Вспоминаю, что в СССР коэффициент оплаты труда рабочего на заводе зависел от рабочей смены. Работающим в вечернюю и ночную смены платили больше. В праздничные и выходные дни – оплата увеличивалась в два раза.

В США же к этим вопросам подошли предельно просто. В праздничные дни всем работникам предприятия, кто нанят на полную ставку, добавляют к оплате 8 часов рабочего времени. Значения не имеет, отдыхают они или работают. В остальные дни, вне зависимости от дня недели и времени работы, оплата увеличивается на 50 % за каждый час сверхурочной работы. Увеличение происходит после отработанных первых обязательных 40 часов в неделю.