Если и существует в этом мире нечто, характеризующее нас лучше всего, так это то, как мы зарабатываем себе на жизнь. Мы можем идентифицировать себя с определенной религией, нацией или политической партией, но то, чем мы зарабатываем на хлеб, несомненно, является одним из основных способов нашего самовыражения. Более того, когда начало положено, следующим важным вопросом для любого работника становится удовлетворение самим собой и своей работой. Помимо возможности самореализации и достойной заработной платы, многие из нас мечтают о том, чтобы их работа была еще и социально значимой. Ваш опыт работы являет собой продолжение ваших личных верований и убеждений, а это гораздо больше, чем просто «способ заработать на хлеб». Есть ли у вас какие-то правила и требования, предъявляемые к той работе, которой вы занимаетесь? Уверены ли вы в том, что знаете их?
Когда мы смотрим со стороны на свою рабочую жизнь, мы собираем все воедино и называем это карьерой. Как брелоки на браслете, все ваши должности и работа, которую вы выполняли и выполняете, связаны в единое целое — карьеру. Люди, обладающие особыми способностями или талантами — будь они связаны с компьютерами или с бейсболом, — желают дальнейшего развития в своей профессиональной сфере. Без этого движения, даже если все остальное идет хорошо, люди могут чувствовать себя неудовлетворенными. Модели неизменно мечтают стать супермоделями, а бейсболисты — легендами. Какие правила подсказывают вам, когда следует остаться на одном месте, а когда — рискнуть и направить свои усилия в совершенно новое русло? Что для вас «достаточно», и что — «лучшее»?
Фрейд однажды сказал: «Любите тех, кто находится рядом с вами, и любите то, что вы делаете». Это охватывает большой кусок жизни. Ваша работа является неотъемлемой частью вашего существования. Посмотрите на нижеприведенные вопросы и ответьте на них, чтобы понять, есть ли у вас какие-то негласные правила, которые мешают вам любить то, чем вы занимаетесь.
Вопрос
Вы десять лет проработали в крупной международной корпорации. Вы очень довольны своим жалованием, гарантированной пенсией и теми невероятными успехами, которых добились, поднимаясь по корпоративной карьерной лестнице. Вам только что предложили повышение по службе, но — есть один неприятный нюанс. Корпорация хочет, чтобы вы отправились работать руководителем среднего звена в один из отдаленных уголков мира, где существуют ее отделения. В стране, куда вас собираются направить, старомодный образ жизни и нет тех благ цивилизации, к которым вы уже так привыкли. Допустим, главным местным деликатесом там считается колбаса из конины. Работа там займет у вас, как минимум, год или даже больше. С другой стороны, новая должность позволит вам подняться еще на одну ступень вверх по корпоративной карьерной лестнице и в будущем, по возвращении домой, даст большие привилегии. Вы обсуждаете эту возможность с супругой(ом), и она (он) неохотно соглашается на переезд, если только вы сами этого действительно пожелаете. И не только потому, что вы зарабатываете больше и, следовательно, имеете полное право принимать такие важные решения, но еще и из-за того, что она (он) всегда искренне радуется вашему продвижению по карьерной лестнице и гордится вами. В то же время вы знаете: переехав, вы не сможете уже так же общаться с остальными родственниками и друзьями, не говоря уже о том, что и вашей (ему) супруге(у) придется многим ради этого пожертвовать. Но решать вам. Как вы поступите?
Варианты ответов
A. Я приму предложение и отправлюсь работать за границу ради продвижения по службе; мы с семьей справимся со всеми неудобствами и трудностями, которые возникнут у нас на пути.
Б. Я не соглашусь на эту должность. Моя личная жизнь для меня слишком важна, чтобы ставить ее под такой удар.
В. Я приму предложение и уеду в другую страну, но вернусь обратно, если мне там не понравится.
Со многим ли вы готовы смириться ради продвижения по службе? Какие неудобства вы готовы вытерпеть? По большому счету, это определяется тем, насколько важно для вас быть успешными.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «A»:
Продвижение вверх по карьерной лестнице — это самое, возможно, важное для меня из всего, чем я занимаюсь.
Это негласное правило указывает на то, что успех — один из ваших приоритетов. Кажется, это понятие включает в себя и то, что в критические моменты вы ставите карьеру превыше вашей семьи. Это правда? Скрепя сердце вы подвергнете вашу семью кардинальным переменам только ради того, чтобы продвинуться по корпоративной карьерной лестнице. Никто вас сейчас не осуждает за это. Каждому человеку, который занимает высокий пост или серьезную, ответственную должность, приходится принимать сложные решения и находить компромиссы для того, чтобы достигать поставленных целей.
Однако настало время в очередной раз подумать над тем, чего вы на самом деле хотите от жизни. Что заставляет вас двигаться вперед: деньги, достижения или что-то еще? Что может доставить вам удовольствие и принести удовлетворение? Скажите честно, вы чувствуете, что деньги и личные достижения делают вас более хорошим и достойным человеком? Решительность и нацеленность на успех — качества, достойные восхищения, но они могут привести вас к тому, что вы перестанете осознавать не только потребности других людей, но и даже ваши собственные — более глубокие потребности. Будьте внимательны и осторожны, чтобы не лишиться в процессе погони за достижениями личной жизни, а то может так статься, что однажды рядом не окажется никого, с кем вы могли бы разделить свой успех, и вы вдруг с отчаянием поймете, что растеряли всех по пути наверх.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Моя семья для меня важнее любого карьерного роста.
Это потому, что вас не слишком заботит то, какие блага может привнести в вашу жизнь успех, или же из-за того, что вы искренне цените семейную близость и ставите ее превыше всего? Если вы склоняетесь к последнему варианту, это значит, что вы думаете и заботитесь о тех, кого любите. Счастье для вас являет собой совокупное счастье всей вашей семьи. Вероятнее всего, вы будете довольны и удовлетворены, если станете принимать решения, основываясь на любви, а не из жадности. Для вас ваша личная жизнь стоит на первом месте. Помните старую байку о каком-то человеке, на могильном камне которого родные и близкие оставили эпитафию: «Здесь покоится такой-то, который слишком мало времени проводил на работе»?
Чтобы убедиться в том, что вы на все сто процентов честны перед собой, еще раз пересмотрите мотивы, которыми вы руководствовались, выбирая этот ответ. Вас действительно, прежде всего, волнуют дела семейные, или вас все же преследует чувство того, что вы хотели бы преуспеть в жизни? Многие из нас «знают», что семья и друзья всегда должны быть на первом месте в списке приоритетов. Большинство из нас «чувствует», что дом там, где сердце. Однако все мы — простые люди, которыми также движут амбиции и, возможно, жажда власти. Вы стараетесь не замечать этих своих желаний, потому что они вас пугают? Вы боитесь риска? Ответы на эти вопросы помогут вам выявить и другие негласные мотивы, которые подвигли вас на выбор именно этого ответа.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я хочу продвинуться по служебной лестнице, но не собираюсь при этом жертвовать собой ради компании.
Это негласное правило являет собой компромисс: если вам не нравится работа — вы имеете полное право ее бросить. Вы из тех людей, которые не делают того, что им по-настоящему не нравится. Тогда что же для вас значит карьера? И как быть с вашими обязательствами перед работодателем? Существуют ли таковые в принципе? Зачастую карьерный рост связан с нахождением вдали от дома и сложными условиями работы. Нет ничего плохого в надежном графике работы и приятном окружении — пусть все это будет у вас, если есть такая возможность. Но это правило также указывает и на то, что вам недостает драйва, мотивации и решимости пожертвовать чем-то ради того, чтобы взобраться на самую верхушку карьерной лестницы.
Выбирайте те варианты, которые не требуют больших жертв, и знайте: невозможно получить все. Также гордитесь тем, что вы свободно выбираете то, что вам больше нужно. Карьера не доминирует в вашей жизни. Вы достаточно уверены в себе для того, чтобы принимать самостоятельные решения, и вы никогда не станете жертвой никакого корпоративного давления.
Вопрос
Вы ценный сотрудник крупной нефтяной компании. В результате чего вы ведете такой образ жизни, которому многие бы позавидовали, и часто совершаете рабочие поездки практически по всему миру. Только что вы получили новое назначение. Вас вместе с группой специалистов по поиску месторождений нефти отправляют на Амазонку! Необходимые в самом начале предварительные работы по бурению скважин (не говоря уже о дальнейшем разрушении лесов в том случае, если будет обнаружена нефть), несомненно, тлетворно скажутся на состоянии окружающей среды. Группы защитников окружающей среды уже устраивают акции протеста против этой авантюры, и вы в данном случае полностью разделяете их взгляды. Как вы поступите?
Варианты ответов
A. Я приму это предложение. Ставить профессиональный долг превыше личных этических принципов — обязанность каждого работающего человека.
Б. Я откажусь от нового назначения, даже если это приведет к расторжению трудового договора. Для меня совесть важнее работы.
В. Я откажусь от нового назначения, но, если мне пригрозят расторжением трудового договора, я все-таки приму это предложение.
Этот вопрос призван определить, что для вас важнее: ваши этические принципы или верность компании и финансовая защищенность. Есть ли у вас обязательства перед кем-то или чем-то в этом мире? Не достаточно ли того, что вы выполняете свою работу и играете по правилам? Скольким мы должны пожертвовать во имя великого блага всего человечества?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Прежде всего, я имею обязательства перед своей компанией, а не перед своими собственными ценностями.
Если вы выбрали этот ответ, значит, вы ставите свои обязательства как работника превыше обязательств перед человечеством: отдельный человек меньше корпорации. Верность компании, как и любая другая верность, это качество, которое все мы ценим. Кто бы не хотел иметь преданного друга или работодателя? Но неужели верность важнее здоровья и безопасности тысяч других людей и окружающей среды? И может ли верность избавить вас от стресса? Наверняка мы можем знать только ответ на последний вопрос: нет, верность не поможет вам избавиться от стресса, вызванного тем, что вы предали свои собственные морально-этические принципы и весь мир в целом. Знайте: с этической точки зрения вы должны чувствовать себя комфортно на рабочем месте, в противном случае постоянный стресс сделает вашу работу просто невыносимой, причем не только внутренне, но и, возможно, внешне.
Пока вы размышляете над своим негласным правилом и над тем, не пора ли его изменить, чтобы жить в согласии со своим «Я», осознайте тот факт, что выбранный вами ответ не свидетельствует о заблуждениях или ослеплении идеализмом. Для вас, более всего прочего, важна ваша финансовая защищенность и финансовая защищенность членов вашей семьи. Вы человек обязательный и целеустремленный. Выбранный вами ответ показывает, что вы обладаете всеми этими хорошими качествами.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Я не стану заниматься работой, которая противоречит моим моральным принципам; этика превыше всего.
Это правило говорит о том, что вы верны своим принципам вне зависимости от возможных последствий. Вы идеалист. Более того, вы свято верите в то, что, если следовать велению своего сердца, все само собой рано или поздно образуется. Вы молодец! Вы знаете, что вам придется перенести гораздо более серьезные последствия, если вы предадите свои собственные моральные принципы. Вы считаете, что каждый отдельно взятый человек и его мир гораздо важнее мира корпоративного. Однако вы выбрали далеко не легкий путь.
Хотя принципы и важны, убедитесь, что вы принимаете свои решения не в ущерб близким вам людям, которые могут и не хотеть того же, чего хотите вы. Вероятным последствием такой вашей принципиальности может стать потеря основного дохода, после чего для вас, несомненно, наступят сложные времена. А если у вас есть семья, то и вашим близким придется пережить эти самые трудные времена вместе с вами. Имеете ли вы право заставлять других людей страдать из-за ваших принципов? А сможете ли вы не погасить свой ипотечный кредит или же подвергнуть риску заложенную банку собственность ради своих принципов? Эти важные вопросы помогут вам понять, насколько тверды вы в своем стремлении ставить моральные принципы превыше всего остального.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я буду стоять на своих принципах, пока меня не принудят им изменить.
За выбором этого варианта ответа кроется этакое «полуправило» — правило, верное лишь наполовину. Быть героем нелегко. Занять какую-то позицию и придерживаться ее — поступок смелого человека. У вас есть свои убеждения. Однако, решив под угрозой расторжения трудового договора остаться на работе, вы признаете, что существует реальность, способная вытеснить некоторые ваши взгляды и убеждения. По вашему мнению, отдельная личность и корпорация одинаково весомы.
Однако же вы определили свои принципы и начали меняться. Иногда случается так, что наш идеализм, вступая в ежедневные конфронтации с объективной реальностью, со временем сдает свои позиции. Если вы неохотно отдали предпочтение работе, постарайтесь смириться с тем, что вы сказали или сделали, и проще к тому относиться. Несомненно, будут еще случаи, когда вы сможете проверить свою совесть. Но проделайте также кое-какую работу и для себя. Сформулируйте правило, касающееся тех случаев, когда можно рискнуть благосостоянием ради своих принципов, и тогда вы будете во всеоружии, если именно такой момент настанет.
Вопрос
Вы с вашим лучшим другом — начинающие актеры, борющиеся за свое место под солнцем. Вы вместе учились в актерской школе, давным-давно дружите и многое пережили вместе. Вы всегда делитесь друг с другом объявлениями о подходящих вам вакансиях и информациях о различных кинопробах и прослушиваниях в театрах. Сегодня вы узнали о прослушивании на роль, на которую вы оба идеально подходите. Если бы вы смогли ее получить, это было бы для вас настоящим прорывом. Чем меньше актеров придут на эти пробы, тем больше у вас будет шансов. Ваш друг очень талантлив, он, несомненно, станет для вас серьезным конкурентом. Расскажете ли вы ему об этом прослушивании?
Варианты ответов
A. Я расскажу другу о прослушивании. Так будет правильно.
Б. Я ничего не расскажу другу о прослушивании. Мне нужно защищать собственные интересы.
В. Я мимоходом упомяну это прослушивание в самую последнюю минуту. Надеюсь, друг не сможет туда попасть, и мы сохраним нашу дружбу.
Этот вопрос касается честности. Короче говоря, могут ли друзья в каком-то смысле стать расходным материалом? Может ли ваш друг быть одновременно и соперником, которого необходимо устранить?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Дружба намного ценнее личного успеха.
Негласное правило, кроящееся за этим ответом, во главу угла ставит дружбу, а это сильное утверждение! Но давайте посмотрим правде в глаза: ваше правило может помешать вам добиться успеха в жизни. Как бы вы себя чувствовали, если бы ваш друг получил эту роль? Смогли бы вы гордиться успехом другого человека в ущерб своему собственному? Лучше бы вам заранее приготовиться к тому, что нужно будет гордиться, потому что альтернатива может быть отвратительной. Но вы в любом случае выйдите победителем из сложившейся ситуации, потому что в глубине души будете знать, что поступили правильно, именно так, как велел вам ваш внутренний голос. Лучше не получить роль честно, чем получить ее обманным путем.
Сейчас это трудно представить, но когда-нибудь в будущем ваше правило может перестать приносить вам пользу. Временами вы можете немного злиться на себя из-за того, что вы слишком «хороший». Вас может раздражать то, что, как вам кажется, вы единственный из всех живущих людей, кто еще помнит о таких понятиях, как верность и преданность! Однако, если вы будете честны с самими собой, вы никогда не пожалеете о том, что поставили интересы друга превыше своих. Вы проявили все лучшие качества, которыми только может обладать человек, и должны потрясающе себя чувствовать, будучи таким верным и преданным кому-то человеком.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Карьера важнее дружбы.
Что плохого в том, чтобы воспользоваться возможностью, которая вам выпадает? Нужно ли кому-то рассказывать об этой возможности? Разве вам не нужна «фора», особенно когда решается ваша судьба? Конечно, нужна! По крайней мере, это следует из вашего ответа. Ваше негласное правило предельно прозрачно. Ужасно, не правда ли? Но вы хотя бы честны и трезво смотрите на вещи. Вы предпочли заботу о ваших собственных потребностях и четко обозначили свои приоритеты. Возможно, эта ясность и поможет вам в будущем не страдать от чувства вины и обиды.
До настоящего момента эта стратегия была всегда эффективной? Это ваш обычный подход к жизни? Если бы вы получили роль, вы бы гордились собой или же стыдились бы того, что сжульничали, утаив от друга информацию о прослушивании? Только вы можете решить, что важнее для вас: карьера или дружба. Однако будьте готовы к тому, что ваши отношения с другими людьми не будут отличаться верностью, преданностью и искренностью, если вы будете и дальше следовать негласному правилу, связанному с этим вариантом ответа. Нельзя обладать тем, чем сам не можешь одарить. Если вы не хотите, чтобы ваша жизнь стала такой, поработайте над тем, чтобы изменить свое негласное правило.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Вообще я честный, но иногда успех требует небольшого обмана.
Вы желаете всего и сразу, хотите остаться хорошим(ей), но при этом иметь фору в соревновании. Вы хотите самого лучшего для себя, но при этом не хотите никого ранить в процессе. Вы пытаетесь усидеть на двух стульях. Если вы сразу же выбрали именно этот ответ, то вы наверняка в прошлом пытались стравливать соперников. И как? Ожидаете ли вы от своих друзей честности? Доверяете ли вы им? Если это ваш жизненный принцип, то у вас наверняка была масса неловких моментов, и вы заработали себе репутацию человека, который не всегда честен с окружающими.
Вы хотите стать более решительным, когда речь заходит о вашей карьере? Определите, что для вас важно. Сделайте это своим правилом и придерживайтесь его. Долго такую серединную позицию занимать у вас не получится. Однажды вы не сможете играть за обе команды сразу и обязательно потеряете что-то, что цените больше всего. Так что, если вы выбрали для себя ответ «В», пересмотрите свои приоритеты и сформулируйте для себя более строгое негласное правило.
Вопрос
Вы первоклассный, неизменно успешный крупный предприниматель. Некоторые и вовсе считают вас финансовым гением! Вы уже заработали миллионы и сейчас находитесь на грани заключения самой крупной сделки во всей вашей жизни. Это событие должно произойти в течение двух последующих недель. В эту сделку вы уже вложили уйму времени, денег, усилий. К сожалению, недавний медицинский осмотр, на который вы пошли из-за болей в груди, выявил у вас серьезное заболевание: ишемическую болезнь сердца. Врач сказал вам, что вы рискуете в любой момент схлопотать себе инфаркт, и настоятельно рекомендовал немедленно оставить работу! Вам нужно как можно скорее лечь в больницу на операцию. Но если вы бросите работу, кто-то другой приберет к рукам то, что вы так тщательно готовили для себя, и будет пожинать плоды ваших усилий. А эта сделка для вас — как дитя, рожденное в муках! Но, опять же, у вас уже есть миллионы на банковских счетах. Что вы будете делать?
Варианты ответов
A. Я немедленно перестану работать и лягу в больницу на операцию. Жизнь для меня важнее работы.
Б. Я не брошу работу, пока эта сделка не будет, наконец, заключена. Мне сейчас не до операции. Ничто не помешает мне заниматься тем, что мне больше всего нравится.
В. Я никогда ничего не бросаю на полпути. Поэтому я закончу с этой последней сделкой, после чего буду уделять больше времени и внимания своему здоровью.
Вы одержимы своей карьерой? Она определяет то, кем вы являетесь на самом деле? На первый взгляд, это вопрос о том, что важнее: здоровье или работа, но если копнуть чуть глубже, он поможет установить, насколько работа интегрирована в вашу жизнь. Карьера — это часть жизни или же вся жизнь вообще?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Я, прежде всего, человек и только потом — профессионал.
Если вы выбрали ответ «A», ваше негласное правило: здоровье — важнее заключения сделки. В будущем это может сослужить вам добрую службу. Ваша самоидентификация не ограничивается вашей работой, и вы видите жизнь во всей ее красе.
В теории этот ответ кажется вполне здравым выбором. Однако приготовьтесь столкнуться с определенными последствиями, когда ваши приоритеты изменятся. Иногда бывает довольно сложно распрощаться с чем-то, что долгое время было для вас источником гордости и удовлетворения. Вам придется проделать большую работу по исправлению ошибок, если у вас случится обострение болезни (или появятся какие-то другие проблемы). Так что пересмотрите свои приоритеты, чтобы найти какие-то занятия, которые помогли бы вам чувствовать себя хорошо и ощущать моральное удовлетворение, несмотря на отсутствие вашей привычной работы. Работа обычно заключается в том, чтобы делать что-то своими руками или же заниматься каким-либо производством. Было бы разумно подготовиться заранее к возможным внезапным переменам и найти для себя хобби, обзавестись какими-то интересами в жизни. Тогда вы будете готовы ко всему, что может случиться.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Без работы жизнь не имеет смысла; я, прежде всего, профессионал и только потом — человек.
Можете ли вы смотреть на жизнь не как на что-то, что вам нужно делать, а как на то, что можно пережить и ценить? В нашем обществе это обычное дело, когда мужчины не видят смысла своего существования без работы. Судите ли вы о себе, исходя из того, что вы произвели или чего добились? Кажется ли вам, что без работы жизнь уже неинтересна? Вполне вероятно, что так оно и есть, если вы выбрали этот ответ. Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б», ясно определяет карьеру как главную цель вашей жизни. Если работа была смыслом вашего существования на протяжении всей вашей взрослой жизни, будет довольно сложно найти что-то, что сможет ее заменить. Если это про вас, подумайте: что такого дает вам ваша работа, чему никак не найти замены?
Иногда мы идем на поводу у своих привычек, и это все, что мы знаем, до тех пор, пока не решимся избавиться от какой-то из них. Ваше негласное правило показывает: вне работы ваша жизнь скучна и вообще мало вас интересует. Ваш выбор говорит о недостатке любви и желания ценить то, что вы имеете на личном фронте. Пока еще не слишком поздно, подумайте над тем, какой смысл у вашей жизни сейчас, и каким он может стать, обогатив ваше существование, в будущем. Те же самые качества, которые помогли вам добиться успеха, теперь могут мешать вам прислушаться к совету врача. Видите, как вы ограничиваете себя, в какие рамки себя загоняете, когда превыше всех ценностей ставите свою профессию?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я должен закончить то, что начал, чтобы быть довольным собой.
Это негласное правило, связанное с желанием завершить начатое, определенным образом характеризует вас. Никто не сможет обвинить вас в нечестности. Но почему вы должны рисковать своей жизнью только ради того, чтобы быть довольным собой? Это ваша гордость вынуждает вас рисковать на работе? Если вы выбрали для себя это правило, возможно, вы и гордитесь своими достижениями, но при этом постоянно что-то сами себе доказываете. Зачем? Чтобы чувствовать себя достойным человеком? Вам нужно проделать большую и нелегкую работу, прежде чем вы сможете жить в согласии с самими собой. Вам нужно больше узнать о себе, чтобы ваша самооценка не зависела более от заключения какой бы то ни было сделки.
Соберите воедино все ваши успехи за день (или за всю карьеру). Вопрос в том, стоят ли ваши последние усилия того, чтобы за них умирать? Теперь прекращение работы для вас все еще равносильно провалу? Подумайте, что помогает вам быть довольным собой, и решите, так ли нужна вам для этого еще одна сделка. Возможно, вы поймете, что в жизни есть много других важных вещей, помимо денег и престижа. Наверняка вы сможете направить эту свою неуемную энергию и мотивацию в новое русло и преуспеть в какой-то другой области.
Вопрос
У вас и у вашей(его) супруги(а) есть отличная работа, у вас обоих высокие карьерные цели, и ваша самооценка в большей мере строится на ваших профессиональных успехах. Недавно у вас родился первенец — девочка. У нее обнаружился редкий генетический недостаток, который проявляется в нарушении многих функций организма. Врач объяснил вам, что если бы вы или ваша супруга пожелали остаться дома на постоянной основе и каждый день заниматься с ребенком, то развитие ее языковых и моторных навыков происходило бы значительно быстрее, чем если бы ее отправили в специализированное медицинское учреждение. Вы, несомненно, можете оплатить самое лучшее лечение для своего ребенка, но также вполне можете позволить себе стать родителем на полную ставку. Как вы поступите?
Варианты ответов
A. Я останусь дома и буду лично заботиться о своем ребенке.
Б. Я предпочитаю отправить своего ребенка в специализированное медицинское учреждение, чтобы мы с супругой(ом) могли продолжать строить свои карьеры.
В. Я предложу своей(ему) супруге(у) остаться дома с ребенком, потому что ей (ему) родительские обязанности даются гораздо лучше.
Вопрос прост. Что вы видите своей главной жизненной ролью: роль профессионала или же роль родителя? Теперь будьте предельно честными! Вопрос о том, кто больше подходит для того, чтобы заботиться о проблемном ребенке: вы или ваш(а) супруг(а), — также и о том, кто хочет или должен стать сиделкой, а кому — «обязательно нужно» работать. В каждом варианте ответа, очевидно, есть как свои плюсы, так и минусы.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Самая важная роль всей моей жизни — быть родителем, это гораздо значимее карьеры.
Если вы выбрали ответ «A», ответьте себе, как вы пришли этому решению? Что вас мотивирует — любовь или чувство вины? Вы считаете, что карьера супруги(а) важнее вашей? «Обязан(а)» ли вам чем-то ваш(а) супруг(а) за то, что вы приняли такое решение? Труднее всего ответить именно на эти деликатные вопросы. Для большинства из нас подобная ситуация станет смесью чувств долга и любви. И, конечно же, нет никаких причин, препятствующих тому, чтобы позднее что-то изменилось, и вы с супругом(ой) поменялись местами.
Если вы сразу же выбрали это правило, это значит, что вы осознаете потребности других людей и готовы действовать. Этим можно гордиться, и в большинстве случаев вы получите приятное вознаграждение за то, что делаете. Если вы все время делаете что-то ради других и никогда ради себя, то, возможно, вы чересчур уж благородны и с годами можете почувствовать себя обманутым. Вот что тут самое главное: если ваш ответ — «A», значит, выбирая такой путь для ребенка, вы выбираете его тем самым и для себя. Из этой ситуации каждый выходит победителем. Вы искренне желаете сделать родительский долг главной целью своей жизни. Если же при выборе ответа вы бы сказали, что выбираете только для ребенка, то не сомневайтесь: все ваши потребности так или иначе будут удовлетворены, и вы сможете насладиться ценностями других аспектов вашей жизни. Однако же в таком случае вы рискуете со временем начать испытывать раздражение и злость.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Прежде всего, я — карьерист(ка), и поэтому даже мои родительские обязанности в этой связи отходят на второй план.
Негласное правило совершенно ясно дает понять: своей определяющей ролью в жизни вы считаете карьеру. Требуется определенное мужество для того, чтобы выбрать этот ответ, потому что никто не желает вербально признать, что «карьера важнее ребенка». Но если это ваш стиль жизни, то так тому и быть. Ваша жизнь будет более счастливой и здоровой, если вы прислушаетесь к себе и продолжите строить свою карьеру. Среди представителей человеческой расы существует чрезвычайное многообразие индивидов, и далеко не каждый может быть хорошим и любящим родителем.
Не пытайтесь защищаться, если вы выбрали этот ответ. Вы, конечно же, можете быть таким любящим родителем, как и любой другой человек, но беспрерывная круглосуточная забота о ребенке, который нуждается в особом уходе, возможно, кажется вам чересчур сложным занятием, отнимающим слишком много времени. Кабинеты врачей и психотерапевтов кишат людьми, родители которых могли бы принести им гораздо больше пользы, если бы в свое время отдали их на попечение настоящих специалистов. Здесь не может быть правильного или неправильного ответа. Однако, прежде чем двигаться дальше, убедитесь в том, что ваш выбор полностью вас устраивает. Вы же не хотите испортить свою будущую жизнь, игнорируя свой внутренний зов в настоящем. Просто удостоверьтесь, что вы действительно прислушиваетесь к своему истинному «Я».
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я плохо подхожу для постоянного и круглосуточного выполнения родительских обязанностей, но я считаю, что ребенок должен в любом случае остаться в семье.
Это идеальный вариант, если ваш(а) супруг(а) также согласен(а) с этим. Но все-таки ответьте на следующие вопросы. Если честно, что является вашей основной мотивацией? Вы боитесь взять на себя заботу об этом ребенке? Или вы хотите продолжить строить свою фантастическую карьеру? Или же вы искренне верите, что у вашей(го) супруги(а) лучше получится заботиться о таком ребенке, которому постоянно требуется особый уход? Вот тут-то и начинается самоанализ. Чтобы это правило по-настоящему работало, нужно, чтобы оно основывалось на вашей искренней уверенности в том, что у вашей супруги эта работа получится действительно значительно лучше, чем у вас. В противном случае вы будете испытывать чувство вины и разочаруетесь в себе.
Не нужно иметь докторскую степень по социологии, чтобы догадаться, что в основном с детьми сидят женщины, а мужчины работают. И если вы женщина и решили, что сидеть дома должен ваш муж, вы демонстрируете такую модель поведения, которая казалась неприемлемой и практически невозможной всего несколько десятилетий назад. Ваше негласное правило демонстрирует следующее: чтобы по-настоящему быть собой, вам требуется самореализация и в других сферах, не только в родительстве (материнстве или отцовстве). Уважайте тот факт, что ваше негласное правило требует от вас чего-то нетрадиционного, ибо в противном случае вы будете злиться и раздражаться по пустякам, проявляя свои чувства и эмоции таким образом, что хорошо от этого не будет никому.
Вопрос
Вы получили три новых предложения работы. Во всех трех случаях предлагается одинаковый оклад, и все эти места расположены в пределах одного и того же города. Первое предложение — должность в корпоративном мире финансов. Здесь много возможностей дальнейшего карьерного роста, однако нет стабильности и защищенности: людей постоянно нанимают и увольняют. Второе предложение — работа на правительство в качестве госслужащего в надежной, безопасной и не напрягающей обстановке. Третья возможность — работа в негосударственной организации, занимающейся проблемами беженцев. Командировки крайне маловероятны. Вопрос лишь в ваших личных предпочтениях. Какое предложение работы вы примете?
Варианты ответов
A. Я выберу работу в корпорации. Я люблю рисковать.
Б. Я предпочту занять должность госслужащего. Мне нравится предсказуемость и защищенность.
В. Я буду работать в организации, которая занимается проблемами беженцев. Я хочу, чтобы моя работа была социально значимой.
Этот вопрос предполагает, что вы определите причину, по которой работаете. Помимо оплаты счетов и выживания, что является основной целью (если таковая, конечно, имеется) вашего пребывания на работе? Ваш выбор отражает совокупность всего, что вы познали за то время, пока взрослели, и того, что свойственно вашей природе.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Я обожаю высокий риск и высокое вознаграждение.
Если ваш вариант ответа — «A», вероятнее всего, вы видите мир как джунгли, а себя — как тигра в нем. И значит, самое место для вас — это корпоративный мир. В настоящее время работа в корпорациях уже не дает такой стабильности и защищенности, как было в прежние времена. Весь процесс подъема и падения культуры компаний, занимающихся распространением своей продукции через Интернет, служит тому лишним подтверждением. Ваше негласное правило говорит о том, что вы любите риск и ожидаете, что за этот риск вас вознаградят.
Какая работа у вас сейчас? Она вас удовлетворяет? Конечно, существуют и другие виды работы (помимо корпоративной жизни), которые включают в себя высокий риск и высокое же вознаграждение, например, это касается работы в сфере искусства или же индивидуальной предпринимательской деятельности. Все эти варианты также предполагают нестабильность и незащищенность, неуверенность в том, будет ли у вас ваша работа и завтра, и в размере прибыли. Так что вы можете рассматривать и эти варианты. Так или иначе, вы достаточно изучили себя, чтобы понять, что вам нравится ощущать высокий темп жизни и строить карьеру, полную рисков. Если вам наскучило однообразие и стабильность, пора вырваться из этого порочного круга и дать волю своему истинному «Я». Наверняка вы считаете, что небольшой стресс скорее стимулирует, чем пугает. Если так, то вы выбрали правило, которое призывает вас найти работу, более соответствующую вашему вкусу. Но это правило, что очевидно, подходит далеко не каждому. Если вы слишком долго жили в таком стиле, это могло закончиться для вас хроническим чувством тревоги и постоянным беспокойством, в этом случае более стабильная жизнь может привести в порядок вашу расшатанную нервную систему.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Я люблю стабильность и защищенность, поэтому придерживаюсь того образа жизни, которому не свойствен риск, и, как следствие, соглашаюсь на более низкое вознаграждение.
Этот вариант ответа указывает на негласное правило тех, кому нравится чувствовать себя в безопасности. Приятно осознавать, что ваша работа будет у вас столько, сколько вы только пожелаете. В жизни, помимо работы, есть много других вещей. Возможно, вы получаете заряд энергии и прилив адреналина в других сферах вашей жизни, например, в общении с членами вашей семьи или в захватывающих путешествиях. Что касается материального вознаграждения, вы давно решили для себя, что вам нужно, чтобы денег было достаточно для жизни, и вы не терзаетесь желанием получать больше. Характеризуют ли вас эти утверждения? Приносит ли вам такой образ жизни счастье? Если да — вы крайне неуютно чувствуете себя в ситуациях, связанных с неуверенностью и неизвестностью, и предпочитаете тщательно планировать свое будущее.
Однако дело не сделано, пока вы не зададите себе еще несколько важных вопросов. Убедитесь в том, что вы выбрали стабильность осознанно и добровольно, а не из-за страха. Изучите свою мотивацию. Вы чувствуете себя счастливым, будучи защищенным, или же только этим чувством — защищенности — и исчерпывается ваше ощущение счастья? Поразмыслив над этими вопросами, вы сможете понять, подходит ли вам это негласное правило или оно вам вредит.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я предпочитаю использовать свою работу как средство помощи другим людям, а заработная плата меня мало волнует.
Негласное правило, связанное с выбором этого варианта ответа, говорит о том, что вы видите многогранный смысл в карьере и ощущаете искреннюю радость, помогая другим, а не заключая выгодные сделки. Вас больше интересует личное удовлетворение от того, что вы делаете, чем материальная сторона вопроса и финансовая стабильность. Если это про вас, то вам нужно найти работу, которая приносила бы вам удовлетворение в этическом и общегуманистическом смыслах. Очень важно следовать этому желанию. В противном случае вы будете страдать, чувствуя, что пренебрегли своей истинной жизненной ролью, а это одна из самых худших вещей, которая может произойти с человеком в его жизни.
Вы долгое время делали то, что, по мнению других, для вас лучше, и пренебрегали своими собственными желаниями и стремлениями? Завтра утром, когда проснетесь, чтобы ехать на работу, задайте себе вопрос: «Почему я делаю это сегодня?» Если вы не сможете подобрать вразумительного ответа, вполне вероятно, что вам нужно изменить ваш профессиональный вид деятельности, чтобы придать вашей жизни больше смысла. С другой же стороны, вы можете удовлетворять потребностям лишь части своего «Я», трудясь во имя великого добра и всеобщего блага, при этом испытывая раздражение и разочарование из-за того, что вам приходится приносить в жертву это самое ваше «Я». Если это ваш случай, знайте: негласное правило, скрывающееся под этим вариантом ответа, вам не подходит. Его необходимо изменить как можно скорее.
Вопрос
В компании, где вы проработали последние семь лет своей жизни, открылось несколько вакансий на должность менеджера. Вы были уважаемым сотрудником, поэтому начальник решил вас повысить в должности и предложил вам самому(ой) выбрать одну из наиболее симпатичных вам должностей.
Первый вариант — работа в отделе продаж. На этой должности вам придется много работать сверхурочно и часто напрямую контактировать с клиентами. Хотя это работа довольно нервная, в качестве компенсации вы получите высокий оклад и быстрый карьерный рост.
Второе предложение — должность в отделе бухгалтерского учета, где вам целыми днями придется заниматься цифрами. Это самая стабильная работа из всего, что вам предлагают; стрессов здесь меньше всего. Оклад разумный, хотя и не такой высокий, как на двух других предлагаемых должностях, но со временем вы сможете получить значительное повышение. Более того, вам не придется работать в сумасшедшем темпе.
И, наконец, третье предложение — работа в отделе креатива, где занимаются разработкой дизайна и графики. Эта деятельность не относится к разряду «нервных», без гонки, жалование вполне. Здесь можно проявить все свои творческие способности, целыми днями работая вместе с другими гениями. А если дело выгорит, то очень скоро можно пойти на повышение.
Итак, какую работу вы выберете?
Варианты ответов
A. Я выберу работу в отделе продаж.
Б. Я выберу работу в отделе бухгалтерского учета.
В. Я выберу работу в отделе креатива.
Какой вид деятельности вам больше по душе? У каждого человека есть свои предпочтения в области деятельности, и то, где он наиболее комфортно себя ощущает и может преуспеть, не зависит ни от генетики, ни от астрологии.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Тем больше мое удовлетворение от проделанной работы, чем выше жалование я за это получаю, даже если эта работа ну очень нервная; все плохое с легкостью забывается в день зарплаты.
Негласное правило, связанное с ответом A, свидетельствует о том, что вы не только не против стресса, он даже заводит вас. Вы стремитесь туда, где играют по-крупному, где на вашем пути возникнет множество трудностей. Вполне вероятно, вы личность типа A. Вы полностью отдаетесь работе и ожидаете не меньшей отдачи в ответ.
Позволяет ли вам ваша нынешняя должность наслаждаться высоким темпом современного сверхскоростного профессионального мира? Если нет, возможно, вам будет полезно поговорить с руководством. Нет ничего более раздражающего и угнетающего, чем невозможность использовать по назначению имеющуюся у вас энергию. Однако не забывайте: хоть давление и стресс могут мотивировать поначалу, в конечном счете это — крайне нездоровые факторы. Если ваше негласное правило хронически перетекает в эмоциональное выгорание, то настало время сознательно его изменить. Вы можете начать с того, что поставите себе цель начать просто наслаждаться плодами своего труда, вместо того чтобы постоянно завышать планку и гнать-гнать-гнать... кого? куда? зачем?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Я чувствую себя защищенным и удовлетворенным, выполняя спокойную работу, связанную с точностью, с фактами, с числами.
Если вы выбрали этот ответ, ваше негласное правило раскрывает вашу страсть к цифрам и склонность следовать единожды и навсегда заведенному порядку. У вас дар работы с цифрами; вам нравится осознавать тот факт, что вы можете заниматься расчетами в относительно тихой и спокойной обстановке. Мотивирующим фактором для вас является тяга к стабильности, а не жажда заработать кучу денег. Вас привлекает спокойная, размеренная череда будней; вы избегаете конкуренции. Пока вы знаете, что нужно делать, и можете выполнять то, что от вас требуют, вы будете работать с улыбкой.
В условиях современности карьера для многих людей становится одновременно и семьей, и целой жизнью. Одержимость деньгами и стремление к достижению вершины карьерной лестницы неблаготворно сказывается на большинстве работающих индивидов. Ваш подход позволяет вам довольствоваться и наслаждаться тем, что вы делаете, не становясь рабом своей профессии. Если ваша нынешняя должность не дает вам ощущения стабильности, возможно, настала пора что-то поменять в профессиональной жизни. Существует множество областей, где вы сможете работать с цифрами, — от бухучета до статистических исследований. Убедитесь в том, что ваше негласное правило не приведет к тому, что однажды вы горько пожалеете о бесцельно проведенном времени. Да, стабильность и защищенность — это хорошо, но временами наши сердца и умы призывают нас выйти за рамки обыденного, чтобы расширить свои горизонты. Уверены ли вы в том, что ваше решение вести спокойный и размеренный образ жизни согласуется с вашим видением своего будущего?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я могу получать удовлетворение от работы только в том случае, если у меня есть возможность делиться своими инновационными идеями с другими людьми, занимая при этом авторитетную и высоко оплачиваемую должность.
Если вы выбрали ответ «В», вам в срочном порядке требуется одна из лицензий Creative Commons. Ваше негласное правило свидетельствует: вы уверены в верности своих идей и гордитесь своими талантами и умениями. Вот почему вы остановили свой выбор именно на той должности, которая обещает не только раскрытие ваших творческих способностей, но и возможность их применения на практике, а также — законное признание, почет, лавры и главное — достойный уровень оплаты труда. Вы не против давления, возникающего из-за мук творчества.
Творческим людям талант дается не просто так — они должны разделить свой дар с миром. Если это возможно, позвольте себе творческую самореализацию на том профессиональном уровне, который вы в настоящее время занимаете. К сожалению, многие занятия в области творчества, например, такие как живопись, рисование или писательство, — крайне ненадежный источник дохода. Хотя есть индивиды, преуспевшие и здесь. Если в настоящее время вы занимаете должность, не позволяющую вам проявить себя в полной мере, ищите более подходящую. Если же вам повезло, и вы уже работаете в творческой среде и вполне этим довольны, значит, ваше негласное правило отлично работает!
Вопрос
В течение последних семи лет вы занимались разработкой особого медицинского оборудования и развитием этой отрасли в своей компании. Наконец, работа завершена, и оборудование можно представить на рынок. Во время встречи с высоким начальством ваш непосредственный руководитель заявляет, что это именно он — лично — проделал львиную часть работы, присвоив тем самым львиную долю успеха. Спустя несколько часов вы узнаете, что его ждет большая премия. Ваш руководитель просит вас не волноваться, уверяя, что в скором времени вас ждет серьезное продвижение по службе. А после вы совершенно случайно встречаете одного из вышестоящих начальников, который останавливается поговорить с вами и выражает свое восхищение «вкладом» вашего непосредственного руководителя и ни слова не говорит о ваших достижениях и вашем вкладе в общее дело. Что вы ответите?
Варианты ответов
A. «Это я проделал всю работу! Меня обманули! Я требую признания»! (Но, конечно же, все это вы выскажете в вежливой форме.)
Б. «Главное, что оборудование готово и уже доступно, ведь оно поможет стольким людям»!
В. «Да, у меня отличный руководитель, который хорошо ко мне относится».
Этот вопрос обращен к парочке других аспектов вашей личности, в частности, к тому, имеются ли у вас какие-то «политические» инстинкты. Знаете ли вы, как нужно играть в корпоративные игры, и волнует ли вас это вообще? Другой аспект касается того, что вам нужно для получения признания за свой вклад. Если вы проделали какую-то важную часть работы, например, изобрели очень полезное медицинское оборудование, достаточно ли вам будет творческого удовлетворения от осознания самого факта, или вам требуется, чтобы все тут же узнали о ваших заслугах? Вообще говоря, здесь не может быть единого правильного ответа, но вы можете выбрать наиболее верный конкретно для себя.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Я никому не позволю ставить себе в заслугу то, чего добился я; для меня очень важно то, как видят меня другие люди.
Так ли это? А если из-за этого негласного правила под угрозой окажется ваша карьера? Бесспорно, вы сильны, самоуверенны и не желаете идти на компромиссы; вы ненавидите, когда вас используют. Если у вас настолько твердые убеждения, вам непременно нужно что-то с этим делать. Лучше выговориться, чем накапливать в себе злость и раздражение, поскольку в противном случае эта злость перейдет от вашего разума к телу, в результате чего хуже будет только вам. Поэтому правильнее будет все же озвучить то, что вас волнует.
А теперь сыграем в адвоката дьявола: не все ли вам равно, знает ли кто-то о том, что вы сделали? Готовы ли вы огорчить начальника и, тем самым, поставить под удар свою карьеру — только из принципа? Если ваши достижения дарят вам чувство личного удовлетворения, то почему вам так важно, чтобы и другие выразили вам свое признание? Разве отлично выполненная работа сама по себе не является наградой? Или когда-то в прошлом вы оказывались в ситуации, когда кто-то отказывался признавать ваши заслуги, вследствие чего вы чувствовали себя человеком второго сорта? Изучите свои мотивирующие факторы, чтобы понять, не создаете ли вы сами для себя ненужные стрессовые ситуации. Иногда лучше оставить все как есть. Хотя вы и имеете полное право получить заслуженное признание, подумайте над тем, насколько это для вас важно. Не позволяйте вашей гордости узурпировать другие важные ценности.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Хорошо сделанная работа приносит больше удовлетворения, чем признание; мне не так важно, как видят меня другие люди.
Это негласное правило скрывается за ответом «Б». Если вы выбрали этот вариант ответа, вероятно, сам процесс работы приносит вам больше радости и приятных эмоций, чем последующее вознаграждение. Если это так, вам не требуется слышать восторженное «ура!» в свою честь, дабы почувствовать удовлетворение от удачно проделанной работы. Хотя в теории это правило и звучит, загляните внутрь себя, чтобы узнать, работает ли оно в вашей реальной жизни. Возможно, вы попросту не испытываете острой необходимости в широкомасштабном признании своих заслуг. Если это ваш случай, то следование указанному негласному правилу для вас — норма. Но действительно ли вам нет дела до того, что кто-то нагло крадет ваши идеи и приписывает себе ваши заслуги?
Возможно, вы просто слишком практичны и боитесь раскачивать лодку. В таком случае, накапливающееся в вас раздражение, злость и негодование рано или поздно непременно выплеснутся наружу. Если вы недостаточно уверены в том, что это именно ваша заслуга, подумайте и скажите, не были ли вы чересчур скромны и непритязательны всю свою предыдущую жизнь? Найдите правило о гордости своими достижениями и желании получать заслуженные награды.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я должен делать все необходимое для того, чтобы сохранить за собой это место и не потерять работу, даже если мне придется для этого позволить, чтобы мною пользовались.
Негласное правило, связанное с ответом «В», не из приятных. У вас есть шанс — здесь и сейчас — расставить все точки над «и», но вы упорно делаете вид, что все в порядке. Вы точно так же ведете себя и в других сферах вашей жизни? В каких случаях дипломатичность на деле скрывает страх говорить то, что вы думаете, и вообще быть самими собой? Нельзя наверняка сказать, в каких случаях лучше всего проявить осторожность и благоразумие, а в каких — громко отстаивать свои права. Но если вы изо дня в день стараетесь избегать даже необходимых конфронтаций, вы лишаете себя значительно большего, чем просто премии по итогам работы.
Это правило показывает, как, защищаясь и пытаясь всем угодить, вы можете навредить себе. Сейчас самое время пересмотреть ваши правила, касающиеся верности самому себе, а не верности другим людям. Лишь немногие могут следовать этому правилу, не испытывая в результате отвращения к себе — за проявленную слабость. Поработайте над тем, чтобы научиться отдавать должное самому себе и предоставлять себе определенную свободу действий.
Вопрос
В воскресенье вы, по приглашению коллеги по работе, приехали к нему на дачу «на шашлыки». Вдруг вы заметили, как во дворе он пытается поднять тяжелое бревно. Его лицо искажает гримаса боли, и он хватается за спину. Через несколько минут вы спрашиваете у него, как он себя чувствует. Он машет вам рукой и говорит: «Со мной все в порядке». На следующий день на работе вы видите, как он поднимает коробку, вскрикивает и падает на пол. Он сокрушается: «Я повредил себе спину, поднимая эту коробку!» На месте происшествия появляется руководитель. Коллега объясняет ему, что он только что повредил себе спину, и что вы были этому свидетелем. Пострадавший планирует получить компенсацию за травму и оплачиваемый больничный. Начальник просит вас составить отчет о том, чему вы стали свидетелем. Что вы укажете в этом отчете?
Варианты ответов
A. Я подтвержу, что действия коллеги были именно такими, как тот сообщил. И не стану упоминать о том, чему был свидетелем накануне.
Б. Я напишу о том, чему был свидетелем на работе, и о том, чему был свидетелем на даче коллеги накануне.
В. Я буду отрицать то, что вообще что-то видел. Напишу, что смотрел в другую сторону до тех пор, пока не услышал грохот упавшей коробки и упавшего тела.
Кому вы должны быть верны на рабочем месте, если такие люди вообще есть? Если бы вы не опасались последствий, куда бы вас завел ваш нравственный компас? Есть ли вам вообще какое-то дело до того, что происходит между другими сотрудниками и их непосредственными руководителями?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Я, прежде всего, верен своему коллеге, а не компании.
Если вы в прямом смысле не работаете на самих себя, это значит, что у вас есть начальник. Работаете ли вы на Нью-йоркской фондовой бирже или в бакалейной лавке своих родителей, у вас всегда найдутся коллеги «вровень» и те, кто занимает более высокие должности. Вы решили поддержать своего коллегу, основываясь на принципе «или мы, или они»? Неужели вам совершенно нет дела до того, что он немного сжульничал, когда рассказывал о причине своей травмы? Считаете ли вы, что вполне нормально будет поддержать это легкое мошенничество, потому что «они» — ну, вы знаете, эти большие боссы — и так постоянно вами пользуются и эксплуатируют в своих интересах? Вы так разделяете этот мир — на «мы» и «они»? Это не слишком приятные вопросы, но они нацелены на то, чтобы вы определили мотивирующие факторы, которые подвигли вас выбрать ответ «A». Вы воспринимаете работу как союз с простым парнем против большого босса?
Возможно, вы ни разу еще не обжигались из-за этого правила. Быть может, в вашем случае оно прекрасно работает — вы лучше функционируете, когда можете охарактеризовать себя относительно других людей. Если вы возмущены тем, как поступил ваш коллега, и стыдитесь из-за этого, вы тем самым только навредите себе. Вы встали на скользкую дорожку, которая позволила вам скомпрометировать ваши моральные принципы ради верности определенной группе. Более того, вы постоянно будете недовольны собой, если подобное начнет повторяться. Подумайте, что значит для вас самоуважение, и спросите у себя, нормально это или нет — позволять другим пользоваться вами.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Я, прежде всего, верен компании, в которой работаю, а не каким-то другим людям.
Негласное правило, связанное с ответом «Б», на первое место выводит компанию. Если вы выбрали этот вариант потому, что превыше всего цените честность, то обозначенное правило сослужит вам добрую службу. Но есть и другая возможность. Вы встали на сторону руководства из-за того, что на их стороне правда, или же потому, что это в дальнейшем может принести вам какую-то выгоду? Вы выбрали этот вариант из страха, что ложь может испортить вашу репутацию и статус на работе? Случайно или намеренно, возможно, таким образом вы пытаетесь продвинуться по службе? Возможно, вы даже разозлились из-за того, что ваш коллега попытался использовать вас, и решили таким образом с ним расквитаться?
Если ваше решение основывалось на страхе или злости, поразмыслите хорошенько над своими наклонностями. Возможно, другое негласное правило подойдет вам больше. Любое решение, основанное на негативной мотивации, вероятнее всего приводит к негативным же результатам. С другой стороны, если вы просто хотите быть честным, удостоверьтесь в том, что ради этого вы готовы рискнуть своими хорошими отношениями с коллегой. Да, честность — лучшая политика, с этим не поспоришь, но подумайте, действительно ли вы хотите поставить коллегу в столь неловкое положение и впоследствии получить какой-то ответный удар? Готовы ли вы ко всему этому? Если да, то продолжайте и дальше придерживаться своих убеждений.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я не вмешиваюсь в то, что меня напрямую не касается.
Это негласное правило выглядит самым безопасным. Вероятно, вы предпочитаете оставаться в стороне и пытаетесь всегда избегать любых конфликтов. Этот ответ одновременно компрометирующий и успокаивающий. Это относится только к данной рабочей ситуации, или же это ваше правило по жизни? Вы обычно стараетесь не придерживаться ни одной из спорящих сторон? Вы до такой степени боитесь стать «плохишом» в глазах окружающих, что скорее будете лгать или все отрицать, чем честно расскажете, что вам в действительности известно? Могут ли ваши коллеги хоть иногда рассчитывать на вашу безусловную поддержку?
Хотя временами жизнь и кажется легче, когда вы ни во что не вмешиваетесь, но рабочий коллектив, подобно симфоническому оркестру или же спортивной команде, представляет собой независимую группу, судьба которой зачастую напрямую зависит от ее отдельных участников. Подумайте и скажите, помогало ли вам ваше негласное правило по жизни или же, скорее, вредило вам. Не ощущаете ли вы себя предателем? Возможно, позволив себе принимать более активное участие в жизни других, вы смогли бы сделать свое существование более счастливым и осмысленным. Да, иногда это негласное правило помогает избегать неприятностей, но в то же время оно не позволяет вам быть собой в полной мере. Или вам действительно нравится притворяться слепым?
Вопрос
В связи с недавним расширением компании в ваш офис был назначен новый менеджер. Этот тип начал каждый божий день придираться к качеству вашей работы. До того, как этот новый руководитель прибыл к вам в офис, вы считались вполне уважаемым и продуктивным сотрудником, теперь же вас постоянно унижают и отчитывают. Вы уже говорили напрямую с этим менеджером, обращались в кадровый отдел и даже пытались объяснить ситуацию президенту компании. Но нигде вы не смогли найти поддержку. Месяцы идут, а ваше напряжение нарастает, и ежедневные стрессы сделали свое дело. Вы начали страдать бессонницей, похудели и мучаетесь от ужасных головных болей. Недавно вы даже стали посещать психотерапевта и принимать антидепрессанты, чтобы как-то справиться со всей этой ситуацией. Что вы будете делать дальше?
Варианты ответов
A. Я уволюсь, поскольку ничем не заслужил такого жестокого обращения.
Б. Я подам исковое заявление в суд относительно издевательств менеджера и буду сражаться за свою работу столько, сколько потребуется.
В. Я останусь на работе столько, сколько смогу выдержать.
У вас хорошая стабильная работа, которая вас полностью удовлетворяет, и вдруг приходит кто-то и рушит все хорошее, что у вас было. Будете ли вы сражаться за то, что имеете, или же опустите руки и сдадитесь? В какой момент вы возьмете в расчет и состояние своего здоровья? Думаете ли вы о финансовых последствиях увольнения? Как наилучшим образом вы можете помочь себе?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Мое здоровье и моя гордость куда важнее работы.
Действительно, порой, чтобы помочь себе, надо знать, когда лучше уйти. Один из наиболее важных уроков, которые нужно усвоить, о том, как бы вы хотели, чтобы к вам относились другие люди. Во многом то, как к вам относятся, на работе или где бы то ни было, зависит исключительно от того, как вы сами воспринимаете себя. Этот вариант ответа говорит о том, что вы понимаете свою внутреннюю ценность и значимость. Личная безопасность гораздо важнее защищенности на работе. Просто удостоверьтесь в том, что вы не станете рассматривать свой уход с этой работы как поражение.
Как вы думаете, уволившись, не дадите ли вы своему новому менеджеру именно то, чего он и добивался? Вы кипите от злости и негодования, понимая это? Вы позволите ему направить свою агрессию и издевательства против кого-то другого? Есть ли у вас какие-то обязательства перед вашими коллегами? Конечно, самоуважение — верный знак того, что самооценка у вас достаточно высока, но есть ли у вас какое-то правило, способное помочь не только вам, но и другим (и торжеству справедливости в том числе)?
Рассмотрите все возможности прежде, чем окончательно решите вывести себя из этой конфликтной ситуации, чтобы убедиться в том, что выбрали наиболее здравое решение.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
Я буду сражаться за то, что мое по праву, и это меня не пугает.
Вы скорее будете сражаться до победного конца, чем сдадитесь. Это негласное правило демонстрирует вашу стойкость, упорство, силу воли и мужество. Вы не пытаетесь убежать от конфликта, наоборот, при первой же возможности вы ныряете в самый его эпицентр. У вас обостренное чувство справедливости, и вы знаете себе цену. Это великолепно! Но, как обычно, давайте рассмотрим эту проблему со всех точек зрения.
Как далеко вы готовы зайти с этим негласным правилом? Вы будете продолжать сражаться, даже если почувствуете, что ваше физическое состояние значительно ухудшилось? Ради чего вы вообще сражаетесь — ради работы или только из принципа? Если вы уже столкнулись с серьезными последствиями стресса, возможно, разумнее будет уйти со сцены, оставив весь этот «бардак», и позволить кому-то другому иметь дело с наглым менеджером? Вы пытаетесь преподать этому типу урок? Где заканчиваются ваши обязательства перед всеобщей справедливостью и вашими коллегами и начинаются обязательства относительно вас самих? Подумайте об этом правиле и о том, насколько может быть приоритетнее какая-то работа или должность в сравнении с человеческим здоровьем. Решите для себя, насколько вам должно и может быть тяжело зарабатывать себе на жизнь, а также что при этом допустимо, а что — нет.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Мне нужна работа для того, чтобы мне было на что содержать себя и свою семью, поэтому я готов дойти до предела своих возможностей, лишь бы только не потерять источник к существованию.
Это негласное правило говорит, что физические и ментальные потребности вашего организма находятся далеко не на первом месте в списке ваших приоритетов. Вам нужна эта работа. Вы сильный человек и сможете вынести оскорбления. У вас слишком много обязательств, и какой-то стресс просто не может выбить вас из колеи. Да, каждому приходится испытывать стресс. Так устроен мир. Человеку приходится чем-то жертвовать ради блага других, но где предел этому? Сейчас речь идет уже не о небольшом конфликте, а о серьезной терапии и медикаментозном вмешательстве! Вы будете ждать того дня, когда однажды уже просто не сможете подняться с кровати?
Если ваше негласное правило требует от вас терпеть унижения и жестокость, значит, вы очень не уверены в себе и в своих талантах, способностях и человеческом достоинстве вообще. Совершенно очевидно: вы недооцениваете себя как работника, равно как и человека. Поверьте в себя. Найдите другую возможность. Нет необходимости добровольно подвергать себя страданиям в этой жизни. Все в этом мире — вопрос нашего выбора. Остаться на такой работе и при таких обстоятельствах — это результат выбора, но не необходимость. Дайте себе немного свободы и поработайте над тем, чтобы изменить это разрушительное негласное правило.
Резюме
Работа отражает и влияет на многие наши глубинные ценности. Что, в конце концов, наиболее важно для вас? Сколько денег вам нужно для того, чтобы чувствовать себя счастливым? Насколько важны для вас престиж, признание окружающих, чувство удовлетворения, которое испытываешь, помогая другим людям? Невозможно чувствовать себя здоровым и счастливым, не испытывая морального удовлетворения от работы. Вы получаете то, чего заслуживаете? Есть ли у вас какое-то негласное правило, которое мешает вам заниматься тем, что вам по-настоящему нравится, что является вашим истинным призванием? Надеюсь, эта глава пролила свет на некоторые, неизученные вами возможности, которые помогут вам принимать наиболее здравые и разумные решения в профессиональном плане.