Мудрый руководитель не стремится к славе и почитанию, при этом он не отвергает благодарность и уважение, если оно возникает у членов группы. Мудрый руководитель понимает, что чувства, возникающие у членов группы, отражают процесс их изменения. Они вызваны проживаемым группой потоком событий и не имеют прямого отношения к его личности. Поэтому, двигаясь Путем Сердца, он спокойно принимает хулу и благодарность. Руководитель, следуя естественным законам, становится прямым зеркалом, беспристрастно отражающим мысли и чувства членов группы. В нём они могут видеть свое состояние, то есть встречаться с самим собой. Мудрый руководитель показывает то, что есть на самом деле, то есть не искаженную реальность. Ясное видение реальности происходящего является главным условием правильного движения группы.