Почему у женщин и мужчин разные правила зарабатывания денег
Женщины и мужчины по своей природе совершенно разные личности. У мужчины больше развит интеллект. Женщины отличаются больше творческим складом ума и большим наличием эмоций. Естественно, подход к жизненно важным проблемам у них совершенно разный.
Во-первых, у мужчин, чаще всего, развит аналитический склад ума, они более постоянны, более серьезны, эмоций у них меньше, поэтому они больше при работе акцентируют внимание на логику, они много считают, работают с цифрами. У них максимально жесткая работа с цифрами, со всеми вычетами и воронками. Считать бизнес в цифрах, работать с ними – это именно мужской способ.
Теперь что касается женщин. Чаще всего, у них работает «творческий мозг», они больше подвержены эмоциям, вдохновению, им хорошо дается дизайн, то есть их деятельность, чаще всего, связана с пониманием вещей, с чувствованием, с красотой, с тем, что они чувствуют душой.
Работа с деньгами, с аналитикой им дается намного сложнее. Поэтому если мы посмотрим список Forbes, то там достаточно мало либо вообще нет женщин. Это не просто так, а потому, что мужской тип работы очень эффективный – это во-первых.
Во-вторых, женщины пытаются моделировать, то есть у них другой способ зарабатывания денег. Их задача – работать именно на уровне эмоций, на уровне энергии, чего они, кстати, не пытаются делать. Почему очень многие женщины, когда начинают заниматься бизнесом, становятся похожими на мужчин? А именно: у них меняется голос, походка, манеры. И мужчины их тоже воспринимают как мужчин, конкурентов, но не как женщин. Это женская проблема: пытаясь заниматься бизнесом, они перенимают мужскую роль на себя.
Тем самым они портят свою энергию, меняясь сами, они испытывают неудовлетворенность от жизни, она уже не доставляет им удовольствия.
Поэтому их надолго не хватает. Они быстро заканчивают бизнес и принимают решение больше этим не заниматься. Вот оно, отличие между мужчинами и женщинами – разные способы зарабатывания денег, потому что изначально, по природе, они разные.
У женщин природа более сексуальная, у мужчин больше воинственная энергия. Воинственная энергия противоречит здоровью женщин и вообще личности. А для мужчин это вполне нормальна.
У женщин больше энергии любви, добра, чего-то хорошего. Поэтому женщине хорошо показывать себя, проявлять себя в благотворительных фондах. Если посмотреть на список фондов, то там в основном директора – женщины.
Больницы – это тоже, в основном, женская роль. Есть, конечно, много главврачей-мужчин, но все равно это больше подходит женщинам, потому что у них энергия именно такая. Поэтому здесь необходимо быть предельно внимательными.
Основная разница между мужчиной и женщиной
• Разная энергия для развития: женская – это любовь и сексуальность, мужская – это воинственная энергия.
• Разница в типе мышления: женщина – творческое мышление, мужчина – аналитическое мышление.
• Разница по шкале денежного распределения.
Шкала денежного распределения
На каждом уровне мужская и женская роли совершенно разные.
Это сделано для того, чтобы мужчина и женщина в семье не просто ладили, а могли достичь небывалых высот в финансовом плане.
Первый уровень – выживание.
Роль мужская – добытчика, чтобы он наполнял дом.
Роль женская – создать домашний очаг.
Второй уровень – навигация.
Роль женская – вдохновить мужчину целями.
Мужская роль – получить цели и начать их реализовывать.
У мужчин, как таковых, своих желаний и целей мало, почти все они социально обусловлены. У женщин целей много: она хочет и шубу, и машину, и поездку и многое другое, все это она хочет сама.
А мужчине как-то фиолетово.
Поэтому, задача второго уровня в том, чтобы женщина вдохновляла мужчину на свои цели, вдохновляла усиленно, воодушевленно, самоотверженно.
Третий уровень – эффективность.
Мужская роль – обеспечивать, выходить на новый уровень эффективности по деньгам, больше зарабатывать, больше делать, больше достигать целей, реализовывать больше желаний женщины и своих.
Женская роль – направлять. Направлять движение мужчины, чтобы он смотрел в нужную сторону. То есть мягко говорить, напоминать, что вот мы планировали эту цель и мы до нее дойдем.
Потому что мужчина на этом этапе склонен к тому, чтобы менять цели очень быстро. Он увлекается разными видами бизнеса, он мечется по разным местам, а женская роль здесь – шея, чтобы указать направление, чтобы он шел туда, где ему будет комфортно, и это именно его, чтобы убедить, что это правильный выбор.
Четвертый уровень – захват.
Женская роль – получить все реализованное, причем получить не просто так, а с удовольствием и благодарностью, чтобы у мужчины интереса и желания двигаться вперед было больше. Таким образом она дает мужчине некую дополнительную энергию, чтобы он и дальше действовал эффективно, а именно – зарабатывал деньги, приносил их больше.
Мужская роль – масштабироваться для того, чтобы усиливать свои позиции.
Если посмотреть, то с первого взгляда есть такое ощущение, что женщина должна сидеть дома. Это совершенно неправильно. А почему? Потому что можно все это поделить. Каким образом?
У мужчины это, в основном, бизнес. Он начал работать, начал получать деньги, потом он поставил цели в бизнесе, начал эффективно им управлять, начал усиливать, масштабировать его, то есть в принципе линейка понятна. Что происходит: он только начал бизнес, он зарабатывает деньги. Потом его вдохновили на то, чтобы этот бизнес развить, и хотя ему в принципе достаточно, но его вдохновили на развитие. Он идет и начинает развивать дальше, делает бизнес более интересным и крутым. Это абсолютно четкая холодная логика и аналитика. Он все продумывает со стороны, с расчетом воронки продаж, стратегии, все по циферкам, все просчитывает, все достраивает и так далее.
Женская же какая часть? Она начинает – и у нее полный хаос. Просто она не системный человек. Ее задача – начать, чтобы деньги начали приходить в хаосе. Второй уровень – это не систематизировать, а дополнить все это эмоциями и энергией и стать хорошим руководителем.
Мужчина может сам все сделать, женщине же нужно стать руководителем, нанять мужчин, которые аналитически будут выстраивать ей систему.
Ее главная задача в этом: вдохновлять мужчин, чтобы они делали все необходимое. С ее поставленными целями компания выйдет на передний план, она будет очень многого добиваться. Когда система выстроена, дальше она все проблемы берет на себя, она двигает дело своими эмоциями, своей энергией, она вытаскивает клиентов через сервис.
Женщина выстраивает очень хороший сервис в бизнесе. Через сервис все невероятно усиливается, сама система бизнеса тоже усиливается.
Например, компания Магу Кау. Она не пошла через какие-то жесткие продажи – она выстроила сервис в своей компании. Она дала людям то, чего раньше не было во многих других компаниях – это качественный сервис продаж, то есть консультации по косметике, качественная работа с клиентами.
На этом строится бизнес компании – это качественный сервис, любовь к клиентам, максимальная клиентоориентированность, чтобы клиенту было хорошо, классно и чтобы он оставался клиентом этой компании.
Следующий уровень по масштабированию – здесь женщина передает работу мужчинам, которые достраивают, и это у нее получается очень хорошо. Мэри Кей – одна из самых богатых женщин, которая смогла это сделать. Женщины могут это сделать, им нужно просто это все понять. Но, мы поговорим дальше, как все это разделить, а сейчас – основная информация по разнице, почему у женщин и мужчин разные правила зарабатывания денег.
Есть ли разница в формировании финансовых целей для мужчин и женщин
Если мы пойдем чуть дальше, глубоко в психологию и вид мышления, то женщины, во-первых, менее конкретны в своих целях, они у них более общие, и у них обычно все на эмоциях. У мужчин же, наоборот, больше конкретики, меньше самих по себе целей и все сухо, настолько сухо, что просто деньги – и все, либо машина – и все.
А у женщины много эмоций и красоты. К примеру, вот она– красная, красивая, идеальная, с мягкими подушечками, – то есть больше красивого описания, эмоций, но меньше конкретики. Поэтому и у тех, и у других есть проблемы с реализацией целей. На самом деле с целями все должно быть более стандартно. Здесь должны присутствовать и точные и эмоциональные показатели.
А именно: женщинам тут нужно добавить к своим суперидеальным, книжным, литературным описаниям своих целей больше конкретики: сколько стоит, за какое время, конкретные параметры. Например, не просто машина красная и красивая, жучок и так далее, а сколько стоит эта машина, за какой промежуток времени она хочет купить или получить эту машину просто в подарок, больше параметров, какая марка и так далее. Тогда цели все будут лучше исполняться. То же самое у мужчин. Мужчинам необходимо, кроме конкретных вещей: цель, сумма, дата, срок, характеристики, – добавить эмоциональную часть, что для них иногда сложнее всего. То есть больше эмоций, связанных с реализацией цели: что вы конкретно почувствуете, когда вы это получите?
Женщинам тоже нужно направить эмоции в эту же сторону: не просто она вот такая классная, а какие эмоции вы получите после того, как эта цель реализуется. В принципе, цели и нужно писать именно по такому формату. Неважно, мужчинам или женщинам, но важно именно в таком формате. Чтобы было и то и другое, чтобы все участки мозга были удовлетворены.
Каков же формат установки правильных целей?
Первое – необходимо конкретно написать саму цель, что вы хотите: деньги (какую сумму), машину (какая марка), компьютер, что за компьютер (название, марка, бренд и так далее). Конкретные характеристики машины, компьютера и так далее. Сколько стоит. К какому сроку получить. Иногда, кстати, неважно писать цену. Если вы хотите увеличить количество возможностей получения этого, допустим, путешествия, бывает не важно, сколько стоит само путешествие, потому что вы можете выиграть билеты. Вы можете выиграть их в конкурсе, вам могут подарить путешествие, вас могут с собой взять бесплатно, то есть вариантов огромное количество во вселенной, и не нужно их перекрывать.
Запомните: когда вы говорите, что вам нужно заработать определенную сумму, то вы перекрываете остальные возможности одним способом.
Не перекрывайте свои цели одним способом, пусть вселенная удивит вас разнообразием достижений целей! На самом деле вы удивитесь, и вам будет приятно.
Я свой телефон получил в подарок. Я его заказывал, но получил в подарок. Компьютер я тоже получил в подарок, потом, когда я купил себе новый, я прежний подарил другому человеку, вот такая получилась интересная схема. Причем деньги для покупки компьютера я вытащил из инвестиций, и как только вытащил, инвестиции рухнули.
Получается, что я вовремя вытащил деньги: несмотря на то, что там все рухнуло, а я все равно сделал хорошую покупку и остался в плюсе.
Довольно интересный метод. Путей много, не усложняйте себе получение всяких приятных вещей. Пусть будут разные способы, и пусть вселенная вас одарит. И обязательно выражайте эмоции после приобретения! Что вы почувствуете, когда эта цель будет реализована? А именно, конкретно в 5D-формате описать все ваши ощущения, эмоции, что вы чувствуете, запахи и т. д., то есть полная картина, как будто вы это уже получили. Для чего это нужно? Когда вы это получили, ваш мозг чувствует радость, чувствует зону комфорта. Когда вы возвращаетесь и у вас этого нет – это зона дискомфорта.
Вам нужно энергию дискомфорта направить на получение желаемого. То есть вы направляете всю эту энергию в свое желание, чтобы достичь цели.
Вот в таком формате необходимо работать с целью. Здесь, в принципе, разницы не должно быть. Как мужчины, так и женщины должны описать свои цели качественно и грамотно, но отличие в том, что разные части целей будут сложными: для мужчин – это эмоциональное описание, для женщин – аналитические способности. Поэтому перебарывайте сложности и не бойтесь идти дальше.
Почему у мужчин и женщин разные способы и энергии зарабатывания денег
На самом деле, у мужчин энергия зарабатывания денег больше идет воинственная. Если прямо говорить про энергии, материи и так далее, то есть разные чакры. У мужчин чакра находится в области копчика – именно этой чакрой он пользуется при достижении целей и т. д. Начальная чакра – она более воинственная. У женщин же две такие чакры – сексуальная и чакра доброты. То есть это сердце, а сексуальная понятно где находится. И вот, в принципе, разница в энергии, а на основе этой энергии достигается наибольший выигрыш.
Мужчинам важно ставить большие цели и идти к ним, рвать и метать, чтобы их достичь. Они так делают, на самом деле, и получается. А женщинам важно к этому приходить через ласку, доброту и любовь. Что и означает выстраивание в бизнесе сервиса, и разница именно в этом.
Мужчина – воинственный человек, который оберегает, который прямо силой все получает, а женщина – более мягкая, которая все получает через ласку, любовь и нежность. В этом и есть вся разница: когда вы идете к своей цели, вам необходимо проверять по своей энергии, какую энергию вы задействовали.
Мужчинам очень важно задействовать энергию воинственности, энергию начала, потому что это самая сильная энергия для достижения целей. Ну и, естественно, дружить с головой: не просто тупо идете и делаете, а в самом деле получаете ожидаемый результат.
Женщинам надо чувствовать, что эта энергия должна быть любовной, это не то что «я убью тебя и достигну своей цели», а с любовью и с радостью идти к цели.
Все должно быть гармонично, не с ощущением битвы, не с ощущением конкуренции, а с ощущением доброты, любви и с желанием всему миру всего хорошего. То есть прямо гармонично, целенаправленно идти вперед. У женщин именно такой формат. Вы должны чувствовать, что это не противоречит вашей энергии. Если противоречит, то вам будет сложнее к этому прийти. Если женщина ведет себя правильно с мужчиной, правильно смотрит, правильно общается, бывает женственной, доброй и сочувственной, любой мужчина будет готов горы свернуть ради нее, и совсем необязательно, чтобы все доходило до постели – просто банальное внимание.
Иными словами, нормальный мужчина хочет быть неким героем для такой нежной особы. Для него это будет уже победа, если он стал вашим героем, и вы это признаете. Он будет доволен, он скажет вам спасибо за то, что он вам что-то сделал, и пойдет дальше или будет больше вам помогать. И сразу говорю, необязательно доводить все до интима, нет. То, что думают женщины о мужчинах, это на самом деле мифы. Потому что мужчинам в какой-то мере не только это нужно, им больше необходимо понимание, нежность и ласка. Если вы сможете его понять, подбодрить, сказать, что он молодец, он герой, поднять его эго над ним самим, большего ему от вас не надо на самом деле.
Иногда даже сексуальность будет ухудшать ситуацию. То есть он разочаруется в вас, пошлет и уйдет своей дорогой. Вот такое может быть, поэтому вы должны понять, что чем вы неприступнее, чем вы нежнее, чем вы лучше к нему относитесь, тем больше он будет вас обожать, именно духовно, он будет вас любить, вы для него будете как некая сестра, которой он хотел бы всю жизнь помогать и быть рядом, как ангел для нее, то есть ее личный герой. И вы можете этим пользоваться, женщины.
Подумайте над этими словами, проанализируйте их, будьте достойной женщиной, которая может поддержать, может подбодрить, придать энергии, потому что мужчине самому по себе ничего не нужно, и если вы правильно умеете вдохновлять мужчин на действия, чтобы они достигали крутых гор, крутых высот, они будут вам за это благодарны. Они будут согласны сами с удовольствием отдать вам вашу долю за это вдохновение и будут продолжать работать, им не нужны никакие сексуальные утехи, которые, кстати, они могут найти и на стороне. Им это абсолютно неважно. К какому выводу мы пришли?
✓ Во-первых, духовно и энергетически мужчины вам будут благодарны за то, что они достигают таких высот и что они чувствуют себя мужчинами.
✓ Во-вторых, если кто-то из них вам понравится, он с удовольствием станет вам законным мужем и будет вас почитать, как богиню.
И практически любой мужчина будет ваш. Самое главное здесь – это умение слушать мужчину, а не говорить. Мужчина сильно устает от того, что его не слушают. С его графиком работы ему тоже необходимо выговариваться, и нет того, кто может просто выслушать. И все, он разочаровывается, и ничего в жизни ему не надо после этого.
А когда есть вы, которая может послушать, подбодрить, сказать, какой ты молодец, ты мой герой, давай иди дальше, действуй, вот я была благодарна тебе сегодня, мужчина от вас будет без ума, будет горы сворачивать для вас, и необязательно для этого что-то сверхъестественное делать. Это основное понимание.
Кстати, мужчинам тоже будет круто. Если вы найдете такую женщину, и она будет рядом, держитесь за нее, не упускайте, потому что не каждый умеет так вдохновлять. Если она умеет, вы реально горы свернете, заработаете не один миллион долларов, станете богатейшим человеком, потому что есть такие женщины.
Без них иногда не хочется ничего делать. Поймите вот эту вещь: они дают нам очень сильный заряд энергии двигаться вперед, эта энергия на самом деле важна. Поэтому подумайте об этом, и женщины и мужчины, подумайте над этими словами и попытайтесь все-таки понять друг друга.
Как зарабатывать деньги на любимом деле
Каждый человек талантлив, и чтобы этот талант приносил хоть какую-то пользу, его надо развивать. Так что же такое талант, в чем он проявляется и как его обнаружить?
Талант – это определенные способности, заложенные в человека Богом или природой. И если эти способности грамотно использовать, то человек вполне может стать реально успешным.
Прежде всего, определить свой талант вам нужно для того, чтобы всю жизнь заниматься любимым делом. Также вам нужно определить и свое направление, которому вы способны отдаваться полностью, в которое вы готовы погружаться и которым вы готовы жить.
Если когда-нибудь вас спросят в будущем: «Сколько времени в день вы работаете?» – то вы с полным правом сможете ответить: «Я не работаю, я занимаюсь любимым делом».
Это ключевой ответ успешных людей. Успешные люди не работают – они занимаются любимым делом. То же самое должно быть у вас. Поэтому вам нужно определить свое любимое дело – талант, на котором вы сможете зарабатывать деньги.
Если вы не занимаетесь любимым делом, то вы обречены на провал.Стив Джобс
Для того, чтобы получать деньги за хобби, необходимо для начала определить это любимое дело. Нередко понимание своего пути является сложностью для многих людей. В Интернете очень много информации, книг, видео о том, как найти любимое дело, свое предназначение, и люди годами могут сидеть и изучать, что же является их предназначением, что является их любимым делом, но это не приносит никого эффекта.
Я не рекомендую этим заниматься, я сам нашел любимое дело за полчаса. И я покажу, как вам сделать то же самое. Многим я дал уже эту систему для исполнения – срабатывает безотказно!
То есть, этого достаточно, чтобы определить любимое дело и начать делать деньги. Не нужно ничего другого, иначе вы застрянете в этом на очень долгие годы и потеряете их. Я думаю, что это неэффективно.
Что вам необходимо сделать прямо сейчас?
Вы берете лист бумаги, делите его на три части, как в этой таблице:
В первом столбце пишете «Страсть». Ваша задача написать темы, общие темы, к которым вы испытываете страсть: это могут быть деньги, это может быть психология, это могут быть отношения, то есть все, чем вам интересно заниматься. Может быть, вы наукой интересуетесь, может быть, звездами, ищите то, что вызывает в вас очень сильный интерес и что вы готовы изучать годами. Сутками читать, смотреть передачи, слушать об этом, говорить на эту тему. Это могут быть разные темы, не обязательно одна, – выпишите все темы, которые вас зажигают.
Второй столбец – «Получаю удовольствие». Здесь напишите, что вы любите делать, конкретные действия. Вы любите играть в какие-то игры, играть в футбол, говорить, писать, общаться с людьми, либо наоборот, заниматься бумагами, печатать – все, что угодно. Напишите все, что вам доставляет удовольствие, очень сильное удовольствие, прямо полный список – чем больше, тем лучше. В идеале должно быть не менее 50 различных занятий, чтобы вы могли нормально все проанализировать.
Третий столбец – что у вас получается делать хорошо.
Пишите, что у вас получается хорошо, не по вашему мнению, а по мнению других людей, которые вам говорят об этом.
Вот можете прямо подойти к родителям, друзьям, братьям, сестрам, знакомым, родственникам, к кому угодно подойти и спросить: «Что у меня получается хорошо, скажи, пожалуйста?». Было бы хорошо, если бы они вам перечислили полный список того, что у вас хорошо получается. Может быть, вы лучше всех готовите, может, вы лучше всех играете в футбол (стоите на воротах, либо нападающий), может быть, вы лучше всех выступаете, людям нравится, как вы вдохновляете, может, вы даете отличные советы в отношениях, может, вы разбираетесь в компьютерах отлично – то есть вы что-то делаете лучше всех. Выпишите полный список, в идеале тоже не менее 50 пунктов. А теперь давайте посмотрим, что вы делаете дальше.
Дальше ваша основная задача – проанализировать второй столбец полностью, то есть то, что вы любите делать. И каждый пункт опишите, что конкретно в этом действии вам нравится сильнее всего. Если у вас в списке, допустим, «нравится играть в футбол», то что конкретно?
Вам нравится момент, когда вы забиваете, вам нравится сам процесс, как вы играете, вам нравится именно общение с друзьями в момент игры, вам нравится, как вы командно играете, вам нравится, что когда вы победили, все говорят, что вы крутой и т. д. Определите для себя, какой момент игры в футбол вам нравится больше всего.
Момент, когда вы готовите. Вам нравится готовить, а какой момент больше всего? Когда вы чистите картошку, когда вы нарезаете овощи, когда вы придумываете идею блюда, когда вы получаете похвалу за то, что вы приготовили, когда вы кушаете то, что вы приготовили. Что конкретно в процессе приготовления вам нравится?
Вот так нужно пройтись по всем пунктам, проанализировать и вытащить то, что на самом деле доставляет вам удовольствие. Конкретные точки. Потом вам обязательно нужно это все проанализировать и сопоставить со списком, что у вас хорошо получается.
Вам необходимо найти точки соприкосновения. Допустим, вам нравится в 20 делах из 50, что вас хвалят, и общение с другими людьми. Получается, что вы без ума от работы, которая связана с другими людьми, а также с тем, что вас все любят и хвалят.
Значит, вам нужно вытащить из того, что вы умеете, то, что дает такой результат. Безусловно, работа в офисе, закрытая, с офисными бумагами вам не подойдет. Копаться просто в компьютере – это не ваше дело, вы не будете получать ту энергетику, которая вам требуется.
Отсюда следует, что вам нужна работа, которая подразумевает большую работу с людьми – допустим, продавец. Вы контактируете с людьми, с ними общаетесь, это первое удовольствие. Когда вы делаете отличные продажи, у вас тройное удовольствие. Во-первых, вас хвалят в компании, что вы крутой продавец, во-вторых, вас хвалят дома, что вы приносите деньги, в-третьих, вы довольны собой и можете позволить себе хорошую жизнь. Обратите внимание: три удовольствия сразу.
То же самое в других вещах: может быть ваше призвание быть тренером. Вам нравится общение, вы как тренер выступаете, все вас хвалят, все аплодируют, вы довольны, в эйфории, все отлично.
Может быть, наоборот вам нравится быть в единении, вы один, вы думаете о чем-то своем, делаете какую-то рутинную работу, которая постоянно одна и та же, но это вам нравится, вы видите процесс, процесс двигается, циферки двигаются, и вы получаете удовольствие от этого. Вам нельзя садиться с людьми, вам нельзя с ними работать, вы будете раздражительным, вы не будете получать кайф, вам нужно, значит, в этом случае, найти офисную работу, конкретно брать какие-то технические вещи и их делать.
Допустим, модератор объявлений, модератор сайта, администратор социальных сетей. Отличной для вас будет именно работа, подобная этой. Вам нужно это проанализировать и над этим поработать, и соединить это все.
В итоге у вас должно получиться от 3 до 5 идей, кем вам лучше стать. И теперь последняя важная часть. Вам нужно это связать с вашей страстью. Вы все это соединяете с любимой
темой. Допустим, тренер не по всем направлениям, а именно в теме психологии, которая вам нравится, в чем вы получаете дополнительное удовольствие. Не просто получаете удовольствие от процесса, но еще от всего дела в целом.
А теперь подумаем о том, что вы делаете рутинную работу, но зарабатываете в проектах с темой похудения, планомерно изучая свою любимую тему, с ней работаете и одновременно делаете любимую работу, то есть тройное удовольствие. Поэтому вам нужно соединить это со своей страстью и выписать направления деятельности, которые у вас складываются. Должно быть не менее 3 видов направлений деятельности. Выпишите эти направления. Что делаете дальше?
Теперь ваша задача – проанализировать, сколько людей в этой деятельности зарабатывают большие деньги. Найдите примеры этих людей – в идеале их должно быть не менее 10 человек. На самом деле, это можно сделать довольно быстро. Узнавайте, расспрашивайте, посмотрите в поисковике Google, посмотрите на фрилансе, на Воркзилле, на хэдхантинге, походите по компаниям, пораспрашивайте. Найдите этих людей, выпишите их. В идеале, можете найти этих людей, пойти и поговорить с ними, взять у них интервью, как они этого добились, что им нравится, какие есть подводные камни в работе, то есть конкретно расспросите о виде деятельности.
Желательно, чтобы вы сделали это по каждому виду деятельности. Расспрашиваете. Дальше изучаете спрос рынка. Посмотрите там же, на хэдхантинге, в Суперджобе, изучите количество вакансий имеющихся в наличии по этой профессии. Если вакансий много, если много компаний хотят заполучить специалиста, то это востребовано. Сейчас, например, востребованы продавцы.
Если вы находите, что ваша деятельность в числе востребованных, значит, вы сможете заработать большие деньги в этой профессии. Когда вы проделаете этот анализ, то у вас уже имеются конкретные люди, которые зарабатывают большие деньги, и вы можете узнать секреты их достижений, как они это делают, как они зарабатывают большие деньги.
Находите этот спрос, по нему берете уже себе работу, либо клиентов, либо занимаетесь вот этим делом. Тем самым за полчаса такого анализа вы находите себе идеальную любимую работу, на которой можно зарабатывать большие-большие деньги. И плюс, нужно понимать, что везде есть специфика, например, просто тренер по теме психологии может зарабатывать маленькие деньги. Тренер в направлении психологии семейных отношений, естественно, зарабатывает больше. Ну, а в психологии поиска пары для создания семейных отношений, конечно же больше этого.
Смотрите специфику: где больше денег платят, туда и идите. Это нишевание: идете в более узкую сферу – зарабатываете больше денег. Таким образом можно очень быстро найти любимое дело и зарабатывать большие деньги. Технология работает, и по этой технологии я рекомендую вам определить свое призвание. Не думать три года, а просто сесть, проанализировать, найти нужное занятие и начать в этом деле трудиться. Работает как часы у всех, поэтому рекомендую всем.
Почему женщины не умеют зарабатывать деньги так же, как мужчины
Итак, изначально женщина и мужчина, слишком разные. Вам нужно понимать, что мужчины очень воинственны и слабы по своей психологии, хотя они агрессивнее, чем женщины. Женщины намного добрее и милее, как личность.
Отсюда напрашивается вывод, что женщина, которая начинает зарабатывать как мужчина, т. е. с таким же подходом, с таким же рвением, начинает походить на мужчину. Она становится неким его подобием: ведет себя так же, начинает материться, начинает некрасиво себя вести, и мужчины перестают в ней видеть женщину.
И здесь разделяется путь: либо она зарабатывает деньги, либо она является женщиной в семье и получает часть. Если она выбирает деньги, то чаще всего лишается мужчины и, естественно, остается одинокой. Но этого долго она вынести не может, и у нее на этом все заканчивается. Она не хочет больше везти такую работу и зарабатывать таким образом деньги.
Поэтому, здесь необходимо понять, в чем же основная причина. Во-первых, это другой подход, т. е. у мужчины более аналитический, холодный и расчетливый подход. У женщины нет такого подхода, она больше думает обо всех людях, о добре, о мире, обо всем прекрасном и т. д.
Эмоции у мужчин, как таковые, обычно отсутствуют, у женщины, напротив, эмоции хлещут через край, и она не может себя перебороть. Многие вещи в бизнесе ее могут сильно эмоционально задеть – конкуренты, подставы и т. д.
И совершенно другие этапы в денежном формировании, в денежной шкале. Я уже говорил, что женщине больше удается привлекать клиентов через сервис, через такой душевный сервис, который не оставляет клиента равнодушным, хватает за душу. Вот, к примеру, компания Мэри Кей – они пошли по этому пути и построили идеальный сервис, который на самом деле очень силен.
Т.е. там они как консультанты помогают вам это их задача – помогать вам. Если продукт вам не нужен, они вам его не продадут. Это очень сильный подход, на самом деле, действительно клиентоориентированный, и людей делают фанатами этого бизнеса.
Если женщина будет правильно применять эти аспекты в XXI веке, то она может перераспределить список Forbes на себя, потому что спрос и аналитика – это одно. Т. е. это круто, это здорово, но без сервиса все будет хромать. А XXI век – это век сервиса от сердца.
Не случайно чаще всего в бизнесе сервис отдается женщинам. Работа с клиентами и весь клиентский отдел обычно находится под руководством женщин, потому что они умеют это делать, они умеют все это настраивать и общаться с клиентами. Именно в этом отличие данного подхода. Поэтому женщина не может работать как мужчина, просто физически не может, потому что энергии совершенно разные.
У женщин энергия сексуально-сердечная, а у мужчин она основательно-воинственная. Когда женщина начинает пользоваться основательно такой энергией, она становится больше похожей на мужчину и более агрессивной. Если мужчина начинает использовать женскую энергию, он становится мягким, женоподобным человеком. Отсюда вывод: оба варианта провальные.
Поэтому важно, чтобы женщина использовала правильно свои умения. И если вы хотите зарабатывать много, качественно, без вреда для своего здоровья, без вреда для своих отношений, то вам необходимо работать именно в сферах, которые вам подходят.
Это – сервис, это – доброта, значит, вы можете быть врачом, который спасает людей лаской и нежностью. Это может быть сервис в любой компании, чтобы клиент был доволен сервисом, это поддержка людей. Подойдут все профессии, которые сочетаются с любовью, с женственностью, с лаской и другими подобными вещами. Там вы найдете себя, там вы быстрее раскроетесь и больше денег сможете зарабатывать.
Так как у мужчин нет такого подхода, поэтому это ваше. Пользуйтесь этим, и у вас будет все в принципе хорошо. Ищите свое истинное призвание и не забывайте об этом.
Кто в семье должен контролировать семейный бюджет?
Очень хороший вопрос, потому что сейчас мы сталкиваемся с таким понятием, как «денежная структурированность». Что же это такое?
Это когда человек полностью контролирует деньги, он понимает, как ими управлять, что делать, какие этапы денежных уровней существуют, полностью выстраивает систему управления финансами. И на самом деле, в семье должен управлять деньгами тот, кто более структурирован по деньгам. Какие есть критерии структурированности?
✓ Первый критерий – это наличие долгов и кредитов. Если они у вас есть, значит, вы менее структурированы.
✓ Второй критерий – это полный мониторинг денег. Вы каждый день знаете, сколько денег вам пришло и на что. Если этого нет, вы менее структурированы.
✓ Третий критерий – это финансовый план расходов и доходов на месяц. Опять-таки, если есть – вы более структурированы, нет – вы менее структурированы.
✓ Четвертый критерий – это полная система распределения денег, т. е. сколько денег пришло и на что они уходят. Конкретно все расписано, куда, сколько необходимо тратить по приоритетам, по задачам. Если вы это делаете для себя в личных финансах, значит, вы более структурированный человек.
✓ Пятый критерий – это наличие финансовых подушек, когда у вас есть средства на 6 месяцев вперед и, чтобы ни случилось, вы можете не переживать о наличии денег.
✓ Шестой критерий – это финансовая безопасность, когда у вас деньги лежат не в одном месте, в одном банке, на одном счету, а они распределены по разным банкам, по разным счетам, есть и на депозите, и в инвестициях, и в разной валюте. Кроме этого, есть и финансовая подушка, и свободный капитал.
✓ Седьмой критерий – это финансовая свобода. Если вы уже финансово свободны, значит, ваша структурированность намного выше, и только этот критерий может перекрыть все остальные критерии, так как их вы можете быстро настроить, а свободу получить не так легко.
Финансовую подушку обычно не стоит трогать вообще, она у вас лежит и пусть лежит.
Свободный капитал – это деньги, откуда можно выплачивать крупные расходы и вообще любые расходы. Он формируется обычно тоже на 6 месяцев, некая подушка свободного капитала.
Чем больше у вас всех этих критериев реализовано, тем более структурированы вы по деньгам. Тогда деньги к вам больше тянутся и именно вы имеете право распоряжаться ими в семье. И в этом случае семейный бюджет тоже будет хорошо работать.
Если же вы не структурированы, если вы можете импульсивно тратить деньги каждый день: увидели, мне понравилось, купили и потратил деньги, – то вы не структурированный человек, и деньги от вас будут убегать очень сильно. Тогда семейный бюджет не для вас, потому что он сильно может пострадать от ваших рук.
Поэтому посмотрите, проанализируйте в семье, кто более структурированный. В целом, вот вы читаете книгу и можете вполне внедрить все эти вещи в свою жизнь и начать управлять семейным бюджетом самостоятельно. Т. е. вы станете более структурированным, чем ваш партнер, и сможете грамотно управлять семейным бюджетом. Но нужно все это понимать: если менее структурированный партнер управляет, тогда будет хаос в деньгах и вообще в отношениях, и поэтому очень важно повысить структурированность. Для этого необходимо начать внедрять каждый критерий в свою жизнь, и тогда вы увидите, что ваш семейный бюджет не только грамотно управляется, но еще и благосостояние семьи будет сильно и быстро расти.
Если все это у вас есть – это отлично, тогда вы более структурированный, и у вас все будет с деньгами хорошо. Отсюда неукоснительный вывод: семейный бюджет контролировать должен человек, более структурированный по деньгам, который в этом очень хорошо разбирается. Рекомендую обсудить эту главу книги с вашим партнером, чтобы ваш семейный бюджет был в хороших руках и благосостояние вашей семьи росло.
Как решить, кто в семье сколько зарабатывает, в какой пропорции?
На самом деле это нужно решать на семейном совете, потому что есть разные жизненные ситуации. Когда, допустим, женщина сидит с ребенком дома, либо просто женщина и мужчина без ребенка, они работают. Здесь вам нужно проанализировать вообще денежные роли в семье.
РОЛИ ЗАРАБОТКА ДЕНЕГ В ПАРЕ
♦ Первый вид роли – это добытчик, когда мужчина добывает деньги, только он один, и деньги тратятся в семье. В большинстве случаев женщина тратит больше, делает она это спокойно, ходит по салонам, отдыхает и т. д.
♦ Второй вид роли – нянька, мама, т. е. когда зарабатывает женщина, а мужчина лежит на диване. Такое тоже сплошь и рядом встречается. Она зарабатывает деньги, он их тратит, и она их тратит, допустим, на семью. Он же просто лежит и ничего не делает. Тоже не очень хорошо, потому, что не очень-то приятно, когда твои деньги тратит человек, который ничего не зарабатывает.
♦ Третий вид роли – два паровоза, когда пара стандартно зарабатывает 50 на 50. Оба партнера стараются сделать вклад в семью.
Но что более важно, так это полностью проанализировать модели распределения денег, которые и помогают улучшить и взаимоотношения, и денежную ситуацию в семье.
Модели распределения денег в паре
1 – общий котел. Деньги идут в общий котел, а распределение денег обсуждается на семейном совете. Личных денег в этой схеме нет, общие деньги хранятся на одном счету и покупки совершаются только по согласованию. Проблема схемы – это отсутствие личных денег, что может привести к депрессии. И если не будут соблюдаться договоренности по расходам, то от этого могут возникать сильные ссоры.
2 – диктатор. Все деньги идут в общий котел, но распоряжается ими один человек, у второго обычно нет личных денег. Проблема схемы в том, что второй человек остается без личных и свободных денег. Из-за этого очень часто распадаются пары, потому что второй человек чувствует полную неудовлетворенность жизнью.
3 – минимум. Каждый скидывается на расходный минимум, остальные деньги каждый тратит как хочет. Если есть финансовые цели, то они договариваются. Это более приемлемый вид распределения, особенно для меня. Потому что каждый партнер имеет личные деньги, которыми он может распоряжаться и не отчитываться перед партнером о своих тратах.
4 – 50 на 50. Все деньги складываются и делятся поровну, и каждый получает половину общей суммы. Пример: 50000 и 150000 доходы – общий 200000, делим, и у каждого по 100. На все расходы и на финансовые цели партнеры скидываются. Проблема в том, что партнер, который зарабатывает больше, может не согласиться с этой схемой.
5 – на 3 части. 1/3 идет в семейный фонд, остальные деньги – личные, и ими распоряжаются, как хотят. Достаточно хорошая схема, в которой у каждого есть свои деньги, и семейный бюджет всегда пополняется.
6 – старший и младший. Один партнер старший, в смысле денег, то есть один больше зарабатывает, второй меньше зарабатывает. Старший обеспечивает пару полностью и выделяет деньги младшему на его цели и потребности. Младший тратит деньги, как хочет, так как его обеспечивает полностью старший партнер. Схема работает идеально, если старший – мужчина и работа идет по денежной шкале.
Особенности: выделение денег для младшего партнера идет по запросам – на что попросили, на то и потратили. Выделение свободных денег, это тех, которые можно тратить на что угодно. Выделение денег на младшего партнера менее 50 % дохода старшего. Младший партнер все выделенные деньги на него старшим считает доходом и, исходя из них, строит свою личную финансовую систему с финансовыми подушками и т. д.
Вы можете построить свою систему, можете брать примеры любых систем. Важно учитывать следующее: у каждого должны быть личные деньги, это обязательно, чтобы избежать ссор и конфликтов на почве денег. Отсутствие личных средств – слишком большой стресс и дискомфорт для человека.
Это рекомендация, но опять-таки, шейх в Арабских Эмиратах может сделать по-другому. Смотрите по ситуации, ведь это вам выстраивать свою систему. Вы можете внедрять любую модель, какая вам нравиться, какая вам проще, какая вам лучше.
Но главное, чтобы вы знали разные денежные модели, чтобы вы могли уже решать логично и осознанно, что вам подойдет лучше всего. Возможно, вам подойдет пока что на время модель добытчика, пока жена занимается детьми и находится в декрете.
Когда она выйдет на работу, опять поменяется система распределения. Будет общий котел, все деньги пойдут туда, либо часть денег, либо 2 %, либо по личным финансам, либо распоряжается один, более структурированный человек. И очень важно, чтобы в семье было разделение. При соблюдении этого правила с деньгами у вас всегда будет все в порядке. Если человек управляет не структурировано, тогда проблемы с деньгами будут и у семьи, и у этого человека. Поэтому надо на это обратить внимание. Обдумайте и выберете свою модель распределения денег.
Как договариваться о крупных семейных тратах без конфликтов?
Итак, для того чтобы не было конфликтов во время обсуждения трат, необходимо изначально понять, кто из вас более структурированный по финансам человек. Вам это нужно проанализировать.
Опять-таки посмотрите, у кого есть какие долги и кредиты. У кого есть финансовая безопасность, у кого есть финансовая подушка. Кто пишет финансовый план по доходам и по расходам. Кто делает мониторинг денег.
Пройдитесь по чек-листу критериев финансовой структурированности, который я давал. Определите, кто из вас более структурированный, и договоритесь, что последнее слово в финансах будет за ним. Тогда вам будет легче принимать решение о покупках.
Вам нужно понять, что это очень важная информация, которая влияет на то, может ли человек вообще принимать правильные решения по вопросу денег либо не может.
Т.е. вы обсуждаете вместе, но в итоге окончательный вердикт будет все-таки за ним.
Чтобы не было никаких ссор, споров, вам необходимо ставить семейные цели и личные – и разделять их. А именно, нельзя смешивать семейные и личные цели.
Если речь идет о семейной поездке, то и цель можно считать семейной; если же планируется личная поездка, то цель уже личная.
Вам нужно их правильно разделять. Когда вы их разделяете, вам следует ставить приоритеты на каждые цели, т. е. семейные цели по приоритетам.
Вы не можете переключиться с одной цели на другую, не выполнив предыдущую. Если у вас приоритная задача заключается в том, чтобы уехать в другой город, то сначала вы именно эту цель и реализовываете, только после этого вы уже можете спокойно формулировать другую.
Здесь важны 2 научных факта.
Первый – ваш мозг находит способы реализовать именно эту цель и дает вам возможности именно для реализации вашей первостепенной цели, поэтому использовать эти возможности для других целей просто не получится. Ничего не выйдет просто потому, что вам дана возможность, чтобы реализовать цель № 1, а не № 2.
Второй – мозг тратит энергию, и когда он видит, что вы просто выбросили всю энергию куда-то, он не может с этим справиться, он не может принять сам факт пустой траты энергии, ведь мозгу энергия необходима для существования. Это равносильно тому, что вы в Африке прямо на глазах у ее жителей вылили воду в песок.
В связи с чем он сделает все, чтобы просто отдохнуть, и дальше он просто не будет слушать ваши идеи по поводу этих целей, если вы их не реализовываете. Ему уже не интересно на вас работать, как и людям, которым вы даете новое задание, не дав закончить начатое.
Поэтому очень важно ставить целям приоритеты, как личным, так и семейным, и контролировать их по ходу выполнения в этой последовательности – это обязательно. Дальше: вам необходимо разделить структуру денежного распределения, как личных, так и семейных, чтобы у вас четко было прописано, сколько процентов идет на финансовые цели, сколько – на поддержание минимального семейного бюджета, сколько на оптимальный уровень семейного бюджета.
Вам надо совместно решать все эти вопросы, прописать на бумаге цели, прописать все ваши доходы и расходы, кто сколько зарабатывает, кто – больше, кто – меньше. Вам необходимо прописать всю систему распределения денег и по ней жить. Тогда вы будете очень быстро обогащаться, и семья будет всегда счастлива, и вы забудете о ссорах на почве денег.
Никогда не забывайте, насколько это важно – учитывать интересы друг друга, кто что хочет, обязательно встраивать это в семейный бюджет, встраивать это в план, в приоритеты и в таком формате работать. И естественно, чтобы не было никаких ссор, вам необходимо разделить семейный и личный бюджеты, чтобы у вас личный бюджет оставался, семейный бюджет тоже пополнялся от доходов каждого. Вот тогда у вас реально будет хорошая семья, без ссор, без конфликтов, если вы будете изучать все финансовые вопросы.
Чем отличается бизнес по-мужски от бизнеса по-женски?
По сути, мужской бизнес отличается подходом к делу, потому что по финансовой шкале женщина и мужчина делают совершенно разные вещи. Женщина больше может заработать денег через сервис, через доброту, через любовь, через душевный подход – это все то, о чем мы говорили выше, а мужчина больше через холодный подход, расчет и конкретные цифры.
И что здесь происходит? Мужчина делает конкретный бизнес цифрами, которые он может контролировать, и поднимает бизнес на основе этого, а женщина строит сервисный бизнес, где через сарафанное радио, обратную воронку бизнес развивается очень сильно и быстро. Как это сделала в свое время Мэри Кей со своей компанией. Она специально построила сетевой способ реализации, потому что сетевой маркетинг именно и есть контролируемая обратная воронка бизнеса.
Если вы хотите контролировать обратную воронку бизнеса, вам необходимо включить сетевой маркетинг, либо другие системы управления. Она создала именно сетевой маркетинг. Тем самым она сделала сервис управляемым. Благодаря этому сервису компания стала одной из богатейших среди всех косметических компаний.
Она этого добилась довольно быстро – это и есть женский подход в бизнесе. Но есть и миллионы вариантов мужского подхода: инвестиции, четкий анализ компании, покупка, продажа, создание продуктов, продажа продукта, жесткие продажи, прямые продажи, обзвон и т. д.
В основном, все виды мужских бизнесов, т. е. ярких их представителей, легко увидеть. Это такие, как Бил Гейтс, Стив Джобс и многие-многие другие. И если вы посмотрите, то они тоже используют сервис, но туда они включают как раз одних только женщин, чтобы они управляли сервисом, тогда компании тоже быстро растут. Поэтому, если вы женщина и вы хотите построить бизнес, вам необходимо обратить большее внимание на качество продукта в первую очередь, а потом уже на сервис, потому что хороший продукт с максимально качественным сервисом расходится по людям со скоростью света.
Вам нужно строить весь бизнес вокруг своей личности, вокруг доброты, вокруг некой любви и бесподобного сервиса. Тогда ваш бизнес начнет очень сильно развиваться, и он будет связан с вами как с личностью.
Вам не нужно будет менять себя, становиться мужеподобной. Вы такая же женщина, такая же грациозная, красивая, которая воодушевляет людей и тем самым ведет их к покупке товаров. Это идеальный вариант. Тем более что вашими клиентами могут быть мужчины. Почему?
Потому что у вас есть способность воодушевлять мужчин на денежные траты. Вы это сможете сделать легко и с удовольствием. И делайте это, воодушевляйте мужчин с помощью этого превосходного сервиса, отличного качества, того, как вы общаетесь с ними. Они с удовольствием будут платить вам деньги за то, что вы делаете.
Всё абсолютно на поверхности: вот оно – главное отличие. Мужской подход – это больше аналитика, воинственность, битвы, конкретные цифры, движение, достижение своих целей. Женский подход более простой, т. е. у вас есть главные цели, к которым вы идете хаотично, у вас есть видение будущего, к которому вы стремитесь, некая мечта, у вас есть некая любовь и еще то, как вы обращаетесь с людьми – очень хорошо и красиво.
Так что сетевой маркетинг точно для вас, у вас все получится совершенно превосходно, потому что это обратная воронка продаж. Простой, обычный бизнес вам будет даваться намного сложнее, в связи с чем вам надо подумать, прежде чем вы начнете, как вы его будете выстраивать.
Ваша модель должна быть построена от души. Бизнес от души, бизнес от сердца – это то, что у вас должно быть как кредо, тогда вы будете делать хороший бизнес, который не изменит вас в худшую сторону, вам не придется становиться мужчиной и терять устоявшиеся отношения. Это самый лучший путь в бизнесе для женщины, поэтому подумайте об этом.
Ну, а с мужчинами все просто. Берите пример у сотен миллиардеров, миллионеров, стройте такой же бизнес! Все в порядке, у нас проблем нет. Но разделяйте бизнес на мужские и женские составляющие. А именно – на аналитику, маркетинг, различный анализ берите мужчин. На сервисные подходы, на обслуживание, на красивый голос, продажи берите женщин – и эффективность будет выше.
В маркетинг тоже можно брать и мужчин и женщин, потому что и там, и там разный подход. Например, в маркетинге женщины могут продумать тот самый сервис, сервисный подход в продажах, мужчина в упаковке, и это все необходимо сочетать друг с другом.
В рекламе также важно, чтобы участвовали и мужчина, и женщина, так как необходимо учитывать оба видения рекламы и с женской и с мужской стороны.
В сервисе нужны больше женщины, мужчин можно сюда не подпускать, они менее терпеливы, чем женщины.
Что же касается остальных вещей, то здесь мой совет: всегда выстраивайте бизнес от души, и это будет работать на вас.