Предисловие

В настоящее время уголовное право все чаще используется для давления на представителей бизнес-среды. К сожалению, предприниматели не всегда готовы к подобному натиску со стороны правоохранительных органов. Из-за неподготовленности руководства и сотрудников ущерб для компании может стать невосполнимым.

Один из ужасов современности, о котором только недавно заговорили во всеуслышание с высоких трибун, – это полицейский произвол. Причем произвол этот касается не только граждан, но зачастую и бизнеса, о чем мы могли слышать даже в знаменитой речи «Хватит кошмарить бизнес».

И хотя в нашей стране сейчас уже действует полиция, а не милиция, от этого не стало легче. Министр внутренних дел признает, что реформа МВД провалилась и ожидаемых результатов от переименования милиции в полицию мы не получили. Ощущают это и предприниматели, на которых все еще лежит постоянный груз необходимости «договориться по-хорошему». А ведь во многих случаях у полиции нет оснований для проверки и истребования документов.

Опираясь на многолетний опыт в данной сфере, я пришел к выводу, что разработка комплексных программ по защите бизнеса от полицейских и налоговых проверок, а также уголовного преследования руководителей, структурирование бизнеса и выстраивание корпоративной защиты – это неотъемлемая часть успешной предпринимательской деятельности.

В данной книге я раскрыл понятие и причины возникновения полицейской проверки, порядок выбора цели ее проведения, технологию работы с запросами о предоставлении документации, тактику защиты при получении повесток, причины возникновения уголовно-правовых рисков и уголовной ответственности.

Уверен, моя книга поможет предпринимателям понять, как обезопасить свой бизнес и выработать эффективную стратегию его защиты.

Управляющий партнер юридической группы «Селютин и партнеры» Александр Викторович Селютин

Проверки бизнеса полицией сегодня явление, к сожалению, регулярное .

Для руководителей компаний любого уровня – от малого до среднего бизнеса – подобные оперативные мероприятия становятся неожиданным и крайне неприятным событием .

Из данной книги-практикума вы узнаете:

– Что делать, если к вам пришли первый раз.

– Что делать, если полиция все-таки пришла с проверкой снова.

– Как не поддаться панике и поступить правильно и грамотно.

– Как подготовиться к проверке полицией.

– Как вести себя во время полицейского рейда.

– Как обезопасить сотрудников от давления представителей правопорядка.

– Как все-таки защитить бизнес, даже если вы слабо разбираетесь в юридических вопросах.

–  Как отбиться юридически грамотно так, чтобы у сотрудников полиции не было желания к вам приходить снова и снова.

–  Почему руководителям компаний не рекомендуется появляться в офисе по пятницам.

На эти и многие другие вопросы подробно отвечает управляющий партнер юридической группы «Селютин и партнеры», адвокат, кандидат юридических наук, доцент и ведущий программы «Федеральный судья» Александр Селютин.

Методическое пособие по защите от проверки полицией адресовано прежде всего: генеральным директорам и руководителям компаний малого и среднего бизнеса, топ-менеджерам, собственникам предприятий и компаний, оказывающим услуги, а также руководителям служб безопасности компаний, финансовым и бухгалтерским службам. Информация актуальна как для фирм Москвы, так и для регионов России и СНГ – в общем, на всей территории действия юрисдикции Российской Федерации .

Под полицейскую проверку может попасть любой и каждый. Без преувеличения это так.

Самый простой пример: вы заключаете договор с фирмой, которая оказывает услуги. И оплачиваете по безналичному расчету. Сдаете отчетность, указывая это в расход. Налоговая решает проверить ту компанию, которая оказала услуги. А услуги – это «самый криминал», по мнению контролирующих органов, поскольку такие фирмы зачастую являются однодневками. Если они в результате проверки приходят к выводу, что фирма, которая оказала вам услуги – однодневка, и у вас имеются с ней взаимоотношения, тогда они сливают эту информацию в полицию: «Прошу проверить вашу компанию, поскольку имеется подозрение в уклонении от уплаты налогов в виду взаимоотношений с фирмой-однодневкой». В результате к вам приходит полицейская проверка.

Услуги проверяются в первую очередь . Кроме того, полиция может заинтересоваться и реальным бизнесом. Объем – абсолютно любой. Совсем маленький, может быть, и не трогают. Если вы работаете до трех лет, вряд ли к вам придут. Если только вы не даете большие обороты и хорошую прибыль.

Допустим, можно работать одному с оборотом в размере одного миллиона рублей в месяц, и тогда вас заметят. А можно работать десять лет, давать достаточно много – допустим, сто миллионов в месяц, – но вас все равно не заметят. При этом может быть и прибыль.

Вся опасность полицейской проверки состоит в том, что невозможно знать наперед, откуда она прилетит. Она внезапная . Причинами инициации проверки могут быть запросы банка, налоговой, другие дела, контрагенты, транзакции, финансовый мониторинг и т. д. Происходит обмен информацией, в результате чего заинтересованность у правоохранительных органов либо остается, либо пропадает .

Под проверкой полицией может скрываться все что угодно. Но факт остается фактом – когда в офисе «нежданные гости», то последствия всегда одни и те же:

– стресс руководителя, а в худшем случае его арест; – демотивация персонала;– остановка бизнеса, а значит, фирма перестает получать прибыль.

Про следы грязных сапог и выпотрошенные шкафы и говорить не стоит. Это просто неприятно.

Вот как описывает полицейскую проверку, закончившуюся, как мы помним, печально, экс-сотрудница фирмы «Санрайз» [1] в социальной сети «Фейсбук»:

«…В центре Москвы я, 25-летняя девушка, обычный менеджер по продажам, лежу, уткнувшись головой в пол. По офису, где еще час назад мы пили кофе со сливками, ходят люди с автоматами и в масках. Ничего не объясняют. Что происходит? Где мы живем? Боюсь за свою жизнь… »

Вот список самых громких полицейских проверок за последние годы.

– Обыски в компании «Евросеть ». Все помнят, чем закончилось это дело: одному из ярких российских бизнесменов пришлось продать бизнес и уехать из страны. – Обыски в банке бизнесмена Александра Лебедева ( «Национальный резервный банк» [2] ). Тогда сотрудники милиции подверглись острой критике в прессе за «клоунское поведение» [3] . – Обыски в офисе «Аэрофлота» и турфирмы « Санрайз » [4] . – Обыски у фирм – подрядчиков системы « ГЛОНАСС » [5] .

Нередки проверки полицией и в регионах. Особенно часто в новостях фигурирует столица Урала и связанные с ней дела: фонд «Город без наркотиков», «Ура. ру», «Югория», «Саратовгесстрой», обыски в московском офисе Siemens по делу о нарушениях при закупках томографов в Екатеринбурге и т. д.

Подробности несложно найти в прессе и Интернете и самостоятельно убедиться в том, что полицейские проверки – это дело крайне стрессовое.

А о скольких проверках полицией бизнеса мы не знаем? Кто следующий? Порой я удивляюсь величине аппетитов полиции.

На моем последнем семинаре было два бизнесмена из Волгограда, двое из Оренбурга, двое из Липецка и один из Нижнего Новгорода. Причем один из них – крупный ритейлер наподобие «Пятерочки», другой владеет нефтеперерабатывающей компанией, третий – металлургическим комбинатом, также присутствовал представитель компании по консалтингу в сфере IT-услуг. Как подтверждают их слова, полицейские проверки случаются везде.

Бизнесмены думают так: « Если у меня прибыль и обороты небольшие, то мне ничего не грозит ». Или, к примеру, сфера бизнеса социально значимая или, наоборот, незаметная.

Все не так. Вы думаете, что полиция сидит, разглядывает весь список и думает: «Из этого списка сейчас проверим вот этих». Нет! Полиция не имеет сведений обо всех существующих компаниях. Такой информации у них нет, и получить они ее не могут. И уж тем более не могут выбирать.

Нужно отличать налоговые проверки от полицейских. У налоговой инспекции перед глазами находится весь реестр и перечень юридических лиц. Они смотрят по аналитике, какая компания сколько сдает, и что в ней происходит. У полиции ничего нет. Однажды им поступает какая-то информация, и только тогда они начинают действовать. Поэтому говорить о том, что есть какая-то закономерность в полицейских проверках, не стоит.

Закономерность может быть в том, что вы хорошо зарабатываете, и у вас появился жирок. Либо вы работаете с однодневками. Компания может зарабатывать три копейки, может закупить канцелярские товары на «помойке» (так иногда называют фирмы-однодневки) или сделать вид, что она их закупила. Оказалось, что эту «помойку» уже давно проверяют. Всё, вы попались – статья 159 «Мошенничество».

Ко мне приходил человек, который только-только зарегистрировал фирму, и, окрыленный, он в первый раз подал заявку на участие в конкурсе. Компания выиграла торги, но договор подписывать не стала. В отношении их деятельности началась полицейская проверка по заявлению о совершении преступления, предусмотренного ст. 178 «Недопущение, ограничение или устранение конкуренции».

Это случилось в первый месяц работы. Молодая фирма еще ничего не представляет из себя в бизнес-среде. А есть такие, кто выстроил свою систему безопасности так, что на встречи они носят с собой оловянный бокс, в который складывают телефоны (в том числе и мой), чтобы точно не было никакой прослушки. Раз в неделю телефон просто выкидывают. Но и к ним все равно приходят, потому что несмотря на детекторы лжи, на которых обязывают проходить всех сотрудников, иногда появляются недовольные и кто-то все-таки пишет заявления.

Вы можете быть в «белой» компании, которая идеально сдает отчетность, но и тут нет никаких гарантий. Откуда? Как? Вы можете платить налоги, никак себя не проявлять, но однажды могут прийти полицейские, забрать документацию и вывезти ее на грузовике.

В зоне риска может оказаться каждый . Верным признаком этого станет появление полицейского запроса в банке, у ваших контрагентов и т. д. Есть два вида оперативной работы: гласная и негласная. Запросы и визиты в офис – это гласная оперативная работа. Негласная оперативная работа может быть длительной. Например, в компании может быть сотрудник, который является доверенным лицом и получил секретный приказ. Однажды вы можете заказать в какой-то фирме услуги для обналичивания денежных средств, а это будет контрагент, работающий под прикрытием.

Общая проблема у тех, кого проверяют, одна – они бизнесмены. Люди являются предпринимателями, и это уже проблема. Невозможно предусмотреть, почему проверка возникает и откуда она прилетает. Можно лишь выстроить планомерную систему безопасности, когда профессионал приводит в порядок твои дела, выстраивает систему входа и безопасности, учит ваших сотрудников и всегда находится с вами на связи.

Будем говорить прямо: проверки полицией могут привести к тюрьме. Это привлечение к уголовной ответственности. Надо понимать, какие могут быть риски. Либо у вас не будет бизнеса, либо отнимут время, либо отнимут время и деньги, либо вас посадят. Это все последствия полицейской проверки.

За время проведения проверочных мероприятий руководитель компании может потерять не только время и деньги, но и бизнес в целом, клиентуру, личные накопления, и, наконец, самое ценное – свободу.

Предприниматели – это лакомый кусок для правоохранительных органов. Но что становится причиной их уголовного преследования? Как показывает практика, проведению проверок «способствуют» следующие факторы.

Даже если вы уверены, что конкурентов у вас нет и с партнерами вы в дружеских отношениях, не стоит думать, что причиной полицейской проверки они послужить не могут. Это бизнес, а друзей в бизнесе нет. Любая информация, которой вы без задней мысли поделитесь во время дружеских посиделок за вечерним коктейлем, может обернуться для вас уголовным делом.

Инициируемое вашими недоброжелателями заказное уголовное дело обычно также начинается с полицейской проверки и финансируется конкурентами.

В большинстве случаев знание своих прав, обязанностей и полномочий сотрудников правопорядка снижает вероятность неблагоприятного исхода проверки.

С сотрудниками, какими бы они ни были, бывшими или настоящими, нужно быть особенно внимательным. Как показывает практика, именно они являются одной из самых частых причин возникновения полицейской проверки.

Даже разработка автоматизированной системы управления и прозрачность бизнес-процессов не смогут вас спасти. Особое внимание нужно уделить совершенствованию кадровой политики. Ваша задача – создать для работников условия, при которых совершать действия, способные нанести ущерб компании, будет невыгодно. Под условиями здесь подразумевается программа морального и материального стимулирования, заинтересованности в результатах труда, формирования лояльности к компании, заботе о ее внешнем и внутреннем имидже.

Сотрудники фирмы несут множество угроз. Мошенничество, откаты, махинации с финансовой отчетностью, работа одновременно в нескольких конкурирующих фирмах и, самое страшное, разглашение конфиденциальной информации – все это ставит компанию под удар.

Еще большую опасность представляют бывшие сотрудники. Нужно уметь с ними расставаться. Решив сократить сотрудника, подумайте, насколько опасными могут быть последствия для компании и как их предотвратить.

Одно государственное бюджетное учреждение, руководителем которого является заместитель министра, на протяжении нескольких лет практиковало ежеквартальное увольнение топовых сотрудников, имеющих доступ ко всей информации. Как ни убеждали адвокаты об опасности данной процедуры, изменять традиции компания не желала. После очередного увольнения к ним поступил полицейский запрос. Как оказалось, старший юрист, которого недавно лишили рабочего места, подал заявление о невыплате заработной платы за три месяца. Данное нарушение является поводом для возбуждения уголовного дела против компании.

Полицейские, получив сообщение, обязаны проверить организацию. При возбуждении уголовного дела представители правопорядка проводят обыск помещения и могут изъять любые документы, где с высокой вероятностью будут найдены свидетельства «незаконной» деятельности.

Бывшие супруги не менее опасны, чем собственные сотрудники. Обычно они в курсе самых потаенных секретов вашего бизнеса. А жажда получить большую часть при разделе имущества порой доводит до уголовных дел.

Однажды ко мне пришел бизнесмен, желающий минимизировать затраты при разводе с супругой. Ему было предложено несколько путей решения: структурировать владение бизнесом и недвижимостью, провести комплекс мер по защите имущества, чтобы свести к минимуму вероятность законного отъема средств. Обосновав свое решение тем, что супруга – тихий, спокойный, совершенно несмыслящий в бизнесе и добрейшей души человек, бизнесмен отказался от «бесполезных трат» на подобные мероприятия. Вскоре после этой встречи поступила информация, что его жена решила подать на развод сама, а спустя месяц с ее стороны появилось исковое заявление. Более того, к этому моменту были подделаны документы по предприятию: незнакомый представитель ЧОП не пропустил предпринимателя в офис компании, заявив, что тот якобы не является ее учредителем. После этого он снова обратился ко мне, но предложенные ранее меры уже были неэффективны. Со стороны супруги был совершен ряд мошеннических действий: она подделала учредительные документы, заявления, договор купли-продажи долей. Произошел настоящий захват бизнеса. В рамках этой истории со стороны женщины было два покушения на убийство, одно из которых было организовано в лучших традициях кинематографа: взрывотехники, ФСБ, робот, разминирование. За три года работы все имущество вернули законному владельцу. Однако силы и средства, вложенные в этот процесс, были несоизмеримы с предлагаемыми при первой встрече затратами.

Аудиторы знают все изъяны вашей отчетности. На сегодняшний день они не обязаны сообщать о несоблюдении требований закона или о своих подозрениях в этом. Но подобные случаи в моей практике встречались.

Что касается банков, то в рамках обмена с налоговыми органами и полицией они предоставляют информацию о проведенных транзакциях. Может оказаться, что ваши расчеты произведены с каким-то не тем контрагентом. Возможно, вы просто покупали чернила, но фактически это будет представлено как взаимодействие с фирмами-однодневками. Также уголовное преследование может возникнуть на основании результатов налоговой проверки.

Причиной проверки может стать деятельность не только вашей организации, но и контрагентов. Тщательно проверяйте документы подрядчиков, прежде чем заключать соглашения, а также внимательно наблюдайте за их поведением во время переговоров и при оформлении сделки.

В процессе расследования уголовных дел часто всплывают нарушения других компаний, которые когда-либо сотрудничали с подозреваемой фирмой. Сливание информации и клевета часто становятся причиной уголовного преследования.

В последнее время участие правоохранительных органов в решении внутрикорпоративных конфликтов становится все шире. В рамках этих конфликтов одна из сторон может инициировать возбуждение уголовного дела с целью достижения собственных интересов. Предлогом может стать реструктуризация компании другой стороной. При этом может быть найден вполне законный повод – вывод активов руководителем компании. Правоохранительными органами это может быть квалифицировано как совершение преступления. Кроме того, возбудить уголовное дело против любого предпринимателя можно и по надуманным основаниям, особенно когда с противоборствующей стороны имеется финансовая поддержка. В такой ситуации уголовные дела инициируются очень быстро и чаще всего возбуждаются по статье «Мошенничество». Для их прекращения придется потратить много времени, сил и средств.

На основании постановления следователя сотрудники полиции вправе производить обыск и выемку документов, которые, по их мнению, могут послужить доказательствами по уголовному делу.

В одной из страховых организаций в прошлом году было прекращено шесть уголовных дел в отношении руководителя.

Сотрудничество с государством довольно опасно. Выполнение работ за счет бюджетных средств всегда чревато дополнительными проверками и пристальным интересом со стороны правоохранительных органов как в процессе реализации проекта, так и после его сдачи. Обычная стратегия работы с государством: получил заказ, сдал проект, сел. Именно поэтому многие предприниматели постепенно отказываются от такого сотрудничества. Последнее вряд ли вписывается в их перспективы.

Кстати, госструктуры тоже подвергаются полицейским проверкам. Однако там режим защиты несколько другой. Моя система работает и для них, но в этой книге речь исключительно о защите бизнеса.

Методы захвата предприятий с каждым годом становятся все более открытыми и опираются по большей части на коррупцию правоохранительных органов.

Рейдер намеренно собирает компромат на компанию и направляет заявление в полицию. Когда полиция «обнаруживает» признаки преступления и возбуждает уголовное дело, в большинстве случаев руководству компании ничего не остается, кроме как согласиться на условия рейдера.

Цели у налоговых преступников различны: кому-то катастрофически не хватает денег, кому-то нужно заработать, а некоторым просто не хватает драйва. Для последних подобная игра с законом – аттракцион, суть которого заключается в попытке отстоять свою позицию в противостоянии с государством.

Налоговых преступников можно разделить на три категории.

Первый тип – умные, образованные, думающие люди. Их цель – не уклонение от уплаты налогов как таковое, а сам процесс разработки плана и его реализации. В России Налоговый кодекс – самый часто меняющийся закон. С момента его принятия в 1998 году в него внесено огромное количество поправок. Такое количество изменений нередко вступает друг с другом в противоречие. Преступники, относящиеся к первому типу, досконально изучают все тонкости действующего законодательства, строят схемы, производят расчеты, проигрывают различные варианты развития событий.

Однако таких проворных нарушителей мало, так как реализовать схему налогового преступления довольно сложно. Но тех, кому это действительно удается, уличить в совершении преступления нелегко.

Ко второму типу относятся антисоциальные, осознанно нарушающие закон личности.

Их основная цель – уже не просто интерес к уклонению от налоговых трат, а финансовая выгода. Человеческая жадность не имеет границ: чем выше доходы, тем сильнее желание сократить отчисления в фискальные органы. Нередко они привлекают для разработки схемы ухода от налогообложения первую категорию налоговых преступников.

Объектом таких противостояний является отмывание денег, работа с однодневками, операции с иностранной валютой, незаконное перемещение товаров через таможенную границу и пр.

Нередко представителей данного типа привлекают к налоговой и административной ответственности. В некоторых случаях наступает и уголовная, в том числе и по другим статьям, например, «Мошенничество».

Налоговые преступники, относящиеся к третьему типу , совершают преступления по незнанию. Для них это скорее неожиданность, чем намеренное противоправное действие.

Независимо от того, к какому типу относится налоговый преступник, единичным нарушением и, как следствие, привлечением к ответственности дело не ограничивается.

Для первой категории преступников привлечение к ответственности – не преграда для повторного совершения преступления. Они воспринимают это как дополнительное препятствие на пути к реализации идеальной схемы обхода законодательства. Это для них не противоправное деяние, а интерес, хобби.

Преступников второго типа привлечение к ответственности не остановит по другой причине. Для них уголовное наказание – очередной вызов, который нужно принять, и продолжить действовать.

Третий тип будет продолжать действовать так же, как и раньше, и совершать налоговые преступления лишь по незнанию.

На сегодняшний день в Следственном комитете подготовлены законодательные предложения о введении уголовной ответственности юридических лиц, согласно которому за отдельные преступления в интересах организации или с ее использованием уголовная ответственность должна наступать не только для физического лица, непосредственно совершившего преступление, но и для компании. Принятие такого закона крайне негативно отразится на деятельности бизнес-структур. Раньше проверяющие приходили в организацию, и предметом «торговли» являлась «голова» руководителя или главного бухгалтера. Если же законодательно установят уголовную ответственность именно юридических лиц, то предметом «торговли» будет бизнес.

В понимании обычного человека полицейская проверка – это внезапное появление в офисе людей с автоматами и в масках, которые громко кричат и кладут сотрудников лицом вниз. Паника свойственна всем. Именно она возобладает над разумом в такие моменты. Важно взять себя в руки и постараться трезво оценить ситуацию.

В понимании юриста существует четыре режима полицейских проверок.

1.   Незаконное проникновение. Можно классифицировать данное явление юридическим языком, но я просто процитирую слова моего давнего клиента, который рекомендовал мои услуги своему бизнес-партнеру:

« Приехали! Всех положили! Ужас, на первый взгляд! Затем приехал адвокат и сказал: «Ну-ка вон отсюда! Быстро! Пока вас самих здесь сейчас не арестовали . Они ( люди в форме полиции – прим. ред.) хватают вещи и сами убегают. Боятся, чтобы никого не запомнили».

А бывает и по-другому: к вам пришли полицейские, а вы сами звоните «02» . Что дальше? Приедет оперативная группа, их всех скрутят и увезут, или, как минимум, попросят удалиться.

2. Посещение , как правило, происходит беспрепятственно при предъявлении служебного удостоверения. Якобы надо фирму посетить в связи с расследуемыми уголовными делами , а также в связи с проверкой зарегистрированных в установленном порядке заявлений и сообщений о преступлениях, ознакомиться с необходимыми документами и материалами. Хорошо, пусть посещают. Вам просто нужно вести себя соответствующе. Об этом речь пойдет чуть ниже.

3.   Обследование относится к гласным оперативно-розыскным мероприятиям и может проводиться только с согласия и в присутствии лица, в отношении которого направлено. Помимо прочего, обследование помещения может проводиться в присутствии не менее двух понятых. Оно проводится на основании распоряжения, порядок и процедура проведения обследования регламентированы четкой инструкцией. В процессе проведения обследования запертые помещения, офисные шкафы, ящики и личные вещи вскрытию и осмотру не подлежат. Однако предметы и документы, находящиеся в открытом доступе, могут быть изъяты.

В ходе обследования присутствующим лицам не может быть запрещено общаться между собой и покидать обследуемое помещение .

4.   Обыск/выемка – это следственное действие. Для проведения обыска согласия руководства уже не требуется. Порядок и процедура данного мероприятия строго регламентированы УПК РФ. Обыск/выемка проводится на основании постановления следователя, дознавателя или решения суда. Как и при обследовании, обязательно присутствие не менее двух понятых. В ходе обыска могут изыматься предметы, документы и личные вещи, вскрываться запертые помещения.

Присутствующим лицам может быть запрещено общаться между собой и покидать обыскиваемое помещение.

Самая главная ошибка, которую совершают предприниматели – это недооценивание запроса . Им кажется, что ничего особенного у них не запрашивают. Бизнесмены уверены, что они «белые» и все делают правильно. И поэтому они направляют всю необходимую информацию.

Когда полиция присылает запрос, у нее нет никаких данных о вас. Она как раз и просит предоставить эту информацию, ссылаясь на некие основания, которых зачастую нет. Если основания есть, то они не всегда соблюдаются. Представители правопорядка не умеют запрашивать информацию, поэтому если им не ответить, то ничего и не будет.

Но обычно все мыслят так: «Правоохранительные органы – это же так страшно! Лучше им дать все, что они просят», – и дают. Полиция начинает копаться в предоставленных документах, разбираться с контрагентами и обязательно что-то находит. И тогда уже ведется совсем другой разговор.

Ошибка во время проверки. К ней надо быть готовым, и если вы не подготовили бизнес, то это тоже большая ошибка. Когда осуществляется проверка, сотрудникам полиции начинают отдавать все, что они попросят. Кроме того, выполняются любые их распоряжения, даже незаконные.

Допрос сотрудников – еще одна серьезная ошибка. Нужно понимать, опрос это или допрос, и обязаны ли вы вообще давать показания и т. д. Не стоит путать допрос с опросом. Допрос совершается в рамках уголовного дела, а опрос – в рамках проверки, и отвечать на поставленные вопросы вообще необязательно.

Подобная разница наблюдается между обследованием помещения и обыском: последний происходит исключительно в рамках уголовного дела, при этом полицейские могут выбивать двери, срезать замки и все забирать. При проверке можно даже никого не пускать. Подробнее об отличиях обыска и обследования смотрите в соответствующей главе данной книги.

Необходимо отметить, что право сотрудников полиции запрашивать и получать сведения, справки, документы и информацию обусловлено наличием возбужденного уголовного дела либо заявления о преступлении. Практически это должно выражаться в указании в запросе о предоставлении информации следующих данных: номера уголовного дела либо номера регистрации по КУСП, фамилии ответственного лица за проверку заявления либо лица, осуществляющего расследование, а также обоснования необходимости истребования именно указанных документов и информации, поскольку только так можно определить обоснованность запроса!

Часто запрос содержит указание на общие нормы Закона «О полиции» и Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» без указания на конкретные пункты, не говоря уже об основаниях для запроса и указании причин, вызвавших необходимость такого запроса. Это является незаконным и оставляет возможность не отвечать на незаконный запрос !

Например, приходит в организацию такой запрос из полиции. Руководитель обращается к адвокату и выясняет, что запрос в целом незаконный, поскольку основания не указаны, да и просят предоставить не информацию, а конкретные документы по финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации), при этом совершенно не обосновывая, почему и зачем.

Так стоит ли отвечать на этот запрос? Конечно, многие, не посоветовавшись с адвокатом, предпочитают ответить, мотивируя это тем, что им скрывать нечего. Даже после консультации адвоката некоторые принимают решение ответить на незаконный запрос и предоставляют информацию и документы, оправдывая свои действия тем, что они не хотят ссориться с сотрудниками полиции. Они думают, что если не ответить, это может рассердить служителей правопорядка (что само по себе является смешным, поскольку у каждого есть свои права и обязанности: зли не зли, а от этого ничто не изменится, если только не нарушить закон, разозлившись).

Итак, руководитель отвечает на запрос и предоставляет документы. А сотрудникам полиции только это и было нужно. И здесь все только начинается! Оснований для запроса информации у представителей правоохранительных органов не было, вследствие чего запрос является незаконным! Но теперь в их распоряжении находятся нужные документы, и основания для законного запроса могут теперь появиться!

А ведь адвокат предупреждал, что не стоит предоставлять документы. Ведь ответственность за непредоставление минимальна.

ДЛЯ СПРАВКИ Ответственность предусмотрена статьей 19.7 КоАП РФ, наказание предусмотрено в виде предупреждения или наложения административного штрафа:• на граждан – в размере от ста до трехсот рублей;• на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей;• на юридических лиц – от трех до пяти тысяч рублей.При этом полиция обязана обратиться в суд и доказать противоправность ваших действий!Таким образом, стоит подумать, нужно ли предоставлять документы или лучше заплатить даже максимальный штраф, которого зачастую может и вовсе не быть!

Несмотря на принятые законы [6] , работниками полиции продолжается проведение проверок деятельности предприятий. Служители правопорядка в настоящий момент осуществляют проверки, руководствуясь законом «Об ОРД» (оперативно-розыскной деятельности).

Приходя к вам в офис, работники полиции имеют на руках постановление о производстве ОРМ [7] . Если такого постановления нет, вы имеете право не пускать представителей полиции в офис для проведения оперативно-розыскных действий .

Максимум, что они могут сделать в данной ситуации, так это побеседовать с вами, но только если вы этого захотите !

Один из ужасов современности – это полицейский произвол. То тут, то там слышно о полицейских проверках. При этом мало кто представляет, что это такое. Многие не различают основания для появления сотрудников полиции в офисе, готовы ответить на все вопросы и предоставить всю интересующую их информацию по первому требованию даже при отсутствии на то законных оснований.

Введен ли у вас пропускной режим, и дежурит ли охранник или нет – в любом случае человек, который встречает сотрудников полиции, должен быть подготовлен. От этого многое зависит: руководитель успевает в кратчайшие сроки подготовиться к встрече с представителями правопорядка, пока тех «допрашивает» первое контактное лицо вашей компании. При должной настойчивости и грамотности этого человека сотрудники полиции могут ретироваться.

Прежде всего необходимо отметить, что исключение прямого бесконтрольного доступа в офис фирмы в значительной степени снижает риск неблагоприятных последствий проверки.

Заведите в компании журнал проверок. Прежде чем пустить сотрудников полиции на территорию предприятия, охрана или секретарь должны предложить им собственноручно зафиксировать дату, время и цель своего визита. Ведь это требование закона! В дальнейшем при совершении представителями полиции каких-либо правонарушений вам будет проще доказать, что именно эти сотрудники были у вас в конкретный период времени. Нередко после предложения официально зафиксировать визит полицейские удаляются, если у них нет законных оснований для проверки.

Допустим, это их не остановило, они записали свои данные в журнал и просят, а то и требуют открыть дверь. Думаете, они могут проходить? Не спешите!

Возьмите за правило всегда начинать общение с сотрудниками полиции с того, чтобы попросить их представиться и предъявить удостоверение. Далее не спеша перепишите все данные, начиная с фамилии, заканчивая должностью и званием. Обратите внимание на срок действия удостоверения, не просрочено ли оно. Если Вы не успели переписать необходимую информацию, попросите предъявить документ еще раз. На возможное давление и угрозы физической расправой реагируйте спокойно. Ведь вы имеете полное право зафиксировать данные, а для сотрудников полиции это обязанность. В случае отказа обратитесь в службу «02» и сообщите о нарушении со стороны конкретного представителя правопорядка. Звоните по телефону «02» и говорите, что неизвестные лица, представившись сотрудниками полиции, не предъявив удостоверений, пытаются проникнуть на территорию организации. Наряд полиции приедет в любом случае и если даже не остановит проверку в случае ее законности, то хотя бы вас повеселит зрелищем, когда полковники будут отчитываться перед приехавшими сержантами. Руководителю это даст дополнительное время на подготовку к встрече, а то и покидание офиса вместе со всеми сотрудниками, если есть такая необходимость.

После того как вы предложили работникам полиции сделать соответствующую запись в журнале проверок и переписали данные удостоверений, попросите предъявить правовые основания их визита, ведь сотрудники полиции могут прийти к вам в офис как в рамках оперативно-розыскных мероприятий, так и в рамках проведения следственных действий, таких как обыск и выемка. И если в первом случае полномочий у них недостаточно для того, чтобы сломать дверь (хотя, конечно, они могут вводить вас в заблуждение), то во втором случае такие полномочия есть, но пользоваться ими служителям правопорядка не очень-то хочется.

Попросите выдать вам копию данного постановления, чтобы в случае каких-либо нарушений со стороны работников полиции вы имели возможность в дальнейшем обжаловать их действия. Вам, скорее всего, никто ничего не даст, но при определенной ловкости вам удастся сфотографировать это постановление, когда будете переписывать основные данные из него.

Проверьте и перепишите номер документа, а затем позвоните в организацию, руководителем которой оно вынесено. Перепишите фамилии сотрудников, явившихся в вашу компанию, и сверьте их с теми, что указаны в постановлении. Тех, кого нет в предоставленном документе, попросите вежливо удалиться. Проверьте наименование компании, в которой полицейские должны провести ОРМ. Оно должно в точности совпадать с наименованием вашей компании. Ведь если постановление вынесено в отношении одной организации, находящейся на этаже, это совсем не значит, что проверять можно весь этаж.

Проверьте полномочия сотрудников полиции: есть ли в наличии постановление о проведении ОРМ, и какие именно ОРМ они могут выполнить на основании предъявленного вам документа. Помните, что оперативно-розыскное мероприятие «обследование помещений» совсем не одно и то же, что обыск.

Вот такие нехитрые действия при встрече сотрудников полиции на входе могут дать руководителю и сотрудникам компании до полутора часов форы. Обычно за это время адвокат уже успевает приехать на место проведения проверки, а представители правопорядка так и не смогли еще проникнуть в компанию и томятся в душном тамбуре при входе.

Если вы приняли решение все-таки запустить полицейских в офис, ведите себя по-взрослому, без заигрывания и в четких рамках деловых отношений. Никакого предложения чая, туалета, бутербродов и т. д.: чем быстрее устанут, тем быстрее уйдут! Помните, что ваш офис не зона отдыха для сотрудников полиции!

Внимательно следите за каждым шагом представителей правопорядка, пришедших с проверкой в вашу организацию. По возможности прикрепите к каждому проверяющему по работнику вашей фирмы, чтобы исключить факт фальсификации изымаемых предметов и документов. Известны случаи, когда в ходе проверки в компании изымались вещи, которых там никогда не было и быть не могло. Более того, участились случаи провокации по отношению к адвокатам, вследствие чего закрепилась практика выезда адвокатов на проверку с напарником.

В случае выявления нарушений со стороны сотрудников полиции сразу же вносите это замечание в протокол осмотра либо обыска. По окончании мероприятия требуйте копию данного протокола.

Всегда ставьте под сомнение требования полицейских. Более того, инициируйте встречные требования! Нередко сотрудники полиции и сами теряются при производстве оперативно-розыскных и следственных действий! Физическое насилие или угроза такового происходит только от незнания законодательных основ и тактики проведения указанных действий. Они попросту теряются, стесняются, боятся и таким образом пытаются скрыть волнение. Будьте строги, но вежливы к ним, и они ответят вам тем же. Они тоже люди. Помните – вы не обязаны сиюминутно выполнять их указания в ходе проверки. Прежде чем отвечать на вопросы сотрудников полиции или выполнять их требования, проконсультируйтесь со своим адвокатом или другим специалистом в данной области права.

Если вы остались недовольны визитом, то действия полиции можно обжаловать. Безнаказанность полицейских – это миф. Многие из них боятся собственной тени, и любая жалоба для них будет серьезным испытанием. Существует несколько структур, которые контролируют деятельность сотрудников правоохранительных органов. С жалобой, прежде всего, можно обратиться в прокуратуру или суд либо написать жалобу в управление собственной безопасности (УСБ МВД). В ходе проведения оперативно-розыскного мероприятия или следственного действия вы можете помимо вызова наряда полиции через службу «02» позвонить ответственному по соответствующему территориальному органу внутренних дел, что вряд ли с радостью будет воспринято проверяющими. Если действия сотрудников полиции, на ваш взгляд, противоречат законодательству или ущемляют ваши права – составьте жалобу в свободной форме и подайте в указанные органы. В заявлении необходимо указать, какое конкретно действие было совершено сотрудником полиции, и какую норму закона он при этом нарушил. В резолютивной части жалобы укажите, о чем именно вы просите (провести проверку по данному факту нарушения, принять меры по устранению нарушения, отменить незаконное решение, привлечь к ответственности и т. д.). Обязательно укажите, что просите письменно проинформировать вас о принятом решении, иначе ответа на жалобу можете не получить вовсе.

В конце книги вы найдете чек-лист по тому, как надо себя вести, если полиция нагрянула к вам в офис.

Обследование производится работниками полиции обязательно в присутствии двух понятых и представителя организации. При этом сотрудник правоохранительных органов, осматривая конкретное помещение, описывает его и составляет протокол. Работник полиции не имеет права открывать запертые помещения, в том числе шкафы. Нередко служители правопорядка превышают свои полномочия, в таких случаях необходимо сразу зафиксировать данный факт, внеся замечание в протокол.

Хитрости полиции

Например, они могут попросить участвующего в деле работника предприятия открыть запертое помещение под различными предлогами (хотя бы на том основании, что тот обязан выполнять распоряжения сотрудников полиции). Если работник предприятия сам откроет помещение, шкаф или сейф и даст документы полицейскому, то это не будет считаться нарушением, поскольку это фиксируется в протоколе как добровольное предоставление информации.

Наши хитрости

Если вас просят открыть то или иное помещение, шкаф или сейф, попросту ссылайтесь на то, что у вас нет полномочий или ключей. Пусть сотрудник полиции сам попробует открыть, а вы в присутствии понятых зафиксируйте данное превышение полномочий и обязательно занесите в протокол в виде замечания.

Обыск отличается от осмотра тем, что он проводится только в рамках уже возбужденного уголовного дела. Если для производства обследования достаточно постановления о проведении ОРМ, то для проведения обыска необходимо возбужденное уголовное дело с присвоенным ему регистрационным номером, а также постановление о производстве обыска с указанием номера уголовного дела и конкретного помещения, в котором должен быть проведен обыск. Постановление о производстве обыска выносится следователем, и в этом случае им же должно осуществляться данное следственное действие. Если обыск проводится другим лицом, то у него должно иметься на это поручение от имени следователя. В ходе обыска сотрудники полиции могут вскрывать все те помещения, что указаны в постановлении на обыск, и взламывать (в случае отказа открыть добровольно) шкафы и иные хранилища, находящиеся в помещении. Изыматься могут только те вещи, что указаны в постановлении о производстве обыска, либо которые имеют отношение к уголовному делу, либо запрещенные к свободному обороту.

В процессе обследования сотрудники полиции имеют право осматривать лишь предметы и документы, находящиеся в их поле зрения. Если на столах, стеллажах, полках находятся бумаги, то представители правопорядка имеют право с ними ознакомиться. Поэтому желательно убрать всю документацию в запирающееся помещение или шкаф. Если сотрудники полиции не найдут нужных им документов, то могут оформить запрос о представлении копий, и у вас будет время подготовить данные документы, если сочтете необходимым это сделать.

Также полицейские могут самостоятельно исследовать ранее изъятые в ходе ОРМ предметы и документы или отправить их в экспертные учреждения.

Необходимо отметить, что сотрудники полиции, имеют право изымать именно образцы, а не партии продукции, материалов или сырья. Кроме того, это возможно лишь в том случае, если есть обоснованные подозрения в их несоответствии установленным нормам, и необходимо проведение исследований и экспертиз.

Если у вас есть документы, подтверждающие такое соответствие, а сотрудники полиции все-таки намерены произвести изъятие, то в обязательном порядке необходимо сделать об этом отметку в протоколе изъятия и направить в прокуратуру жалобу на действия данных лиц.

Право на изъятие документации, предоставленное сотрудникам полиции ст. 15 закона «Об ОРД», может быть реализовано в ходе обследования помещений. Необходимо отметить, что представители правопорядка до возбуждения уголовного дела не имеют права принудительно изымать ни копии, ни оригиналы документов. Однако есть прецеденты, когда в ходе обследования полицейские изымают бумаги, попавшие в их поле зрения, силой или обманом, а потом поясняют, что данный документ был представлен им сотрудником организации добровольно.

Чтобы избежать этого, во-первых, уберите все важные документы в запирающиеся шкафы, а лучше вывезите их из офиса. Во-вторых, если сотрудник полиции что-то нашел и пытается изъять силой – сделайте об этом пометку в протоколе осмотра. Как показывает практика, если в конфискованном документе будут обнаружены данные, свидетельствующие о совершении компанией правонарушений, признать такое изъятие незаконным будет практически невозможно.

Сотрудники полиции имеют право опрашивать работников организации. Следует сразу отметить: в законе нет указаний на то, что граждане обязаны давать объяснения представителям правоохранительных органов. Законодательством не предусмотрена ответственность за отказ от дачи объяснений. Есть лишь ответственность за отказ от дачи показаний в ходе уголовного расследования или рассмотрения дел об административном правонарушении. Но к проверке в нашем случае это никакого отношения не имеет. По сути, вы можете просто отказаться давать какие-либо объяснения и даже не называть причину отказа. Сотрудники полиции не имеют права выписать вам повестку и вызвать для дачи объяснений к себе. Если вы не явитесь по вызову, вас также не могут привлечь к ответственности, поскольку ее не предусмотрено законом. Таким образом, право работников правоохранительных органов может быть реализовано только в случае взаимного согласия.

Что же мы имеем на практике? Сотрудники полиции, пользуясь незнанием гражданами своих прав, зачастую парализуют работу предприятий своими требованиями о явке и даче объяснений всеми работниками организации, да еще и по нескольку раз.

Конечно, если нет оснований для конфронтации с полицейскими, то можно явиться и ответить на все интересующие их вопросы. В любом случае вы не обязаны переносить все свои дела и являться по первому требованию. Вы имеете полное право вежливо сообщить, что в настоящее время не в состоянии давать объяснения, но можете, например, через неделю в конкретный период времени.

Если вы уже оказались в отделении или сотрудники полиции требуют от вас показаний сию минуту, находясь у вас в офисе, заявите о ст. 51 Конституции РФ, согласно которой никто не обязан свидетельствовать против себя и своих близких родственников, и откажитесь давать показания. Всегда будет лучше промолчать, ссылаясь на данную статью, если вы сомневаетесь в том, как правильно отвечать на поставленные вопросы. Проконсультировавшись с руководством или адвокатом, можете заявить о своем желании дать показания, и сотрудники полиции обязаны будут вновь вас опросить.

Сначала следует найти опытного адвоката. Если он действительно хороший, то сразу пояснит, что понятия «дружеская беседа» в контексте общения с правоохранительными органами не существует, и если полиция хочет с вами пообщаться, это действие подпадает под понятие «допрос» или «опрос». Идти на него без адвоката категорически не рекомендуется.

Но цель сейчас – не рекомендации по поиску адвоката. Это советы по необходимому психологическому настрою, чтобы справиться с очень непростым испытанием, которым является допрос. Нужно четко понимать, что друзей/единомышленников/сочувствующих в заведениях, куда могут пригласить на допрос, нет и быть не может. У следователя и обвиняемого принципиально разные цели. Задача следователя – раскрыть преступление и получить еще один показатель в отчетность. Задача обвиняемого – по крайне мере не ухудшить свое положение и не навредить себе. Поэтому не воспринимайте никакое поведение следователя как его желание помочь.

Внимание! Вежливость и показной интерес – это только инструменты для того, чтобы разговорить человека и получить недостающую следствию информацию. Если бы следователь все знал и имел доказательства, то с вами бы не общался. Верить следователю не стоит, а тем более нельзя соглашаться на сотрудничество с ним. И дело не в том, что все следователи – плохие люди. Наоборот, может быть, они очень хорошие и добрые. Но их работа – выуживать из людей информацию и «сажать» их. У вас разные цели и задачи.

Правильный психологический настрой на допросе – залог вашего успеха. Не стоит философствовать, вступать в полемику или демонстрировать свои ораторские способности. Задача следователя – вас разговорить. Не помогайте ему! На все вопросы надо отвечать как можно более кратко и по существу. Желательно ограничиваться словами «да» или «нет». Чем больше слов на допросе произносит человек, тем проще запутаться, быть уличенным в нестыковках и тем легче следователю уцепиться за что-то. Человек растерян, им легче манипулировать, его проще загнать в тупик, он становится более уязвимым.

Следователь – профессионал. Будьте профессиональны и вы. Если вопрос требует описания, выражайтесь как можно лаконичнее. Каждое слово должно быть как следует обдумано. Необходимо помнить, что вы не ограничены во времени на ответы (минимальное время допроса не установлено, максимальное – 8 часов). Настройте себя на неторопливый темп – вам спешить некуда. Отвечайте даже на самые простые вопросы не спеша и используйте паузы. Приучайте следователя к неторопливому темпу разговора. Если он начинает вас подгонять, честно признавайтесь, что немного волнуетесь и вам не по себе, а ваши дрожащие руки (если они действительно будут дрожать) – это признак переживаний от того, что находитесь в непривычной обстановке. Испытывать чувство дискомфорта в такой ситуации совершено естественно.

Во время допроса следователь обязан вести протокол. Ваш адвокат проследит за этим, но вы тоже имеете право вести свои записи, в том числе фиксировать вопросы следователя. Не упустите эту возможность! Имейте при себе блокнот и ручку. Это даст вам время на обдумывание вопросов и ответов и снизит волнение. Пусть нервничает следователь, а не вы. Также не забудьте взять с собой питьевую воду и таблетки от головной боли. Используйте их по мере необходимости. Вам выгодно все, что даст дополнительное время на обдумывание. Если не понятен вопрос или вы не знаете, как на него отвечать, ограничьтесь фразой «затрудняюсь ответить». Все, что сказано на допросе, возможно, будет использовано против вас в суде… если до него все-таки дойдет. По статистике, обвинения во многом строятся как раз на показаниях, полученных во время допросов, то есть именно ваши слова и ваши формулировки могут быть использованы против вас и сделают вас обвиняемым. При допросе мелочей не бывает.

Во время допроса следователь обязательно будет использовать приемы психологического воздействия. Его задача – разоружить человека, вывести его из психического равновесия, зародить сомнения в правильности своей позиции, другими словами – фрустрировать вас. Для этого он будет менять тональность, темп и направленность разговора. Прием, который использует каждый профессиональный следователь, – это создание у человека преувеличенного представления об имеющихся у полицейского доказательствах. Цель – заставить вас думать (поверить), что он знает все. Не додумывайте вместо следователя, пусть он скажет, что ему известно, приведет доказательства, а потом уже реагируйте. Не облегчайте ему жизнь, усложняя свою.

Отдельно следует остановиться на отличиях в разнице поведения виновного и невиновного человека.

● Невиновный, как правило, отвечает на прямое обвинение бурной отрицательной реакцией. Виновный придерживается выжидательной позиции.

● Невиновный постоянно обращается к конкретным пунктам обвинения, опровергает их фактическими доводами. Виновный уходит от конкретных обвинений и избегает возврата к главному обвинению.

● Невиновный активен в своей защите. Виновный пассивен, он чувствует себя виноватым и ведет себя соответственно.

● Невиновный остро переживает перспективу позора, осуждения сослуживцев, близких и знакомых. Виновный интересуется лишь возможным наказанием.

Не имеет значения, виновны вы или нет. Ведите себя как человек, который невиновен.

Поведение следователя направлено на то, чтобы расстроить, расшатать вашу защиту и выбранную линию поведения. Его задача в том, чтобы вы стали помогать ему в его целях. В случае если следователь внезапно стал нервничать, повышать голос или запугивать вас, воспринимайте это как хороший знак. Скорее всего, это значит, что обвинение зашло в тупик, а следователь кричит, нервничает или злится от осознания собственного бессилия. Так что в случае любой агрессии со стороны следователя мысленно похвалите себя, замолчите и ждите, пока следователь перед вами извинится. Своей радости от того, что следователь вышел из равновесия, ни в коем случае не выдавайте. Ваше «ликование» может вызвать у него новую вспышку агрессии. Если извинений не последует, а давление и оскорбления продолжатся, смело требуйте другого следователя.

К какому поведению следователя стоит быть готовым:

• в начале беседы – к установлению доверия и психологического контакта с подозреваемым;

• к разговорам на нейтральные темы;

• к предъявлению доказательств по возрастанию степени их значимости;

• к использованию фактора внезапности;

• к использованию антипатий к участникам (людям), не присутствующим на допросе;

• к созданию преувеличенного представления о собственной осведомленности;

• к упору на совесть и моральность подозреваемого.

Со следователем нужно общаться так же, как и с любым другим должностным лицом: вежливо, корректно, но ни в коем случае не заискивающе и не извиняющимся тоном. Следователь делает свою работу, а вы – свою.

Какие бы вопросы следователь вам ни задавал, как бы ни испепелял вас взглядом или, наоборот, как бы ни был с вами притворно мил и любезен, старайтесь сохранять спокойствие и внутреннее хладнокровие, не впадайте в панику. Помните: паника и здравомыслие – понятия несовместимые. А ясность сознания и понимания происходящего в беседе со следователем вам жизненно необходимы.

К любому испытанию надо подготовиться, а допрос – это серьезный экзамен для любого человека. К нему надо быть готовым не только юридически, но и психологически. Допрос – это не только схватка двух юристов, но и борьба двух характеров, где все действия следователя направлены на подавление психики обвиняемого.

Итак, что можно сделать прямо сегодня и прямо сейчас, чтобы избежать полицейской проверки или минимизировать ее последствия?

1.  Убрать документы по спорным контрагентам . Нужно вынести их из офиса и куда-то перевезти, но лучше не домой, а третьим лицам. Убрать все печати (если таковые имеются) по зависимым аффилированным лицам. Перевезти все документы по так называемым фирмам-«помойкам» или же однодневкам. 2.3.  Усовершенствовать пропускную систему . Необходимо сделать систему доступа в офис ступенчатой, чтобы о приходе полиции вам могли сообщить с поста охраны или из бюро пропусков.

«В моем офисе и во всем бизнес-центре по моей личной просьбе введена система записи. Ко мне, да и к любому другому сотруднику бизнес-центра, можно попасть только по предварительной записи. Других вариантов нет. Я добивался этого полгода, потому что хочу, чтобы мои клиенты чувствовали себя здесь в безопасности».

Чтобы получить чек-лист, по которому можно проверить себя на предмет достаточности мер по пропускной системе, запросите, пожалуйста, бесплатные дополнительные материалы к этой книге. Подробности в заключительной главе.

4.  Сделать карту личного адвоката . Профессионалы знают. Пятница – это арестный день. Я рекомендую руководителям в пятницу после обеда на работе не появляться. Потому что в пятницу обычно задерживают до понедельника, а в понедельник – суд. За двое суток вы «сольете» все, что только можно, потому что в отделении не будет адвокатов, вас не будут ни кормить, ни поить.История из практики. У меня есть страховая компания на юридическом обслуживании. Сотрудничество с ней складывалось следующим образом: три года назад в этой организации спонтанно произошел обыск, а я в то время был у них ближайшим адвокатом. Я прилетел в офис и с ходу, с учетом опыта, понял, что происходит. Но я также осознавал, что не разбираюсь в этом бизнесе и не знаю, как у них все устроено.

В одиночку я «отжал» всю следственно-оперативную группу так, что они потом просто умоляли, чтобы я их отпустил. В результате весь обыск длился 10 часов: 4 до меня и 6 со мной. Полицейские к тому времени были уже полумертвые: им не давали ни есть, ни пить, не выпускали в туалет. Это, кстати, то, что они обычно делают с людьми. В итоге сотрудники полиции так ничего и не изъяли из того, за что мы боялись. Когда они ушли, мы открыли ящик, а там было около 20 печатей левых фирм. С этого началось наше сотрудничество.

Потом я предотвратил 6 уголовных дел в отношении этой страховой компании, и вот так они встали на юробслуживание. Сейчас они переехали в новый офис, где у них выстроено все совершенно по-другому: и доступ, и слежение, и поворотные камеры, и блокировка дверей с компьютера, и инструкции, и обучение сотрудников, и карта личного адвоката и т. д. Теперь у них все это есть.

Две недели назад сотрудника этой компании задержало оперативное подразделение УВД одного из округов столицы. Это была пятница, 16:00 – уже никого не было. Когда мне позвонили, я не смог ни с кем связаться, но сам был свободен. Поэтому я прыгнул в машину и поехал туда.

Как выяснилось, оперативные сотрудники проводили проверочную закупку. Они предполагали, что им будут переданы поддельные документы. Однако бумаги оказались настоящими, но полицейские не смогли придумать ничего лучше, чем взять и задержать молодую сотрудницу компании. Они вызвали наряд и доставили ее в ближайший отдел ОВД, где ее кинули в камеру и пристегнули рядом с бомжами. Там она провела 2 часа, без документов.

Все произошло на основе одного только рапорта. Протокол задержания составлен не был. Оперативные сотрудники сразу написали, что она сопротивлялась и т. д., на основе чего был составлен административный материал. Если бы я не приехал, в понедельник ее бы арестовали на 15 суток. И если за эти 15 суток она бы раскололась, то там и до уголовного дела недалеко.

Когда я приехал и поднял, что называется, «кипиш», со мной никто не хотел разговаривать. Но я разобрался с дежурным, провел беседу с ответственным по подразделению (оказалось, что это мой студент, на которого пришлось повлиять), потом стали приезжать журналисты – «кипиш» разрастался. Вызвали сотрудника, который производил задержание. Сначала он начал мне угрожать – пришлось в доступной и жесткой манере на протяжении 40 минут объяснять, у кого какие права и обязанности. Закончилось все тем, что вышеупомянутый сотрудник потом за мной еще час бегал и предлагал решить вопрос любыми способами. Даже деньги предлагал, лишь бы это не получило широкой огласки. Через 2,5 часа девушка из страховой компании была на свободе.

Оказалось, что у нее не было карты личного адвоката. После этого случая руководство компании сразу заказало карты личного адвоката на всех ключевых сотрудников.

Если у вас есть такая карта и вас вдруг задерживают, то обязаны предоставить личного адвоката, с которым вы заключили договор .

Что нужно сделать, если человек или фирма решили работать со мной? Для начала – выслать свои реквизиты на нашу почту и в ответ получить проект договора с вариантами форматов работы. Далее следует выбрать необходимый пакет.

Какие есть пакеты? «Базовый», «Стандарт» и «ВИП». В них в различных пропорциях входят следующие услуги:

– Выезд адвоката (в экстренных случаях) при задержании абонента сотрудниками правоохранительных органов. Осуществляется круглосуточно.

– Предоставление по телефону первичных консультаций по юридическим вопросам.

– Предоставление по телефону консультаций по вопросам личной безопасности и поведению в потенциально опасных и конфликтных ситуациях.

– Предоставление по телефону консультаций по вопросам взаимоотношений с правоохранительными органами.

– Предоставление по телефону консультаций по правилам поведения в чрезвычайных ситуациях.

Есть варианты абонентского обслуживания и за 50, и за 150, и за 300 тысяч. Клиент сам выбирает для себя то, что ему нужно.

Допустим, вы платите 50 тысяч за договор юридического обслуживания, в рамках которого получаете юридическое консультативное обслуживание по безопасности, по юридической, договорной и судебной работе, по управлению проектами. Скажем, вы приходите и говорите, что хотите купить гостиницу. На это я отвечу, что этим не занимаюсь, но могу подобрать группу юристов из десяти человек, которых я буду контролировать.

Главное отличие этих трех направлений в том, что если вы мало заказываете, то и переплачивать вам ни к чему. Соответственно, вы платите 50 тысяч рублей. Если вы превышаете эту сумму из-за каких-то услуг, то вам предоставляется скидка 10 % на все, что свыше 50 тысяч.

За 150 тысяч вы можете выбирать те же услуги, но их объем может быть больше. Соответственно, если вы их превышаете, то скидка будет составлять уже 15 %, а в подарок предоставляется карта личного адвоката.

За 300 тысяч – те же самые услуги, но скидка повышается до 20 % плюс две карты личного адвоката в подарок. Таких цен на рынке нет.

Могу констатировать факт: сейчас бизнес умнеет. Что это означает, в моем понимании? Умные обращаются заранее. Случай из практики. Пришла полиция в офис, вам нужен адвокат, но его нужно найти. Вы его нашли, звоните и говорите: «Приезжай». А он занят, но может кого-нибудь прислать. В итоге приезжает человек, который вовсе не понимает сути бизнеса, людей, не видит, кто может слиться (сдать информацию), не распознает психологических портретов полицейских и не понимает, почему они пришли, что нужно прятать и какие показания давать. Он вообще ничего не понимает! Смысл приезда адвоката только в некоем одномоментном соблюдении закона.

Человек, который думает о своей безопасности, заключает соглашение с адвокатом о юридическом обслуживании и просит помочь выстроить безопасный бизнес. И тогда адвокат понимает, кто за что отвечает, какие есть документы, каковы схемы работы. Он кое-что немного исправляет, вводит режимы работы с документами, печатями, удаленным доступом, порядок входа, контроля, вводит режим коммерческой тайны – тайны, охраняемой законом.

Во-первых, полиция до приезда адвоката может и не попасть в офис. У моих клиентов бывает так, что сотрудники правопорядка по три часа топчутся под дверью, пока я не приеду. Когда я прибываю на место, разговор заканчивается в дверях, попасть внутрь они так и не могут. Вот вам и разница: пять – шесть лет лишения свободы или выстроенная работа. Каждый выбирает сам. Кто-то отказывается платить 50 тысяч рублей в месяц, зато потом ему приходится отдавать 10 миллионов.

Решил вместо «Заключения» написать «Послесловие», дабы не поминать всуе. Надеюсь, вы простите мне такую легкую литературную небрежность. ☺

Любая проверка – стресс как для руководства компании, так и для ее сотрудников. Во время ее проведения работа останавливается, и только от результата проверки зависит, возобновится ли она вновь.

К какой сфере ни относился бы ваш бизнес, как бы чиста ни была ваша организация, нет никакой гарантии, что вас не посетит полицейская проверка. И предусмотреть, на каком основании она будет инициирована, невозможно.

Позаботьтесь о своем бизнесе заранее. Разработать систему его защиты поможет опытный адвокат. Не пренебрегайте обращением к опытному адвокату – такой специалист не допустит ущемления ваших прав и обеспечит надежную защиту вашего бизнеса.

С пожеланиями успехов!

Полицейская проверка – стресс не только для руководства компании, но и для всех ее сотрудников. Большинство из них ни разу не сталкивалось с этим и не имеет представления о том, как себя вести. В этой главе представлены 15 самых часто задаваемых вопросов о полицейских проверках.

Вопрос 1. В компанию поступил официальный запрос полиции о предоставлении документов. Обязательно ли руководству выполнять данное требование? В рамках проверки зарегистрированных заявлений о преступлениях полиция вправе запрашивать и получать сведения, справки, документы (их копии) и иную необходимую информацию. Помните, сотрудники полиции запрашивают документы с целью получения информации до возбуждения уголовного дела, подтверждения нарушений по возможному уголовному делу, а также использования документов в качестве доказательств.Согласно ст. 19.7 Кодекса об административных правонарушениях, непредставление запрашиваемой информации влечет предупреждение или наложение административного штрафа: 100–300 руб. (физ. лица), 3000–5000 руб. (юр. лица). Однако в соответствии с законом, вы обязаны представить документы только в случае, если требования полицейских законны и обоснованы. В случае, когда запрос не содержит необходимого обоснования (отсутствует указание нормы закона, номер материала), вы вправе ограничиться ответным письмом с просьбой представить данные о законных основаниях для направления запроса. Однако лучше осуществить это в срок, указанный в запросе.

Вопрос 2. Имеют ли право представители полиции проводить проверку, если уголовное дело не возбуждено против компании или ее руководителя? Имеют. Поводом может послужить доследственная проверка. Возможно, в полицию поступило сообщение о нарушениях в компании, или сотрудник, совершивший преступление, явился с заявлением добровольно, на основании чего представители правопорядка выясняют причастность юридического или физического лица к незаконной деятельности. Для этого «сомнительному» объекту направляется запрос, проводится обследование офиса, опрос.На основании полученных результатов принимается решение о возбуждении уголовного дела. Однако проверки на этом не заканчиваются, а у представителей полиции появляется больше прав: опросы заменяются допросами, а обследования – обысками. Кроме того, информация, полученная во время доследственной проверки, становится доказательством при возбуждении уголовного дела и передается в следственное подразделение.

Вопрос 3. Можно ли не пускать в офис организации сотрудников полиции, намеревающихся совершить проверку? Если проверка доследственная, то вы имеете полное право не пускать сотрудников полиции в офис. Несмотря на угрозы со стороны правоохранительных органов и попытки запугать работников компании возможными последствиями, ответственность последних действующим законодательством не предусмотрена. Обследование здания компании при проведении доследственной проверки может осуществляться только с согласия руководства, а незаконное проникновение в частные владения сотрудников полиции, включая выламывание дверей, может грозить статьей «Превышение должностных полномочий» Уголовного кодекса РФ.Тем не менее ответ на вопрос, можно ли не пускать полицию в офис, не однозначен. Если бизнес ведется в Москве, то явное сопротивление представителям правоохранительных органов оказывать не стоит. Отличный пример: охранника привлекли к ответственности за отказ открыть входную дверь в компанию для проведения доследственной полицейской проверки. Постановление суда о взыскании административного штрафа в размере одной тысячи рублей было вынесено на основании рапортов сотрудников полиции, осуществляющих данную проверку, в которых говорилось о воспрепятствовании исполнению служебных обязанностей.В случае когда проверка основана на возбужденном уголовном деле, согласия руководства на обыск помещения спрашивать уже никто не будет. Однако при подобном визите полицейские должны иметь при себе постановление о производстве обыска, в котором указан регистрационный номер уголовного дела, возбужденного в отношении компании, и помещение, которое предполагается обыскать. Более того, добровольно не предоставленные для обыска помещения полицейские имеют право вскрыть.

Вопрос 4 . Как себя вести при обследовании помещений? Как только сотрудники полиции попали в вашу компанию, в первую очередь необходимо попросить предоставить их удостоверения, а также распоряжение о проведении проверки. Кроме того, настоятельно рекомендуется зафиксировать данные предъявляемых документов и запросить копию распоряжения на обследование.Непосредственное обследование должно проводиться в присутствии двух понятых, а также генерального директора компании. Если представители правоохранительных органов не предъявляют документы или отказываются от участия понятых, стоит незамедлительно обратиться в службу «02». Обычно такая мера в корне меняет отношение полицейских к проведению проверки.Помните, что при проведении доследственной проверки вы вправе отказать полицейским в осмотре запертых помещений, шкафов и ящиков, поэтому важные документы стоит хранить недоступном месте. С электронной информацией лучше работать на внешнем носителе и сервере. Хранение информации на стационарном компьютере в процессе полицейской проверки ставит вас под удар.

Вопрос 5. Может ли сотрудник покинуть помещение во время доследственной проверки? Независимо от того, проводится ли следственное действие или оперативно-розыскное мероприятие, ограничение прав возможно только с разрешения суда, и оно не должно умалять честь и достоинство человека. В рамках обыска можно удерживать работника компании на месте, запрещать перемещаться, пользоваться мобильными устройствами, однако запретить посещать туалет нельзя.В ходе обследования присутствующим лицам не может быть запрещено перемещаться. Кроме того, сотрудник вправе покинуть помещение во время проведения доследственной полицейской проверки. Ответственность за данное действие не предусматривается.

Вопрос 6. Можно ли фиксировать действия полицейских на камеру во время проверки? Можно. Видеосъемка полицейской проверки разрешена Конституцией РФ. Для вас данная процедура будет полезной: сотрудники полиции будут вести себя в рамках закона, соблюдая ваши права и не превышая собственные, т. к. впоследствии видеоматериал может быть использован в качестве доказательств нарушений при проведении проверки.

Вопрос 7 . Как реагировать на повестку о явке на допрос , если известно, что идет доследственная проверка и уголовное дело не возбуждено? Во время доследственной проверки проводится не допрос, а опрос. Соответственно, вручение повестки о явке на допрос недопустимо. Если все же вручена повестка о явке на допрос, то либо уголовное дело все же возбуждено, либо сотрудники полиции превышают свои полномочия.В любом случае вы можете направить ответное письмо с просьбой уточнить регистрационный номер дела, в качестве кого вас вызывают, а также иную интересующую вас информацию, если ее нет в содержании повестки.

Вопрос 8. Может ли сотрудник отказаться от опроса? При проведении полицейской проверки сотрудник имеет право отказаться отвечать на вопросы при условии, что проверка доследственная и полиция проводит опрос, а не допрос.Опрос может быть проведен только с согласия опрашиваемого. Руководителям стоит убедить сотрудников не участвовать в данной процедуре, даже если у компании нет проблем с законом, дабы не усложнять для адвоката процесс защиты интересов конкретной фирмы. Ответственность за отказ от участия в опросе не предусматривается.

Вопрос 9. Может ли полиция контролировать телефонные разговоры и электронную почту компании? Возможность проведения указанных мероприятий предусмотрена в 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12 августа 1995 г. и относится к негласным оперативно-розыскным мероприятиям. Следовательно, сотрудники полиции имеют право контролировать телефонные звонки и электронную почту, но только с разрешения суда. В случае возбуждения уголовного дела фонограмма и бумажный носитель записи переговоров будут переданы следователю в качестве вещественного доказательства.

Вопрос 10. Сопровождается ли изъятие информации с электронного носителя составлением протокола? Процедура зависит от того, в рамках каких действий сотрудники полиции производят изъятие информации.При производстве обыска (выемки) электронные носители информации изымаются полицейским в присутствии понятых. При этом осуществляется копирование данных. Электронные носители, содержащие скопированную информацию, передаются законному владельцу. В протоколе делается запись об осуществлении копирования данных и о передаче электронных носителей.В рамках обследования сотрудником полиции либо специалистом организуется копирование электронных носителей либо находящейся на них информации.Электронные носители информации, содержащие копию изъятой информации, передаются лицу, у которого они были изъяты, о чем делается запись в протоколе.При этом в случае невозможности копирования информации с электронных носителей, скопированная информация передается в течение пяти дней после изъятия.

Вопрос 11. Имеет ли право полиция проверять и изымать личные вещи сотрудников? Если такой вопрос возник в ходе доследственной проверки, то проверять и тем более изымать личные вещи сотрудники полиции не имеют права. Будьте внимательны, если вас попросили показать содержимое карманов или сумочки, подумайте дважды, стоит ли это делать. Если какие-либо вещи оттуда будут изъяты, то в протоколе осмотра будет указано, что вы отдали их добровольно.Если же в вашей компании проводится обыск, то у сотрудников полиции есть права на досмотр и изъятие личных вещей.

Вопрос 12. На каких основаниях главного бухгалтера могут привлечь к ответственности? Оснований для привлечения главного бухгалтера к ответственности может быть несколько.Если на главбуха возложены обязанности ведения учета и отчетных документов, согласно трудовому договору, то ему грозит административная ответственность только за искажение налоговых сумм не менее чем на 10 %.Непредставление или несвоевременное представление декларации или расчета, нарушение кассовой дисциплины также является основанием. В случае если в трудовом договоре бухгалтера ничего не говорится о налогах и кассе, по этим статьям привлечение к ответственности невозможно. Максимальный штраф по административным статьям составляет 3000 руб.Что касается уголовной ответственности, главного бухгалтера могут привлечь, если организация в течение 3 лет подряд умышленно не выплачивала в бюджет крупные налоговые суммы. Но на практике привлечь его к уголовной ответственности практически невозможно. Данная норма предусматривает ответственность лишь за такое деяние, которое совершается с умыслом, направленным на избежание уплаты налога, а не по ошибке, не вследствие недостаточной квалификации и т. д. Как вы понимаете, доказать умысел крайне сложно.Скорее всего, ответственность в данном случае будет нести руководитель, если он умышленно уклонялся от уплаты налогов.

Вопрос 13. Наступает ли ответственность руководителя за неявку по повестке , если за ее получение расписался секретарь компании? Если секретарю приносят повестку о явке на допрос, адресованную руководителю, расписываться он нигде не должен. Повестки доставляются непосредственным адресатам. Если руководитель в этот момент отсутствует, секретарь вправе отказать сотрудникам полиции в принятии повестки и предложить им направить ее почтой на адрес юридического лица или непосредственно руководителю по домашнему адресу. Если же секретарь расписывается, то у руководителя появляется обязанность явиться. Но и здесь явки можно избежать при определенных условиях.

Вопрос 14. Что делать секретарю, когда руководства нет в офисе, и вдруг нагрянула полицейская проверка? О том, что нагрянула полицейская проверка, нужно незамедлительно сообщить службе безопасности, если таковая имеется, и адвокату.Так как проверка может осуществляться только в присутствии руководства или иного представителя по доверенности, сотрудников органов правопорядка необходимо уведомить об их отсутствии в офисе. Юрист и главный бухгалтер не обязательно будут являться представителями компании. Для проведения полицейской проверки необходимо дождаться руководителя компании и адвоката.

Вопрос 15. Налоговый инспектор угрожает передать в полицию информацию о нарушениях компании. Может ли это стать поводом для полицейской проверки? Любое сообщение о готовящемся или совершенном преступлении, несомненно, станет основанием для полицейской проверки. На это указывает Уголовно-процессуальный кодекс РФ. Более того, даже сообщения, полученные от анонимных источников, могут проверяться в рамках ОРД.Сведения, предоставленные налоговой инспекцией, являются официальным поводом для возбуждения уголовного дела на основании совместного приказа МВД и ФНС.

Итак, вы прочитали книгу. Предупрежден – значит вооружен. Давайте еще раз пройдемся по основным моментам, которые должен знать каждый предприниматель.

Помните, не всегда представители правоохранительных органов наносят визит, имея на то законные основания.

Для того чтобы не допустить неправомерных действий в отношении вашей организации, когда в офисе появились лица, утверждающие, что они сотрудники полиции и сейчас будет проводиться проверка, стоит воспользоваться следующими советами:

1. Заведите журнал проверок . При появлении полиции в офисе охрана должна попросить представителей правопорядка собственноручно зафиксировать цель, дату и время своего визита. В таком случае при выявлении правонарушения вам будет проще доказать факт проведения проверки.

2. Общение с представителями правоохранительных органов всегда начитайте с просьбы предъявить служебное удостоверение . Перепишите представленную информацию полностью – вы имеете на это полное право. Чем подробнее информация о них у вас будет, тем лучше.

3. В случае, когда полицейские отказываются представить удостоверяющие документы, обратитесь в службу «02» и сообщите о нарушении .

4. После того как запись в журнал проверок внесена и личные данные зафиксированы, уточните причину визита . Полиция обязана предъявить постановление, на основании которого проводится проверка.

5. Для того чтобы вы могли обжаловать нарушение со стороны представителей полиции, если таковые будут, заранее попросите копию постановления-основания .

6.  Созвонитесь с организацией, которой вынесено постановление . Проверьте правильность его номера.

7.  Сверьте ФИО сотрудников, указанных в постановлении, с личными данными присутствующих в офисе представителей правоохранительных органов . В проведении полицейской проверки могут принимать участие только лица, указанные в документе.

8.  Обратите внимание на то, что наименование компании, в которой планируется проверка, должно совпадать с названием вашей фирмы.

9.  Ознакомьтесь с перечнем оперативно-розыскных мероприятий, которые сотрудники полиции планируют проводить на основании предъявленного постановления.

10.  Прикрепите к каждому полицейскому сотрудника вашей компании . Важно внимательно следить за действиями представителей правопорядка. Случается, что в ходе проверки изымаются вещи, которых в компании не было.

11. В случае нарушения со стороны сотрудников полиции сразу же вносите замечание в протокол осмотра , даже если вас уверяют в законности действий.

По окончании проверки внимательно ознакомьтесь с протоколом. В нем должны стоять подписи всех лиц, присутствующих при ее проведении. Если, на ваш взгляд, в документе какая-либо информация представлена неверно, вы имеете полное право внести свои замечания. Требуйте копию итоговой версии данного протокола.

12. Прежде чем выполнять требования полиции, проконсультируйтесь со своим адвокатом или юристом .

13. Если представители правопорядка превышают свои полномочия или нарушают ваши права, следует обратиться в структуры, контролирующие их деятельность: прокуратуру, суд, управление собственной безопасности (УСБ МВД). Жалоба составляется в свободной форме с указанием нормы закона, которую нарушил полицейский . Не забудьте указать цель: провести проверку по факту нарушения, принять меры и прочее.

14.  Если нарушение происходит сию минуту , вы можете незамедлительно позвонить в службу «02», прокуратуру и УСБ.

Селютин Александр Викторович

Адвокат, управляющий партнер юридической группы «Селютин и партнеры»

Кандидат юридических наук, доцент

« За три года моей фирмой было предотвращено более ста проверок в Москве и порядка тридцати – в регионах, среди которых Астраханская и Нижегородская области, Екатеринбург и Липецк ». Регистрационный номер 50/6358 в реестре адвокатов Московской области.Регулярно комментирует в СМИ актуальные юридические проблемы, ведущий программы «Федеральный судья» на Первом канале.В 2004 году указом президента был назначен на должность судьи, в которой проработал с 2004 по 2009 год. За время работы было рассмотрено более 5000 дел различной категории.С 2000 года по настоящее время осуществляет научную деятельность, направленную на совершенствование законодательства РФ, преподает в ведущих вузах г. Москвы.Имеет более 30 научных публикаций в сфере уголовного судопроизводства, а также в сфере организации деятельности правоохранительной системы государства и оптимизации ее работы. Автор 5 книг по актуальным проблемам в области юриспруденции.В настоящее время основная работа адвоката направлена на разработку комплексных программ по защите бизнеса от полицейских, налоговых проверок, уголовного преследования руководителей, структурирование бизнеса и корпоративной защиты с текущим юридическим обслуживанием предприятий.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: – полицейские проверки;– выемка документов, обыски;– коммерческие споры, арбитраж;– уголовное право;– уголовно-процессуальное право;– международное право;– браки и бракоразводные процессы, раздел имущества.

Приглашаем вас посетить семинар по юридическим и психологическим аспектам защиты во время полицейских проверок. Это первый в своем роде совместный семинар от ведущих представителей юридического бизнеса и практических психологов.

Неоспоримый результат семинара – надежная всесторонняя защита самого слабого звена в ходе полицейских проверок – персонала.

По вопросам организации семинара обращайтесь по следующим координатам: Сайт: http://selyutin.com/Моб. тел.: +7 926 800 59 09, офис (495) 960 3643e-mail: [email protected] и [email protected]

Если вы являетесь нашим корпоративным клиентом, держателем «персональной карты адвоката», приобрели данную книгу или получили ее в качестве раздаточного пособия на одном из наших семинаров – вы имеете право не только на адвоката, но и на дополнительные материалы к данному методическому пособию, а именно:

– презентацию «Безопасность бизнеса»;

– чек-лист «Готов ли ваш бизнес к проверке полицией»;

– чек-лист «Дополнительные меры по защите бизнеса от проверок»;

– инструкцию по осуществлению контроля над прохождением сотрудников полиции на территорию организации;

– бонусное пособие «Как выявить недобросовестного контрагента»;

– программу ближайшего семинара.

Чтобы бесплатно получить дополнительные материалы для книги, пожалуйста, направьте нам электронное письмо на адрес [email protected] с пометкой «Дополнительные материалы» в графе «Тема».

Примечания

1

«Компьютерный гипермаркет Sunrise в Москве обыскали»: http://lenta.ru/news/2009/07/16/sunrise

2

«Маски-шоу в банке Александра Лебедева»: http://www.alebedev.ru/media/6954.html

3

«Московскую милицию критикуют за «клоунский» рейд в банке Лебедева»: http://www.alebedev.ru/media/6955.html

4

«Аэрофлот» налетел на обыски»: http://www.kommersant.ru/doc/2214728

5

«Миллионы ГЛОНАСС уходили в фирмы-«однодневки»: http://www.interfax.ru/russia/274683

6

С 10.01.2009 года работники милиции не имеют права проводить проверки финансовой, хозяйственной, торговой и предпринимательской деятельности.

Такие поправки к закону «О милиции» приняты Федеральным законом от 26.12.2008 № 293-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения внепроцессуальных прав органов внутренних дел Российской Федерации, касающихся проверок субъектов предпринимательской деятельности» (далее – Закон № 293-ФЗ), который вступил в силу с 10.01.2009. Он признал утратившими силу положения п. 25 и п. 35 ст. 11 закона «О милиции», которые и давали работникам милиции право проводить проверки организаций и физических лиц в соответствии с законодательством РФ. Это право возникало «при наличии достаточных данных, указывающих на признаки преступления, связанного с нарушением законодательства РФ о налогах и сборах», а также «законодательства, регулирующего финансовую, хозяйственную, предпринимательскую и торговую деятельность».

Позднее был принят ФЗ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», одной из задач которого также было сокращение проверочной нагрузки на бизнес. 7В статье 6 закона «Об ОРД» устанавливается перечень оперативно-розыскных мероприятий (далее – ОРМ), которые могут проводить работники милиции, в том числе опрос, обследование помещений, зданий, сооружений, исследование предметов и документов. Также в ст. 15 данного закона говорится о том, что в ходе проведения ОРМ работники полиции имеют право изымать документы.