Представьте, что вы работаете в коллективе и кто-то из коллег постоянно приносит плохие новости. Если вы даже находитесь далеко от источника информации, информация действует по типу мелких или бильярдных шаров. Пока она доходит до вас, ее сила и тяжесть увеличиваются.

В первом примере информация действует на вас прямолинейно в лоб и наносит прямой вред.

Во втором примере она действует по касательной, и в этом случае вреда меньше.

В обоих случаях человек не может находиться в полной безопасности от вредной информации. Нужно изменить свое окружение или сменить работу.