Генеральный директор (далее ГД) ЧОП назначается и освобождается от должности по решению общего собрания учреждения. На должность ГД назначается человек, обладающий специальными знаниями и навыками, имеющий высшее образование и удостоверение личности частного охранника (разряд не ниже 6-го).

ГД является руководителем ЧОП-а. На период его отсутствия, его должность занимает заместитель генерального директора (далее ЗГД).

Основополагающие документы регламентирующие работу ГД:

• Закон «О частной охранной и детективной деятельности»;

• Закон «Об оружии»;

• Другие акты и нормативные документы.

ГД осуществляет общее руководство предприятия, несет полную ответственность за решения, сохранения и эффективность использования имущества, а также финансово-хозяйственный результат деятельности ЧОП.

Обязанности ГД:

1. Обеспечить договорные обязательства;

2. Проведение совещаний с начальниками отделов;

3. Контрольные проверки и зачеты с личным составом;

4. Разработка необходимых документов;

5. Организация службы на объектах охраны и требований ОЛРР;

6. Анализ состояния деятельности на объектах, ежемесячно подводить итоги;

7. Совершенствование охранной деятельности;

8. Организационное взаимодействие администрации объекта охраны;

9. Ежемесячно до 5-го число проверка табелей учета рабочего времени сотрудника за месяц;

10. Лично подбирать сотрудников и расставлять на рабочие места;

11. Контролировать отпуска личного состава;

12. Вести учет материальных средств у начальника охраны.

Права ГД:

1. Самостоятельно решать вопросы текущей деятельности ЧОП;

2. Без доверенности действовать от имени ЧОП;

3. Утверждать структуру и штатное расписание;

4. Заключать и расторгать договоры;

5. Осуществлять меры по наказанию и поощрению;

6. Требовать от работников выполнять правила внутреннего распорядка;

7. Поручать вопросы ЗГД.

ГД несет ответственность за невыполнение договорных услуг предприятия.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии:

• Квалификационный справочник должностей руководителей № 37 от 21.08.1998;

• Законом «о частной детективной и охранной деятельности»;

• Уставом предприятия.

Заместитель генерального директора (далее ЗГД) назначается и освобождается от должности ГД, и подчиняется ГД. Является прямым начальником для всего личного состава и в отсутствии ГД исполняет его обязанности.

Обязанности ЗГД:

Знать:

• места расположения объектов охраны;

• количество постов;

• штатную и списочную численность объектов;

• режим работы объектов;

• специфику несения службы;

• должностных лиц заказчика;

• старших охраны объектов, их профессиональные качества;

• реальное состояние охранной деятельности на объектах;

• основные руководствующие документы и положения об охранной деятельности.

ЗГД должен организовывать:

1. Охранную деятельность сотрудников;

2. Замену вышедших лиц;

3. Взаимодействие между объектами, взаимодействие с правоохранительными органами;

4. Профессиональную подготовку, обучение и подбор сотрудников охраны для подтверждения охранной деятельности;

5. Совместно с бухгалтерией, получение зарплаты охранникам.

ЗГД должен проводить:

1. Плановые занятия со старшими смен охраны;

2. Рабочие и контрольные проверки организации службы на объекте;

3. Вести документацию по учету оружия, боеприпасов, спец. средств в соответствии с действующим законодательством.

ЗГД должен контролировать:

1. Несение службы на объектах, в том числе в выходные и праздничные дни;

2. Своевременность и правильность состояния табеля учета, для предоставления их в бухгалтерию;

3. Проведение плановых занятий с охраной для совершенствования их профессиональной подготовки;

4. Своевременность и правильность составления графика дежурств на объектах охраны.

ЗГД имеет право:

1. Отдавать распоряжения от имени ГД;

2. Требовать от ГД содействия и участия в его деятельности.

ЗГД несет ответственность:

1. За организацию и состояние службы на объектах;

2. За дисциплинарное соответствие по форме одежды;

3. За выполнение охранных требований инструкции;

4. За своевременное и надлежащие исполнение должностных обязанностей указанных в инструкции и выполнение правил контракта.

ГБР (группа быстрого реагирования).

Группа Быстрого Реагирования (ГБР) – мобильное подразделение, состоящее из высококвалифицированных сотрудников. Подразделение сформировано из подготовленных сотрудников, способных быстро реагировать на изменение оперативной обстановки для экстренной помощи физическим и юридическим лицам при внезапно возникающих кризисных ситуациях. Экипажи находится в режиме круглосуточного дежурства, имеют штатное огнестрельное оружие и специальные средства (по необходимости), бронированные автомобили, средства защиты и связи. В случае необходимости возможно использование нескольких экипажей.

Задачи ГБР:

1. Усиление охраны объектов в случаи реальной угрозы нападения;

2. Усиление в необходимых случаях, охраны для должностных лиц, ЧОП, иных лиц.

Статус ГБР:

1. Является структурным подразделением ЧОП и подчиняется ГД, ЗГД и наряду несения службы;

2. Несет постоянную службу в 3-и смены по 5–7 человек в смене;

3. Вызов производится ГД, ЗГД, нарядом охраны;

4. При вызове ГБР указывается:

• Место прибытия;

• Время прибытия;

• Должность лица выдавшего распоряжение о прибытии;

• Что нужно иметь с собой (боеприпасы выдаются оперативному дежурному);

5. Занятия с личным составом проводятся вблизи расположения ГБР.

В состав службы в ГБР назначаются люди с профессиональной подготовкой, с разрядом по стрельбе. Штатный должностной состав ГБР утверждается ГД.

Служебные обязанности должностных лиц ГБР:

Начальник ГБР (далее Н. ГБР):

1. Начальник ГБР подчиняется ГД, ЗГД, наряду охраны и оперативному дежурному;

2. Начальник ГБР является прямым начальником для своего личного состава;

3. Н. ГБР должен поддерживать состояние должностных лиц, вооружения, техники в надлежащем виде;

4. Разрабатывать годовой и месячный планы;

5. Организовывать и лично проводить занятия по личной подготовке;

6. Постоянно контролировать уровень боевой и специальной подготовки, не реже раза в квартал проводить к/р и принимать зачеты;

7. Составлять заявку на необходимое вооружение, технику; 8. Знать деловые, психологические и моральные качества каждого инспектора;

9. Проводить занятия по различным тематикам:

10. Знать наличие, состояние, устройство и правила хранения специальных средств, оружия.

11. Следить за исправным состоянием спец. средств;

12. Проверять несение дежурства в соответствии с установленным графиком;

13. Участвовать в оборудовании учебной базы боевой и учебной подготовки;

14. Проводить плановые и неплановые проверки по наличию спец. средств вооружения и иной техники, устранение найденных недостатков.

15. Изучать оперативную обстановку в районах расположенных объектов;

Заместитель начальника ГБР (далее ЗН ГБР):

Подчиняется командиру группы и является начальником для всей группы.

ЗН ГБР Обязан:

1. Применять меры для поддержания дисциплины, внутреннего порядка и организованности среди личного состава (группы);

2. Лично инструктировать инспекторов заступающих на смену;

3. Контролировать качество исполнения обязанностей;

4. Составлять график дежурств на месяц и табель отработки рабочего времени;

5. Проводить подбор личного состава;

6. При проведении занятий по боевой подготовке, выступать помощником руководителя занятий;

7. В отсутствии командира группы выполнять его деятельность.

Старший дежурной смены (далее СДС) обязан:

1. Подчиняться начальнику ГБР и его заместителю;

2. Своевременно пребывать на дежурство в установленной форме одежды;

3. Перед заступлением на пост провести проверку личного состава дежурной смены ы соответствии с графиком дежурств, их психологическое, моральное и физическое состоянии, а также форму одежды, спец. средства, снаряжения, оружие.

4. Следить за правильностью заряжания и разрежения оружия при выезде;

5. Знать расположение охраняемых объектов, маршруты, подъезды к ним, средства связи;

6. В случаи применения оружия докладывать дежурному и в правоохранительные органы.

Инспектор дежурной смены обязан:

1. Подчиняться ГД, ЗГД и СДС ГБР;

2. Владеть приемами рукопашного боя и постоянно их совершенствовать и отрабатывать;

3. Своевременно и по форме прибывать на службу;

4. По приказу СДС прибывать на объект;

5. Уметь оказывать первую помощь, а так же иметь при себе:

• Спец. средства.

• Табельное оружие.

6. Содержать оружие всегда заряженным и наготове.

Инспектор водитель транспортного средства (далее т/с) обязан:

1. Подчиняться СДС;

2. Отвечать за готовность т/с и перевозку личного состава; 3. Знать основные маршруты движения к местам расположения объектов;

4. Содержать т/с в постоянной готовности к действию;

5. По приказу СДС дежурного смены, доставить наряд ГБР по маршруту указанному в схеме расположения объектов (к объекту в котором произошла внештатная ситуация);

6. Выполнять команды старшего дежурной смены ГБР при выезде и по возвращению на объект;

7. При «разрешении» внештатной ситуации находится в автомобиле или рядом с ним, обеспечивать сохранность т/с и постоянную готовность к движению.

Комплектование ГБР личным составом.

Комплектование ГБР осуществляется на конкурсной основе. Преимущественно комплектуется из лиц:

• Прошедших военную службу;

• Прошедших службу в рядах МВД РФ.

К кандидатам предъявляются требования:

• Лица должны быть не старше 35 лет;

• Желательно иметь спортивные достижения по силовым видам спорта.

Все кандидаты проходят:

• индивидуальные собеседования;

• тесты на «IQ»;

• психологические тесты;

• физическую подготовку.

После прохождения (до трех месяцев) испытательного срока, с каждым кандидатом заключается трудовой контракт (в соответствии с ТК РФ) и договор на страхование жизни.

Рис 16 (ГБР)

Рис 17 (ГБР)