Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имущество, когда происходит создание предприятия для обеспечения его деятельности, размеры которой определяются учредительными документами. Он становится первоначальным, исходным капиталом для предприятия.

Его размер определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и устанавливается в момент государственной регистрации предприятия. Важно, что размер уставного капитала (фонда) предприятия (организации) в процессе его создания (учреждения) регулируется ГК РФ.

Согласно «Положению о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности» размер уставного фонда АО, предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (сюда относятся совместные предприятия независимо от организационно-правовой формы) должен быть не менее суммы, которая равняется 1000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц на момент представления учредительных документов для проведения государственной регистрации.

Размер уставного капитала предприятий иных организационно-правовых форм должен быть не менее суммы, которая равна 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц. ГК РФ устанавливает, что уставный фонд предприятия, которое основывается на праве хозяйственного ведения, не должен быть менее суммы, установленной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

До даты государственной регистрации предприятия, которое основано на праве хозяйственного ведения, уставный фонд данного предприятия должен быть полностью обеспечен собственником. Хозяйственные товарищества и общества формируют уставный (складочный) капитал.

Вкладом в него могут стать деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права либо другие права, которые имеют денежную оценку. Уставный капитал ООО создается из стоимости вкладов участников, он определяет минимальный размер имущества, который гарантирует интересы кредиторов общества.

Размер уставного капитала общества не должен быть меньше суммы, установленной законом об ООО, т. е. не менее 100 МРОТ. Не допускается освобождение члена ООО от необходимости внесения вклада в уставный капитал общества.

Уставный капитал АО складывается из номинальной стоимости акций, которые приобретены акционерами. Минимальный уставный капитал ОАО не должен составлять менее 1000-кратной суммы МРОТ, а ЗАО – 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда. Не разрешается освобождение акционера от обязанности оплаты акций общества.

Открытая подписка на акции АО не проводится до полной уплаты уставного капитала. Когда происходит учреждение АО, все его акции должны распределяться между учредителями.