Информация Центра исследования социально-трудовой сферы СИ РАН. О состоявшейся 15–16 сентября 2014 года в Нижнем Новгороде научно-практической конференции «Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в ХХI веке»
15–16 сентября 2014 года в Нижегородском государственном университете им. Н. И. Лобачевского состоялась Международная научно-практическая конференция «Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в ХХI веке», подготовленная и организованная кафедрой общей социологии и социальной работы факультета социальных наук Нижегородского университета. В проведении конференции приняли участие Центр исследований социально-трудовой сферы Социологического института РАН, Научно-исследовательский комитет «Социология труда» РОС и Межрегиональная общественная организация «Академия гуманитарных наук». На участие в работе конференции было подано около 200 заявок, сопровождаемых текстами научных публикаций. Все присланные статьи усилиями принимающей кафедры и ее руководителя, профессора З. Х. Саралиевой, прошли редакционную обработку и в конце 2014 года были опубликованы в сборнике научных статей. (См. Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в ХХI веке / под ред. З. Х. Саралиевой. Н. Новгород: НИСОЦ, 2014. 844 с.)
Эта встреча российских и зарубежных исследователей трудовой сферы явилась продолжением сложившейся в нашей стране на протяжении последних трех десятилетий традиции регулярного общения социологов труда, обсуждения возникающих в сфере трудовой деятельности социальных проблем. Практика регулярных дискуссий не прерывалась и в условиях кардинальных изменений в сфере труда, связанных с появлением наемного труда и частной собственности, даже наоборот ― стала еще более востребованной. Не случайно в названии многих докладов, звучавших на прошедших в России двух последних социологических конференциях исследователей социально-трудовой сферы, особый акцент был сделан именно на состоянии трудовых отношений в России.
В приветственном послании участникам Нижегородской конференции почетный председатель исследовательского комитета РОС, один из основателей социологии труда в России, профессор В. А. Ядов отметил: «Все последние годы российские социологи труда ведут исследования по очень широкому кругу проблем. Об этом свидетельствуют материалы прошедших за последние годы конференций, опубликованных сборников и монографий. И это не может нас не радовать. Но мне хотелось бы обратить Ваше внимание на необходимость большего внимания анализу состояния трудовых отношений в России.
Изменения, которые произошли в области трудовых отношений в начале 1990-х, породили ряд тяжелых социальных последствий. Они не только нанесли тяжелую культурную травму работникам наемного труда, но и создали труднопреодолимые социальные препятствия на пути модернизации отечественной экономики и общества в целом. Социологи труда не могут оставаться в стороне от поиска путей изменения сложившейся ситуации».
Работу конференции открыл ректор Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского Е. В. Чупрунов, обратившийся к ее участникам с напутственным словом.
Выступая на пленарном заседании, член-корреспондент РАН Ж. Т. Тощенко в своем докладе «Социальные аспекты модернизации экономики и трудовых отношений» обобщил данные ряда выполненных в последние годы исследований, показав социальное неблагополучие в сфере промышленного производства, нашедшего свое отражение в состоянии ценностных ориентаций и восприятии трудовых реальностей работниками наемного труда.
С докладом «Социальный работник как социальный предприниматель ХХI века» выступил профессор Эссенского университета (ФРГ) Бессонг Хорст. В частности, он познакомил слушателей с неожиданными в нашем представлении функциями социального работника нового типа. Это работники, участвующие в ФРГ в деятельности предприятий и организаций с целью решения социальных проблем в сфере трудовых отношений и формирования оптимальной организационной культуры.
Доцент университета г. Гомеля (Беларусь) Л. М. Злотникова познакомила участников конференции с опытом решения проблем занятости в Беларуси, выступив с докладом «Социально-экономические противоречия формирования структуры занятости как объекта социологических исследований».
На пленарном заседании также выступили: профессор Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева И. М. Фадеева с докладом «Трудовая занятость студентов как компенсационный механизм»; профессор кафедры теории практики социальной работы факультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета И. А. Григорьева с докладом «Прекаризация занятости пожилых в современной России»; профессор, директор Института социологии Щецинского университета (Польша) О. Н. Козлова с докладом «Роль университета в конструировании занятости».
В соответствии с программой на конференции была запланирована работа четырех секций:
1-я секция: «Инновационные изменения в состоянии трудовых отношений и формирование социального партнерства» (руководители: профессор кафедры теории и практики социальной работы факультета социологии СПбГУ И. А. Григорьева; профессор НИУ ВШЭ (Нижний Новгород) И. Л. Сизова; ведущий научный сотрудник, научный руководитель Центра исследования социально-трудовой сферы СИ РАН Б. Г. Тукумцев; ученый секретарь ― старший научный сотрудник ИС РАН Е. М. Колесникова (Москва)).
2-я секция: «Обновление содержания и характера трудовой деятельности под влиянием цивилизованных изменений» (руководители: профессор кафедры рекламы и компьютерного дизайна Саратовского государственного технического университета им. Ю. Гагарина Г. Г. Карпова; ведущий научный сотрудник ИС РАН С. Г. Климова (Москва); профессор кафедры общей социологии и социальной работы ННГУ им. Н. И. Лобачевского А. М. Бекарев; ученый секретарь ― канд. социол. наук, ассистент кафедры общей социологии и социальной работы ННГУ им. Н. И. Лобачевского И. А. Исакова).
3-я секция: «Процессы профессиональной подготовки и адаптации молодежи в сфере трудовой деятельности» (руководители: профессор, заведующая кафедрой социальной психологии ННГУ им. Н. И. Лобачевского Л. Н. Захарова; профессор кафедры социологии Мордовского госуниверситета им. Н. П. Огарева И. М. Фадеева; декан социологического факультета Саратовского госуниверситета им. Н. Г. Чернышевского С. Г. Ивченков; ученый секретарь ― доцент кафедры прикладной социологии ННГУ им. Н. И.Лобачевского Д. В. Зернов).
4-я секция: «Трудовая деятельность лиц с ограниченными возможностями и перспективы их поддержки со стороны социальных работников» (руководители: профессор, заведующая кафедрой общей социологии и социальной работы ННГУ им. Лобачевского Н. И. З. Х.-М. Саралиева; профессор кафедры социальной политики и трудового права МГУУ Правительства Москвы М. Ф. Глухова; профессор, заведующая кафедрой социологии и управления персоналом Пензенского государственного университета Г. Б. Кошарная; ученый секретарь ― доцент кафедры общей социологии и социальной работы ННГУ им. Н. И. Лобачевского И. Э. Петрова).
Разумеется, не все исследователи и научные сотрудники, приславшие свои заявки о намерении участвовать в работе конференции, смогли приехать в Нижний Новгород. Как показывает практика, шансы принять непосредственное участие в работе научных конференций с каждым годом уменьшаются ― сокращаются возможности университетов и научных организаций оплачивать командировочные расходы своим сотрудникам. Тем самым ограничиваются условия для развития научного общения, обмена информацией, для мотивации научного творчества. И это, безусловно, не способствует развитию отечественной социологии. Небольшое количество прибывших на конференцию иногородних ученых в какой-то степени компенсировал тот факт, что в ее работе приняли участие более 50 преподавателей, аспирантов и студентов Нижегородских университетов. Они активно участвовали в работе конференции, не будучи ее официальными членами.
В целом мероприятие прошло плодотворно и организованно. Все участники конференции дали ей высокую оценку и выразили благодарность сотрудникам кафедры общей социологии и социальной работы, а также всего факультета социальных наук Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского за подготовку и проведение этого мероприятия.
Б. Г. Тукумцев, Социологический институт РАН