Как правило, в американских компаниях обычно применяют два вида оплаты труда: зарплату, которую выплачивают работнику согласно подписанному годовому или временному контракту или платят за отработанные на предприятии часы. В том и другом случае работники могут находиться в одинаковом статусе – являться его постоянными сотрудниками.

Наиболее часто встречаемая форма оплаты труда – почасовая. Она широко применяется при оплате работникам с неквалифицированным или низкоквалифицированным трудом.

Специалисты обычно подписывают с работодателем контракт, где указывается размер годового вознаграждения. У работающих по контракту специалистов зарплата не меняется в течение года. У тех, с кем контракт не подписывают, зарплата формируется из количества отработанных ими часов, умноженных на ставку почасовой оплаты.

Минимальная на сегодня оплата за один час работы в штате Нью-Джерси, к примеру, составляет 7 долларов 25 центов. Работодатель не имеет права платить ниже этой ставки, которая устанавливается администрацией губернатора штата. В других штатах США оплата за час работы будет другая.

Рабочая неделя в Северной Америке состоит из 40 часов. Следовательно, минимальный заработок работника штата Нью-Джерси в неделю должен составлять не менее 300 долларов при полной рабочей неделе. В месяц – 1200 долларов. Такая сумма положена работнику за месяц работы без учёта налоговых вычетов.