Социальная политика бизнеса и властей создает условия для нормальной жизни человека даже в сверхтяжелых климатических условиях

section class="box-today"

Сюжеты

Экономический потенциал регионов:

Маховиков ушел к Басаргину

Не уничтожать — уживаться

Если бы я знал, где здесь дверь

/section section class="tags"

Теги

Экономический потенциал регионов

Долгосрочные прогнозы

/section

Нигде в мире нет второго такого города, как Норильск. На Аляске, например, где расположен самый северный город США с населением свыше 100 тыс. человек — Анкоридж, из-за теплых течений климат несопоставимо мягче. А в субарктической зоне Канады есть только маленькие поселения, где люди работают вахтовым методом.

Но на Таймыре не только очень холодные зимы, длящиеся по девять месяцев, и полярная ночь. Там еще почти постоянно дуют сильные ветра, ведь на этом полуострове заканчивают свой путь все атлантические циклоны. Между тем в Норильске живет 177 тыс. человек. Считается, что его жители — смелые люди, приехавшие, чтобы заработать на Севере, продвинуться по служебной лестнице, получить бесценный опыт, но потом обязательно вернуться, как здесь принято говорить, «на материк». Однако большая часть населения живет здесь из поколения в поколение, поэтому в Норильском промышленном районе постоянно работают над улучшениями, призванными обеспечить высокий уровень жизни этих людей и социальную стабильность.

Сегодня здесь не просто зарабатывают стаж и деньги в тяжелых условиях, но и имеют все для активной и комфортной жизни на Севере XXI века, для воспитания детей и внуков, для занятий творчеством. Во многом это результат совместных усилий муниципальных, федеральных властей и бизнеса.

Противостоять тьме и холоду

В 2013 году Норильск отметил свой шестидесятый день рождения. Для истории срок совсем небольшой, но для инженерных коммуникаций, объектов коммунальной инфраструктуры и жилищного фонда — более чем солидный. В 2010 году была утверждена долгосрочная целевая программа «Развитие объектов социальной сферы, капитальный ремонт объектов коммунальной инфраструктуры и жилищного фонда муниципальных образований город Норильск и Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район на 2011–2020 годы». Министерство регионального развития РФ, власти Красноярского края, Норильска и ГМК «Норильский никель» во время визита президента Владимира Путина подписали соглашение о совместной модернизации и развитии жизненно важных объектов. Всего на эти цели планируется потратить 9,4 млрд рублей — для этого района сумма очень внушительная. Предполагается, что к 2020 году будет снесено более 100 тыс. кв. м аварийных и ветхих строений, отремонтировано 1,6 тыс. квартир муниципального жилищного фонда (по 160 в год), укреплены и восстановлены 478 зданий. И власть, и бизнес прекрасно понимают: комфортные условия жизни крайне важны для района, где температура воздуха порой опускается до минус 50 градусов, а солнце не появляется месяцами.

figure class="banner-right"

figcaption class="cutline" Реклама /figcaption /figure

Изменения касаются и других сторон жизни. В 2013 году в Норильске произошло событие, которого уже много лет не могут дождаться во многих других городах страны: была полностью ликвидирована очередь в дошкольные учреждения для детей от трех до семи лет. За год здесь открылись сразу три детских сада («Умка», «Северок» и «Норильчонок»), каждый из них могут посещать до 300 малышей. При этом строительство двух садов профинансировала компания «Норильский никель», еще один детсад построен за счет средств краевого бюджета.

Меняется и «спортивное лицо» города: в конце 2012 года здесь завершилась реконструкция стадиона «Заполярник», в ходе которой обустроили футбольное поле с искусственным покрытием, трибуны на тысячу посадочных мест, беговые и роллерные дорожки, площадки для тенниса, мини-футбола, баскетбола и другие сооружения для массовых занятий спортом. В общей сложности площадь здания увеличилась на 1 тыс. кв. метров.

Легендарный соцпакет и не только

Норильск принято считать моногородом с градообразующим предприятием — Заполярным филиалом «Норильского никеля», ведь большая часть населения работает именно здесь. Поэтому руководство предприятия считает необходимым не просто платить сотрудникам достойную зарплату, но и создавать комфортные условия для их труда и отдыха. В столь сложном для жизни регионе производство в отрыве от «социалки» существовать не может, и руководство компании, обладающей уникальным опытом ведения эффективной хозяйственной и социальной деятельности в условиях Заполярья, это понимает. О социальном пакете работников северных компаний ходят легенды, и для этого есть основания. «Норильский никель» ежегодно отправляет на санаторно-курортное лечение более 25 тыс. человек, то есть каждого третьего сотрудника. Для сравнения: на других металлургических предприятиях это каждый десятый, на некоторых — каждый тридцатый или даже сотый. Оздоровление проводится в черноморском санатории «Заполярье» и алтайском «Белокуриха». Кроме того, в 2013 году северяне могли две недели отдохнуть в Болгарии, а почти тысяча детей сотрудников компании побывала в Краснодарском крае и Греции. Только в прошлом году на оздоровление и отдых работников «Норникель» направил более миллиарда рублей, причем работники в соответствии с корпоративной программой обычно сами оплачивают только 12–15% полной стоимости путевки, остальные траты берет на себя компания. По данным ГМК, в текущем году финансирование этих проектов сохранено.

Помимо заботы о здоровье своих работников «Норникель» стремится разнообразить досуг жителей города. Так, компания провела конкурс социальных проектов «Наше будущее — Наша ответственность». Некоммерческим организациям, государственным и муниципальным учреждениям Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района предложили представить свои проекты по созданию и развитию благоприятной социальной среды и повышению качества жизни в регионе. На призыв откликнулись 186 организаций, из которых 62 были признаны победителями. Все они получат гранты в размере от 200 тыс. до 1,2 млн рублей на осуществление своих инициатив. При этом палитра идей победителей конкурса была очень разнообразна: от обучения детей азам национальной кухни, выделке шкур, рыболовству и охоте до создания клуба японского литературно-изобразительного творчества.

Наибольшее количество победителей — из учреждений образования (40%) и общественных организаций (35%, в том числе 8% — общины коренных малочисленных народов); немного меньше проектов у учреждений культуры — 15%, у органов социальной защиты — 4%, спортивных, молодежных и экологических организаций — по 2%. Принципиально то, что конкурс меняет парадигму взаимодействия, переводя ее из плоскости шефской помощи в механизм конкурсного распределения ресурсов.

Праздник каждый день

Но все-таки главным событием культурной жизни Норильска в 2013 году стал юбилей города. Свое шестидесятилетие он отмечал ровно 60 часов, а в праздничных мероприятиях приняли участие более 25 тыс. человек. На праздник прилетели полномочный представитель президента РФ в СФО Виктор Толоконский , губернатор края Лев Кузнецов , председатель краевого правительства Виктор Томенко и председатель Законодательного собрания края Александр Усс , а также представители различных федеральных и региональных структур и ведомств. Более 5,5 тыс. человек прошли в праздничном шествии, возглавляемом «ровесниками города» — норильчанами, которым в 2013 году исполнилось 60 лет. Завершился праздник 21 июля, когда таймер показал символические цифры 60:00:00.

Самым же необычным мероприятием в череде праздничных событий стал восьмичасовой рок-концерт, который собрал 15 тыс. зрителей. Это был не только самый северный фестиваль, но и первый прошедший во время полярного дня. Любимые всеми хиты исполнили группы «Смысловые галлюцинации», «Здоб ши Здуб», «Пилот», «Чичерина», «Сплин» и «Би-2». Вели концерт легендарный Олег Гаркуша — шоумен группы «Аукцыон» и Дмитрий Мишланов — экс-норильчанин, резидент Comedy Club (Санкт-Петербург). Рок-фестиваль прошел на площадке стадиона «Заполярник», где предварительно уложили специальное пластиковое покрытие, способное выдержать нагрузку в 60 тонн. Здесь же установили светодиодный экран, позволивший издалека наблюдать за происходящим на сцене.

Но даже после окончания юбилея города норильчанам не приходится скучать. В городе регулярно проходят этнические и традиционные северные праздники, которые сопровождаются народными гуляньями, выступлениями творческих коллективов и национальными угощениями: праздник встречи Солнца «Хэйро», масштабный этнический проект «Большой Аргиш». А на 2014 год запланировано празднование 75-летия Музея истории освоения и развития Норильского промышленного района, а также 35-летия его Талнахского филиала.

Уездный город

За последние несколько лет Норильск серьезно преобразился, это замечают и сами горожане, и гости. Однако для большинства жителей региона со сложными климатическими условиями сегодня, как и много лет назад, все же важно знать, что у них есть возможность уехать на материк. Многие приезжают сюда на работу, уже четко понимая, что когда-нибудь вернутся на Большую землю. Некоторые даже знают, когда и куда переедут. «Норильский никель» реализует для своих работников несколько жилищных программ, цель которых — помочь сотрудникам перебраться на постоянное место жительства в более благоприятные регионы. Так, в 2013 году по программам «Мой дом» и «Наш дом» для работников, занятых на территориях Крайнего Севера, была приобретена 541 квартира. Согласно программе сотрудник получает квартиру внаем, пользуется жильем и оплачивает половину его стоимости на протяжении десяти лет работы на Севере. По истечении этого срока компания финансирует вторую половину. Тогда же работник оформляет жилье в собственность. В прошлом году большинство квартир по этим программам были куплены в Московской области и в Краснодарском крае (Анапа, Краснодар). В 2014 году объем жилищных инвестиций будет сохранен, а это значит, что около 500 работников горнометаллургического комбината получат новые квартиры. Для работников, заинтересованных в приобретении жилья в Норильске, также действует программа льготного кредитования.

Немало среди норильчан и тех, кто не хочет покидать родные места. Они родились здесь, обрели профессию, вырастили детей, привыкли к зимним морозам и летней жаре. Но главное — имеют все для полноценной жизни, пусть и в условиях Крайнего Севера. И это, несомненно, результат постоянной слаженной работы городской администрации Норильска, краевых властей и компании «Норильский никель».