РАСЦЕНКА – размер вознаграждения работнику за единицу объема выполненных работ.
Пункт 89 Межгосударственного стандарта ГОСТ 3.1109-82 Единая система технологической документации. Термины и определения.
Расценки – ставки сдельной оплаты труда за единицу продукции или отдельную операцию.
РЕАБИЛИТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ - система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной деятельности. Реабилитация инвалидов направлена на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, в целях социальной адаптации инвалидов, достижения ими материальной независимости и их интеграции в общество.
Статья 9 Закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ.
Основные направления реабилитации инвалидов включают в себя:
восстановительные медицинские мероприятия, реконструктивную хирургию, протезирование и ортезирование, санаторно-курортное лечение;
профессиональную ориентацию, обучение и образование, содействие в трудоустройстве, производственную адаптацию;
социально-средовую, социально-педагогическую, социально-психологическую и социокультурную реабилитацию, социально-бытовую адаптацию;
физкультурно-оздоровительные мероприятия, спорт
РЕБЕНОК - лицо до достижения им возраста 18 лет (совершеннолетия).
Статья 1 Модельного закона Об основных гарантиях прав ребенка в государстве. Принят на четырнадцатом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (Постановление N 14-9 от 16 октября 1999 года).
См. также Дети, Малолетние. Несовершеннолетние.
Ребенок - лицо до достижения им возраста 18 лет (совершеннолетия).
Статья 1 Закона Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ.
Ребенок - лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет.
Статья 3 Закона О гражданстве Российской Федерации от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ.
Ребёнок - ребенком является каждое человеческое существо до достижения 18-летнего возраста, если по закону, применимому к данному ребенку, он не достигает совершеннолетия ранее.
Статья 1 Конвенции о правах ребенка. Одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 г., подписана от имени СССР 26 января 1990 г., ратифицирована Верховным Советом СССР 13 июня 1990 г. Ратификационная грамота сдана на хранение Генеральному секретарю ООН 16 августа 1990 г. Вступила в силу для СССР 15 сентября 1990 г.
Ребенок-инвалид - инвалид, не достигший 18 лет.
Статья 1 Закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 172-ФЗ.
Инвалидом может быть признано физическое лицо, достигшее 18 лет, поэтому вместо словосочетания «инвалид с детства» следует употреблять словосочетание «ребенок-инвалид».
РЕВИР – см. Рабочая зона.
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ - устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на уровне субъекта Российской Федерации.
Статья 18 Закона О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 года N 2490-1.
РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ - объединение, созданное на добровольной основе работодателями и (или) их региональными отраслевыми, территориальными объединениями и осуществляющее свою деятельность на территории одного субъекта Российской Федерации.
Статья 4 Закона Об объединениях работодателей от 27 ноября 2002 года N 156-ФЗ.
Региональный - относящийся к республике в составе страны, краю, области, автономной области, автономному округу.
Статья 10 Модельного Налогового кодекса. Принят на шестнадцатом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ Постановление N 16-5 от 9 декабря 2000 года).
РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ - объединение, созданное на добровольной основе работодателями отрасли (вида деятельности) и осуществляющее свою деятельность на территории одного субъекта Российской Федерации.
Статья 4 Закона Об объединениях работодателей от 27 ноября 2002 года N 156-ФЗ.
РЕГИСТР – форма реестра, выполняющая одновременно функции учёта и отчётности.
Например, Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи (ст.6.4. Федерального закона от 17.07.99 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»). Ведётся Пенсионным фондом РФ.
См. также Реестр.
РЕГЛАМЕНТ – детализированный порядок деятельности.
Должностной регламент – локальный нормативный акт, детализирующий порядок деятельность должностных лиц.
Технический регламент - документ, который принят международным договором Российской Федерации, ратифицированным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, или федеральным законом, или указом Президента Российской Федерации, или постановлением Правительства Российской Федерации и устанавливает обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования (продукции, в том числе зданиям, строениям и сооружениям, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации).
Статья 2 Закона О техническом регулировании от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ.
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА - трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Федеральным законом и уставом кооператива, а наемных работников законодательством о труде Российской Федерации.
Статья 19 Закона О производственных кооперативах от 8 мая 1996 года N 41-ФЗ.
Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и его наемных работников. Оплата труда в кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого непосредственно кооперативом.
Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя кооператива, членов правления кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) кооператива только решением общего собрания членов кооператива, а на других его должностных лиц исполнительным органом кооператива в соответствии с уставом кооператива.
Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена кооператива является трудовая книжка.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации и иным законодательством. Кооператив может устанавливать таким гражданам дополнительные оплачиваемые отпуска.
Для членов кооператива в возрасте до восемнадцати лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.
По решению общего собрания членов кооператива кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.
Правление кооператива заключает с наемными работниками кооператива коллективный договор.
РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ – см. Сводный реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Реестр – список, перечень как способ учёта чего-либо.
См. также Регистр.
РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ – упорядоченное распределение фонда рабочего времени в течение определенного календарного периода.
Режим - жесткий распорядок, являющийся результатом реализации совокупности каких-либо норм.
Пропускной режим - порядок прохода лиц, проезда транспортных средств, проноса и провоза вещей на охраняемые объекты, устанавливаемый соответствующими лицами, замещающими государственные должности в федеральных органах государственной власти, совместно с федеральными органами государственной охраны.
Статья 1 Закона О государственной охране от 27 мая 1996 года N 57-ФЗ.
Пропускной режим - порядок, обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) имущества на охраняемые объекты и с охраняемых объектов.
Статья 1 Закона О ведомственной охране от 14 апреля 1999 года N 77-ФЗ.
См. также Правовой режим.
РЕЖИМ ТРУДА – упорядоченное распределение труда в течение определенного календарного периода.