Увертюра

Сегодня вечером вы приглашены к Дюфурам, а ваша няня вас подвела. Не может быть и речи о том, чтобы взять малыша к шефу вашего мужа: вы плохо представляете себе маленького монстра с пальцами, вымазанными шоколадом, в гостиной в стиле Людовика XVI! Нужно срочно найти решение!

Что вы будете делать в такой ситуации?

 

Вы в роли мамы

Мама 1 • «Я дружу с соседкой»

Вы не раз одалживали друг у друга соль, яйца, сахарный песок и прониклись симпатией к своей соседке, милой бабуле, которая очень редко видит своих внуков. Неудивительно, что она тут же влюбилась в вашего малыша. Возможно, сегодня вечером у нее есть другие дела, но вы уверены, что она с радостью окажет вам эту услугу, тем более что долг платежом красен…

Вот замечательный выход из положения! Этой мамочке повезло, но даже если бы соседка не смогла присмотреть за ребенком, она обратилась бы к кому-нибудь из подруг, ведь она сама так часто их выручает!

Мама 2 • «Меня трудно застать врасплох»

Организованная мама справится с любой ситуацией! Таков ваш девиз. На этот случай у вас на примете всегда есть две другие няни. Всего один-два звонка, и хоп, проблема решена. Вы заплатите кому-то из них чуть больше в знак благодарности за оперативность.

Поздравляем! Позаботиться обо всем заранее – это самое лучшее решение! На самом деле, чередовать нянь даже полезно для ребенка: он должен привыкать к разным людям.

Мама 3 • «Я никуда не иду»

«Алло, дорогой? Позвони мадам Дюфур. Скажи ей, что я очень плохо себя чувствую, что меня тошнит, и я жду „скорую“. Ну, придумай же что-нибудь, потому что няня нас подвела, а я не могу оставить ребенка одного».

Только без паники! Не нужно портить карьеру вашего мужа из-за такой ерунды! Разве вы не можете хоть раз доверить свое сокровище свекрови? А может, ваша сестра может зайти после работы и забрать к себе малыша?

 

Сцена 1. Присмотр за детьми

Вам придется свыкнуться с этой мыслью: вы вернетесь на работу и больше не сможете проводить целые дни со своим малышом. Добро пожаловать в безжалостный мир детских яслей и садов! Эту главу я оставила напоследок, так как понимаю, что молодой маме совсем не хочется забивать себе голову подобными вещами. Однако, как только округлится ваш животик, вам уже следует задуматься о подходящем для вас варианте.

Некоторые женщины бегут записываться в роддом, не успев сделать тест на беременность. Ничто не мешает им заодно позаботиться и о месте в яслях…

ЧТО ВЫБРАТЬ?

Чтобы сделать правильный выбор, нужно учитывать несколько критериев:

• где будет лучше вашему малышу (в коллективе или с няней);

• ваш график работы (гибкий, допоздна, неполный рабочий день);

• ваши финансовые возможности.

Каждая мама решает сама

Жюльетт, мама Лила (7 месяцев):

«Поначалу я очень переживала. Мои мысли были заняты только дочуркой. В офисе я не могла оторвать глаз от ее фотографии, работать было невозможно. Но вскоре я убедилась, что дочке хорошо с няней. Я успокоилась и вздохнула свободно. Теперь я пытаюсь проводить с ней как можно больше времени по вечерам, не мучаясь чувством вины днем. Так лучше и для нее, и для меня».

Сигрид (5 месяцев беременности):

«Это смешно, но за нами уже закреплено место в яслях! Мне говорили, что сейчас так делается, но я не верила. А теперь, увидев списки, я лишний раз убедилась, что мы живем в мире конкуренции: мой малыш еще не родился, но уже норовит прийти к финишу первым!»

Анн-Софи, мама двухлетнего Энзо и трехмесячной Карлы:

«Это решение мы приняли с мужем уже давно. Мы договорились, что я бросаю работу и занимаюсь детьми. Раньше я была помощницей директора, а теперь управляю собственным „предприятием“: походы в магазин, стирка, стерилизация бутылочек – работы хватает!»

Давайте сделаем сравнительный обзор всех этих вариантов и начнем с детских яслей и садов.

 

Сцена 2. Государственные ясли

Вы очень быстро вернулись к работе, вашего малыша взяли в ясли… Аллилуйя! Ему будет весело проводить дни со своими сверстниками.

Как это устроено

Ясли находятся в подчинении города, департамента или частных организаций. Они принимают детей в возрасте от 2–3 месяцев до 3 лет, распределяя их по небольшим возрастным группам (не более 10 человек в каждой). В течение дня им предлагаются различные занятия, соответствующие их возрасту.

График работы: как правило, с 7:30 до 18:30 или 19 часов, задержки не допускаются (если вы задерживаетесь вечером на совещании, нужно это учитывать).

Стоимость: зависит от заработка родителей. Можно приблизительно сказать, что стоимость яслей на 20 дней в месяц составит от 12 % (для 1 ребенка) до 7,5 % (для 3 детей) от ваших доходов: поэтому, если у вас высокий доход, это не лучшее решение…

Если ваш ребенок отсутствует один день, он все равно должен быть оплачен (кроме отсутствия по болезни, с обязательным предоставлением медицинской справки: в этом случае из общей суммы могут вычесть стоимость 5 дней).

Наличие мест: в крупных городах на 1 место поступает 4 запроса. Один из критериев отбора – дата внесения в список. Так что на пятом месяце беременности вам не следует терять ни минуты!

Кто этим занимается?

Коллектив яслей состоит из профессионалов. Директриса имеет специальное медицинское образование и опыт работы не менее 5 лет. Ее помощницы непосредственно занимаются детьми: одна из них отвечает за 5 грудничков, другая – за 8 малышей постарше, которые уже начали ходить. К яслям прикреплен врач, навещающий детей каждый день, и очень часто – психолог.

Каковы преимущества?

Самое главное преимущество – это приучение ребенка к коллективу, его социализация. Общение с другими детьми очень важно для его развития. К тому же в яслях действует специальная педагогическая программа, разработанная на год. Малышам предлагаются интересные и разнообразные занятия, и некоторые из них особенно порадуют вас тем, что будут происходить вне вашего дома: рисование пальчиками и ладошками, поливка цветов, игра в бассейне с мячом…

Каковы недостатки?

Кто говорит: «общение с детьми», подразумевает: «общение с их микробами»… и ходит всю зиму с сопливым носом! Постарайтесь отнестись к этому позитивно: к школе ваш малыш уже переболеет всеми детскими болезнями!

Загвоздка состоит в том, что больного ребенка следует оставлять дома. Но ведь если бы все соблюдали это правило, то и микробов бы не было, правда?..

Для малышей день, проведенный в яслях, кажется долгим и утомительным (шум, суета и т. д.).

Имейте в виду: ясли чаще всего закрываются на лето.

 

Сцена 3. Семейные ясли

Вы хотели бы совместить общение в коллективе и уютную домашнюю обстановку? Тогда семейные ясли – это для вас. Но имейте в виду, места в них крайне ограничены!

Как это устроено?

Речь идет об ассоциации нянь, предоставляющих свои услуги. Обычно в группу к одной няне набирают двух или трех малышей в возрасте от 2–3 месяцев до 3 лет.

Большую часть дня дети проводят у няни дома, оставшееся время может проходить в яслях.

График работы: очень гибкий и подстраивается под ваш распорядок дня, но не более 10 часов в день или 50 часов в неделю.

Стоимость: зависит от заработка родителей: 10 % от ежемесячных доходов на одного ребенка; 8,33 % на двух детей; 6,25 % на трех.

Наличие мест: их еще меньше, чем в государственных яслях. Нужно записываться в лист ожидания в мэрии.

Кто этим занимается?

Профессиональные няни при содействии патронажных сестер и воспитательниц, под руководством директрисы. Родителям подобная организованность и контроль внушают доверие.

Каковы преимущества?

Социализация, занятия… как в государственных яслях, но в более теплой, домашней атмосфере. Контакт с няней более тесный, и ребенку достается больше заботы и внимания.

Даже если ваш малыш заболеет, вы можете продолжать водить его в эти ясли. Когда няня уходит в отпуск, ее заменяет другая няня.

Каковы недостатки?

Няню вам назначают. Некоторые няни очень востребованы… но вряд ли вам получится их заполучить.

Болезни, как в любых коллективах.

 

Сцена 4. Родительские ясли

Вы хотите участвовать в воспитании своих детей, у вас есть на это время и средства? Не бойтесь трудностей, принимайтесь за дело!

Как это устроено?

Яслями занимается сообщество родителей (и в педагогическом, и в административном плане). Они присматривают за детьми вместе с нанятым профессиональным воспитателем. Каждый из родителей обязуется присутствовать в яслях по полдня в неделю. В таких яслях, как правило, находится не более 20 детей.

График работы: очень гибкий, поскольку родители сами согласовывают его между собой.

Стоимость: зависит от доходов. Обычно 10 % от ежемесячных доходов на 1 ребенка, 8,33 % на двух детей и 6,25 % на 3 детей.

Наличие мест: опять же немного. Если только вам самим не открыть собственные ясли (но это не так просто: мэрия потребует от вас создания структуры с такими же нормами труда и безопасности, как в государственных яслях…).

Каковы преимущества?

Ребенок находится в коллективе, и вы тоже! Родителям нравится участвовать в воспитании своих детей и общаться с другими семьями. Атмосфера очень теплая.

Каковы недостатки?

Вы должны быть свободны полдня в неделю, чтобы выполнить свое обязательство, притом, что платите вы лишь немного меньше, чем за государственные ясли, где вам не пришлось бы ничего делать…

 

Сцена 5. Ясли на полдня

Всего на полдня… только для того, чтобы немного отдохнуть и заняться собой. Ограниченная, но необходимая помощь!

Как это устроено?

Речь идет о государственной или частной структуре, принимающей детей до 6 лет на несколько часов в день (не более 5 дней в неделю). Нередко в полнодневных яслях существует также режим на полдня. Такие ясли предназначены для неработающих матерей или для тех, кто работает неполный рабочий день.

График работы: следует зарезервировать место за двое суток.

Стоимость: устанавливается муниципалитетами.

Гибкие тарифы: на один час, на полдня, на день. В частных яслях цены, как правило, выше.

Наличие мест: как и во всех других случаях, нужно заранее записываться в лист ожидания…

Кто этим занимается?

Персонал состоит из директрисы, воспитательницы и помощниц по уходу за детьми.

Каковы преимущества?

Зачастую неработающие мамы пользуются этим вариантом, чтобы уделить хоть немного времени себе. Это также позволяет ребенку, сидевшему дому, привыкнуть к коллективу, что впоследствии облегчит его адаптацию к школе.

Каковы недостатки?

Прежде всего, дефицит мест…

 

Сцена 6. Няня с лицензией

Для индивидуального воспитания вашего ребенка этот вариант идеален. Осталось только найти хорошую няню…

Как это устроено?

Вы доверяете своего ребенка няне, имеющей лицензию, которая подтверждает, что она окончила специальные курсы (60 часов). Ей разрешается воспитывать в домашних условиях от одного до трех детей, в зависимости от ее опыта, жилищных условий, возраста детей и т. д.

Лицензия действительна в течение 5 лет, после чего должна продлеваться. Сотрудники центров охраны материнства и детства проводят регулярные проверки, чтобы убедиться в отсутствии нарушений.

Являясь работодателем няни, вы берете на себя выплату ее жалованья, оплату отпуска, больничных листов и т. д.

График работы: согласовывается с няней, но не более 10 часов в день (переработка оплачивается дополнительно).

Стоимость: зарплата устанавливается по договоренности сторон. Вы можете торговаться сколько угодно, чаще всего «побеждают» няни: ведь вам стоило стольких трудов найти подходящую…

К сведению: в случае отсутствия ребенка (за исключением болезни или серьезных обстоятельств) вы обязаны заплатить штраф.

Наличие мест: нянь, имеющих лицензию, много, но как в любых личностных отношениях, необходима взаимная симпатия, что случается не всегда. Няню на послеотпускной период следует искать, начиная с апреля (если не раньше…). Муниципалитеты предоставляют список нянь или направляют в посреднические структуры, где можно получить всю необходимую информацию.

Каковы преимущества?

Вы устанавливаете с няней «эмоциональную» связь: она очень близка вашему ребенку и, в некотором роде, вас заменяет. Ее лицензия является залогом доверия и безопасности. Если няня энергична, интересна, заинтересована в работе, она может многое дать вашему малышу. Она соблюдает ваши правила касательно еды, сна, чистоты и т. д.

Если ваш ребенок подхватит простуду, она по-прежнему будет выполнять свою работу.

Каковы недостатки?

Все зависит от конкретного человека: вам придется принимать его мировоззрение, методы воспитания, характер. В подобных отношениях всегда появляется соблазн сравнивать свои права с правами няни… и порой очень сложно отдать своего малыша во власть другой женщины (ох уж эта ревность!).

Иногда ребенку может не хватать разнообразия занятий, развлечений и, разумеется, общения со сверстниками.

 

Сцена 7. Домашняя няня

Вам придется отыскать настоящую жемчужину, которой вы сможете доверить свою кроху и ключи от дома…

Как это устроено?

Вы нанимаете человека для работы у вас дома, тем самым взяв его под свою ответственность. Оговариваете график работы, а также некоторые домашние дела, которые вы, возможно, ему поручите (все это фиксируется в контракте).

График работы: законом установлено 40 рабочих часов в неделю, которые вы можете согласовывать со своим рабочим графиком.

Стоимость: варьируется в зависимости от опыта, компетентности и выполняемых обязанностей.

В целях экономии вы можете объединиться с еще одной семьей, живущей неподалеку и также желающей нанять няню. По договоренности родителей няня может присматривать за детьми поочередно то в одном, то в другом доме.

Как нанять няню?

Самый распространенный способ – по объявлениям (которые вы даете сами или просматриваете). Существуют также специальные организации, которые облегчат вам поиск, но запросят за услуги немалую сумму. Лицензий у таких нянь нет, поэтому критерием выбора является опыт. Как и в других случаях, вам придется встретиться со многими претендентками, пока вы не найдете подходящую для себя. Конечно, задача не из простых, поскольку вместе с ребенком вы доверите и свою квартиру… практически незнакомому человеку!

Во время собеседования обратите внимание на следующие моменты:

• Как ведет себя с претенденткой ваш ребенок, как она сама с ним разговаривает, смотрит на него и т. д.

• Расскажите ей о своем образе жизни (ваш распорядок дня, ваш взгляд на воспитание) и сразу уточните, согласна ли она выполнять какую-нибудь домашнюю работу (гладить белье, ходить за покупками и т. д.).

• Спросите, какие у нее есть рекомендации и проверьте их!

Каковы преимущества?

Для малыша

Ребенок остается дома, со своими игрушками, его ритм жизни не нарушается.

Он может не ходить на прогулки, когда погода к этому не располагает.

Отсутствует риск подхватить инфекцию от других детей.

Для мамы

Гибкий график няни позволяет вам меньше нервничать.

Вы абсолютно свободны в выборе человека, которому отдадите на попечение своего ребенка, а также поручите часть домашней работы.

Не нужно тратить время на транспорт и хозяйственные хлопоты: вы сможете посвятить своему малышу больше времени!

Если ребенок заболеет, вы будете уверены, что о нем позаботятся.

Каковы недостатки?

Ребенок мало общается со своими сверстниками.

Его развитие будет зависеть от заинтересованности няни.

Очень сложно найти достойную особу: квалифицированную, серьезную, энергичную, открытую (ну прямо как вы!)…

Встает также проблема отпуска няни, которая не всегда захочет брать его одновременно с вами…

Довольно дорогостоящий вариант.

 

Сцена 8. Приходящая няня

Такую няню можно пригласить на один вечер, чтобы вы, наконец, смогли сходить в кино с Мужчиной вашей жизни или поужинать с друзьями. Очень полезный вариант!

Как правило, к такой няне обращаются, когда нужно посидеть с ребенком вечером (да-да, дорогие мамочки, пора возвращаться к социальной жизни, начать выходить из дома, встречаться с друзьями, ходить в кино, ужинать при свечах со своим мужем!). Независимо от того, знаете вы ее или нет (дочка подруги, консьержки, соседка, студентка, разместившая объявление, и т. д.), главное – это вопрос доверия.

Разумеется, лучше с ней встретиться до того, как она приступит к работе, чтобы убедиться в ее компетентности и серьезности.

Маленькие советы

• В течение вечера не стесняйтесь звонить ей столько раз, сколько сочтете нужным (и неважно, если вы покажетесь ей занудой).

• Не забудьте дать ей свой номер мобильного.

• Оставьте для нее в холодильнике что-нибудь вкусное.

• Покажите ей, где у вас находится аптечка.

• Вернитесь домой в условленное время или предупредите ее об опоздании.

• Отвезите ее домой либо дайте денег на такси.

Как правило, лучше установить контакт с двумя-тремя приходящими нянями, на которых можно рассчитывать: так больше шансов, что одна из них окажется свободна. Если одна из девушек вам особенно понравится, цените ее и поощряйте.

 

Сцена 9. Бабушка, тетя и компания

Заботу о ребенке берут на себя родственники, и ваша душа спокойна. Но заранее приготовьтесь к тому, что вам придется идти на уступки!

Самый простой, естественный и экономичный вариант – оставлять ребенка с кем-нибудь из семьи.

Когда есть такая возможность (многие бабушки в наши дни предпочитают работать, а не сидеть дома и печь пирожки!), мамы могут спокойно располагать своим временем.

Единственная загвоздка: если вашего малыша слишком сильно балуют (как правило, бабушки и дедушки), у вас вряд ли получится настоять на своих методах воспитания. Критиковать своих родителей вам тоже будет сложно, поскольку они вырастили и воспитали вас. С родителями мужа дело обстоит еще хуже: на критику может обидеться он сам.

Вам придется частенько держать язык за зубами… но кто еще, кроме бабушки, сможет посидеть с ребенком 31 декабря???

 

Сцена 10. Может, стать домохозяйкой?

Признайтесь честно: эта мысль приходила вам в голову. Вы разрываетесь между безудержным желанием проводить все свое время с ребенком и более рациональным стремлением снова вернуться к работе и продолжить свою карьеру.

Однако это уравнение решить невозможно: строить профессиональную карьеру, одновременно наслаждаясь счастливой семейной жизнью, мало кому удается. Все работающие женщины сталкиваются с одной и той же проблемой: продвигаясь по службе, они винят себя в том, что мало времени уделяют своим детям. И наоборот, женщины, посвятившие себя детям, чувствуют себя ущемленными, недооцененными. Так что выбор действительно очень сложен. Отпуск по уходу за ребенком дает возможность попробовать себя в роли домохозяйки. Зачастую именно по истечении этого срока встает вопрос: стоит или не стоит возвращаться на работу…

Не будем сейчас вступать в дискуссию, последнее слово в которой все равно останется за вами. Не может быть и речи о том, чтобы оценивать решение, принятое каждой из вас. Однако если вы встали перед выбором, если вы разрываетесь между двумя возможными вариантами, если страдаете от того, что не сможете сами заниматься малышом, если вы любите свою работу, но ребенок – смысл вашей жизни, предлагаю вам ответить на следующие вопросы, чтобы впоследствии не пришлось пожалеть о своем решении…

МОТИВАЦИОННЫЙ ТЕСТ

Возьмите бумагу, карандаш и ответьте на каждый вопрос:

• Что останется от моей зарплаты, если вычесть из нее расходы на няню, транспорт, налоги и прочие затраты, которых требует моя профессиональная жизнь?

• Могу ли я доверить своего ребенка незнакомому человеку?

• Смогу ли я смириться с тем, что мне придется «законсервировать» свою социальную жизнь, свои деловые связи ради воспитания малыша?

• Будет ли у меня возможность перейти на неполный рабочий день?

• Ощущаю ли я потребность в профессиональном росте? Люблю ли я свою работу?

Это следует знать

Ребенку нужна счастливая мама: если она получает удовольствие от работы и посвящает ему все свое время, вернувшись с нее, он будет доволен. Если она выберет для себя роль домохозяйки, малыш будет с радостью проводить с ней целые дни.