Я очень благодарна ученым-экспертам, которые потратили массу своего драгоценного времени, чтобы помочь мне разобраться в проблемах, которые я затрагиваю в этой книге. В их числе мне хотелось бы назвать практикующего психолога доктора Линду Блэйр; профессора Элизабет Шелл, директора Института предпринимательства при Саутхемптонском университете; профессора Эндрю Какабадзе, специалиста по развитию международного менеджмента и заместителя директора Крэнфилдской школы менеджмента; доктора Марка Паркин-сона, профессионального психолога, работающего на компанию «Bluewater Partnership» предпринимателя и детского психолога Пэт Спанджин, создательницу сайта ; а также Маррей Стил, руководителя группы стратегического менеджмента при Крэнфилдской школе менеджмента.

Особую благодарность мне хотелось бы выразить доктору Адриану Аткинсону, психологу и директору-распорядителю компании «Human Factors International», а также ребятам из «Optomen», особенно Клейр Босуорт, Дебби Кристи, Олив Хоув и Барбаре Парк.