе проблемы, забывая о своих ресурсах, талантах, креативности и мудрости, и показать им, как изменится их жизнь, если они начнут пользоваться теми сокровищами, которыми обладают.
Как говорят мастера, «очень легко достичь просветления в Тибете, а попробуй сделать это на базарной площади». Вне зависимости от того, похожа ли твоя жизнь на эту самую «базарную площадь» или «золотую клетку», важно получить эффективные инструменты, с помощью которых ты можешь найти то, что ищешь, – свою формулу успеха и благополучия.
Я желаю тебе жить, действовать в соединении с женской мудростью и найти свой женский стиль лидерства: как ради себя, так и ради твоей семьи, ради тех, кто работает вместе с тобой, ради мира в котором мы живем.
Почаще спрашивай себя: зачем я сюда пришла? счастлива ли я?
Это поможет осознать, какие изменения тебе необходимы. Не бойся перемен, потому что все, что происходит, – во благо. Доверься им, полюби их. Ведь умение доверять и расти над своими страхами – ключ к благополучию, успеху и счастью.