Что-либо новое может появиться только из пустоты, возникающей при завершении и умирании старого. Мудрый руководитель, понимая это, не избегает состояния пустоты. Он также помогает понять членам группы неизбежность такого состояния при переходе группы к новой ситуации. Всё новое рождается при полном проживании старого. Чувствуя период отмирания старого и вхождения нового, руководитель помогает членам группы полностью прожить и отпустить всё, что было связано с уходящими событиями. Он подготавливает их к восприятию ростков нового, начинающих проявляться во внутреннем и внешнем пространстве группы. Мудрый руководитель идет всегда на полшага впереди группы, первым встречая смерть старого и рождение нового. В этом и есть его основное предназначение.