50.1. Власть не живет по законам общества. Власть живет по законам власти.
50.2. Бюрократия никогда не была единым целым. Соседство кабинетов и единство взглядов – это совсем не одно и то же.
50.3. Принцип смены власти: клан кланом вышибают. Поэтому любой, кто на государственной службе добивается цели, мгновенно становится мишенью.
Примечание: Не заслоняйте собой чужие цели – это летально.
50.4. Некоторые граждане почему-то все еще считают, что бюрократия – это единая команда. На деле же все совсем наоборот. Чиновники и клерки постоянно конкурируют друг с другом и то и дело строят друг другу различные козни, «набирая очки» перед начальством и завоевывая популярность у подчиненных.
Примечание: Девиз государственной службы – «Выжил сам – выживи другого!».
50.5. Наша бюрократия живет по «правилам курятника» – клюнь верхнего, подвинь ближнего, нагадь на нижнего. Когда играешь по таким правилам, крайне важно, чтобы люди, с которыми вы так поступаете, даже не догадывались об этом.
Примечание: Все люди братья… как Каин и Авель.
50.6. Конечно же, все было бы намного проще, если бы чиновничье-бюрократический аппарат работал как одна команда. Но поскольку на деле бюрократия являет собой нечто вроде свободной конфедерации воюющих племен, искать для них общую платформу интересов – прямая задача высших руководителей.
50.7. Все в мире так «несправедливо»! Связанные с государственной службой скандалы всегда выставляют бюрократию не в самом лучшем свете.
Примечание: Но ведь лично к вам, конечно же, это не имеет никакого, ни малейшего отношения!
50.8. И тем не менее, если какая-то в высшей степени сомнительная история всплывет время от времени наружу, то под ударом может оказаться не чей-нибудь, а прежде всего ваш престиж!
50.9. У некоторых из государственных чиновников, как вам, очевидно, известно, несколько запятнанная репутация. Скорее всего, доказать это вы не сможете. Скорее всего, это ваш внутренний голос.
Примечание: Не погружайтесь в недоступный для окружающих мир тончайших человеческих интуиций и произвольных фантазий!
50.10. Чиновники не любят оказываться в «противоречивом контексте общественных противоречий».
Примечание: Или, говоря на обычном человеческом языке, в центре публичных скандалов.
50.11. Во избежание возможных скандалов никогда не отзывайтесь о деятельности коллег категорично и прямо. Даже если они того заслуживают, не называйте их ослами, но не утверждайте и обратного. Лучше прикройтесь вводными конструкциями типа «судя по всему», «предполагается», «согласно общему мнению…» и т. п.
50.12. Преднамеренный обман, судя по всему, не считается тягчайшим проступком в рядах бюрократии. Однако если этот обман раскрыт в отношении коллег, они никогда никому его не простят, какими бы тривиальными ни были его последствия по сравнению с куда более серьезным ущербом, постоянно наносимым нашими бюрократами.
50.13. Любую откровенную ложь, по мнению бюрократии можно «корректно» назвать «некоторой противоположностью предполагаемой правды».
50.14. По правилам государственной службы, правдой является все, в отношении чего нельзя доказать обратного.
50.15. Не старайтесь пустить под откос бронепоезд бюрократии в угоду своим тщеславным угрызениям совести. Нет ничего отвратительней тщеславных угрызений совести. Впрочем, если вам дороже венец мученика – валяйте, настаивайте на расследованиях, ставьте под удар все, за что ваши коллеги вместе боролись все эти годы, находясь на государственной службе. Не стесняйтесь!
Примечание: Но имейте в виду: расследование хорошо, когда будет пойман один преступник. Но если их много… Это недопустимо. Особенно если они – ваши коллеги по службе!
50.16. В бюрократической среде коллеги не любят распространяться о чьем-либо успехе.
Примечание: Поэтому, если вы уже достигли поставленной перед собой цели – уйдите с линии огня.
50.17. Практика подтверждает, что все чиновники равны, но некоторые из них «более равны», чем другие.
50.18. Не «взрывайтесь», если кто-то из ваших «близких» подчиненных в «доверительной» беседе совершенно «конфиденциально» и довольно недвусмысленно подтвердит наличие скрытой борьбы между его коллегами за «ваше кресло», которую они ведут втайне друг от друга. Проявите свойственное вам великодушие. Не принимайте решительных мер, чтобы положить этому конец.
50.19. В конце концов, в государственной службе должны быть честолюбивые чиновники. Они нужны ей для пользы дела. Конечно, только до тех пор, пока они не начинают проявлять слишком много честолюбия.
Примечание: Однако иногда, достигнув своего потолка, с грустью понимаешь, что это всего-навсего чей-то пол.
50.20. Небольшой разброд в рядах подчиненных – это постоянное явление. Обычно не привлекающее особого внимания начальников. Хотя, если небольшой разброд становится «очень» большим, это меняет дело…
50.21. Подчиненные всегда на стороне начальника, пока дела идут нормально. Но чуть что не так, первые отдают своих руководителей на заклание.
Примечание: Когда устами чиновника «глаголет истина», ответственность падает на его начальника.
50.22. Если из десяти ваших коллег девять о вас не говорят ни одного доброго слова, значит, десятый – ваш родственник. Или тот, кто относится к вам, «наверное», намного лучше остальных, ибо предпочитает даже не говорить о вас.
Примечание: Как говорится, «скажи, кто твой друг… и я скажу, зачем вы подружились».
50.23. Бюрократия не приветствует присутствие в одном учреждении двух родственников-однофамильцев. Это может выглядеть так, будто в стране налажено нечто вроде серийного производства чиновников.
50.24. Фраза: «Обидно, когда ты Иуда, а тебя продают, как Христа!», конечно же, никоим образом не соотносится с личностными взаимоотношениями чиновников в государственной службе. Но, тем не менее, в понятии российской бюрократии: распродажа друзей – не признак банкротства, а признак карьеры.
50.25. «Похороны» карьеры товарища являются «той самой» почестью, которую коллегам всегда вдвойне приятно оказать своему «уже» бывшему сослуживцу.