Рассматривая деятельность Манипулятора, мы понимаем, что всё, что он делает – на самом деле, направлено на создание и усиление своей Системы (или захват высшей позиции в уже существующей Системе). Система Манипулятора, в которой вас просто используют, вам точно не нужна. Так почему бы вам самому не создать свою Систему? Как это сделать на практике? Итак, пришло время рассмотреть Системы подробнее.
Ранее говорилось, что Систему образуют люди, объединённые общими идеями, мыслями, эмоциями, задачами, целями, действиями и энергией. Как правило, любая Система носит иерархический и сложный характер. В центре любой конкретной Системы находится сильный человек, так называемый Правитель Системы, являющийся выражением, олицетворением самой Системы, идеи, ради которой она была создана (обычно: деньги, влияние, власть, и редко просвещение и освобождение).
Система характеризуется наличием общего поля, воздействующего на всех, кто имеет с ней какие-либо отношения. Общее поле Системы возникает из сонаправленных эмоций, мыслей и энергий людей и напоминает магнитное поле вокруг проводника с током.
Вы не можете видеть невооруженным глазом магнитное поле. Но если вблизи него вы разместите железные опилки, то они выстроятся определённым образом вдоль силовых линий магнитного поля. Это вам известно из курса физики средней школы. То же и с силовым магнитным полем Системы: оно «выстраивает» в организованную иерархическую структуру людей, которые находятся в общем поле Системы и ей служат.
Системы создаются общественными и религиозными организациями, бизнес-структурами, политическими партиями, профессиональными сообществами, государственным аппаратом, средствами массовой информации, спортивными сообществами и другими жёстко или не жёстко организованными структурами (клубами по интересам, группами в социальных сетях и т. д.). Группы в социальных сетях показывают пример того, как работают Системы: люди, которые никогда прежде не видели друг друга в глаза, способны собраться вместе на акции протеста или на флеш-моб.
Примером простейшей Системы является сам человек. Семья также является Системой. Любой бизнес, для того чтобы быть успешным, также создаёт Систему, которая, как и любая организация имеет иерархическую структуру должностей. Это находит своё выражение в штатном расписании предприятия (от частного до транснациональных корпораций).
Нация, с объединяющей людей национальной идеей или сверх-миссией, образует национальную Систему. Но если у людей нет никаких общих идей о том, почему они должны жить вместе, то нация превращается в народ или население страны. И в этом случае национальная Система общественных институтов не образуется, а образуется иерархическая Система бюрократического государства, «хозяевами» которой являются сменяющие друг друга правящие «элиты», зависимые от стороннего финансирования или от политики других стран.
Очень сильные Системы порождают жёсткие, централизованные, организованные и крупные структуры, например, государственная Система создаёт государственный аппарат – от мелких чиновников региональных администраций до Правительства.
Сильные Системы создаются также организованными преступными группировками и сектами (за счёт страха, который передаёт такой смыслообразующий концепт как «последствия ухода»).
Крайне мощные Системы созданы надгосударственными структурами: НАТО, ВТО, ООН, МВФ, Евросоюз, Интерпол и другими светскими, религиозными, духовными, открытыми или латентными структурами.
Кроме конкретных организованных Систем, есть так называемые (но не менее могущественные) абстрактные Системы – это Системы Добра и Зла, Развития и Разрушения, Любви и Ненависти, Оздоровления и Болезней, Саморазвития и Деградации, Богатства и Нищеты, и др.
Между различными Системами постоянно происходят взаимодействия: власть ищет диалог со СМИ, а СМИ – источники информационных поводов, и обе эти Системы нуждаются друг в друге. Правоохранительные органы и организованные преступные группировки вроде бы борются друг с другом, но совместно противостоят неорганизованной уличной преступности. И обе эти Системы также нуждаются друг в друге.
Системы двух наций, претендующих на спорную территорию, усиленные абстрактными Системами Ненависти и Зла, также конфликтуют друг с другом, развязывая «холодные», террористические или реальные войны.
В плане классификации, Системы бывают глобальными (охват большой территории и рынков) и локальными (местными), многоцелевыми и созданными для воплощения одной цели, абстрактными и конкретными, взаимодействующими (есть контакт между Системами) и невзаимодействующими (нет контакта между Системами), конструктивными (созданными для решения какой-либо задачи) и деструктивными (созданными с целью разрушить чью-то уже созданную Систему), доминантными (главенствующими) и рецессивными (подчинёнными), донорскими (переток энергии от доминантной Системы в сторону рецессивной Системы) и паразитическими (переток энергии от рецессивной Системы в сторону доминантной Системы), соответственно, равноправными (поток энергии в обе стороны одинаков) и неравноправными (поток энергии в обе стороны не одинаков), жёстко структурированными (вертикально-интегрированные Системы) и неявно структурированными (соседи одного многоквартирного дома, группа прихожан церкви, группа в социальной сети, и т. д.).
Результатом «работы» Системы является создание и прирост финансового капитала и того, что называют «социальным капиталом».
Социальный капитал – величина, характеризующая мощность и влияние конкретной социальной Системы на других людей. На социальный капитал Системы влияет совокупность социальных связей между членами Системы, которые могут выступать источником получения дополнительных выгод.
Что делает Система с социальным капиталом дальше? Система конвертирует созданный и накопленный ею социальный капитал в реальный финансовый капитал. Этот финансовый капитал затем используется для ещё большего роста финансового капитала и увеличения социального капитала Системы. Конвертация социального капитала по схеме: социальный капитал – финансовый капитал – никогда не прекращается.
Для того, чтобы ускорять процесс создания социального капитала, Система разрабатывает специальные мероприятия, направленные на воздействие на все уровни сознания человека. Этот нематериальный блок управления сознанием красиво оформляется в виде корпоративной культуры или корпоративной религии и внедряется в сознание человека. Успешно внедряя в сознание людей корпоративную религию, Система определяет результат действий последних.
Для ускорения конвертации социального капитала в финансовый и уменьшения возможных потерь, каждая конкретная Система опредмечивает, обозначает и закрепляет за собой «корзину», в которую социальный капитал Системы «собирается». Это место сбора социального капитала обозначается как «бренд». Бренд – это обозначение «расчётного счёта» конкретной Системы в банке социального капитала.
Задача тех, кто занимается брендированием, состоит в том, чтобы у человека появилась идентификация бренда. Более того, тот или иной бренд человек должен идентифицировать с собой, то есть самоотождествляться с брендом. А на приобретение продуктов такого бренда человеку денег никогда не жалко. То же самое происходит и с сопричастностью с политическим или духовным брендом. Сопричастность с брендом наделяет человека чем-то особенным, меняет его изнутри, вызывает в нём определённые состояния: успех, богатство, свобода, принадлежность; или выделяет человека из толпы, делает его не таким, как все остальные, не похожим на других; или подчёркивает его высокий социальный статус.
Как уже говорилось, все Системы используют социальный капитал людей, которые на Систему работают и конвертируют социальный капитал в финансовый. Например, Система, построенная по принципам MLM, напрямую конвертирует социальный капитал отдельного человека, образованный его персональной Системой, в который входят сам человек, его родные, друзья, знакомые, фанаты, сторонники, приверженцы и т. д., в финансовый капитал для всей Системы. При этом доверие и уважение к человеку со стороны других людей, что собственно и образует социальный капитал самого человека, переносится на доверие к товару или услуге, предлагаемой компанией, маркетинг которой построен по принципам MLM. При этом MLM компания хладнокровно присваивает себе весь социальный капитал этого человека, перед этим потребовав от него ещё и оплатить «стартовый пакет» для входа в «бизнес».
Единственное, что на самом деле продаёт сетевой маркетинг – это членство на право разбогатеть, используя такие концепты, как «возможность», «надежда» и «лучшее будущее». Так что сетевой бизнес – это огромная конвертационная машина, перерабатывающая социальный капитал, наработанный отдельным человеком и вовлечёнными им людьми, в финансовый капитал. И здесь неважно, как этот финансовый капитал распределяется дальше: сколько получает сам человек, сколько его «спонсор», сколько «спонсор его спонсора», сколько сама компания.
Обычное требование MLM компании к человеку работать всю свою оставшуюся жизнь только на эту компанию продиктовано необходимостью наращивать социальный и финансовый капитал. Как говорится, ничего личного. Хотя на самом деле, это форма экономического рабства. Ведь работника, который ходит «налево», подторговывая продукцией других MLM структур через созданную им же сбытовую сеть, ожидают серьёзные экономические санкции, вплоть до изгнания из структуры и лишения доходов.
Именно поэтому самой важной частью обучения сетевика является его обучение способам вербовки других людей. Только хороший Манипулятор может преуспеть в сетевом маркетинге.
Социальный капитал в бизнесе – это стоимость его деловых связей, которая обозначается как «гудвил» и входит в состав нематериальных активов предприятия. Нематериальные активы имеют финансовое, денежное выражение и отражаются в балансе предприятия. Таким образом, социальный капитал предприятия конвертируется в его финансовый актив.
Примером Системы, которая перерабатывает социальный капитал, созданный другими организованными Системами (частными или коллективными бизнес-единицами, в том числе это может быть национальное государство) с выгодой для себя, является банк. Банк, выдавая как потребительские, так и бизнес – кредиты, понуждает Системы заёмщиков работать на Систему банка. Проценты за пользование заёмными средствами есть выраженная в конкретных деньгах (финансовом капитале) суть такой эксплуатации социального капитала заёмщиков.
Примерно тоже с социальным капиталом людей делают социальные сети, зарабатывая на рекламе или размещении своих акций на бирже.
Ещё одной структурой, которая использует социальный капитал отдельного человека и конвертирует его в финансовый, является секта, сектантская Система (человек обязан «добровольно» выплачивать секте какую-то часть от своих доходов).
«Поймите, вовсе не обязательно быть глупым, ленивым или доверчивым, – отмечал Джон М. Кнапп, – чтобы оказаться в секте. Напротив, такие люди интересуют их в последнюю очередь. Им нужно как можно больше богатых и талантливых людей. Не попасть в секту легко. Для этого надо всего лишь… никогда не уставать. Ничего не бояться. Не быть слишком молодым. Или слишком старым. Никогда не разводиться. И не жениться. Не стремиться к успеху. Не ошибаться. Не желать мира во всём мире. Никогда не чувствовать злобу или несправедливость. Не быть слишком богатым или слишком бедным. Никогда не впадать в депрессию. Не стремиться обрести вечное счастье. Не болеть. Не искать, короче – не быть уязвимым. Не нужно обладать какими-то необычными способностями, чтобы попасть в секту. Достаточно всего лишь быть человеком. Я присоединился к группе, занимающейся медитацией, чтобы очистить сознание и повысить успеваемость. Потеряв три года жизни и сто пятьдесят тысяч долларов, я осознал свою ошибку. Я облажался: хотел улучшить свою жизнь, а кто-то с радостью продал мне эту возможность».
Система, созданная политической партией (или отдельным политиком – кандидатом на ту или иную выборную должность) также использует социальный капитал людей. Система политика (или политической партии) вовлекает в круг своих приверженцев других людей, и такое политическое движение набирает силу, его суммарный социальный капитал растёт.
При этом социальный капитал отдельного человека используется конкретной партией (политиком), и конвертируется затем в проценты голосов, отданных за эту партию (политика) на выборах. Эти проценты голосов характеризуют положение партии (политика), её (его) позицию и влияние в иерархии общей политической Системы. Позиция в иерархии общей политической Системы определяет доступ конкретной партии (политика) к должностям, распределяющих финансовые ресурсы и их использование в целях роста социального капитала партии (политика).
Так социальный капитал сторонников политического движения преобразуется в финансовый капитал, которым управляют (а не редко присваивают его себе) лидеры политического движения и нанятые ими партийные функционеры. Так что вопросы захвата и удержания власти связаны с вопросом грамотного проектирования, запуска и развития соответствующей Системы (конкретной партии или социального движения).
Вообще, в историческом аспекте, власть как феномен, как доминантная Система, претерпела сильные изменения. Вначале она была основана на грубой личной силе. Затем, на силе авторитета человека. А затем, с созданием государства, на силе права и общественного договора. Сила права такова, что она юридически фиксирует статус отдельных людей и организаций и предоставляет им особые права распоряжаться другими людьми.
Монопольно доминирующая государственная Система, для ещё большего усиления своих позиций и уменьшения трений в Системе, распределила властные полномочия так, что власть стала делиться на исполнительную, законодательную и судебную. Такая структура власти стала однотипной, неважно, о каком государстве идёт речь – тоталитарном или «демократическом». Любая государственная Система стремится к сохранению, развитию и экспансии.
Для воплощения целей глобальной Системы появилась необходимость в интеграции национальных Систем, что выразилось в выработке международных правил игры и создании организованных структур в форме ассоциаций, союзов, блоков, выработки системы сдержек и противовесов. Этот естественный процесс укрупнения Систем назвали глобализацией.
Глобализация – это неизбежный путь объединения различных Систем и создание одной монопольной доминантной, по отношению к которой любые другие государственные национальные Системы будут рецессивными, а взаимоотношения – паразитическими. Это в итоге приведёт к сужению поля выбора человека и его пожизненному прикреплению к паразитической Системе.
Но вернёмся к власти – государственной или негосударственной организованной Системе. Потребность в сохранении и усилении власти (самосохранении и экспансии Системы) продиктовала необходимость не только в доступе к существующим ресурсам (человеческим, социальным, финансовым или сырьевым), но и в доступе к такому нематериальному, но не менее важному ресурсу, как будущее.
Будущее – самый ценный ресурс. Если у других ресурсов есть альтернатива, и одни ресурсы можно заменить другими, то возможные события будущего становятся через какое-то время настоящими событиями, а воплотившееся в настоящем событие уничтожает альтернативы других потенциальных событий. Имеет место сужение альтернативных сценариев будущего – до одного. Это называется редукция альтернатив .
Та Система, которая научилась влиять на альтернативы будущего так, что в настоящем воплощаются её альтернативы, будет развиваться и расти дальше. Соответственно, конкурирующая с ней Система будет деградировать, вплоть до распада.
Таким ресурсом как будущее, как и любым другим, нужно уметь распоряжаться. Для этого любая Система должна решить несколько задач. Рассмотрим их на примере Системы государства, стремящемся к экономической и культурной экспансии.
Первая задача – влиять на прошлое. Для этого Манипуляторы («правящие круги») прибегают к переписыванию и придумыванию истории, совершают глобальную фальсификацию истории. Неверные или надуманные исторические выводы или уроки используются затем в качестве «фундаментального» или «справедливого» обоснования на какие-либо территориальные или духовные притязания, или на принижение исторической роли других народов и государств в общеисторическом аспекте.
Делается это для того, чтобы обосновать своё право на то, чтобы «недоразвитые народы» обманывать, грабить, порабощать, притеснять, «просвещать», «цивилизовывать», «демократизировать», «освобождать» или обращать в иную веру.
Вторая задача – влиять на настоящее , то есть на текущие события. Для этого власть (Манипуляторы и их Системы) разрабатывает ритуалы и традиции, подчинённые вовлечению людей в продуманный сценарий псевдособытий для утилизации их внимания. Для этого годятся национальные праздники, годовщины, текущие острые информационные поводы.
Третья задача – влиять на будущее. Здесь у власти есть две возможности. Первая – очевидная, но устаревшая, а вторая – не очевидная, но результативная.
Первая возможность влиять на будущие события основана на прогнозировании и экстраполировании. Это когда вероятные события будущего моделируются из прошлого и настоящего, задаётся конкретная цель в будущем, выбирается подходящая модель (сценарий событий, приводящий к достижению цели), продумывается план внедрения модели будущего, затем он воплощается системой действий, корректируется и снова воплощается.
Задача продвижения нужных, желаемых кому-то событий при такой возможности влиять на будущее решается посредством «гонки вооружений» – созданием всё более и более сильных, конкурирующих друг с другом Систем. Результирующее будущее в таком способе его создания является следствием конкурентной, безжалостной, жестокой борьбы Систем за одни и те же ресурсы и сферы влияния. Одни организованные Системы – государства будут выигрывать (и население их стран будет паразитировать на проигравших), а другие страны и их народы будут проигравшими в материальном, культурном и историческом аспектах.
Для экспансии и доминирования государственных Систем нет более необходимости в захвате территории сопредельных государств и физическом уничтожении людей. Эксплуатация рецессивных Систем (слабых государств) производится посредством создания правил игры, изначально для них проигрышных. Эти правила игры фиксируются, когда страна вступает во Всемирную торговую организацию или подписывает какой-либо договор с Международным Валютным Фондом, Всемирным Банком, с Европейским Союзом или другим союзом и т. д.
Вопрос о том, почему элиты подчинённых государств принимают чужие правила игры решается сам собой – они уже интегрированы в чужую доминантную Систему. В отличие от населения страны, в которой они «правят» демократическими методами.
Попытка «потягаться», вовлечься в борьбу Систем, чтобы постараться «отвоевать своё место под солнцем», является бесперспективной. Любая рецессивная Система без объединения с такими же рецессивными Системами с целью взаимного усиления, заведомо обречена на проигрыш. Это как если бы первоклассник вышел на ринг с именитым боксёром.
То же касается такой Системы как человек, состоящей из одной человеческой силы. Любая организованная структура (много людей на неё работает), заведомо будет сильнее его. Диктовать такой Системе свои правила не получится. Как говорится, в чужой монастырь со своим Уставом не ходят. Ваши правила там не будут приняты. А играть по чужим правилам означает обречь себя на проигрыш. Как же быть?
Оставить ринг. Даже не направляться в его сторону. Что стоило сделать в прошлом, чтобы сейчас не возникло заведомо проигрышного столкновения? Что нужно сделать сейчас, в настоящем, чтобы в желаемом будущем подобных ситуаций не возникало?
Воспользоваться технологией трассировки будущего, что будет подробно описана далее. Это вторая возможность влиять на будущие события. Если «классическая» технология прогнозирования и целеполагания (из настоящего – в будущее) предполагает безальтернативное, одномерное конкурирующее будущее и сражение за желаемый исход, то технология трассировки будущего (из будущего – в настоящее) позволяет создать желаемый сценарий событий, имплантировать его в многомерную реальность и бесконфликтно получить желаемый для себя результат (подробнее об этом в соответствующем разделе книги).
Очень важно то, что человек не просто взаимодействует с Системой. Между человеком и Системой происходит постоянный обмен энергией. Чем выше в иерархии взаимоотношений, обслуживающих Систему, стоит человек (если это предприятие – генеральный директор, если это правительство – Премьер-министр, если это государство – Президент), тем больший уровень энергии и информации он получает, поскольку находится в центре Системы. К центру Системы стекаются все потоки. В центре Системы находится Правитель Системы. Если Система является паразитической, то её Правителем является самый искусный в ней Манипулятор.
Как научиться влиять на любую Систему? Что для этого нужно сделать?
Прежде всего, нужно получить доступ к управляющему центру Системы. Управляющим центром любой Системы являются её эгрегор.